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談新媒體背景下企業(yè)黨建工作

2019-09-10 07:22劉佳
管理學(xué)家 2019年15期
關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建工作新媒體背景強(qiáng)化策略

劉佳

[摘 要] 伴隨著企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行,新媒體受到了廣泛的關(guān)注和應(yīng)用,其在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的作用越來越明顯?;谛旅襟w背景下,企業(yè)內(nèi)部黨建工作的特征和問題也日益體現(xiàn)了出來,這勢(shì)必要求企業(yè)要抓好黨建工作的創(chuàng)新和改進(jìn),以更好地適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展要求,推動(dòng)企業(yè)良好運(yùn)行。本文主要闡述了新媒體背景下的企業(yè)黨建工作開展策略。

[關(guān)鍵詞] 新媒體背景 企業(yè)黨建工作 強(qiáng)化策略

中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

在新媒體技術(shù)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的背景下,人們的生活方式有了明顯的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和理念日益創(chuàng)新。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障的企業(yè)黨建工作,因意識(shí)不強(qiáng)、管理不到位及傳統(tǒng)理念的影響,黨建工作的作用難以有效發(fā)揮,不利于企業(yè)的健康有序運(yùn)行。鑒于此,企業(yè)需要引進(jìn)新媒體技術(shù)創(chuàng)新黨建工作,進(jìn)一步凸顯黨建工作的作用。

一、新媒體背景下企業(yè)黨建工作存在的相關(guān)問題

(一)新媒體意識(shí)有待進(jìn)一步提升

企業(yè)黨建工作的實(shí)施與新媒體技術(shù)的應(yīng)用有著密切的聯(lián)系,這就要求企業(yè)在開展黨建的工作中,加強(qiáng)對(duì)新媒體的運(yùn)用。但當(dāng)前企業(yè)黨建人員沒有正確了解到新媒體的重要性,應(yīng)用也不到位,沒有將新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來,難以確保黨建工作得到良好的開展。伴隨著新媒體的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,若黨建工作人員仍然無法較好地應(yīng)用新媒體技術(shù),受各種傳統(tǒng)理念的約束和影響,黨建工作將寸步難行,面臨的形勢(shì)也將越來越嚴(yán)峻和復(fù)雜。

(二)企業(yè)黨員的自覺性不強(qiáng)

在當(dāng)前階段,雖然新媒體得到了快速的發(fā)展,但企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有正確認(rèn)識(shí)和探究新媒體,一些企業(yè)高管層甚至依然停留在較傳統(tǒng)的思想領(lǐng)域。這導(dǎo)致大的發(fā)展環(huán)境下,許多企業(yè)無法在黨宣工作中加入新媒體技術(shù)手段,具體的黨務(wù)工作人員對(duì)新媒體技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠,推廣運(yùn)用手段掌握不到位。多方面因素的制約,導(dǎo)致新媒體技術(shù)在黨建中的應(yīng)用以及大范圍推廣受到一定的限制,不利于企業(yè)黨建工作的開展,也導(dǎo)致黨群關(guān)系與時(shí)代發(fā)展脫節(jié)嚴(yán)重,長(zhǎng)此以往,將嚴(yán)重阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,也會(huì)影響企業(yè)的黨建宣傳工作,更無法有效促進(jìn)企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

二、企業(yè)黨建工作中一些常見的新媒體形式

新媒體的出現(xiàn)為企業(yè)的黨建工作提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及傳播渠道,已經(jīng)有眾多新媒體形式被廣泛地應(yīng)用于企業(yè)黨建工作中[1]。

(一)手機(jī)新媒體

智能手機(jī)已在人們的工作生活中普及,特別是在新媒體發(fā)展崛起的今天,在人們的生活中,智能手機(jī)發(fā)揮著十分重要的作用。伴隨著智能手機(jī)應(yīng)用人數(shù)的不斷增加,企業(yè)的黨建工作人員應(yīng)將黨建工作與智能手機(jī)有效結(jié)合,通過智能手機(jī)平臺(tái),將企業(yè)黨建工作的具體內(nèi)容以及思想宣傳在智能手機(jī)中進(jìn)行廣泛的傳播,從而不斷提高黨建工作的效率以及信息的傳播速度和傳播質(zhì)量。

(二)微信、QQ

微信及QQ是最為普及的新媒體形式,主要依托智能手機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行信息的傳播,它們已經(jīng)成為人們必備的聊天方式。企業(yè)的黨建工作者可以借助企業(yè)內(nèi)部的QQ群以及企業(yè)微信公眾號(hào)的方式,與企業(yè)的內(nèi)部職工之間建立緊密的聯(lián)系,可以有效提升企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新性以及企業(yè)黨建工作的效率。

(三)微博、微視頻

企業(yè)可以建立企業(yè)官方微博或者采用微視頻的方式,定期發(fā)布企業(yè)的黨建工作具體內(nèi)容以及黨建活動(dòng)等。企業(yè)的內(nèi)部員工來可以通過一些短視頻記錄日常的組織生活,可以關(guān)聯(lián)到企業(yè)的官方微博中。與此同時(shí),黨建工作人員也可以通過企業(yè)的官方微博了解企業(yè)黨建活動(dòng)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大企業(yè)黨建工作的影響力和傳播力。短視頻以及微博已經(jīng)成為當(dāng)前信息交流最流行的媒體形式,如果將這兩種方式與企業(yè)的黨建工作相結(jié)合,可以推動(dòng)企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(四)其他形式

目前正處于網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代,新媒體的形式十分豐富,企業(yè)的黨建工作者可以考慮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播,向企業(yè)的內(nèi)部員工和社會(huì)群體宣傳企業(yè)黨建工作,擴(kuò)大宣傳范圍。企業(yè)的內(nèi)部員工可以隨時(shí)參與企業(yè)的黨建活動(dòng),這種形式打破了傳統(tǒng)的地域以及空間限制,極大地提高了廣大職工參與的積極性,同時(shí)也可以起到很好的宣傳效果。

總而言之,企業(yè)的黨建工作人員需要及時(shí)了解并且熟練掌握一些基本的新媒體方式,這有利于創(chuàng)新開展黨建工作,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨建工作水平提升。

三、新媒體發(fā)展背景下企業(yè)進(jìn)行黨建工作的發(fā)展策略

(一)對(duì)企業(yè)的黨建理念進(jìn)行創(chuàng)新[2]

行動(dòng)需要用意識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。首先,企業(yè)需要借助新媒體對(duì)黨建理念進(jìn)行傳播。由于新媒體具有非常強(qiáng)的傳播速度,可以有效幫助企業(yè)黨員建立起與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想以及全新的觀念。在這種條件之下,企業(yè)的管理者可以利用新媒體技術(shù)宣傳推廣企業(yè)正確的價(jià)值觀,潛移默化地影響廣大黨員和職工,幫助其樹立正確的工作觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀,然后,再將一些先進(jìn)的黨建思路提升到企業(yè)管理理念的層面上。另外,現(xiàn)代企業(yè)必須要依靠新媒體技術(shù)來宣傳黨建工作成果,正確地認(rèn)識(shí)新媒體技術(shù)的重要價(jià)值以及獨(dú)特的傳播功能,這樣才可以不斷地提高黨建工作的效率,黨建工作才能取得突破。因此,需要將新媒體技術(shù)廣泛地應(yīng)用于企業(yè)的黨建工作中。企業(yè)可以運(yùn)用現(xiàn)代化的新媒體技術(shù)宣傳企業(yè)黨建的成果,將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的開展。同時(shí),還需要積極地轉(zhuǎn)變思想觀念,從而吸引廣大的受眾人群,依靠黨建新媒體技術(shù)來有效促進(jìn)黨建思想的轉(zhuǎn)變。

(二)利用新媒體技術(shù)積極地宣傳黨建成果

要想提升企業(yè)黨建工作的水平,就需要在企業(yè)內(nèi)部建立起完善的管控制度以及管理模式,牢牢抓住企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)的黨建部門自身需要認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)的在信息傳播方面的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善信息交互管理制度,與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行有效的結(jié)合,確保黨建工作的實(shí)際效果。在企業(yè)的黨建工作當(dāng)中,最為關(guān)鍵性的工作是企業(yè)中相關(guān)管理部門應(yīng)整合新媒體發(fā)展的優(yōu)勢(shì),在根源上進(jìn)一步完善新媒體相關(guān)的發(fā)展機(jī)制。

在進(jìn)行企業(yè)黨建成果的研究中,需要將黨建的研究成果與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)力緊密聯(lián)系起來,讓黨建的成果真實(shí)地展現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,更加直觀地感受到黨建成果,在日常的工作中體現(xiàn)出企業(yè)黨建工作的價(jià)值,與此同時(shí),還要提高企業(yè)黨建工作的宣傳水平。換句話說,在企業(yè)的黨建工作中,需要積極地轉(zhuǎn)變廣大職工的思想理念以及對(duì)于黨建工作的認(rèn)知,側(cè)面引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到新媒體對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重大作用以及對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的意義。在企業(yè)的黨建工作中,運(yùn)用新媒體技術(shù)提升黨建工作的實(shí)踐效果,保證黨建工作的質(zhì)量。

總而言之,要想取得企業(yè)黨建的工作成果,就需要將具體的黨建成果落實(shí)到相關(guān)的工作當(dāng)中,并且需要憑借新媒體機(jī)制進(jìn)行思想宣傳,通過這種方式可以不斷地完善企業(yè)的黨建工作,提高黨員的認(rèn)知水平。

(三)建立企業(yè)黨建工作互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

企業(yè)如果想要做好黨建工作,就需要在企業(yè)中全面地開展黨建工作,將黨建工作的成果落實(shí)到每一個(gè)員工以及下屬企業(yè),從根本上建立企業(yè)正確的思想觀念。通過企業(yè)的微博以及微信、QQ等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織人員與基層企業(yè)職工之間的交流,讓企業(yè)黨建工作人員充分了解基層員工的思想情況。通過這種方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中的問題,這有助于改進(jìn)企業(yè)黨建工作模式[3]。

(四)提升黨務(wù)工作者的能力水平

我們正處于信息時(shí)代,新媒體的快速發(fā)展對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生了比較大的影響。因此,企業(yè)的黨建工作者需要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn),更好地利用新媒體服務(wù)于企業(yè)黨建工作。由于網(wǎng)絡(luò)信息量大且相對(duì)復(fù)雜,企業(yè)的黨建人員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還需要進(jìn)一步提升個(gè)人的辨識(shí)能力,做好信息篩選,汲取有用信息。此外,黨建工作要搶占輿論制高點(diǎn),營(yíng)造良好輿論氛圍。當(dāng)遇到突發(fā)事件后,可以利用新媒體第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)官方正面信息,從而避免事態(tài)擴(kuò)大。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在當(dāng)前階段,新媒體技術(shù)的發(fā)展極大地改變了我們的工作和生活,與此同時(shí),也為企業(yè)的黨建工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,在當(dāng)前階段,需要充分地了解新媒體技術(shù),并積極地轉(zhuǎn)變企業(yè)的黨建工作模式,提高企業(yè)黨建工作能力,將科學(xué)的思想觀念融入日常黨建工作中,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。

參考文獻(xiàn):

[1]邵圓圓.論新媒體背景下企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(16):423.

[2]王化棟.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2019(03):107- 109.

[3]馬彪.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性的相關(guān)探究[J].科技風(fēng),2018(36):271- 272.

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