楊茹 許兆強(qiáng)

摘要：老齡化問題的不斷加劇，給養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇、挑戰(zhàn)，迫切需要采用新型的養(yǎng)老模式。對此，筆者將結(jié)合某地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的案例，對當(dāng)前新型養(yǎng)老模式的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。在這一基礎(chǔ)上，本文將提出幾點建設(shè)新型養(yǎng)老模式的路徑，以期為相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老院；“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”；新型養(yǎng)老模式

前言：目前，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為社會發(fā)展中，所必須面對、解決的問題。為了能夠給老人提供良好的養(yǎng)老環(huán)境，養(yǎng)老院應(yīng)該積極落實“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的新型養(yǎng)老模式，提高養(yǎng)老的整體水平，為老年人提供專業(yè)的、貼心的服務(wù)。就“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式來說，其能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的不足，發(fā)揮當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)、療養(yǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，解決當(dāng)前養(yǎng)老院所面臨的問題。

1.養(yǎng)老院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的案例分析

1.1 案例概況

在某地區(qū)的發(fā)展中，截止到2018年上半年，全市已經(jīng)有了20.1萬60歲以上的戶籍老年人口，是城市中所有人口數(shù)量的18.6%。其中，在20.1萬人口中，包含12%的老年人，屬于半失能、失能的狀態(tài)，人口數(shù)量等于24120人；80歲以上的老年人，同樣占老年人口的12%，其中有50%的老年人為獨(dú)居老年人、空巢老年人。在該地區(qū)的發(fā)展中，目前依然采用家庭式養(yǎng)老的模式，這樣養(yǎng)老院的數(shù)量在占95%以上，而機(jī)構(gòu)性質(zhì)的養(yǎng)老院則不足5%。因此，為了解決當(dāng)?shù)乩夏耆损B(yǎng)老的問題，政府部門積極實施“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的新型養(yǎng)老模式，不過受多方面因素的影響，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的效果并不明顯。

1.2 現(xiàn)狀分析

在上述案例地區(qū)的養(yǎng)老行業(yè)中，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的新型養(yǎng)老模式，并沒有獲得良好的發(fā)展，具體表現(xiàn)為：（1）養(yǎng)老產(chǎn)品未及時更新。在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的背景下，傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險產(chǎn)品，已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需求，甚至與“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”存在沖突的因素，影響當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老院的發(fā)展[1]。（2）管理機(jī)制缺乏靈活性。實施“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的新型養(yǎng)老模式時，存在照搬照抄其他地區(qū)模式的問題，無法保證其適應(yīng)當(dāng)?shù)氐男枨?，進(jìn)而限制了新型養(yǎng)老模式的實行。

2.養(yǎng)老院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的構(gòu)建路徑

2.1 設(shè)計新型的養(yǎng)老產(chǎn)品

在實施“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老院應(yīng)該積極推出全新的養(yǎng)老產(chǎn)品，保證其能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)養(yǎng)老保險產(chǎn)品的不足，并適應(yīng)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的發(fā)展需求。實際上，在很多國外地區(qū)，其采用“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”這一新型養(yǎng)老模式，已經(jīng)設(shè)計了很多與之對應(yīng)的養(yǎng)老保險產(chǎn)品，并且都具有發(fā)展良好、占有率高的特點。因此，我國養(yǎng)老院在實行“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的過程中，可以積極借鑒國外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，并依據(jù)我國、地區(qū)的發(fā)展實際、需求等因素，開發(fā)適合“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的保險產(chǎn)品。另外，養(yǎng)老院還應(yīng)該定期組織志愿者服務(wù)，在鼓勵年輕人要勇敢承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任的同時，也能夠?qū)ο乱淮诉M(jìn)行教育、熏陶，使其樹立正確的孝道觀念。通過這樣的方式，可以在推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式發(fā)展的過程中，實現(xiàn)對傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的弘揚(yáng)、傳承，形成全社會養(yǎng)老的和諧氛圍。

2.2 提高管理機(jī)制的靈活性

“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”這一新型的養(yǎng)老模式，在很多養(yǎng)老院中得到了具體的實施，積極為老年人創(chuàng)造更加和諧、溫馨的環(huán)境。但是在這一過程中，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在構(gòu)建“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型模式的管理機(jī)制時，遇到了限制自身發(fā)展的問題，影響“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的推進(jìn)。針對這樣的現(xiàn)象，養(yǎng)老院在采用“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”構(gòu)建新型養(yǎng)老模式時，應(yīng)該結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展特點、規(guī)律，對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”進(jìn)行合理的調(diào)整。同時，在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院、療養(yǎng)院、養(yǎng)老院之間的關(guān)系，進(jìn)行針對性的優(yōu)化，密切其相互之間的關(guān)系。通過這樣的方式，養(yǎng)老院應(yīng)該在實施“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的環(huán)節(jié)中，保證各個部門具有清晰的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)劃分，同時密切各個部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮其管理、指導(dǎo)等相關(guān)的功能，保證“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”這一新型養(yǎng)老模式，能夠更加順利的推進(jìn)。

2.3 積極宣傳“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式

要想全面落實“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式，相關(guān)的部門、單位應(yīng)該重視其宣傳工作，加深老人、子女等對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的認(rèn)識，以便于促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。具體來說，政府部門應(yīng)該通過地方的媒體，積極宣傳新時代下養(yǎng)老的理念，引導(dǎo)新一代子女加大對養(yǎng)老問題的重視。另外，養(yǎng)老院等“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”單位、機(jī)構(gòu)，可以開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老體驗活動，充分展示“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的模式、內(nèi)容，并彰顯“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的自身優(yōu)勢，加深社會大眾的認(rèn)識。通過不同的宣傳活動，可以使老年人、子女轉(zhuǎn)變以往對養(yǎng)老院的態(tài)度，打破傳統(tǒng)的保守的思維，以此來為“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。所以，要想構(gòu)建新型養(yǎng)老模式，相關(guān)的部門與機(jī)構(gòu)，就應(yīng)該充實“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的宣傳工作，推進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展[2]。

2.4 重視對新路徑的探索

目前，很多地區(qū)雖然積極推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式，但是這一新型養(yǎng)老模式，并沒有與現(xiàn)有的養(yǎng)老資源進(jìn)行緊密結(jié)合，降低了現(xiàn)有資源的利用率。因此，為了推動“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的發(fā)展，養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)應(yīng)該加大對新路徑的探索，并在這一過程中實現(xiàn)各種資源的整合，同時滿足“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的發(fā)展需求。對此，政府部門需要實行一系列的傾斜、保護(hù)政策，如減免稅收等，進(jìn)而調(diào)動養(yǎng)老院、醫(yī)院實行“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的建設(shè)、發(fā)展的積極性。不僅如此，受多種因素的限制，部分醫(yī)院或者養(yǎng)老院，在構(gòu)建“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的過程中，很難及時獲得良好的效益，對于這樣的機(jī)構(gòu)需要及時進(jìn)行改造、合并。通過這樣的方式，可以在很大程度上減少“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”發(fā)展的成本，并提高資源的利用率。

結(jié)語：綜上所述，在當(dāng)前的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式下，實際上還存在很多亟待解決的問題，需要相關(guān)人員加大重視。在這一基礎(chǔ)上，能夠提高養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化相應(yīng)的管理機(jī)制，加深人們對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的認(rèn)識，在推進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，還能夠在社會上形成良好的風(fēng)氣。因此，結(jié)合本文分析發(fā)現(xiàn)，推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老模式的發(fā)展，具有較強(qiáng)的必要性、可行性。

參考文獻(xiàn)：

[1]董雯婷.對以醫(yī)療保險制度為手段推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型養(yǎng)老服務(wù)模式探索[J].中國地方病防治雜志，2018， 33（02）：165-166.

[2]通晴. 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院老人自我護(hù)理能力的研究[D].武漢輕工大學(xué)，2017.