陳芳 胡喆
加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),需要政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、科學(xué)共同體、科技人員和社會(huì)各界的積極參與、共同發(fā)力。
進(jìn)入新時(shí)代,更需要對(duì)我國(guó)科技界的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴精神不斷凝練升華,筑牢科技界共同的價(jià)值觀念和思想基礎(chǔ)。
中辦、國(guó)辦近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,對(duì)加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作出全面部署。如何理解和把握好新時(shí)代科學(xué)家精神}如何正確評(píng)價(jià)當(dāng)前的科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀}將推出哪些重大舉措加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)}
近日,科技部黨組書記、部長(zhǎng)王志剛就這些熱點(diǎn)問(wèn)題,接受了新華社記者的專訪。
問(wèn):如何看待當(dāng)前的科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)狀況?意見(jiàn)出臺(tái)基于什么背景、有何政策目標(biāo)?
答:優(yōu)良的作風(fēng)和學(xué)風(fēng)是做好科技工作的“生命線”,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)的根基,決定科技事業(yè)的成敗。黨中央國(guó)務(wù)院始終高度重視科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)??萍疾渴冀K把作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在事關(guān)科技工作全局的重要位置,會(huì)同有關(guān)部門在制度建設(shè)、工作機(jī)制、教育引導(dǎo)、監(jiān)督懲戒等方面加大力度,推動(dòng)我國(guó)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得積極成效。
同時(shí),我們也要清醒地看到,學(xué)術(shù)不端、浮夸浮躁、急功近利等不良傾向依然存在,如果任其蔓延,科技創(chuàng)新的良好生態(tài)就會(huì)受到侵蝕。
此次出臺(tái)的意見(jiàn),是指導(dǎo)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。意見(jiàn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持正向引領(lǐng),突出問(wèn)題導(dǎo)向,著眼長(zhǎng)效機(jī)制,要求力爭(zhēng)1年內(nèi)各項(xiàng)治理措施得到全面落實(shí),3年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性改觀,科技創(chuàng)新生態(tài)不斷優(yōu)化,新時(shí)代科學(xué)家精神得到大力弘揚(yáng),在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、尊重人才、熱愛(ài)科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的濃厚氛圍。
問(wèn):如何理解科學(xué)家精神的時(shí)代意義和深刻內(nèi)涵?
答:我國(guó)科學(xué)家是充滿理想和獻(xiàn)身精神、具有優(yōu)良傳統(tǒng)的群體。長(zhǎng)期以來(lái),一代又一代科技工作者以國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福為己任,鑄就了“兩彈一星”“載人航天”等光照千秋的精神豐碑,涌現(xiàn)出錢學(xué)森、于敏、黃大年、南仁東等光輝典范,成為偉大民族精神的傳承者、踐行者和塑造者。
進(jìn)入新時(shí)代,更需要對(duì)我國(guó)科技界的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴精神不斷凝練升華,筑牢科技界共同的價(jià)值觀念和思想基礎(chǔ)。意見(jiàn)以愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)同、育人為核心,對(duì)新時(shí)代科學(xué)家精神作了全新的闡釋,既傳承精神血脈,又蘊(yùn)涵時(shí)代特點(diǎn),將引導(dǎo)廣大科技工作者接力精神火炬,奮進(jìn)新的長(zhǎng)征,以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),投身建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)。
問(wèn):意見(jiàn)在出實(shí)招硬招方面有什么考慮?
答:意見(jiàn)對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作出全面部署,提出了一系列措施,著力引領(lǐng)廣大科技人員在科技強(qiáng)國(guó)的時(shí)代責(zé)任中堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?/p>
意見(jiàn)堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,明確倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么,態(tài)度鮮明、措施務(wù)實(shí)。比如,每名未退休院士受聘的院士工作站不超過(guò)1個(gè),退休院士不超過(guò)3個(gè),院士在每個(gè)工作站全職工作時(shí)間每年不少于3個(gè)月;科研人員同期主持和主要參與的國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)數(shù)原則上不得超過(guò)2項(xiàng),高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人同期主持的不得超過(guò)1項(xiàng);科研人員公布突破性科技成果和重大科研進(jìn)展應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意;在各種評(píng)審活動(dòng)中“打招呼”“走關(guān)系”的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格等。
培育形成良好的作風(fēng)學(xué)風(fēng),必須堅(jiān)持科學(xué)規(guī)律,反對(duì)主觀臆斷;堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),反對(duì)虛浮夸大;堅(jiān)持誠(chéng)信為本,反對(duì)弄虛作假;堅(jiān)持敬業(yè)報(bào)國(guó),反對(duì)功利主義。要讓科技界多一些理性的人、知道敬畏的人、規(guī)規(guī)矩矩的人,少一些為了個(gè)人名利喪失底線、罔顧規(guī)矩的人。
問(wèn):意見(jiàn)明確了加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本原則,如何理解、把握好這些原則?
答:科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)涉及各個(gè)方面,是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行,確保作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。意見(jiàn)的發(fā)布對(duì)鼓勵(lì)科研人員潛心研究、篤志學(xué)問(wèn)、勇攀科學(xué)高峰,加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)具有重要意義。
一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)廣大科技工作者牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中走在前列。二是突出價(jià)值引領(lǐng),大力宣傳科學(xué)家榜樣典范,弘揚(yáng)科學(xué)家精神,引領(lǐng)全社會(huì)尊重科學(xué)、投身科學(xué),凝聚起建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的強(qiáng)大動(dòng)力。三是深化改革創(chuàng)新,進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革,大膽突破不符合科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的制度藩籬,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是堅(jiān)持久久為功,狠抓落實(shí)落地,為科技工作者潛心科研、拼搏創(chuàng)新提供良好政策保障和輿論環(huán)境。
問(wèn):科技部門將采取哪些具體舉措抓好意見(jiàn)的落實(shí)?
答:一分部署九分落實(shí),出臺(tái)意見(jiàn)只是開(kāi)端。加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),需要政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、科學(xué)共同體、科技人員和社會(huì)各界的積極參與、共同發(fā)力??萍疾繉?huì)同各有關(guān)部門,把作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,把意見(jiàn)各項(xiàng)要求真正落地生根。
一是強(qiáng)化服務(wù)。進(jìn)一步減少對(duì)科研活動(dòng)的微觀管理和直接干預(yù),切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到制定政策、創(chuàng)造環(huán)境、為科研人員和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上。二是強(qiáng)化引導(dǎo)。建立以信任為前提、誠(chéng)信為底線、評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的政策體系和激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行科研機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期績(jī)效評(píng)價(jià)制度,加大對(duì)優(yōu)秀科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定支持力度。三是強(qiáng)化減負(fù)。深入實(shí)施減表、精簡(jiǎn)牌子、檢查瘦身等7項(xiàng)具體行動(dòng),進(jìn)一步提升科技人員的獲得感、滿意度。四是強(qiáng)化督促。會(huì)同有關(guān)部門分解工作任務(wù)、加強(qiáng)跟蹤督辦、做好總結(jié)評(píng)估,齊抓共管、形成合力,確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
(作者單位:新華社)