摘 要:在低年級班級管理工作中,班主任應用愛心、包容的心來面對學生在成長過程中出現(xiàn)的一切預想不到的行為變化,通過肢體語言和激勵性的評價給予學生生理和心理上的需要,使學生心情愉悅,促使學生進步。老師和學生能夠互相尊重,共同進步,縮短學生與班主任的心理距離,讓學生感受到班主任給予的愛,努力構建一種平等民主的師生關系和良好學習氛圍。
關鍵詞:低年級;班級管理;平等民主;尊重理解
一年級是學生正規(guī)學習的起始階段,進入小學后,孩子的生活方式和教育方式,都會發(fā)生轉折性的變化。幼兒園以游戲為主的活動逐漸轉變?yōu)樾W以學習為主的活動,要逐步學會獨立完成任務、獨立解決問題。在小學一年級,很多孩子都不能完全適應小學生活,因此在這個重要階段,班主任的輔助和引導就顯得更加重要。在這個過程中,面對個性不一的孩子們,班主任不僅要關注幼小階段的知識銜接、學習習慣銜接、環(huán)境適應能力的銜接、心理發(fā)展的銜接,更要盡快構建一種平等民主的師生關系和良好的學習生活氛圍。
一、 拉近師生關系 構建和諧氛圍
低年級班主任工作紛繁而復雜,面對眾多的問題、繁瑣的工作,很多班主任太急于改變現(xiàn)狀而忽視了工作的對象是人,是活生生、有生命力的人。更為重要的是,低年級的學生都是正在成長中、不成熟的人。他們身上或多或少都存在著一些缺點和短處,這都需要班主任去正確的面對,積極的處理。
當班主任發(fā)現(xiàn)班級管理中出現(xiàn)問題時,應及時采用體態(tài)語言,這是向孩子表示愛的最直接方式。比如老師輕輕地擁抱,能使低年級孩子在學校相對陌生的環(huán)境中不再感到孤單、害怕,使老師逐漸成為學生心中最值得依靠的人,在學校同樣能獲得愛的需要和滿足。這常常是他們信任老師的第一步,也是他們向老師敞開心扉的第一步。在班主任工作中其他體態(tài)語言的使用,譬如:一個動人的微笑,一次親昵的撫摸,一個鼓勵的眼神……同樣會有助于班級管理工作的提升。教師的肢體語言是愛的表達,是教學藝術的重要組成部分。善于運用這種語言,可以形成師生心靈交流的橋梁,能最大限度地調動學生的積極主動性,最終體現(xiàn)在學生的主體性學習意識和活動意識的增強,提高教師和學生的幸福感。
二、 組建班干部隊伍 學會服務班級
低年級的班主任老師,在班干部的組建時,一般都會直接任命班級小部分學生擔任班級職務。因為低年級班主任在接手新班時,對學生的情況并不十分了解,學生之間也并不熟識,采用任命制可以在較短的時間內組建起班干部隊伍,在一定程度上保障了班級管理工作有序、有效地進行。但也存在著很明顯的弊端,首先這種方式?jīng)]有面向全體學生,剝奪了一部分學生參與班級管理的權利,挫傷了學生的積極性。
在班級中實行選舉制或者全班輪換制,使每位學生都能積極地參與到班級管理工作之中,加強班級的凝聚力。同時加強班干部任職期間的監(jiān)督和考評,讓班干部的工作更透明化。最后引導班干部去除官本思想,樹立服務意識。在反復的工作和溝通中,使全班同學都逐漸形成一個清醒的認識,班干部不是官,只是一份工作,一個機會,一個可以服務班級、服務大家的機會,抓住這個機會做好這份工作是我們全班同學的共同目標。
三、 加強家校溝通 形成教育合力
蘇霍姆林斯基曾說:“最完備的社會教育就是學?!彝ソ逃??!睂W校教育和家庭教育相結合,不僅可以促進學生的健康成長,而且在家長與教師的溝通和合作中,還可以促進家長與教師的共同成長。在小學低年級階段,班主任不應該是孤軍奮戰(zhàn)的局面,而應該積極尋求各方面的資源,充分調動家長的積極性,把他們吸引到班級事務中來,使他們成為班級管理的“同盟軍”,共同形成教育合力。
在家校溝通過程中,除了傳統(tǒng)的溝通方式,班主任老師更應充分利用網(wǎng)絡媒體,積極推廣組建“QQ群”或“微信群”。每天在群里及時反饋學生在學校的各種表現(xiàn),使家長直觀便捷地了解到孩子們在學校的實時動態(tài),對老師產(chǎn)生信任感。同時設置周末聊天室,在固定時間內,針對孩子們集中突出的問題進行交流,班主任要廣泛地傾聽家長的心聲,征求家長的建議,讓它成為班級管理的軍師團,實現(xiàn)實時互通互聯(lián)。
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作者簡介:楊玉花,一級教師,甘肅省蘭州市,蘭州市城關區(qū)范家灣小學。