翁育權(quán)
[摘 要]國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,由于國(guó)有企業(yè)是國(guó)家直接投資或者國(guó)家參股,所以其也有“共和國(guó)之子”的稱(chēng)號(hào)。國(guó)有企業(yè)在本質(zhì)上與其他企業(yè)不同,其在組織形式和社會(huì)功能方面具有特殊性。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入一個(gè)新階段,黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了一系列新的要求,要把新要求落到實(shí)處,必須從國(guó)有企業(yè)黨支部的隊(duì)伍開(kāi)始抓起,特別是黨支部書(shū)記,作為黨支部的帶頭人和領(lǐng)導(dǎo)者,要發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。文章主要討論的是如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)。
[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè) 黨支部書(shū)記 隊(duì)伍建設(shè)
中圖分類(lèi)號(hào):D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
一、新時(shí)期對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍提出的要求
2017年10月,黨的十九大召開(kāi)。進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨員干部隊(duì)伍的建設(shè),要求從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度開(kāi)始抓起。黨支部作為黨內(nèi)最基本的組織,需要發(fā)揮一線(xiàn)力量,動(dòng)員所有黨員,加入工作加入奮斗的行列中。國(guó)有企業(yè)作為企業(yè)先鋒模范,要起帶頭作用,特別是現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)改革陸續(xù)完成,一線(xiàn)的生產(chǎn)任務(wù)、工作性質(zhì)、工作環(huán)境與過(guò)去有所不同,這就對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨支部以及黨支部書(shū)記提出了新的要求:一是如何在新的形勢(shì)、新的環(huán)境下帶領(lǐng)好黨組織隊(duì)伍,培養(yǎng)黨員的政治素養(yǎng),發(fā)掘有潛力的新黨員,壯大黨員隊(duì)伍;二是如何落實(shí)貫徹黨中央的工作指示,落實(shí)上級(jí)的部署安排,抓好“三會(huì)一課”;三是如何將黨員的思想建設(shè)與工作相結(jié)合,提高黨員干部的工作積極性和向心力,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、良好經(jīng)營(yíng)[1]。
二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的重要性
我國(guó)共產(chǎn)黨隊(duì)伍是由無(wú)數(shù)個(gè)黨支部組建而成的,黨內(nèi)工作和黨的力量都依靠黨支部完成,黨支部宣傳黨的精神,執(zhí)行黨的基本方針路線(xiàn),既要帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)、教育,又要持續(xù)發(fā)展新黨員、優(yōu)秀的黨員,其重要性不言而喻。黨支部書(shū)記作為黨支部的領(lǐng)頭雁和指揮家,肩負(fù)的任務(wù)更加重大,需要抓好黨建工作的進(jìn)行,提高黨員積極性和向心力,需要將自己的黨支部建立成有紀(jì)律、有思想、有素質(zhì)的隊(duì)伍。
國(guó)有企業(yè)的黨支部主要是以車(chē)間、生產(chǎn)組、機(jī)關(guān)等為單位組建的,對(duì)國(guó)有企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展有重要意義。首先,在思想上,黨支部書(shū)記要帶動(dòng)黨員干部做好自己的工作,要真抓實(shí)干,有上進(jìn)心,負(fù)責(zé)任;其次,黨支部還要帶動(dòng)黨員干部勇于創(chuàng)新,在工作中創(chuàng)新,給企業(yè)帶來(lái)新活力,帶來(lái)新發(fā)展。當(dāng)前需要落實(shí)“抓基層組織建設(shè),關(guān)鍵是書(shū)記抓,抓書(shū)記”的要求,切實(shí)通過(guò)建設(shè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍來(lái)提高基層組織的發(fā)展和進(jìn)步[2]。
三、國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題
(一)黨支部書(shū)記不受重視
黨支部書(shū)記是黨組織的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,需要帶領(lǐng)黨員開(kāi)展企業(yè)黨建工作,組織工人團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,責(zé)任大。但是當(dāng)前許多國(guó)有企業(yè)黨員干部思想傳統(tǒng),年輕人不想擔(dān)負(fù)重大責(zé)任,中年人則將黨支部書(shū)記的崗位看作是退休中轉(zhuǎn)站,導(dǎo)致部分現(xiàn)有的黨支部書(shū)記存在自身黨務(wù)能力不足,無(wú)法帶領(lǐng)黨員干部和工人們共同發(fā)展的現(xiàn)象。
(二)黨支部書(shū)記定位不準(zhǔn)確
企業(yè)成立黨支部就是為了在思想上集中力量,將黨的意識(shí)和精神傳到的每位黨員,然后在實(shí)際工作和生活中發(fā)揮出黨員帶頭作用。當(dāng)前,許多國(guó)有企業(yè)的黨建工作都另辟天地,與企業(yè)工作聯(lián)系不緊密,只是為了應(yīng)付政策要求才建立的,這樣就無(wú)法發(fā)揮黨支部建立的意義,這樣的黨組織也沒(méi)法融入群眾當(dāng)中,不僅工作達(dá)不到效果,群眾也不會(huì)認(rèn)可。黨支部書(shū)記定位不準(zhǔn)確,就會(huì)導(dǎo)致支部書(shū)記政治意識(shí)和素養(yǎng)匱乏,會(huì)導(dǎo)致重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,雖然身為黨支部書(shū)記,但是缺乏對(duì)黨建工作的激情和動(dòng)力,把黨支部書(shū)記當(dāng)作第二崗位,從而忽視其重要性。
(三)黨支部書(shū)記與基層聯(lián)系不緊密
國(guó)有企業(yè)的黨支部書(shū)記大多是支部黨齡較大的人擔(dān)任,年齡偏大,積極性不足,缺乏創(chuàng)新,對(duì)新思想體會(huì)不到位,這些都會(huì)影響黨支部的發(fā)展,并且黨支部書(shū)記大多都是國(guó)有企業(yè)中上層干部,與基層生產(chǎn)工作脫鉤,聯(lián)系少,經(jīng)常使得黨建工作安排落實(shí)不到位,基層人員感受不到黨的精神和要領(lǐng)。這樣就使得黨建工作流于形式,發(fā)揮不了應(yīng)該發(fā)揮的作用,進(jìn)一步阻礙了黨建工作的進(jìn)行[3]。
(四)黨務(wù)能力不足
許多黨支部書(shū)記雖然身為黨員多年,但對(duì)黨內(nèi)政務(wù)不熟悉,許多黨支部書(shū)記是從技術(shù)崗位做起的,對(duì)黨務(wù)工作接觸少,當(dāng)了支部書(shū)記后缺乏對(duì)黨支部書(shū)記任務(wù)的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)的了解,對(duì)如何做好基層黨組織建設(shè)、如何做好黨員思想工作、如何發(fā)揮黨組織作用創(chuàng)新創(chuàng)造,沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)和豐富的知識(shí),這樣自然無(wú)法帶領(lǐng)好黨組織,無(wú)法發(fā)展黨組織工作。
四、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的措施
(一)完善對(duì)黨支部書(shū)記的監(jiān)督管理
基層黨組織建設(shè)要將關(guān)心愛(ài)護(hù)與監(jiān)督管理相結(jié)合,特別是對(duì)黨支部書(shū)記,建立長(zhǎng)效性的監(jiān)督管理機(jī)制,堅(jiān)持常談心,及時(shí)掌握基層黨支部書(shū)記的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)等情況,提高黨支部書(shū)記隊(duì)伍的素質(zhì)水平。第一,要將黨支部書(shū)記的工作與企業(yè)內(nèi)部工作相結(jié)合,明確黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)和內(nèi)容,有針對(duì)性地提高黨支部書(shū)記的積極性;第二,要組織基層黨支部書(shū)記定期匯報(bào)黨組織情況和思想?yún)R報(bào),分享期間的工作經(jīng)驗(yàn)和所得;第三,開(kāi)通黨員監(jiān)督渠道,自覺(jué)接受黨內(nèi)人員的監(jiān)督和建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;第四,加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的考核,將其與工作績(jī)效掛鉤,與未來(lái)升職掛鉤;第五,對(duì)作風(fēng)不好的黨支部書(shū)記給予批評(píng)懲罰,以儆效尤[4]。
(二)健全黨支部書(shū)記選拔機(jī)制
1.制定選拔標(biāo)準(zhǔn)
黨支部書(shū)記職位要讓思想政治覺(jué)悟高、素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人擔(dān)任,不能論資歷論排輩選拔。只有思想覺(jué)悟高、信念堅(jiān)定的人,才能認(rèn)真貫徹黨的宗旨;只有辦事公平公正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才能團(tuán)結(jié)黨員,團(tuán)結(jié)群眾,做好黨務(wù)工作;只有熱愛(ài)黨、心中有黨,善于溝通交流的人才能妥善處理黨與群眾的關(guān)系,更好地發(fā)展黨,拓展黨組織工作。
2.上級(jí)重視培養(yǎng)
對(duì)于新選拔出來(lái)的黨組織書(shū)記上級(jí),領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行崗前任職講話(huà),在任職期間,也要多關(guān)心多交流,了解其工作狀態(tài)和工作細(xì)節(jié),以便做好監(jiān)督考核。
3.拓展選拔渠道,儲(chǔ)備后備力量
選拔要求公平公正,從全體黨員中選舉,按照規(guī)范的選舉流程,根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)推薦出候選人,對(duì)候選人進(jìn)行深入了解,讓候選人進(jìn)行競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)解答等形式,讓黨員更好地了解候選人,從而選出心儀的黨支部書(shū)記;平時(shí)也要對(duì)基層熱愛(ài)黨、政治意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的年輕黨員有意識(shí)地培養(yǎng)。
(三)健全黨支部書(shū)記培訓(xùn)機(jī)制
當(dāng)前十分缺乏對(duì)黨支部書(shū)記的教育培訓(xùn),要將黨支部書(shū)記納入干部培訓(xùn)的規(guī)劃當(dāng)中,制訂基層黨支部書(shū)記教育培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)的重點(diǎn)如下。
1.增強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)
黨支部書(shū)記作為黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人,要求其自身要堅(jiān)持共產(chǎn)黨理想信念,堅(jiān)持黨的方針政策,擁護(hù)共產(chǎn)黨,能夠貫徹落實(shí)黨的政策方針,自身保持廉潔、務(wù)實(shí)的精神。
2.堅(jiān)強(qiáng)黨務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)
堅(jiān)持“三會(huì)一課”,書(shū)記要帶頭學(xué)新理論、學(xué)新知識(shí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提升自身能力,多思考、多研究,向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。
3.提升解決問(wèn)題的能力
黨支部書(shū)記需要全面處理黨組織事物,特別是人際溝通,如何做到黨員的思想工作,如何把黨務(wù)工作和生產(chǎn)工作相結(jié)合。這些都要黨支部書(shū)記從中溝通協(xié)調(diào),所以需要黨支部書(shū)記擁有解決問(wèn)題的能力。
(四)健全黨支部書(shū)記激勵(lì)機(jī)制
保證黨支部書(shū)記合理的經(jīng)濟(jì)待遇,才能保證其工作積極性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)充分利用評(píng)比表彰制度,評(píng)選優(yōu)秀的黨支部書(shū)記進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),使其形成模范帶頭作用,帶動(dòng)其他黨支部書(shū)記共同進(jìn)步[5]。
五、結(jié)語(yǔ)
目前,我國(guó)國(guó)有企業(yè)處于改革收尾期,黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)有利于國(guó)有企業(yè)黨建工作的進(jìn)行,有利于黨組織隊(duì)伍的壯大。只有擁有一支優(yōu)秀的黨支部書(shū)記隊(duì)伍,才能發(fā)揮黨支部的作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好地發(fā)展。
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