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“公調(diào)對接”的開展現(xiàn)狀、存在問題及對策分析
——以四川省成都市青白江區(qū)司法局為例

2019-08-08 02:12:34周大慶四川省成都市青白江區(qū)司法局局長
中國司法 2019年7期
關(guān)鍵詞:司法局調(diào)解員糾紛

周大慶(四川省成都市青白江區(qū)司法局局長)

龔 劍(四川省成都市青白江區(qū)司法局副局長)

鄭意雄(四川省成都市青白江區(qū)司法局)

十九大報(bào)告指出“加強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)”,而“公調(diào)對接”是當(dāng)前推進(jìn)基層訴源治理,增強(qiáng)矛盾糾紛化解社會(huì)化、法治化、專業(yè)化的重要形式,是基層踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛不上交、不激化的重要機(jī)制。

“公調(diào)對接”全稱人民調(diào)解與治安調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制, 是指人民調(diào)解員入駐公安派出所,就近處理當(dāng)?shù)孛芗m紛,在源頭發(fā)現(xiàn)矛盾,在源頭調(diào)處矛盾。與傳統(tǒng)的行政(治安)調(diào)解相比,“公調(diào)對接”機(jī)制有著調(diào)解員隊(duì)伍更加專業(yè)、法律支持更加及時(shí)、調(diào)處效果更加鞏固的特點(diǎn),有著快速厘清法律關(guān)系、明晰利害關(guān)系、確保當(dāng)事人得到合理賠償或補(bǔ)償?shù)膬?yōu)勢。四川省成都市青白江區(qū)司法局于2007年在四川省率先探索建立了第一家駐所調(diào)解室——“大彎街道人民調(diào)解委員會(huì)駐派出所調(diào)解室”,并陸續(xù)于3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立起駐所調(diào)解室,2018年4月,“公調(diào)對接”工作在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面鋪開。

一、主要做法及取得成效

(一)主要做法

司法局根據(jù)轄區(qū)實(shí)際先后采取了以下措施:

1.強(qiáng)化銜接。自2018年4月以來,先后與區(qū)委政法委、區(qū)公安分局召開全區(qū)層面“公調(diào)對接”工作會(huì)兩次,有效增強(qiáng)了轄區(qū)各司法所、各派出所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對此項(xiàng)工作的重視,并會(huì)同區(qū)公安分局在原有《關(guān)于加強(qiáng)行政(治安)調(diào)解與人民調(diào)解銜接工作的實(shí)施細(xì)則(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《關(guān)于建立完善人民調(diào)解與治安行政調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制的實(shí)施辦法》,文件中要求各駐所調(diào)解室要達(dá)到人民調(diào)解工作室“六有六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),并就工作銜接機(jī)制作出了明確規(guī)定。

2.強(qiáng)化督導(dǎo)。將“公調(diào)對接”建設(shè)和開展情況納入公安和司法領(lǐng)域年度目標(biāo)考核項(xiàng),有效增強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的工作積極性。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的工作開展情況,2018年12月28日以區(qū)司法局和區(qū)公安分局的名義就“公調(diào)對接”工作中人員的確定、場地的提供、標(biāo)識的明確和調(diào)解工作的具體開展情況聯(lián)合下文通報(bào),在“公調(diào)對接”全面推廣階段有效地壓實(shí)了工作責(zé)任,提升了工作實(shí)效。

3.強(qiáng)化補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《四川省人民調(diào)解條例》制定了《青白江區(qū)人民調(diào)解工作個(gè)案補(bǔ)貼辦法(試行)》,建立了個(gè)案補(bǔ)貼機(jī)制,通過調(diào)委會(huì)申報(bào)、司法所審核、司法局回訪的流程對上報(bào)的個(gè)案進(jìn)行了嚴(yán)格審查,在確保個(gè)案“合法性、真實(shí)性、規(guī)范性、完整性”的基礎(chǔ)上,發(fā)放60~300元不等的個(gè)案補(bǔ)貼,有力地調(diào)動(dòng)了人民調(diào)解員的工作積極性。

4.強(qiáng)化培訓(xùn)。就新任人民調(diào)解員調(diào)解技能薄弱、角色轉(zhuǎn)換能力不強(qiáng)、法律專業(yè)素養(yǎng)不夠的情況,有計(jì)劃地對派駐人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)教育,建立崗前培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和年度培訓(xùn)機(jī)制,不斷提升人民調(diào)解員的整體素質(zhì)、調(diào)解水平和廉政意識。依托“科所長講堂”邀請專業(yè)律師、調(diào)解能手,以相關(guān)法律法規(guī)知識、調(diào)解工作流程和調(diào)解卷宗制作等作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,著力提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力水平。

5.強(qiáng)化咨詢。為加強(qiáng)“公調(diào)對接”工作的法律保障服務(wù),區(qū)司法局與區(qū)內(nèi)兩個(gè)律師事務(wù)所達(dá)成合作協(xié)議,聘請專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)為“公調(diào)對接”工作提供專業(yè)調(diào)解和法律咨詢服務(wù),并在2018年各村級法律顧問合同續(xù)訂中增加了“協(xié)助做好轄區(qū)駐所調(diào)解室、所轄村(社區(qū))專業(yè)性和行業(yè)性調(diào)解工作,協(xié)助化解重大復(fù)雜矛盾糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人在法律框架內(nèi)解決問題”的條款。有效地保障了法律關(guān)系復(fù)雜、涉及金額大、涉及人員多的疑難糾紛案件得以順利解決。

(二)相關(guān)成效

1.建立好一套機(jī)制??紤]到由派出所牽頭處置的矛盾糾紛的特殊性,“公調(diào)對接”工作的開展要有高度的法律意識、程序意識和證據(jù)意識。一是對符合通過調(diào)解結(jié)案且雙方愿意調(diào)解的矛盾糾紛,民警填寫《移送調(diào)解函》,連同收集其他材料一并移交;二是人民調(diào)解員接案登記后向派出所出具相應(yīng)的回執(zhí),以《人民調(diào)解反饋函》的形式向派出所告知調(diào)解結(jié)果,并由人民調(diào)解員督促協(xié)議的履行;三是對調(diào)解成功并履行的案件,人民調(diào)解員負(fù)責(zé)形成規(guī)范化調(diào)解卷宗報(bào)司法所進(jìn)行回訪和人民調(diào)解平臺系統(tǒng)錄入、個(gè)案申報(bào)等后續(xù)工作。

2.培養(yǎng)好一支隊(duì)伍。2018年4月以來,司法局先后組織專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場工作會(huì),組織以會(huì)帶訓(xùn)等形式的培訓(xùn)會(huì)議20余次,有效提升了廣大駐所人民調(diào)解員的調(diào)解技能、法律素養(yǎng)和廉政意識。駐所人民調(diào)解員也在實(shí)踐中學(xué),在學(xué)習(xí)中進(jìn),在進(jìn)步中升,隊(duì)伍的精神面貌、業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)效獲得了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委政府的充分肯定和公安派出所的充分認(rèn)可。

3.調(diào)處好一大批矛盾。自2018年4月“公調(diào)對接”工作全面推開以來,矛盾糾紛的調(diào)處完結(jié)數(shù)量不斷上升,在工作機(jī)制運(yùn)行得好的派出所,駐所調(diào)解室調(diào)處的案件數(shù)量占到了總警情數(shù)量的三分之一,有效地釋放了警力,減輕了基層派出所的工作負(fù)擔(dān)。

表1 2019年1-4月全區(qū)公調(diào)案件情況

如表1所示,2019年1到4月,全區(qū)總計(jì)成功調(diào)處公調(diào)案件392件,按一個(gè)案件需要兩名警員出警、每次處置平均用時(shí)2個(gè)小時(shí)來計(jì)算,總計(jì)節(jié)省1568個(gè)小時(shí)。

圖1 原有駐所調(diào)解室成功調(diào)處案件增長情況

如圖1所示,最早建有駐所調(diào)解室的三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,在“公調(diào)對接”工作機(jī)制深化以后,成功調(diào)處的糾紛案件數(shù)量都有了明顯的增長。

4.形成了一些經(jīng)驗(yàn)。在工作實(shí)踐中,廣大駐所人民調(diào)解員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,先后形成了兩個(gè)具有地方特色的調(diào)解經(jīng)驗(yàn):一是“有案必調(diào)”,對于不便于或者當(dāng)事人不同意回所調(diào)解的情形,調(diào)解員先期主動(dòng)介入調(diào)解,確保適合調(diào)解的治安案件“有警必調(diào)”,并促使雙方達(dá)成和解,防止受害人受到損害后得不到合理賠償;二是“調(diào)解跟著警情走”,對于公安接警后初步判斷可以開展調(diào)解的案件,人民調(diào)解員走出辦公室主動(dòng)跟隨出警民警第一時(shí)間前往現(xiàn)場,對于矛盾糾紛第一時(shí)間介入,第一時(shí)間調(diào)處。

二、存在的問題

(一)案件分布不均糾紛調(diào)處工作量大

圖2 同期調(diào)解案件中轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道占比情況

如圖2所示,在空間上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解案件數(shù)量分布不均勻,大彎、紅陽、大同三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解案件總和占到總調(diào)解案件數(shù)量的54.85%,而相應(yīng)的工作人員卻僅占所有駐所人民調(diào)解員的38.14%;案件數(shù)量少的人和和龍王兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總調(diào)解案件數(shù)為2件,總和只占到總調(diào)解案件數(shù)量的0.52%。

需要指出地是調(diào)解案件數(shù)量和轄區(qū)人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)活躍情況密切相關(guān),對駐所調(diào)解而言,也與警情數(shù)量密切相關(guān),大彎、紅陽、大同三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的警情數(shù)量多、“公調(diào)對接”機(jī)制運(yùn)行得好,其調(diào)解的案件數(shù)量就多。

(二)刑事自訴案件標(biāo)準(zhǔn)把控需要完善

刑事自訴案件主要有三類:一是告訴才處理的案件,主要涉及侮辱、誹謗罪;暴力干涉婚姻自由;虐待罪;侵占罪等特殊犯罪;二是被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件;三是被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任,而公安機(jī)關(guān)或人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。這其中,第二類和第三類案件往往隨著歷年司法解釋、刑事政策的變化而有不同的標(biāo)準(zhǔn),需要調(diào)解員對相關(guān)情況有充分的了解掌握,防止出現(xiàn)不當(dāng)調(diào)解結(jié)案的情況。

(三)調(diào)解員工作風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)增大

在開展“公調(diào)對接”工作,尤其是在“刑事自訴”案件調(diào)解中,加害方對受害方造成的傷害越大,調(diào)解員枉法調(diào)解風(fēng)險(xiǎn)遞增的可能性越大。在一般情況下,由于加害方對受害方造成的傷害越大,導(dǎo)致賠償?shù)臉?biāo)的就越大,那么雙方在博弈過程中就會(huì)通過各種溝通渠道、深挖各種社會(huì)關(guān)系,直接或間接影響依法調(diào)解過程。一是會(huì)出現(xiàn)久調(diào)而不絕的現(xiàn)象;二是存在調(diào)解員“吃、拿、卡、要”等廉政風(fēng)險(xiǎn);三是存在其他力量向調(diào)解員施壓,從而導(dǎo)致有失公允的調(diào)解結(jié)果出現(xiàn)的情況。

三、相關(guān)工作建議

(一)理順工作機(jī)制,平衡調(diào)解員分布

人民調(diào)解員開展工作要給予充分切實(shí)的保護(hù),對于掌握的線索,堅(jiān)決打擊絕不手軟,讓廣大人民調(diào)解員放心調(diào)、敢于調(diào),真正在矛盾糾紛的初始階段通過客觀中立的調(diào)解工作將矛盾糾紛予以化解;另一方面,通過廉政警示教育和強(qiáng)化隊(duì)伍管理,促使廣大人民調(diào)解員時(shí)刻繃緊廉政弦,明確在調(diào)解過程中不得侮辱當(dāng)事人、不得索取或收受財(cái)物或者謀取其他不正當(dāng)利益,不得泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等,依法依規(guī)開展相關(guān)調(diào)解工作。

一是對于調(diào)解案件數(shù)量偏少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深挖原因,進(jìn)一步理順工作機(jī)制,強(qiáng)化調(diào)解工作力度,增強(qiáng)工作實(shí)效。尤其要注重調(diào)解員的選任工作,注意從“五老”“鄉(xiāng)賢”等群體中選用人民調(diào)解員,配好配強(qiáng)人員隊(duì)伍力量。對于工作機(jī)制銜接不順暢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,要進(jìn)一步理順工作機(jī)制,做好銜接配合,不能只完全著眼于眼前的工作情況,也要為未來的進(jìn)一步工作搭建好機(jī)制和平臺。事實(shí)證明,凡是工作業(yè)務(wù)量大、警情多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,“公調(diào)對接”工作的開展效果反而會(huì)更好。二是對于工作量過大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,要進(jìn)一步充實(shí)人員隊(duì)伍,一方面增加人員數(shù)量,減輕相關(guān)調(diào)解員的工作壓力,另一方面在調(diào)解質(zhì)量和效率上要進(jìn)一步提升,不斷提高人民調(diào)解員的工作技能,提高調(diào)解效率。

(二)強(qiáng)化政策引導(dǎo),把控好調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)

對于涉及刑事自訴案件的標(biāo)準(zhǔn),要強(qiáng)化與公安部門進(jìn)行對接,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)力度,對于案件是否適用調(diào)解來解決,調(diào)解員要做到心中有數(shù),嚴(yán)格禁止應(yīng)當(dāng)進(jìn)入刑事程序而最后通過調(diào)解結(jié)案的情況出現(xiàn),維護(hù)好雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。在調(diào)解協(xié)議書簽訂后,必須督促雙方當(dāng)事人積極履行調(diào)解協(xié)議,從根本上保證矛盾糾紛的最終化解,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;另一方面,要樹立好調(diào)解意識,明確調(diào)解是在雙方當(dāng)事人自愿、平等的前提下開展的,不得阻撓當(dāng)事人通過其他合法途徑來維護(hù)自身合法權(quán)益。

(三)增強(qiáng)保護(hù)力度,繃緊黨風(fēng)廉政弦

一方面,司法行政部門和公安部門對于廣大

四、結(jié)語

“公調(diào)對接”工作的有效開展和機(jī)制的良好運(yùn)行,一方面可以作為社會(huì)矛盾糾紛化解的“第一道防線”,有力地維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益;另一方面,有效地降低了公安、檢察、法院等部門的工作量,降低了司法成本。實(shí)踐證明,開展好“公調(diào)對接”工作能夠有效保障維護(hù)社會(huì)公平正義,化解好矛盾糾紛,維護(hù)好群眾利益。

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