陸宗光

摘 要：本文從加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升黨員干部的理論素養(yǎng)、加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的作用、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力、加強(qiáng)基層教育，拓展黨員隊(duì)伍這幾個(gè)方面進(jìn)行探討，旨在可以和相關(guān)人士互相交流學(xué)習(xí)，僅供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層黨組織；黨員隊(duì)伍建設(shè)；途徑

引言

黨委應(yīng)當(dāng)采取必要措施充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，科學(xué)引導(dǎo)基層黨支部全面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。鑒于此，本文對(duì)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑進(jìn)行探討，希望可以起到一定的借鑒作用。

1 加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升黨員干部的理論素養(yǎng)

首先，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。其次，在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作，以此來(lái)加快黨員思想政治建設(shè)的步伐。最后，采取有效措施將“三會(huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)的同時(shí)結(jié)合實(shí)踐，并采取針對(duì)性的手段充分確保每月都能至少學(xué)習(xí)一次，不單單涵蓋正面教材，也包含反面教材，目的是為了促使學(xué)習(xí)真正深入人心。在對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，企業(yè)在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展了相應(yīng)的培訓(xùn)班，目的是為了對(duì)所有黨員進(jìn)行全面、細(xì)致的教育，促使他們可以對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大精神做到熟練掌握，繼而建立起終身學(xué)習(xí)的理念。不僅如此，當(dāng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)際工作以后，企業(yè)黨員在每一個(gè)季度的時(shí)候都會(huì)構(gòu)建與之相匹配的臺(tái)帳，并嚴(yán)格要求每一個(gè)黨支部都要以最快的速度反饋相應(yīng)的圖像資料與文字，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦。

2 加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的作用

首先，應(yīng)當(dāng)采取必要措施對(duì)黨員組織機(jī)構(gòu)以及工作機(jī)構(gòu)加以完善與優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)當(dāng)科學(xué)設(shè)置黨委辦公室、紀(jì)委辦公室等重要場(chǎng)地，并將換屆選舉工作提上日程，配強(qiáng)支委力量。其次，應(yīng)當(dāng)將“兩個(gè) 1%”落實(shí)到實(shí)際工作中。盡可能將黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到實(shí)處，結(jié)合去年度職工工資總比例的 1% 融入年度預(yù)算中，依據(jù)職工在冊(cè)總比例 1% 配置足夠的工作人員，為黨建工作可以有條不紊的進(jìn)行下去提供應(yīng)有的保障。再次，加大組織建設(shè)的力度，對(duì)黨支部過(guò)運(yùn)作機(jī)制加以完善與優(yōu)化，增強(qiáng)基層黨組織的作用。最后，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“兩學(xué)一做”的理念不動(dòng)搖，并做到與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)當(dāng)前的工作方式方法進(jìn)行大膽的創(chuàng)新。所有黨支部均在充分結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施方案》等相關(guān)要求的基礎(chǔ)上做好相應(yīng)的驗(yàn)收工作。并通過(guò)比生產(chǎn)、比服務(wù)等各種要素，盡可能促使其可以朝著“紅旗型”的方向前進(jìn)。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展相應(yīng)的“黨員先鋒工程”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心引起必要的重視，在充分結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)工作的同時(shí)開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的大力開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程成本管控、實(shí)現(xiàn)“兩金”壓降，以此來(lái)加快黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間融合的腳步，繼而促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。

3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力

首先，采取針對(duì)性的手段將選人用人制度程序落實(shí)到實(shí)際工作中，遵循選人用人的原則不動(dòng)搖，盡可能將對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔等相關(guān)優(yōu)良作風(fēng)當(dāng)作主要參考依據(jù)，并在此基礎(chǔ)上將以下幾點(diǎn)要求落實(shí)到實(shí)際工作中：一是“凡提四必”；二是“三個(gè)不上會(huì)”；三是“兩個(gè)不得”；四是“五個(gè)不準(zhǔn)”；六是“九個(gè)不提拔”。其次，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以此來(lái)促進(jìn)其基層黨組織凝聚力的全面提升。應(yīng)當(dāng)制定切實(shí)可行的人才建設(shè)規(guī)劃，對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)加以明確，做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。再次，做好干部選撥工作與監(jiān)管工作。構(gòu)建一支綜合能力強(qiáng)、道德品質(zhì)高的人才隊(duì)伍。最后，一定要做好黨員發(fā)展工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的腳步，堅(jiān)持黨的基本方針不動(dòng)搖，并在此基礎(chǔ)上將政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，以此來(lái)保障發(fā)展質(zhì)量。黨員發(fā)展就是在充分結(jié)合自身發(fā)展的基礎(chǔ)上對(duì)《中層干部管理辦法》進(jìn)行優(yōu)化的，并嚴(yán)格按照既定要求開(kāi)展工作，中層干部每 3 年一屆，到達(dá)指定日期以后還要進(jìn)行招聘，且確保招聘期間的公平公正性，以此來(lái)提高團(tuán)隊(duì)綜合水平。緊接著，在指定的時(shí)間內(nèi)對(duì)人才隊(duì)伍、儲(chǔ)蓄干部展開(kāi)系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作，為他們可以充分發(fā)揮自身的價(jià)值搭建與之相匹配的平臺(tái)，以此來(lái)促進(jìn)其綜合能力的全面提升。最后，建議黨員發(fā)展期間嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程，并采取針對(duì)性的手段將教育培養(yǎng)考察滲透到整個(gè)環(huán)節(jié)中，將相關(guān)文件部署落實(shí)到實(shí)際工作中，以此來(lái)保障黨員發(fā)展質(zhì)量。

4 加強(qiáng)基層教育，拓展黨員隊(duì)伍

首先，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在充分結(jié)合自身發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出與之相匹配的制度，并確保制度的監(jiān)督性。其次，應(yīng)當(dāng)建立切實(shí)可行的工作責(zé)任制度體系，促使基層黨委發(fā)揮出自身的價(jià)值，并將“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)到實(shí)際工作中。最后，應(yīng)當(dāng)制定出科學(xué)合理的考核方案，這樣做的目的是為了可以對(duì)黨支部、黨員隊(duì)伍等進(jìn)行全面、細(xì)致的監(jiān)督。針對(duì)企業(yè)的黨委來(lái)說(shuō)，其主要是在充分結(jié)合自身狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)《“三重一大”決策制度》等相關(guān)機(jī)制進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，同時(shí)也對(duì)選人用人工作等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。與此同時(shí)，在每一年的指定時(shí)間內(nèi)都召開(kāi)相應(yīng)的會(huì)議，目的是為了將黨建設(shè)工作的主要目標(biāo)與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，深度剖析去年存在的不足之處，以便可以及時(shí)改正。緊接著，黨委書(shū)記代表黨委與以下人員簽訂了相關(guān)責(zé)任書(shū)：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員；二是各黨支部書(shū)記，這樣做的目的是為了強(qiáng)化全體職工的責(zé)任意識(shí)。不只是以上這些，企業(yè)還建立了以下兩種制度：一種是黨務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人例會(huì)制度；另一種是黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)制度。在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展相應(yīng)的會(huì)議，對(duì)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作期間表現(xiàn)差的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，以此來(lái)促進(jìn)其隊(duì)伍水平的全面提升。最后還要制定出可行的考核方案，結(jié)合具體狀況，在第一時(shí)間對(duì)黨建工作責(zé)任制考核方案加以完善，并在此基礎(chǔ)上成立專(zhuān)門(mén)的考核小組，對(duì)相關(guān)干部的履行情況進(jìn)行考察，構(gòu)建層層監(jiān)督的平臺(tái)，考核結(jié)果和個(gè)人績(jī)效掛鉤。不僅如此，企業(yè)還應(yīng)成立了專(zhuān)門(mén)的考核小組，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在指定的時(shí)間內(nèi)考核各黨支部黨建工作，且考核結(jié)果排名還應(yīng)當(dāng)公布于眾，繼而從根本上強(qiáng)化所有職工的責(zé)任意識(shí)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是我國(guó)黨建工作的重要組成部分，習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議當(dāng)中發(fā)表了重要講話，也充分體現(xiàn)出了黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的重視。這就要求國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取針對(duì)性的手段充分發(fā)揮自身的價(jià)值，以此來(lái)筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。本文主要從以上幾個(gè)方面圍繞著企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑展開(kāi)論述，筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議，僅供參考。

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