鄒和平

[摘 要]在信息化時代，生活的各個方面都需要電來支撐，任何領域都需要電力支撐，一旦一個城市進入停電狀態(tài)，那么這個城市將會陷入癱瘓。所以要大力推進電力需求側管理，使社會用電進入一個科學化的使用階段，從而達到保護環(huán)境、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的目的?；诖?，本文以電力經濟管理為研究對象，在闡述電力需求側管理概念后，深入分析電力經濟管理中出現(xiàn)的問題，并提出針對性的對策，以期打造一個良好的電力經濟環(huán)境。

[關鍵詞]電力;需求側管理;電器經濟管理

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.12.047

[中圖分類號]F426.3[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）12-00-02

0? ? ?引 言

進入21世紀以來，經濟發(fā)展迅速，人們已經進入信息化、智能化時代，電力的作用越來越重要，電力使用的多少決定著一個國家的經濟水平，在這樣的大環(huán)境下，電力需求側管理技術顯得更加重要。電力具有較高的經濟價值，但在經濟管理方面容易出現(xiàn)問題。針對經濟管理方面存在的問題，電力企業(yè)必須尋找恰當的解決辦法，而電力需求側管理技術則是一個很好的選擇，利用這項技術可以建立合理的管理機制，推動電力經濟管理工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1? ? ?電力需求側管理

1.1? ?電力需求側管理的概念

電力需求側管理就是指通過制定并且實施相關的激勵、引導辦法，結合適當的運營管理方法，使電力企業(yè)和電力使用者共同合作，提高用電效率，并且使用電更加科學合理，確保資源實現(xiàn)優(yōu)化配置，實現(xiàn)保護環(huán)境和降低用電成本的目標，從而最大程度提高用電效率，為人們的生活提供更多的便利。

1.2? ?電力需求側管理的作用

電力需求側的作用包括很多方面。第一，讓社會受益。需求側管理在相同的電力資源供應條件下，能夠減少電廠的建設成本和廢氣、廢水、廢料的排放量，從而大幅度減少保護環(huán)境的費用，防止環(huán)境進一步惡化，使資源能夠實現(xiàn)優(yōu)化配置;還可以促進節(jié)能技術的研究和應用，對資源消費體系進行合理規(guī)劃，從而有利于提高電器化的覆蓋率。第二，讓電力使用者受益。電力需求側管理能夠增強用戶的節(jié)約用電意識，從而有利于降低用電成本。第三，讓電力企業(yè)受益。電力需求側管理可以將電力浪費降到最低，從而能最大限度減少企業(yè)運營所需的資金;在用電高峰期，能夠緩解電網的壓力，增強電網的經濟性，從而穩(wěn)定提高供電效率，抑制用電價格上漲，維持電價的穩(wěn)定性。

2? ? ?電力經濟管理存在的問題

2.1? ?管理人員綜合素質不高

人才是一個行業(yè)健康發(fā)展的動力，隨著市場競爭日益激烈，只有擁有高素質的人才，才能不斷創(chuàng)新電力經濟管理手段，才能滿足市場發(fā)展需求，但是很多管理人員的綜合素質仍有待提升。很多管理人員并未接受過專業(yè)知識培訓，專業(yè)技能并不過關，職業(yè)素養(yǎng)水平也有待提升。雖然有些人具有豐富的工作經驗，但隨著時代的發(fā)展，已無法滿足發(fā)展需求，長此以往，會給電力企業(yè)發(fā)展帶來不良的影響。

2.2? ?電力企業(yè)管理模式陳舊

隨著經濟全球化的不斷推進，我國的電力企業(yè)發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，市場競爭日益激烈。從各個電力企業(yè)的情況來看，企業(yè)管理模式比較陳舊，沒有及時更新，從而不利于電力企業(yè)的長遠發(fā)展，也無法滿足電力經濟的后續(xù)發(fā)展需要。管理模式陳舊是企業(yè)發(fā)展道路上的最大障礙，只有及時清除這個障礙才能推動電力經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以電力企業(yè)需要從自身具體情況出發(fā)借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的先進經驗和管理模式，使企業(yè)的管理模式能夠取得明顯的突破。

2.3? ?電價問題

我國的電力來源主要有兩種生產方式，一種是水力發(fā)電，另一種是火力發(fā)電。其中，火電價格受煤炭價格影響較大。火電在我過電力供應中占比最大，在電力經濟不斷發(fā)展的過程中，電力價格與煤炭價格關系密切。隨著用電量的不斷增加，必然會導致煤炭的需求數量增加，從而使得煤炭的供求關系出現(xiàn)變化，導致煤炭的價格發(fā)生變化，電價自然也會發(fā)生變化。在煤炭經濟發(fā)展的后期階段，電力企業(yè)只有將用電價格控制在合理的范圍內，才能滿足煤炭經濟后續(xù)設計的要求。在我國電力經濟發(fā)展的過程中，存在用電價格不合理的現(xiàn)象，從而導致很多火力發(fā)電廠在運營時面臨著嚴重的虧損。同時，我國發(fā)電廠的形式多種多樣，在一定程度上導致發(fā)電廠分布不合理，某些地區(qū)還存在電力工供應不足的現(xiàn)象，電力資源供求不平衡在很大程度上會影響用電價格。

2.4? ?電力供需的區(qū)域矛盾

我國幅員遼闊，各地區(qū)之間的氣候、地理、資源、經濟發(fā)展狀況存在較大的差異，從而造成局部地區(qū)的電力供需存在較大的不平衡。西南地區(qū)處于山區(qū)，水電資源豐富，山區(qū)地理氣候又不利于經濟發(fā)展，經濟比較落后;西北地區(qū)煤炭資源豐富，火電遍布，社會經濟發(fā)展水平低，用電量不足，造成資源浪費。東部沿海地區(qū)，受改革開放政策、地理位置因素的影響，經濟發(fā)展水平高，電力需求量大，但電力供給量不足。在社會經濟不斷發(fā)展的過程中，隨著用電量的增加，這種供需矛盾一直存在并越來越嚴重。

3? ? ?利用電力需求側管理技術解決電力經濟管理問題的對策

電力需求測管理技術可以通過制定并且實施相關的激勵、引導辦法，利用合適的運營管理方法使電力使用更加科學。針對電力經濟管理中存在的問題，電力企業(yè)可以利用電力需求側管理技術進行解決。

3.1? ?提高管理人員的綜合素質

管理人員的綜合素質是企業(yè)能否長久發(fā)展的重要因素，因此，電力企業(yè)要重視管理人員的教育和培訓工作，積極對管理人員進行培訓，使他們了解有關電力的發(fā)展趨勢和現(xiàn)實狀況，使他們的管理觀念能夠與時俱進，符合現(xiàn)代的經濟管理需求。第一，在培訓過程中要使管理人員充分認識到電力需求側管理技術的重要性，依托網絡、媒體等工具及時了解這一行業(yè)未來的發(fā)展方向。第二，電力企業(yè)要制定獎勵機制鼓勵管理人員加強自我學習，積極考取職稱，不斷提升自身的綜合素質，充分認識到電力資源的價值。第三，電力企業(yè)應積極招聘人才為企業(yè)注入新鮮血液，重點吸納接受過專業(yè)知識教育、素質水平較高的人才，例如，可以招聘剛畢業(yè)的相關專業(yè)高校畢業(yè)生，這些學生接受過高等教育，雖然缺少實踐經驗，但可塑性較高，能夠為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才打下基礎。

3.2? ?制定相關的激勵機制

從我國現(xiàn)階段的電力市場來看，仍然存在需求側管理成本不能資本化的問題，最有效的辦法就是及時籌到實施需求側管理的資金，并且給予需求側管理實施者一定的獎勵。第一，利用需求測管理資金成立一個基金庫，提取部分的銷售電價，額外增設需求側管理基金的管理條例。第二，降低上網所使用的用電價格，將上網使用的用電價格和銷售電價在一定程度上進行提取。第三，降低電力企業(yè)管理成本，大力推廣無紙化辦公，降低辦公用品采購成本，同時大力推廣微信、支付寶電費收繳。大部分電力企業(yè)的管理模式不夠合理，所以應根據電力需求側管理制定激勵機制，企業(yè)各部門應本著公平、公正、認真負責的態(tài)度，使用好激勵基金，最大程度上調動員工的工作積極性，在優(yōu)化企業(yè)管理模式的同時，最大程度提升企業(yè)的經濟效益。

3.3? ?改善和完善電價制度

我國大部分是火力發(fā)電，電價成本會隨著煤炭價格的變化而變化，受計劃經濟的影響，我國的電價制度不太完善，大部分電力企業(yè)處于虧損狀態(tài)，比如我國大部分地區(qū)推行峰谷電價政策，即使高峰期電價是低谷期電價的2～3倍，依然顯示不出移峰填谷激勵措施對用電單位的價值。為了使我國的電價趨于合理，需要運用電力需求側管理不斷完善電價制度，應設置彈性電價，不要太緊繃，對于上網分時電價和可中斷電價進行試點工作，最終找到合適的方法，提高電網的負荷率和用電效率，使電價穩(wěn)定在一個合理范圍內。由于火力發(fā)電會受煤炭價格的影響，所以電力企業(yè)應分別制定科學的峰谷分時電價和季節(jié)性電價，以促進電力資源實現(xiàn)優(yōu)化配置，盡可能提高自身的經濟效益。

4? ? ?結 語

我國的用電量十分巨大，電力需求側管理在其中發(fā)揮著重要作用，能夠實現(xiàn)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一，并且有利于保護生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮電力企業(yè)的價值，避免不必要的浪費。電力企業(yè)通過加強電力需求側管理還有利于更新電力經濟管理模式，進而推動我國經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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