王娟
摘要:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是成人教育學(xué)歷中的一種,在教育部已出臺的一些文件中,也稱為網(wǎng)絡(luò)教育,是指使用電視及互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的教學(xué)模式,它突破了時空的界線,由于不需要到特定地點上課,因此可以隨時隨地上課是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育后產(chǎn)生的新概念,即運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與環(huán)境開展的教育現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)點
一、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)點
1.有利于構(gòu)建良好的師生關(guān)系
在傳統(tǒng)的教育理念中,教師是教學(xué)活動的主體。教師通過備課、授課及課下輔導(dǎo)全過程主導(dǎo)教學(xué)活動,不僅掌握著教學(xué)資源,而且還把控著教學(xué)活動的節(jié)奏。教師在課堂中是唯一的知識輸出者,并且對課堂中學(xué)習(xí)者的表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及考試分?jǐn)?shù)等做出評價。
在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育環(huán)境中,學(xué)習(xí)者根據(jù)自身情況,自由安排學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)進(jìn)度和選擇個性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容,不必受制于傳統(tǒng)課堂的統(tǒng)一管理。在這樣的學(xué)習(xí)模式下,教師不再是教學(xué)過程中的主宰者,而是學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中指導(dǎo)者和幫助者,教師和學(xué)員利用互聯(lián)網(wǎng)媒介平等交流,實現(xiàn)在線的協(xié)作學(xué)習(xí)。
2.使教學(xué)資源的利用率最大化
資源利用最大化隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,各種教育資源都通過網(wǎng)絡(luò)來打破空間距離,使得教育不再局限于學(xué)校,而是向全社會進(jìn)行開放式的教育。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育體系中,各個學(xué)校都可以通過自身優(yōu)勢,將校內(nèi)的優(yōu)秀教師、教學(xué)成果通過網(wǎng)絡(luò)傳播到社會當(dāng)中,使教學(xué)資源的利用率能夠最大化。如果把所有網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的課程鏈接在一起資源共享,就可以為學(xué)員提供更大的選擇機(jī)會,更有利于人才培養(yǎng),互聯(lián)網(wǎng)本身就是一個巨大的資源庫,而且網(wǎng)絡(luò)教育資源可以隨時更新和補(bǔ)充,及時反映最新的科研成果,可為學(xué)習(xí)者提供多種學(xué)習(xí)交流、問題解答的便利。
3.有助于提升學(xué)員學(xué)習(xí)的滿意度
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有償服務(wù)屬性,遵循學(xué)員滿意原則站在接受教育的角度來看,網(wǎng)絡(luò)教育中學(xué)員為教學(xué)主要受益人,而這突出了“滿意原則”的主體。根據(jù)教育學(xué)者對于學(xué)習(xí)滿意度的研究,學(xué)習(xí)滿意度是一種主觀上的學(xué)習(xí)收獲,是真實反映網(wǎng)絡(luò)教育成功的指標(biāo)。[1]就教學(xué)效果而言,學(xué)習(xí)滿意度以受教育者的求知需求是否得到滿足作為主體,這能夠有效反映受教育者的學(xué)習(xí)滿意度,并從根本上改變傳統(tǒng)教學(xué)中的單向教學(xué)。
二、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育的弊端
1.對硬件設(shè)施要求較高。
在現(xiàn)在很多現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育課堂里大多使用一些多媒體設(shè)備,教室里也有網(wǎng)絡(luò),老師也都是使用PPT教學(xué)。但是這些多媒體設(shè)備都只是輔助性的,用得不多,而且這些設(shè)備基本都不聯(lián)網(wǎng),學(xué)員也多數(shù)被禁止使用網(wǎng)絡(luò),攜帶手機(jī)等,和網(wǎng)絡(luò)教育的結(jié)合基本談不上
2.難于做到針對性教學(xué)
目前網(wǎng)絡(luò)上好多教學(xué)視頻都是機(jī)械的把學(xué)校課堂教育進(jìn)行錄制然后進(jìn)行編排上網(wǎng),供人學(xué)習(xí)。這樣就會存在一些問題,目前現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育的主要受眾是一些大學(xué)員和工作的成年人,他們平時都有自己的學(xué)習(xí)課程和工作,一個視頻往往會被打斷成好多節(jié)才能看完,這其中能堅持看下來的都是少數(shù)。網(wǎng)絡(luò)視頻教程都是系統(tǒng)專業(yè)的,內(nèi)容較多,很多用不到而且晦澀難懂,與學(xué)習(xí)者的期望要求差別較大。教學(xué)過程單一,無法滿足不同學(xué)員的個性化需求,如果是在學(xué)校教室里,老師可以針對不同學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,提供不同的學(xué)習(xí)要求,學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)員可以更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù),逐步提升,但是在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中這些都難以實現(xiàn),只能做到以老師為中心,讓學(xué)員依靠自己的自主學(xué)習(xí)能力保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3.師生缺乏情感交流
網(wǎng)絡(luò)教育的資源就像大海里的生物種類一樣多種多樣,學(xué)習(xí)過程中肯定會遇到各種不同的困難,僅僅提供學(xué)習(xí)資源是不夠的,還需要相關(guān)的人員,設(shè)施去提供支持服務(wù),幫助學(xué)習(xí)者提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,花更少的時間學(xué)到更多的東西。支持服務(wù)需要服務(wù)人員提供不同的個性化的服務(wù)給學(xué)習(xí)者,讓他們在學(xué)習(xí)的前中后期得到幫助。目前網(wǎng)絡(luò)教育支持服務(wù)過程中存在的問題主要有以下幾點。缺少情感交流,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程中面對的是電腦視頻,老師全程灌輸,關(guān)注不到學(xué)員的學(xué)習(xí)過程,學(xué)員沒有和老師面對面很容易注意力不集中,長此以往容易產(chǎn)生厭煩抵觸。
三、優(yōu)化現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)效果途徑探析
1.提高網(wǎng)絡(luò)教育平臺質(zhì)量
網(wǎng)絡(luò)教育主要是依托于網(wǎng)絡(luò),要求學(xué)員能夠自主學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的自控能力。網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)員基本上不會到校,導(dǎo)致學(xué)員與學(xué)校的關(guān)系比較弱,學(xué)員與學(xué)校的關(guān)系主要依靠網(wǎng)絡(luò)教育平臺來進(jìn)行維系,這樣的特殊性不利于對學(xué)員的管理,所以要提高網(wǎng)絡(luò)教育平臺的質(zhì)量,為學(xué)員提供更好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺服務(wù)。為了提高網(wǎng)絡(luò)教育平臺的建設(shè),首先應(yīng)該豐富網(wǎng)絡(luò)教育平臺的資源,讓學(xué)員通過平臺能夠?qū)W到更多的知識,能夠切實的提升自身的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)教育平臺除了教學(xué)資源之外,還可以為學(xué)員提供各種各樣的講座,豐富學(xué)員的見識。講座的開展還可以讓學(xué)員們感受到學(xué)校的氛圍,感受到學(xué)校的文化,讓網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)員也可以享受到學(xué)校的這種福利,感受到濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,更加愿意學(xué)習(xí)。
2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中的知量監(jiān)控
網(wǎng)絡(luò)教育近幾年的飛速發(fā)展使其在辦學(xué)過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,要想從根源上解決這些問題,使網(wǎng)絡(luò)教育朝著更高、更遠(yuǎn)的方向發(fā)展,必須加強(qiáng)對辦學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)管。實行年檢年報制度,加強(qiáng)辦學(xué)督查與指導(dǎo)工作,對辦學(xué)單位實施常態(tài)化督查,嚴(yán)查違規(guī)辦學(xué)行為,對嚴(yán)重違紀(jì)的辦學(xué)單位,學(xué)校要嚴(yán)肅處理。學(xué)校要求各辦學(xué)單位應(yīng)與學(xué)校保持統(tǒng)一的辦學(xué)思想,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度;加大教學(xué)設(shè)施建設(shè)投入,加大對學(xué)生導(dǎo)學(xué)、助學(xué)、促學(xué)等學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作力度;加強(qiáng)教學(xué)過程管理和檔案建設(shè)等工作,確保網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。
3.構(gòu)建完善現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價體系
當(dāng)前的傳統(tǒng)教育評價基本上采用總結(jié)性評價,但是對于網(wǎng)絡(luò)教育而言,僅以學(xué)期結(jié)束時的一次考試作為評價結(jié)論是不夠的,因為網(wǎng)絡(luò)教育相比課堂教學(xué)來說具有很強(qiáng)的復(fù)雜性,應(yīng)該以長期的形成性評價為主,并結(jié)合總結(jié)性評價。在形成性評價過程中,不斷地給被評價者以指導(dǎo),從而幫助他們達(dá)到目標(biāo)。這樣的評價方式需要投入大量的人力、物力、技術(shù)和時間,而且還要持續(xù)地跟蹤觀察來收集、統(tǒng)計相關(guān)信息,然后根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)痕跡來觀察學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動態(tài),對其進(jìn)行學(xué)習(xí)過程的評價。因此,相關(guān)研究者應(yīng)努力提升各方面的數(shù)據(jù)挖掘能力,在評價過程中引進(jìn)新的技術(shù)手段,做到評價的合理性。
參考文獻(xiàn):
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