摘 ?要：最近幾年以來，隨著我國煤炭企業(yè)發(fā)展所伴隨的環(huán)境污染問題越來越嚴重，解決生產(chǎn)中的環(huán)境污染問題已刻不容緩，為此一種科學(xué)合理的企業(yè)環(huán)境績效評價體系是必不可少的。本文基于當(dāng)前國內(nèi)外的環(huán)境績效評價方法，結(jié)合我國煤炭企業(yè)的共有特點和現(xiàn)狀，提出將環(huán)境因素納入平衡計分卡體系，設(shè)計出適合于煤炭行業(yè)的環(huán)境績效評價體系。

關(guān)鍵詞：環(huán)境績效;煤炭企業(yè);平衡計分卡

一、引言

隨著我國煤炭企業(yè)早期露天式生產(chǎn)的持續(xù)進行，在山西等煤炭主要產(chǎn)地更是影響到整個城市居民的日常生活和健康，環(huán)境問題已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的首要問題。作為國家能源的重要產(chǎn)業(yè)，煤炭企業(yè)發(fā)展時，應(yīng)當(dāng)將環(huán)境績效納入企業(yè)決策范疇中，將環(huán)保意識加入企業(yè)文化中，在追求經(jīng)濟效益的同時兼顧環(huán)境和社會責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)科學(xué)有效地進行環(huán)境績效評價，減少自身的環(huán)境污染，獲得全新的企業(yè)競爭力。

二、環(huán)境績效的相關(guān)理論

關(guān)于環(huán)境績效的判定，ISAR 發(fā)布了《企業(yè)環(huán)境業(yè)績與財務(wù)業(yè)績指標的結(jié)合——生態(tài)效率指標標準化的方法》，將環(huán)境會計業(yè)績評價從理論延伸到現(xiàn)實，設(shè)計了生態(tài)效率指標。WBCSD 于 1992 年提出“生態(tài)效益”的觀念，2002 年，發(fā)布了以生態(tài)效益指標為基礎(chǔ)的全球生態(tài)效益（Eco-efficiency）評估標準。ISO 是全球標準化領(lǐng)域內(nèi)的重要組織，ISO14031 ：2013 環(huán)境績效評價體系由環(huán)境績效指標（Environmental Performance Indicators，EPIs）和環(huán)境狀況指標（Environmental Condition Indicators，ECIs）兩部分組成，GRI 提供企業(yè)社會責(zé)任報告框架指南，2013 年發(fā)布最新版GRI G4。GRI《指南》劃分為三類業(yè)績評價指標，除了經(jīng)營績效指標之外，還包括了環(huán)境指標和社會可持續(xù)發(fā)展指標。

綜上所述，雖然各個組織之間有著各種不同的觀點，但總的來說分為兩種。其一是比較注重于活動自身及其結(jié)果的績效，稱之為環(huán)管體系績效;另外一種則是只看重整個事件的最后結(jié)果，具體的又可以細分成兩種，一種指環(huán)境污染問題在不斷減小;另一種是指在一定時間段內(nèi)所有環(huán)境因素的總和。

三、中國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)狀分析

（一）煤炭企業(yè)現(xiàn)狀

縱觀整個行業(yè)的發(fā)展，我國的煤炭銷量呈明顯的逐年減少趨勢。主要的原因為：一是在2002年之前的煤炭企業(yè)粗放式發(fā)展開始被市場淘汰，以前以高污染的重工業(yè)發(fā)展為重心的經(jīng)濟開發(fā)方式因為其伴隨的嚴重環(huán)境問題，反倒制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。二是我國各種新型能源的不斷開發(fā)，使得煤炭不再是能源消耗的核心，開始逐步被風(fēng)力、太陽能、水力所取代。

（二）煤炭企業(yè)發(fā)展對環(huán)境的影響

煤炭作為一種不可再生的能源，是我國重要的能源儲備之一，因此煤炭行業(yè)也是我國的支柱產(chǎn)業(yè)。但是由于煤炭大多分布在偏遠地區(qū)，所以對煤炭開采的管理就尤為困難，加之開采過程中的不合理浪費，都是造成環(huán)境污染的成因。一、對于水資源的污染，我國煤炭主產(chǎn)地的水資源本身并不豐富，加之開采過程中很容易污染水資源，又缺乏相應(yīng)的保護手段，極易對當(dāng)?shù)厮丛斐刹涣加绊?。二、對土地資源的影響，在生產(chǎn)過程中煤炭的過度開采現(xiàn)象極為普遍，這會毀壞大量的農(nóng)用耕地，甚至是造成土地坍塌。三、對大氣環(huán)境的污染，煤炭開采時會產(chǎn)生大量有害氣體;同時在運輸過程中，車輛尾氣也是大氣污染源之一。

綜上所述，重度的環(huán)境問題制約著煤炭企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。為此本文認為及時建立起有效的環(huán)境評價和管理體系，對于煤炭企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。

四、環(huán)境績效評價體系構(gòu)建

基于我國煤炭企業(yè)開采方式簡陋、排放污染嚴重的特點，本文希望通過對通用企業(yè)環(huán)境績效的研究，納入法來將環(huán)境要素加入到平衡計分卡四要素中，提高煤炭企業(yè)的環(huán)境治理，在經(jīng)營企業(yè)的同時履行自身的社會責(zé)任，保證煤炭企業(yè)的長久發(fā)展。

（一）財務(wù)維度

將環(huán)境投入和公司經(jīng)濟相結(jié)合，有效地評價公司的環(huán)保投入，既要保證足夠的環(huán)保投入，也能帶來充足的環(huán)保收益。為此，可以按照時間維度來劃分為事前、事中和事后。事前，選用環(huán)保投資占營業(yè)收入百分比這個指標，來確認環(huán)保專業(yè)設(shè)備、污染處理技術(shù)等前期投入。事中，主要以對生產(chǎn)過程中的環(huán)境清潔和產(chǎn)品的環(huán)保包裝為主，具體有清潔設(shè)備的維護和耗用材料、環(huán)保包裝材料的購買、人工費等合計。事后，包括廢棄物的處置費用、綠色經(jīng)濟附加值（GEVA）等。這里的GEVA是將企業(yè)的環(huán)境生態(tài)因素引入到傳統(tǒng)的經(jīng)濟附加值（EVA）后的產(chǎn)物。

（二）內(nèi)部流程維度

內(nèi)部維度主要偏重于企業(yè)的日常生產(chǎn)。這里基于煤炭企業(yè)自身特性，就以生產(chǎn)過程中降低污染物產(chǎn)出、提高煤礦開采利用率的內(nèi)部目標，結(jié)合對國家所實行的政策執(zhí)行力度來設(shè)計指標。保證整個企業(yè)生產(chǎn)過程既要滿足日常的發(fā)展需求，又要滿足國家和地方對煤炭企業(yè)的環(huán)保要求。

（三）學(xué)習(xí)和成長維度

主要圍繞著企業(yè)環(huán)保意識的建立和加強，分為了前期、中期和后期。前期，主要集中在生產(chǎn)活動開始之前，以企業(yè)相關(guān)環(huán)保規(guī)定的制定和實施、綠色生產(chǎn)理念的推廣等為主。中期，集中在對生產(chǎn)人員和管理人員的環(huán)保培訓(xùn)上。后期，包括了企業(yè)自身環(huán)保理念的推廣成果、環(huán)保規(guī)定的監(jiān)督實行結(jié)果。

（四）顧客維度

在這個維度，可以從外部利益相關(guān)者和企業(yè)自身合規(guī)兩個角度分析。外部利益相關(guān)者是指站在相對公立的企業(yè)外部角度上，對企業(yè)日常經(jīng)營和管理進行監(jiān)督和考核。而企業(yè)合規(guī)則是通過每年的對外公開披露的信息，用周邊環(huán)境信息、排污治理費用等來評價企業(yè)是否在生產(chǎn)經(jīng)營過程中符合環(huán)保法規(guī)。

五、結(jié)束語：

運用環(huán)境績效評價對企業(yè)進行有效的監(jiān)督和管理，能夠促進煤炭企業(yè)效益得到綜合提升。因此，結(jié)合自身的特性、發(fā)展戰(zhàn)略的需求來選擇對應(yīng)的指標，進而利用平衡計分卡來評價煤炭企業(yè)的環(huán)境績效。將環(huán)境要素納入到傳統(tǒng)的平衡計分卡四要素中，是順應(yīng)當(dāng)下企業(yè)管理大潮流的完善，有效解決了煤炭企業(yè)環(huán)境績效的評價問題，為企業(yè)注入了新的助力，拓寬了企業(yè)的發(fā)展前景。

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作者簡介：

李聰睿（1991.6-），男，會計專碩，碩士研究生。