袁欣

摘 要：進入到新時代，我國的基層文化工作，更加強調(diào)靈活性與適應(yīng)性，各級干部要認(rèn)識到基層文化工作的方式變化，探索更加有效的工作開展路徑?；诖耍疚氖紫冉榻B了做好基層群眾文化工作的重要性，其次介紹了基層文化工作的開展準(zhǔn)則，最后從現(xiàn)實角度出發(fā)，分析做好基層群眾文化工作的途徑。

關(guān)鍵詞：基層群眾文化;工作路徑;工作準(zhǔn)則

進入到新時代，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是我國建設(shè)發(fā)展的最終任務(wù)。其中，文化的復(fù)興是提升國家發(fā)展軟實力的重要手段。習(xí)近平總書記在報告當(dāng)中指出，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。而做好基層群眾文化工作，是提升文化綜合實力的重要方式。

一、做好基層群眾文化工作的重要性

第一，做好基層群眾文化工作，有利于各行各業(yè)的人民群眾理解我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，從而提高社會發(fā)展的穩(wěn)定性，為群眾文化的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?？梢詾槿嗣袢罕娞峁└诱芰康闹敢?，幫助人民群眾樹立奮斗的人生觀。引導(dǎo)人民群眾在實踐與勞動當(dāng)中，認(rèn)識到新時代中國社會主義建設(shè)的新的發(fā)展變化。了解中國在國際格局上的地位，對中國目前的發(fā)展形勢有更加清晰、客觀、理性的認(rèn)知。

第二，有利于為人民群眾，提供更加豐富多樣的精神文化服務(wù)活動，滿足人民在日益增長的物質(zhì)生活水平條件下，對于精神文化活動的需求。引導(dǎo)人民群眾提升自己的審美能力與欣賞能力，更加主動地，參與到精神文化建設(shè)與精神財富創(chuàng)造的過程當(dāng)中來。提高人民群眾的文化素質(zhì)與文化格調(diào)，有覺悟的爭取和享受高品質(zhì)的精神文化活動，提高辨別能力與鑒賞能力。

第三，有利于提升我國社會的整體文明程度，始終以人民群眾為核心，提升精神文明建設(shè)的科學(xué)性與系統(tǒng)性，保障人民群眾在精神文明建設(shè)當(dāng)中的主體地位，鼓勵人民群眾在文化建設(shè)當(dāng)中，更加主動的去追求自我的價值實現(xiàn)，始終按照社會主義精神文明建設(shè)的目標(biāo)，來對自己的人生進行規(guī)劃。按照社會主義核心價值觀當(dāng)中的要求，成為一個遵紀(jì)守法、愛國敬業(yè)的新時代公民。

二、基層群眾文化工作的工作準(zhǔn)則

第一，在工作的過程當(dāng)中，基層群眾文化工作者，要遵守適度原則，抓住最佳時機，把握目前人民群眾文化建設(shè)的工作重點，找到工作的切入點，適當(dāng)?shù)膶θ嗣袢罕娺M行宣傳，避免硬性宣傳，影響人民群眾對于文化建設(shè)的認(rèn)同感。根據(jù)社會熱點的時效性，把握住文化建設(shè)的時機，避免文化精神文明建設(shè)活動過于滯后，而影響了對群眾的激勵效果。

第二，要保障基層群眾文化活動，覆蓋人民群眾日常的生活范圍。既要避免活動的門檻過高，影響群眾的參與程度。也要避免活動的門檻過低，導(dǎo)致活動的有效性大打折扣。把握好活動開展的頻率和強度，既要避免增加人民群眾的負(fù)擔(dān)，也要引起人民群眾足夠的重視。要始終在任務(wù)驅(qū)動和目標(biāo)導(dǎo)向的框架內(nèi)，開展有計劃，有階段的基層群眾文化工作[1]。

三、做好基層群眾文化工作的路徑分析

（一）重視群眾精神文明建設(shè)

1.認(rèn)識新時代的新任務(wù)

工作人員要樹立正確的思想觀念，認(rèn)識到新時代，我國基層群眾文化工作的新任務(wù)。隨著人們經(jīng)濟生活水平的提升，尤其是物質(zhì)生活條件的改善，人們對于精神文明的需求程度大大加強，但是，基層群眾文化活動的形式仍然比較單一，類型比較有限，無法滿足群眾對于精神文明的需求。工作人員要始終把握群眾的需求，認(rèn)識到精神文明建設(shè)工作當(dāng)中基層群眾文化工作開展的重要意義。

一方面，工作人員要加強理論知識的學(xué)習(xí)，通過《認(rèn)知心理學(xué)》、《群眾史觀》、《群眾工作》等相關(guān)書籍，獲取到系統(tǒng)的理論知識，積極地參加相關(guān)的實踐培訓(xùn)，從根源上認(rèn)識到自己目前工作的不足。另一方面，基層政府要加強對于文化創(chuàng)建工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員對于公益活動的認(rèn)知程度，重視公益活動當(dāng)中與群眾文化相關(guān)的活動內(nèi)容，提升工作人員的職能意識。

2.強調(diào)奉獻精神與服務(wù)意識

做好基層群眾文化工作，要始終強調(diào)奉獻精神與服務(wù)意識。

首先，工作人員要認(rèn)識到，在短期內(nèi)，基層群眾文化的創(chuàng)建工作可能不會產(chǎn)生直接的價值。活動的意義很難通過參加的人數(shù)、活動的頻率、活動的規(guī)模，這樣的硬性數(shù)據(jù)指標(biāo)來體現(xiàn)。在活動的過程當(dāng)中，工作人員也可能會對自己的價值產(chǎn)生懷疑。但是，正是在這樣的情況下，工作人員才更加要堅定立場，對公益活動產(chǎn)生的價值進行正確的認(rèn)知。

其次，相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人員，要積極組織基層群眾文化的工作者，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于精神文明創(chuàng)建的相關(guān)綱要。組織工作人員進行一體化的知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其樹立正確的思想和認(rèn)知觀念，了解到新時代工作的新任務(wù)。

最后，相關(guān)單位要對工作人員的技能與意識進行考核，從奉獻精神與服務(wù)意識兩個方面，進行人才選拔與工作人員結(jié)構(gòu)調(diào)整。

（二）保障群眾文化活動的資金周轉(zhuǎn)

1.加大活動支持力度

資金不足是限制群眾文化工作質(zhì)量提升的重要因素之一，因而，在新時代，基層政府和中央政府，都要加大對于基層群眾文化創(chuàng)建活動的支持力度，從資金上與政策上，給予基層政府和相關(guān)單位大力的財政支持。

第一，基層政府可以設(shè)立相關(guān)的培訓(xùn)部門，為基層群眾文化工作的工作人員提供專項培訓(xùn)與服務(wù)。下發(fā)免費的培訓(xùn)資料，培訓(xùn)手冊等等，引導(dǎo)工作人員提高自己的認(rèn)知水平與服務(wù)水平。

第二，相關(guān)單位可以組織工作人員進行線上的知識學(xué)習(xí)，充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中的海量知識信息。進行自主地探索，樹立終身學(xué)習(xí)的服務(wù)意識與服務(wù)理念，解決由于培訓(xùn)經(jīng)費不足問題，而造成知識傳輸不暢的現(xiàn)象。

第三，上級管理部門要積極的為基層群眾文化的相關(guān)工作進行撥款以及相關(guān)的完善工作，免除基層工作人員的后顧之憂，提高群眾文化創(chuàng)建活動的活力。

2.拓展基層單位資金籌措形式

基層單位要從自身的管理形式入手，開源節(jié)流，多方面的籌措資金，減少浪費，提高整個基層群眾文化創(chuàng)建活動當(dāng)中，經(jīng)費的利用效率[2]。

一方面?；鶎訂挝灰獙δ壳暗馁Y金使用狀況進行統(tǒng)籌分析，通過大數(shù)據(jù)的信息挖掘技術(shù)等等，了解歷次基層群眾文化工作的經(jīng)費使用現(xiàn)象，針對一些大量耗費資金的文化活動項目，進行系統(tǒng)優(yōu)化、流程分析，減少資源的浪費。通過開展線上的群眾文化活動，對整個文化創(chuàng)建活動的信息進行集成。

另一方面，基層單位要積極地在自身部門內(nèi)部進行經(jīng)費的籌集，并加強與當(dāng)?shù)貎?yōu)勢企業(yè)的聯(lián)系，獲得更充裕的資金。將資金不足的經(jīng)費情況，積極的反應(yīng)給上級主管部門，獲得相關(guān)的政策支持與后續(xù)工作的墊付。要利用好國家的相關(guān)政策，開展更加有針對性的基層群眾文化活動。

（三）開展多種形式的基層文化活動

1.組織群眾進行相關(guān)知識學(xué)習(xí)

做好基層群眾文化工作，需要組織群眾的廣泛參與，因而，工作人員要調(diào)動最廣大人民群眾的支持。了解人民群眾對于基層群眾文化的需求內(nèi)容。按照廣大人民群眾現(xiàn)行的思想水平和素質(zhì)水平，考慮整個活動體系的設(shè)置。既要避免活動過于陽春白雪，超出群眾目前的欣賞水平與認(rèn)知水平，導(dǎo)致活動失去效果，也要避免活動流于低俗，無法對群眾起到正面的指導(dǎo)作用。

相關(guān)單位要組織專家進行基層活動的調(diào)研，了解過去活動的有效性，通過專題教育講座等，為群眾進行相關(guān)的知識宣傳，引導(dǎo)群眾更加深入的了解，目前我國在基層群眾文化創(chuàng)建活動當(dāng)中投入的精力，從而主動地參與到后續(xù)的精神文明創(chuàng)建活動當(dāng)中來。

2.突出群眾在活動當(dāng)中的主體地位

在基層群眾文化創(chuàng)建的過程當(dāng)中，工作人員要始終重視群眾的主體地位，將為群眾服務(wù)、讓群眾滿意、獲得群眾的信任，作為自己工作的基本原則，始終著眼于群眾的發(fā)展需求，了解群眾的生活狀態(tài)，根據(jù)我國精神文明建設(shè)的主體內(nèi)容來開展群眾喜聞樂見的有效活動。

例如，沈陽市鐵西區(qū)的基層工作單位，組織了轄區(qū)內(nèi)各個公園的健身團體進行比賽。例如健走團隊、廣場舞團隊、跳繩團隊等等。每年5月份都開展相應(yīng)的體育比賽活動，大大調(diào)動了人們參與到體育鍛煉活動當(dāng)中的熱情。通過這種比賽的形式，宣傳了國家對于人民群眾文體活動的支持。在這樣的活動當(dāng)中，工作人員換位思考，想群眾之所想，急群眾之所急，始終從群眾目前的生活狀態(tài)出發(fā)，開辦群眾喜聞樂見的精神文明活動。

（四）強化基層群眾文化工作制度

1.開展差異化的工作制度建設(shè)

開展基層群眾文化工作，還要優(yōu)化現(xiàn)行的工作制度。第一，要始終從工作效率提升的角度出發(fā)，完善目前的群眾文化工作機制，協(xié)調(diào)好上級管理部門與基層工作人員之間的溝通關(guān)系，建立有效的配合機制。第二。每一個地區(qū)的發(fā)展目標(biāo)不同，群眾的生活狀態(tài)不同，優(yōu)勢的文化活動不同，因而，要避免各地的精神文明創(chuàng)建制度流于表面，發(fā)展過于同質(zhì)化。而是要根據(jù)自身的特色，將基層群眾文化工作取之于民，用之于民，參照當(dāng)?shù)氐奶厣匀画h(huán)境、特色旅游資源、特色人文活動等等，將基層群眾文化工作打造為區(qū)域發(fā)展的一張名片[3]。

2.強調(diào)溝通與配合

做好基層群眾文化工作，要始終強調(diào)溝通與配合，建立完善的溝通機制。一方面，各級主管部門要了解基層文化工作開展過程當(dāng)中的相關(guān)問題。發(fā)揮監(jiān)督與管理職能，充分了解群眾與工作人員之間存在哪些矛盾，從而及時準(zhǔn)確地對工作人員的工作方式進行相關(guān)指導(dǎo)。另一方面，一線的群眾文化建設(shè)工作人員，要抓住群眾的敏感點，了解新媒體平臺上，群眾的觀點、態(tài)度和所思所想。及時的反思與總結(jié)，現(xiàn)階段的群眾文化工作有哪些不足，始終按照群眾的心里，對活動的方向進行調(diào)整。

四、結(jié)論

綜上所述，工作人員要始終把握新時代基層群眾文化工作創(chuàng)建的重點，認(rèn)識到工作方式改革的必要性。從本文的分析可知，研究如何做好基層群眾文化工作，有利于工作人員從問題的角度出發(fā)，看待目前文化活動開展過程當(dāng)中的不足。因而，我們要把握住群眾的心里，適時適度的進行工作方式的創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]李曉琦.新時期群眾文化活動的組織與策劃策略研究[J].人文天下，2019（08）：92-93.

[2]殷德權(quán).分析新時代基層群眾文化工作的組織與策劃[J].智庫時代，2019（16）：237+239.

[3]周靜，畢曉紅，畢東，李春艷，尹婷婷.邊疆少數(shù)民族地區(qū)基層公共文化服務(wù)現(xiàn)狀分析——以楚雄彝族自治州姚安縣為例[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)），2019，13（02）：1-7.