2019年10期
刊物介紹
《管理學家》是一本中國管理學界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學家
管理觀察
政工管理
- 論如何培育新時代企事業(yè)單位政工干部的素養(yǎng)與能力
- 人本主義心理學對大學生思想政治教育工作的啟發(fā)
- 對新形勢下加強離退休干部黨組織建設(shè)的思考與建議
- 將黨風廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的策略
- 如何全面做好醫(yī)院人事政工管理工作
- 完善機制建設(shè)，加強駐外企業(yè)的黨建和監(jiān)管
- 紀檢監(jiān)察干部履職中存在的問題和對策
- 關(guān)于做好國企黨務(wù)及精神文明建設(shè)工作的探討
- 新媒體對國有企業(yè)政治思想工作的影響
- 多措并舉推動國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)
- 電網(wǎng)企業(yè)廠辦大集體企業(yè)的改革
- 高速公路運營管理基層企業(yè)黨建工作探究
- 試論國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合
- 關(guān)于加強國有企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的思考
- 新時代黨員干部執(zhí)行力建設(shè)的路徑探析
- 以主題教育為抓手，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 創(chuàng)新黨務(wù)干部培訓，提升黨務(wù)干部素質(zhì)，建強黨務(wù)干部隊伍
- 關(guān)于做好新時代群眾路線工作的調(diào)研報告
- 關(guān)于鐵路企業(yè)黨建工作的思考與分析
經(jīng)濟管理
企業(yè)管理
- 企業(yè)跨界成長的驅(qū)動因素與演變路徑研究
- 論“以人為本”理念在現(xiàn)代管理中的擴充
- 探析區(qū)塊鏈技術(shù)對企業(yè)管理的革新
- 拒簽采購合同的原因及化解策略
- 供給側(cè)改革背景下民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力驅(qū)動因素研究
- 試論國有企業(yè)管理的制度與執(zhí)行力
- 以人為本，柔化安全管理三部曲
- 供電企業(yè)綜合計劃管理研究
- 子公司組織管控模型設(shè)計與實踐
- 運用檔案數(shù)據(jù)進行醫(yī)院運營分析的意義
- 混合所有制企業(yè)如何重塑企業(yè)文化
- 談BIM技術(shù)應(yīng)用對安全管理的影響
- 工程企業(yè)勞務(wù)分包管理的現(xiàn)狀及應(yīng)對舉措
財務(wù)管理
人力資源管理
綜合研究
- 酒店管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
- 涉農(nóng)高職院校助力鄉(xiāng)村文化建設(shè)的路徑探索
- 中美貿(mào)易戰(zhàn)下市級公立醫(yī)院現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢探討
- 我國家族信托發(fā)展的桎梏及解決之道
- 核心穩(wěn)定性訓練在皮劃艇運動訓練中的應(yīng)用研究
- 綜合目標管理在醫(yī)院績效管理中的運用
- 以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為契機的水利經(jīng)濟研究工作的推進
- 論財務(wù)共享服務(wù)中心在企業(yè)財務(wù)管理中的運用
- 大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)院統(tǒng)計信息管理
- 新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究
- “微時代”醫(yī)院宣傳能力建設(shè)和策略分析
- 基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院檔案信息化構(gòu)建思路
- “互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下工商管理類課程教學改革研究與實踐
- 以信息化管理提高醫(yī)院后勤管理質(zhì)量
- 淺談不動產(chǎn)檔案的形成環(huán)境與社會功能
- 我國知識產(chǎn)權(quán)信托制度的完善路徑探析
- 事業(yè)單位人事檔案管理中存在的問題及解決措施
- 新形勢下火電企業(yè)檔案管理創(chuàng)新研究
- 電影《哪吒》中的管理理論
- 理工類專業(yè)課程的思政教育研究