宮海舟 李悅

為充分發(fā)揮民營企業(yè)家助力脫貧攻堅的優(yōu)勢，柳河縣委開展了選聘民營企業(yè)家進(jìn)村擔(dān)任名譽村書記活動，為村企共建、互惠共贏組建了一支優(yōu)秀的“致富帶頭人”隊伍。

組織搭橋，精心選聘，確保人選優(yōu)中選優(yōu)。以“熱愛黨建事業(yè)、經(jīng)營管理有方、社會美譽度高、能支持脫貧攻堅事業(yè)”為標(biāo)準(zhǔn)，建立了全縣優(yōu)秀民營企業(yè)家信息資源庫，按照“雙向選擇，組織搭橋”“企業(yè)家自愿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦”的原則，積極引導(dǎo)優(yōu)秀民營企業(yè)家入村擔(dān)任名譽職務(wù)。截至目前，全縣共聘任了39名優(yōu)秀民營企業(yè)家，其中“名譽村書記”33名、“名譽村主任”6名，實現(xiàn)貧困村選派全覆蓋。

落實責(zé)任，持續(xù)推動，確保管理抓細(xì)抓長。研究制定《名譽村書記（名譽村主任）工作考評辦法》，建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行業(yè)主管部門三級聯(lián)動管理機制，對“名譽村書記”“名譽村主任”開展工作情況實行考評。對表現(xiàn)突出的“名譽村書記”“名譽村主任”，優(yōu)先推薦為縣人大代表、政協(xié)委員候選人預(yù)備人選，在落實優(yōu)惠政策時優(yōu)先考慮；對幫扶辦法不多、帶富能力不強的企業(yè)家進(jìn)行調(diào)整或解聘。

真抓實干，履行職責(zé)，確保幫扶行之有效。引導(dǎo)推動“名譽村書記”“名譽村主任”通過實地走訪和對接，與村“兩委”共同研究村集體經(jīng)濟發(fā)展思路并尋找村企合作契合點。柳俐糧食董事長管延麗擔(dān)任姜家店鄉(xiāng)四家子村“名譽村書記”，建設(shè)富硒稻米種植基地100余畝；東寶藥業(yè)投資建設(shè)向陽鎮(zhèn)西崗子生態(tài)村項目，完成土地流轉(zhuǎn)9300余畝，建設(shè)櫻桃大棚30棟，有機水稻3000畝；益豐寶生物質(zhì)復(fù)合肥總經(jīng)理楊東梅出資150萬元，建設(shè)涼水鎮(zhèn)姚大房村村部和廣場；修正集團柳河制藥總經(jīng)理楊和順為村里解決急需藥品問題，并幫扶資助貧困黨員、貧困大學(xué)生。（作者單位：中共柳河縣委組織部）