李娟

摘要：時代的發(fā)展變化要求國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)與能力也要相應的提高，新時期國有企業(yè)政工干部應不斷提高自身素質(zhì)，提高思想道德水平。本文從國有企業(yè)政工干部隊伍加強自身建設出發(fā)，探討如何提高國有企業(yè)干部自身素質(zhì)與能力，加強國有企業(yè)干部思想道德建設，以適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

關鍵詞：國有企業(yè)政工干部;國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力建設;人民群眾

一、國有企業(yè)政工干部應具備的各項素質(zhì)

國有企業(yè)思想政治工作的開展在一定程度上決定著國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的高低，是國有企業(yè)政工干部隊伍建設的重要因素。企業(yè)政工干部的高素質(zhì)有利于企業(yè)的和諧穩(wěn)定，長遠發(fā)展。

（一）政治素質(zhì)

國有企業(yè)政工干部思想道德水平和政治素質(zhì)的提高與發(fā)展，應堅持以習近平為核心的中國共產(chǎn)黨的領導，同時我國正處于社會主義建設新時期，國有企業(yè)政工干部應了解學習中國共產(chǎn)黨的黨規(guī)條例，也應組織企業(yè)員工，人民群眾學習了解;國有企業(yè)政工干部必須堅持發(fā)展黨的方陣政策，使企業(yè)干部與人民群眾堅持正確的政治方向和思想立場，有利于提高政工干部的思想覺悟水平和政治素質(zhì)，提高企業(yè)全體員工的思想道德水平。新時期國有企業(yè)政工干部要適應新時期經(jīng)濟社會的改革與發(fā)展，提高全體員工人民的思想道德水平，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，長遠發(fā)展。

（二）道德素質(zhì)

道德素質(zhì)是推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。企業(yè)政工干部的思想道德水平和道德素質(zhì)，對于企業(yè)的發(fā)展，對于提高國有企業(yè)政工干部隊伍的素質(zhì)有著不合或缺的作用。國有企業(yè)政工干部應具有超高的道德素質(zhì)和修養(yǎng)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展和員工人民的道德素質(zhì)與水平的提高。新時期國有企業(yè)政工干部要提高自身道德思想的能力。國有企業(yè)政工干部道德素質(zhì)的提高有利于企業(yè)政治素養(yǎng)的提高，能夠更好地開展工作，加強中國共產(chǎn)黨對一切工作的領導，推動國有企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

（三）文化素質(zhì)

文化素質(zhì)是一個企業(yè)政治素質(zhì)和經(jīng)濟發(fā)展水平的體現(xiàn)。國有企業(yè)政工干部良好的文化素質(zhì)，有利于促進企業(yè)政治素質(zhì)和道德思想水平的發(fā)展，提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)。國有企業(yè)政工干部的文化素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在政治水平和道德素質(zhì)上，更應該體現(xiàn)在平時的談吐修養(yǎng)上，國有企業(yè)政工干部要做到知識理論與國有企業(yè)自身實際相結(jié)合，具有獨立思考發(fā)展的能力，走一條適合自己發(fā)展的道路，在實踐中促進國有企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)政治思想工作我覺得科學理論知識是多方面的，國有企業(yè)政工干部主要學習政治理論，還應該博覽群書，學習相應的理論知識提高，自身的文化素質(zhì)。

（四）業(yè)務素質(zhì)

企業(yè)政工干部應在實踐學習中提高業(yè)務能力和業(yè)務水平，促進自身建設，促進企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)政工干部應具有無懈可擊的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)，對于各項指示理解通透，指揮得當，做到以德服人，而不只是紙上談兵。國有企業(yè)政工干部的業(yè)務素質(zhì)水平應立足于實踐，深入企業(yè)人民群眾內(nèi)部，強大的業(yè)務素質(zhì)需要強有力的政治道德文化素質(zhì)的支持。國有企業(yè)政工干部的業(yè)務素質(zhì)體現(xiàn)在作報告演講寫文章時，要引人入勝，精彩絕倫，而不只是空洞的理論，文章干巴巴的一點文采都沒有。

二、加強國有企業(yè)政工干部的自身建設

（一）提高管理現(xiàn)代企業(yè)的能力

國有企業(yè)政工干部應提高管理現(xiàn)代企業(yè)的能力和水平，學習掌握管理企業(yè)知識理論。國有企業(yè)政工干部學習了解和掌握現(xiàn)代管理知識，有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展，更好地從管理層面上領導和指揮國有企業(yè)的發(fā)展，學習管理學和經(jīng)濟學知識理論，有利于提高管理的實際能力，實踐出真知，促進企業(yè)全體干部和人民群眾的自身發(fā)展與建設，提高國有企業(yè)政工干部的理論知識的運用，從而提高國有企業(yè)政工干部學習管理知識有利于企業(yè)政工干部和人民群眾的思修道德水平的提高，建設高素質(zhì)高水平的政工干部素質(zhì)隊伍。

（二）掌握相應的專業(yè)技術知識

國有企業(yè)政工干部應學習和掌握相應的專業(yè)技術知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)。打鐵還需自身硬，只有學習了解掌握企業(yè)相應的專業(yè)知識，才能更好的解決和了解人民群眾生活中工作中所遇到的難題。國有企業(yè)政工干部應站在企業(yè)員工人民群眾的角度思考問題，站在企業(yè)員工人民的角度去幫助他們從不同的角度分析問題并解決問題。同時，國有企業(yè)政工干部了解和掌握企業(yè)思想政治的專業(yè)知識，是做好人民群眾思想政治工作，是提高干部自身與人民群眾思想道德政治水平的強有力的支撐，深入員工內(nèi)部，傾聽人民大眾內(nèi)心深處的聲音，增進與企業(yè)基層人民群眾的感情，讓人心服口服，提高國有企業(yè)政工干部自身思想道德水平和政治修養(yǎng)，增強國有企業(yè)政工干部和人民群眾的能力和素質(zhì)。

三、加強與人民群眾的聯(lián)系

國有企業(yè)政工干部應加強與企業(yè)員工，基層人民群眾的聯(lián)系。國有企業(yè)政工干部工作的開展應得到企業(yè)員工人民的支持與配合，在開展工作的同時，深入企業(yè)員工之中，傾聽人民群眾對于企業(yè)政工干部所開展工作的內(nèi)心的真實的聲音，為企業(yè)的發(fā)展變化、為人企業(yè)員工人民辦實事，辦好事，深入員工中進行調(diào)查研究，推動思想政治建設。同時，人民群眾要及時主動的給國有企業(yè)政工干部提建議，積極建言獻策。國有企業(yè)政工干部密切聯(lián)系人民群眾，發(fā)揮人民群眾的優(yōu)勢，維護人民等我根本利益。

四、保持工作形式與工作方法的多樣性和靈活性

國有企業(yè)政工干部必須保持工作形式與工作方法的多樣性和靈活性。時代的發(fā)展變化對于國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)與能力要求有所提高，所以國有企業(yè)政工干部的工作形式與工作方法也要隨之變化。國有企業(yè)政工干部的工作方法應因人而異、因事而異，要靈活多樣的開展工作。企業(yè)員工，人民群眾的思想道德水平參差不齊、高低不平，應有針對性，不同問題找到各自的解決辦法，多樣、靈活的開展工作。同時沒有規(guī)矩不成方圓，國有企業(yè)政工干部堅持工作的原則性。但在真正的工作和執(zhí)行過程中，人是復雜的，國有企業(yè)政工干部對于企業(yè)的原則規(guī)定應有所調(diào)整，但一定要公平公正。

五、結(jié)束語

國有企業(yè)政工干部隊伍應加強自身建設和素質(zhì)建設，提高國有企業(yè)干部自身素質(zhì)與能力，以適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，適應復雜多變的國際國內(nèi)政治環(huán)境。

參考文獻：

[1]韓煒.提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考[J].辦公室業(yè)務，2018（17）：20.

[2]楊東峰.提高企業(yè)政工干部素質(zhì)能力的幾點思考[J].企業(yè)改革與管理，2018（10）：187+193.

（作者單位：山西五建集團有限公司）