楊蕓 鄭萬英

摘要：油田管理的不斷深入，相關(guān)油田開發(fā)數(shù)據(jù)得到了有效的應(yīng)用，數(shù)據(jù)質(zhì)量受到了專業(yè)人員的重視，控制油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量成為了油田開發(fā)應(yīng)用過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，但是由于質(zhì)量控制的不到位，導(dǎo)致了開發(fā)系統(tǒng)并不能滿足用戶的預(yù)期要求，影響到了油田的研究和決策。本文系統(tǒng)闡述了油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法與應(yīng)用，希望能對相關(guān)工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：油田開發(fā)；數(shù)據(jù)質(zhì)量；控制方法；應(yīng)用

前言：

對于油田企業(yè)來說，進行油田開發(fā)是其核心業(yè)務(wù)所在，其中涉及到了多方面的領(lǐng)域，每一個領(lǐng)域的內(nèi)容都極為復(fù)雜，需要多個部門參與其中，不斷完善其專業(yè)知識。如今油田開發(fā)的難度明顯提升，繼續(xù)開發(fā)需要大量的研究資源做支撐，這些資料不僅僅包括實物資料，也包括數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)信息，因此對于油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制極為重視，這也是油田企業(yè)工作的重要內(nèi)容。

1.影響油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的因素

1.1檢查標(biāo)準(zhǔn)

借助統(tǒng)一的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，能確定各個油田企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，也能從戰(zhàn)略的高度認識到數(shù)據(jù)質(zhì)量的價值。在實際工作中，油田企業(yè)往往是按照自身的檢查標(biāo)準(zhǔn)，有一些企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量并不合格，影響到后續(xù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

1.2考核方式

有效的考核手段是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，如果考核方式出現(xiàn)問題，缺乏規(guī)范化的考核以及數(shù)據(jù)質(zhì)量評價體系，無法實現(xiàn)有效量化考核，很容易讓數(shù)據(jù)質(zhì)量控制停留在表面上，無法和人們的實際工作相結(jié)合。不可否認，還是有一些管理人員并沒有重視數(shù)據(jù)質(zhì)量，也無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制工作沒有和其績效考核相結(jié)合，也就無法真正的落到實處。

1.3數(shù)據(jù)流程

數(shù)據(jù)在正常的應(yīng)用中，需要有特定的生命周期流程，有效的控制數(shù)據(jù)質(zhì)量，但是由于一些數(shù)據(jù)流程不到位，導(dǎo)致了油田開發(fā)過程中的很多數(shù)據(jù)遺失或者是不準(zhǔn)確，嚴(yán)重影響到了下一個節(jié)點數(shù)據(jù)的處理。錯誤的數(shù)據(jù)信息也很難及時的發(fā)現(xiàn)，這就導(dǎo)致了后續(xù)改錯的代價明顯增加，難度也驟增。

2.油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法

2.1優(yōu)化質(zhì)量控制手段

借助系統(tǒng)自動化檢查和人工抽檢的方式，能對油田開發(fā)數(shù)據(jù)進行全方面的檢查，嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)范，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，并且將檢查不合格的數(shù)據(jù)直接共享發(fā)布，統(tǒng)計評價錯誤率，限期整理提交為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，可以聘請專家進行深層次的數(shù)據(jù)監(jiān)控管理，讓專家進行人工抽檢，嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2.2加強外部考核監(jiān)督

借助監(jiān)控平臺能對數(shù)據(jù)管理進行統(tǒng)一化的控制深刻，這一監(jiān)控過程本身就是一個數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的過程。專業(yè)的工作人員可以通過監(jiān)控平臺來了解到數(shù)據(jù)的收集整理情況，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，及時的進行數(shù)據(jù)反饋，解決其中存的錯誤數(shù)據(jù)，有效提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)存在的問題，借助科學(xué)的考核體系，將考核結(jié)果發(fā)布到質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)站上，公示考核結(jié)果，更好的展開數(shù)據(jù)處理工作，起到良好的外部監(jiān)督效果。

2.3將責(zé)任落實到個人

進一步完善油田企業(yè)的組織管理工作，工作人員能認識到目前數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作的重要價值，結(jié)合組織管理體系的內(nèi)容，真正的進行崗位責(zé)任劃分，將責(zé)任落實到個人，層層審核，更好的展開油田開發(fā)工作。在油田開發(fā)的整個過程中，都不能忽視數(shù)據(jù)收集整理工作，控制數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，尤其是在數(shù)據(jù)的錄入上，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，后續(xù)對數(shù)據(jù)的處理是對數(shù)據(jù)的再一次檢查。

3.油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法應(yīng)用

3.1項目和管理方案框架

從油田開發(fā)運營的實際狀況來看，每個油田在項目管理方案制定及數(shù)據(jù)處理中都有著不同的特點，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)的設(shè)置也由此各不相同。一般來說，項目及管理方案框架的設(shè)置，其子項目主要由數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、處理、應(yīng)用等幾個方面足夠，同時這也是用戶管理中主要數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的交互窗口。

油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制系統(tǒng)的研制應(yīng)用，在一定程度上節(jié)省了人力物力的開支，與傳統(tǒng)管理模式相比，該系統(tǒng)從用戶角色管理的角度出發(fā)，實現(xiàn)了多用戶系統(tǒng)審核操作。而在數(shù)據(jù)的收集及應(yīng)用上，全部交由后臺數(shù)據(jù)庫完成，大大提升了軟件的運行速度；在檢查結(jié)果的生成上，以直觀的表格及圖形形式展現(xiàn)在屏幕中，不僅分析更加直觀化，同時也確保了結(jié)果的準(zhǔn)確性及直觀性。油田開發(fā)數(shù)據(jù)系統(tǒng)在應(yīng)用中，其目錄樹的構(gòu)建需要結(jié)合該油田的用戶數(shù)目、分類、錯誤類型及審核規(guī)劃等幾個方面展開，以此來確保數(shù)據(jù)庫綜合性能的開展，如月度審核、項目檢查等；針對不同的用戶規(guī)劃不同的數(shù)據(jù)檢查，以此來實現(xiàn)老井、新井的連續(xù)性數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

3.2系統(tǒng)特點

該系統(tǒng)在具體應(yīng)用中，其系統(tǒng)特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，系統(tǒng)運行中，其功能相同或相似的窗體在顯示中，其代碼風(fēng)格的設(shè)置簡單、一致；其次，在后頭數(shù)據(jù)庫的操作現(xiàn)實中，其統(tǒng)計結(jié)果都會在后臺開展，且最終結(jié)果將會以表格、視圖等形式展現(xiàn)出來，由用戶交互掛接在控制菜單上；再次，控制菜單的設(shè)置中，具備隨時新增、刪除、移動、修改窗口的設(shè)置功能；最后，在單點操作的基礎(chǔ)上應(yīng)實現(xiàn)自動化檢查這一功能。

在數(shù)據(jù)的采集及錄用中，數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升需要一定的時間，且提升中需要一個良性循環(huán)的操作空間，以此來控制源點數(shù)據(jù)中存在的錯誤信息，將其差錯率控制在3/000；在節(jié)約審核時間的同事，還有有效的提高審核人員的工作效率。數(shù)據(jù)分析結(jié)束后，審核人員可以結(jié)合生成結(jié)果，對部分高質(zhì)量數(shù)據(jù)展開分析研究，并從中發(fā)現(xiàn)問題，制定與之相符的解決措施，為“數(shù)字化油田”的建設(shè)奠定堅實的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)。

結(jié)語：

綜上所述，油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的重要價值毋庸置疑，在油田企業(yè)的生產(chǎn)開發(fā)過程中，涉及到了大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)涵蓋了油田開發(fā)的各個方面，對于之后的工作也起到了重要的支撐作用。針對這一情況，控制油田開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量也就顯得極為重要，選擇合理的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法，結(jié)合其具體應(yīng)用，能方便工作人員進行數(shù)據(jù)處理，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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