羅海霞

摘 ?要：現(xiàn)階段，隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，積極的做好思想政治教育工作具有重要意義。站在企業(yè)的角度上來說，抓好思想政治工作，可以說是辦好一切事情的保障。隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益激烈，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，更好充分的意識到思想政治工作的重要性，在繼承的基礎(chǔ)之上，不斷創(chuàng)新優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文首先概述了思想政治工作繼承與創(chuàng)新的重要性;其次分析了思想政治工作的繼承與創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn);最后探討了思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展對策。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;繼承與創(chuàng)新;重要性;策略

思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作內(nèi)容，當(dāng)前在對象、內(nèi)容、任務(wù)以及方法等方面均發(fā)生巨大的變化，新形勢下，我們要在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀思想政治教育理念的基礎(chǔ)之上，貫徹落實(shí)十九大會議精神，創(chuàng)新優(yōu)化思想政治工作途徑，為其增添新的生機(jī)與活力。

一、思想政治工作繼承與創(chuàng)新的重要性概述

新形勢下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就必須要在接受挑戰(zhàn)的同時，充分的結(jié)合新時代的特點(diǎn)，積極的做好思想政治創(chuàng)新工作，促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。企業(yè)的創(chuàng)新能力，在很大程度上決定著其競爭力。思想政治工作作為企業(yè)各項(xiàng)工作的核心，必須要在繼承當(dāng)前現(xiàn)有優(yōu)秀思想政治教育理念的基礎(chǔ)之上，不斷進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，真正是現(xiàn)在改革中創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，不斷擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作覆蓋面，才能夠更好的解決企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中所出現(xiàn)的難題，為企業(yè)接下來的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、思想政治工作的繼承與創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)分析

（一）關(guān)于創(chuàng)新的內(nèi)容

內(nèi)容的創(chuàng)新主要包括理論、制度、科技、文化、管理以及政工等方面的內(nèi)容的創(chuàng)新。思想政治工作屬于政工創(chuàng)新范疇，需要充分的重視起在內(nèi)容、形式、防護(hù)公司方法以及機(jī)制方面的創(chuàng)新工作。

（二）關(guān)于創(chuàng)新的源泉、動力、標(biāo)準(zhǔn)和主體

俗話說的好，實(shí)踐不僅是創(chuàng)新的重要支撐力量，同時也是檢驗(yàn)創(chuàng)新正確與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)全體員工作為社會實(shí)踐活動的主體，同時也是創(chuàng)新的主體，尤其是企業(yè)黨員、政工領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平主席曾多次強(qiáng)調(diào)，脫離了人民群眾的實(shí)踐以及理論創(chuàng)新，必然會成為無源之水，更不會對實(shí)踐起到良好的指導(dǎo)作用。

（三）繼承是創(chuàng)新的前提，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新

繼承和創(chuàng)新兩者之間是存在著密切的聯(lián)系的，兩者互為共存，并不相互排斥。繼承作為創(chuàng)新的重要支撐力量，如果失去了繼承的話，那么也就無從創(chuàng)新。同樣的，創(chuàng)新是繼承的目的，如果創(chuàng)新不復(fù)存在，那么集成也就失去了一切意義。企業(yè)政工創(chuàng)新的根本就是發(fā)展，我們需要始終堅(jiān)持在不斷的發(fā)展當(dāng)中創(chuàng)新思想政治工作。企業(yè)政工創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是發(fā)展企業(yè)，沒有發(fā)展的話，也就稱不上創(chuàng)新。發(fā)展可以說是企業(yè)創(chuàng)新的根本動力。三個代表重要思想中明確指出，不僅要在發(fā)展的過程當(dāng)中推動創(chuàng)新，同時也要在不斷的創(chuàng)新的過程當(dāng)中追求發(fā)展。基于此，我們在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的過程當(dāng)中，必須要樹立新思路，同時要具備敢于突破、敢于創(chuàng)新的精神，做前人未做的事。要想做到這些，我們就需要及時的在實(shí)踐當(dāng)中進(jìn)行創(chuàng)造，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在繼承優(yōu)秀思想的基礎(chǔ)之上，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

三、思想政治工作的繼承與創(chuàng)新發(fā)展策略探討

（一）吸取以往思想政治工作的有益經(jīng)驗(yàn)

思想政治工作可以說是我們社會在不斷的發(fā)展過程當(dāng)中所形成的一種人文科學(xué)?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)思想政治工作主要是以習(xí)近平主席重要講話以及十九大會議精神等價值理念為基礎(chǔ)的，充分的結(jié)合形式的發(fā)展，積極的進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)、社會的發(fā)展進(jìn)步。與此同時，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)全體員工的思想引導(dǎo)，進(jìn)而更好的適應(yīng)改革開放子新格局。除此之外，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上，不斷完善企業(yè)法律規(guī)章制度，并做好對企業(yè)全體員工的思想政治工作，促使每一名員工都能夠形成遵紀(jì)守法的理念，以更加飽滿、積極的心態(tài)投入到企業(yè)的管理以及發(fā)展當(dāng)中。最后，在面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭形勢下，要學(xué)會引導(dǎo)企業(yè)員工的思想觀念，積極的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的競爭、服務(wù)意識，形成強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)觀念以及集體意識，齊心協(xié)力，促使企業(yè)形成良好的核心競爭力。

（二）企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

現(xiàn)階段，隨著我國科技水平的不斷提升，多媒體在各個領(lǐng)域中的應(yīng)用也越來越廣泛。新形勢下，企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作的過程當(dāng)中，就可以充分的借助多媒體來進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。除了以往傳統(tǒng)的宣傳欄之外，多媒體已經(jīng)成為新形勢下信息傳播的最佳方式?；诖?，企業(yè)就可以在上下級領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間，構(gòu)建相應(yīng)的短信以及網(wǎng)絡(luò)郵件交流平臺，以便于更好的為企業(yè)每一名員工傳達(dá)思想政治工作理念，同時企業(yè)員工也能夠針對企業(yè)的思想政治工作，及時的反饋?zhàn)约旱囊庖娊ㄗh，為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。與此同時，企業(yè)還要構(gòu)建一套完善的思想政治工作實(shí)施措施，充分的結(jié)合企業(yè)在以往發(fā)展的過程當(dāng)中所存在的問題，對癥下藥，對其進(jìn)行有效解決。同時也要將企業(yè)在接下來發(fā)展的過程當(dāng)中所面臨的新問題匯編成冊，并給出相應(yīng)的解決辦法，編制成系統(tǒng)系統(tǒng)、完善的問題處理模式，為企業(yè)接下來思想政工作的開展提供有力的參考。除此之外，企業(yè)還需要充分的重視起對思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，通過教育培訓(xùn)的方式，促進(jìn)其學(xué)習(xí)、寫作能力以及綜合素質(zhì)的提升。最后，要不斷強(qiáng)化企業(yè)政工人員的思想政治教育工作，以政工人員以及廣大黨員干部為表率，起到良好的帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，新形勢下，企業(yè)要想在這日益激烈的市場競爭當(dāng)中所立足，就必須要積極的做好思想政治工作，在傳承現(xiàn)有優(yōu)秀思想政治教育理念的同時，積極的進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，提升思想政治工作水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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（作者單位：中鐵十一局集團(tuán)橋梁（物資貿(mào)易）有限公司）