案例簡介

2012年12月12日，魏文長入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書面的勞動合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定，魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)手續(xù)。

2014年7月17日起，魏文長因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)院住院治療，診斷為主動脈夾層（StanfordA型）、高血壓?。?級極高危組）。魏文長住院期間共產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)235030.24元。魏文長認(rèn)為，參加社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，勞動合同第九條的約定無效，在老家也沒有參保，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用沒有進(jìn)行過報(bào)銷，公司應(yīng)向魏文長支付醫(yī)療費(fèi)用。2014年8月14日，魏文長申請勞動仲裁，要求公司報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)25萬元。

2014年9月26日，仲裁委裁決：公司向魏文長支付醫(yī)療費(fèi)用183478.3元。公司認(rèn)為，根據(jù)勞動合同第九條的約定，魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)手續(xù)，且魏文長已經(jīng)在老家參保，不能重復(fù)享受報(bào)銷待遇，故公司無需向魏文長支付醫(yī)療費(fèi)用。

【審理結(jié)果】

一審判決：放棄社保的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬無效，公司應(yīng)向魏文長支付的因未參加社會保險(xiǎn)而未能得到社保報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用為130752.97元。

【案例分析】

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！钡谄呤龡l規(guī)定：“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇：退休；患病、負(fù)傷；因工傷殘或者患職業(yè)?。皇I(yè)；生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付?！?/p>

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

根據(jù)上述法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，雙方的約定違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬無效。（據(jù)中國普法網(wǎng)）