史亞楠
摘 要:要想煤礦企業(yè)健康、可持續(xù)地發(fā)展并且在市場競爭中脫穎而出,就得重視煤礦企業(yè)的財務(wù)管理。財務(wù)管理對于煤礦企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視目前煤礦企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題并把可行的解決對策落實到底。要完善煤礦企業(yè)財務(wù)管理,要幫助財務(wù)管理人員形成先進的財務(wù)管理觀念、規(guī)范煤礦企業(yè)的財務(wù)管理人員、不斷完善煤礦內(nèi)部管理制度、加強煤礦企業(yè)財務(wù)流程方面的管理。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);財務(wù)管理;管理對策
一、概述
在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中,煤炭產(chǎn)業(yè)有著舉足輕重的地位,但是隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,煤炭行業(yè)出現(xiàn)較為嚴重的產(chǎn)能過剩,市場競爭也越來越激烈。在煤炭市場低迷的情況下,怎樣實現(xiàn)企業(yè)效益的提升是所有煤炭企業(yè)面臨的重大問題。財務(wù)管理工作對于煤礦企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展起著非常重要的作用,但是如今煤礦企業(yè)的財務(wù)管理仍然存在著不少問題,因此,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視并且要不斷地對財務(wù)管理方面的工作進行改善。否則,財務(wù)管理會成為煤礦企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
二、加強煤礦企業(yè)財務(wù)管理的對策
不斷完善煤礦企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理的制度。煤礦企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部管理制度是確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常開展下去的制度基礎(chǔ),俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。煤礦企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理制度存在不健全的問題,煤礦企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理的制度是讓煤礦企業(yè)財務(wù)管理工作正常、有序運行的制度基礎(chǔ),煤礦企業(yè)高層管理人員應(yīng)該引起重視,對煤礦企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部管理制度進行及時的、針對性的修改,并把制度落實下來。監(jiān)督財務(wù)管理工作人員按照一定的規(guī)則、一定的流程辦實事,為煤礦企業(yè)的財務(wù)管理工作提供真實的、正確的財務(wù)信息。加強煤礦企業(yè)財務(wù)流程方面的管理。由于煤礦企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部管理制度的不全面以及財務(wù)管理工作人員的非專業(yè)性,直接導(dǎo)致了煤礦企業(yè)的財務(wù)流程比較隨便。許多煤礦企業(yè)的財務(wù)管理工作人員都按照自己的喜好或者習(xí)慣,隨心所欲地完成自己的財務(wù)管理工作,并沒有規(guī)范的去按照正常的財務(wù)流程去進行財務(wù)管理工作。煤礦企業(yè)的高層管理人員應(yīng)該及時采取可行的措施,加強煤礦企業(yè)財務(wù)流程方面的管理,加大力度監(jiān)督財務(wù)管理工作人員是否按照正規(guī)的流程去完成工作。重視煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作是財務(wù)管理工作的根基,基礎(chǔ)工作做不好的煤礦企業(yè)是無法在競爭激烈的市場環(huán)境下存活下來的。財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作可以讓企業(yè)更上一層樓,但若果處理不當則可能讓煤礦企業(yè)蒙受不必要的、慘重的經(jīng)濟損失。煤礦企業(yè)投入資金比較多、周轉(zhuǎn)速度比較慢,有良好的資金管理手段才可以確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動都順利地開展下去,強化煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作尤為重要。只有建立出系統(tǒng)的、與煤礦企業(yè)現(xiàn)狀的財務(wù)管理制度,完成煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,煤礦企業(yè)才能實現(xiàn)跨越式地進步。
不斷實施降本增效。煤礦企業(yè)制定相關(guān)的規(guī)章制度,降低成本工作嚴格落實。煤礦企業(yè)要不斷地優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),科學(xué)管理,制定相關(guān)的人員考核評價體系,將成本細分化,定期對人員進行考核,控制用工成本。煤礦企業(yè)對于資金流動加強管理,提高對資金審批的要求,對于企業(yè)的日常支出要嚴格的把控,對于一些不必要的支出,要果斷的否決或者降低費用,對于企業(yè)后勤方面,在保證企業(yè)的日常情況下降減工作;在企業(yè)生產(chǎn)過程中,要提前做好生產(chǎn)預(yù)算,由于在生產(chǎn)開采資源方面對于材料的使用和消耗巨大,因此,在資源生產(chǎn)方面要做好預(yù)算,做到安排合理、預(yù)算準確,管理者根據(jù)方案合理的調(diào)整,保證企業(yè)的采購和使用的有效結(jié)合,提高生產(chǎn)材料的使用率。煤礦資源在生產(chǎn)質(zhì)量方面要嚴格把控,防止生產(chǎn)資金的二次投入。在煤礦資源的生產(chǎn)方面,要加強技術(shù)管理,保證生產(chǎn)出的質(zhì)量,防止出現(xiàn)生產(chǎn)出的資源不達標,需要二次施工的情況發(fā)生,保證生產(chǎn)成本與生產(chǎn)預(yù)算相吻合。開發(fā)生產(chǎn)方案,要多方制定,選擇最優(yōu)方案實施,保證方案的正確性,提高生產(chǎn)效率。煤礦企業(yè)生產(chǎn)要緊緊與市場掛鉤,防止出現(xiàn)資源積壓的情況。煤礦企業(yè)一般根據(jù)眼前的利益進行生產(chǎn),這就容易導(dǎo)致生產(chǎn)的資源在經(jīng)過一系列環(huán)節(jié)進入市場的時候不是當時的價格,導(dǎo)致企業(yè)過度生產(chǎn),使得資源出現(xiàn)了積壓,增加了企業(yè)倉庫的儲存成本,也使得部分資源在儲存中流失,因此企業(yè)要做好生產(chǎn)與市場的聯(lián)系,企業(yè)管理者認清楚市場的發(fā)揮在哪動態(tài),制定合理的生產(chǎn)計劃,防止出現(xiàn)資源的積壓,一方面提高了企業(yè)對成本概算的準確性,另一方面也有利于企業(yè)更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。對于那些不能對生產(chǎn)有作用的設(shè)備,但是具有一定的資產(chǎn)價值的設(shè)備,企業(yè)要學(xué)會回收,進行出售,使得廢棄的設(shè)備物資再次為企業(yè)創(chuàng)造價值,這些相關(guān)的措施可以保證企業(yè)對設(shè)備資產(chǎn)的合理利用,降低了對設(shè)備資產(chǎn)的投入,也進一步提高了設(shè)備資產(chǎn)的價值。
強化投資管控,全程參與預(yù)算管理。在進行預(yù)算編制時,財務(wù)部門要全程參與預(yù)算項目的審核,準確掌握各項預(yù)算的具體內(nèi)容,要對“在建工程”科目核算的費用予以關(guān)注。預(yù)算執(zhí)行過程中,嚴格控制、嚴密把關(guān),認真審查基本預(yù)備費、差價預(yù)備費以及預(yù)算外項目,嚴格按照審批程序執(zhí)行并做好記錄。要對項目的進展定期做預(yù)算執(zhí)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。項目決算時,對各項財務(wù)數(shù)據(jù)要做預(yù)算回歸梳理,并在年度決算時翔實披露預(yù)算執(zhí)行狀況。優(yōu)化資金籌集渠道降低融資成本。煤礦基建資金有兩個來源,一個是資本金,一個是債務(wù)性資金。要嚴格按照相關(guān)規(guī)定對資本金進行管控,按照國家關(guān)于資本金和融資資金的比例要求,同時要結(jié)合項目投資進度、資本金收益比率對資本金的比例進行確認,對資金結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,避免資本沉積造成資金利用率低下。同時,要積極開拓和優(yōu)化籌資渠道,降低融資成本,短期、中期和長期融資要有機結(jié)合、合理配比,結(jié)合利率變化等資本市場的情況,確定合理的借款方式,實現(xiàn)工程造價的降低。在重大事項中披露關(guān)鍵數(shù)據(jù)對投資的影響。按照財務(wù)準則的相關(guān)規(guī)定,在每年的財務(wù)決算中,要進行重大事項的披露。對于煤礦基建投資來說,關(guān)鍵數(shù)據(jù)的變化比較明顯,尤其是合作伙伴以及市場環(huán)境的變化,在財務(wù)決算中必須對這些數(shù)據(jù)進行披露,為投資決策提供有價值的參考。
三、結(jié)束語
煤礦企業(yè)投入資金比較多、周轉(zhuǎn)速度比較慢,有良好的資金管理手段才可以確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動都順利地開展下去,強化煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作尤為重要。只有建立出系統(tǒng)的、與煤礦企業(yè)現(xiàn)狀的財務(wù)管理制度,完成煤礦企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,煤礦企業(yè)才能實現(xiàn)跨越式地進步。
參考文獻
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[2]楊素貞.煤礦企業(yè)財務(wù)管理中的問題與對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇.2016(05)
(作者單位:西山煤電集團有限責(zé)任公司離退休職工管理中心)