蔡建春

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)輿論和大眾的綠色環(huán)保意識(shí)逐漸覺(jué)醒。給企業(yè)的發(fā)展管理帶來(lái)了新的發(fā)展理念和制度管理變化。綠色管理已經(jīng)成為企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略而被廣大的企業(yè)所接受和采納。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中想要獲得較高的生存機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，就必須對(duì)綠色管理理念進(jìn)行深入的分析和實(shí)踐，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：綠色管理;企業(yè)管理;發(fā)展趨勢(shì)

引言：環(huán)境問(wèn)題正在成為人們?nèi)找骊P(guān)注的話題。綠色節(jié)能的環(huán)保概念對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。一方面企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)必須遵循綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，為社會(huì)環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。另一方面，企業(yè)的綠色化管理推進(jìn)也是為了迎合市場(chǎng)的需要，促進(jìn)自身綜合效益的提升和擴(kuò)大?；诖似髽I(yè)必須對(duì)自身的管理模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

一、綠色管理概念在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中推行的意義

綠色管理就是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將生產(chǎn)管理的各個(gè)層級(jí)都引入綠色環(huán)保的概念和意識(shí)，使企業(yè)的任何生產(chǎn)管理工作都能夠?qū)Νh(huán)保事業(yè)進(jìn)行充分的考慮，促進(jìn)企業(yè)的環(huán)保節(jié)能發(fā)展。

（一）推行企業(yè)綠色管理是國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我國(guó)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展大國(guó)，且相對(duì)的生產(chǎn)技術(shù)比較落后。在和世界資源綜合利用率的對(duì)比中，我國(guó)的生產(chǎn)資源平均消耗高出國(guó)際平均水平，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的隱患。此外我國(guó)的工業(yè)技術(shù)是從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展而來(lái)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一便是工業(yè)生產(chǎn)不計(jì)成本，導(dǎo)致我國(guó)的工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)缺乏充分的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在資源節(jié)約上考慮的問(wèn)題較少。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速放緩，國(guó)家和企業(yè)必須對(duì)現(xiàn)行的生產(chǎn)模式進(jìn)行升級(jí)和改革，以促進(jìn)資源的合理高效使用，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）推行企業(yè)綠色管理是保護(hù)我國(guó)生態(tài)環(huán)境的必然要求。隨著我國(guó)工業(yè)化水平的不斷提升，工業(yè)化過(guò)程中的污染問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。工業(yè)化過(guò)程中的廢水、廢氣、廢渣的處理問(wèn)題成為制約我國(guó)工業(yè)化發(fā)展的瓶頸問(wèn)題之一。工業(yè)化過(guò)程中的污染物對(duì)環(huán)境土地已經(jīng)造成了嚴(yán)重的侵蝕和影響，對(duì)此政府和企業(yè)必須找尋對(duì)策和出路，對(duì)污染問(wèn)題進(jìn)行合理的解決和控制，以促進(jìn)我國(guó)生態(tài)環(huán)境的長(zhǎng)期恢復(fù)和發(fā)展。對(duì)此綠色管理的理念迎合了當(dāng)前的發(fā)展需要，需要進(jìn)行積極的推廣和實(shí)踐。

（三）推行企業(yè)綠色管理是迎合國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展要求。隨著我國(guó)的加入國(guó)際貿(mào)易組織，我國(guó)對(duì)外開放和貿(mào)易的程度不斷加強(qiáng)，對(duì)外貿(mào)易成為拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但是在國(guó)際貿(mào)易的過(guò)程中，“綠色壁壘”成為阻礙企業(yè)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的巨大障礙，根據(jù)國(guó)際貿(mào)易組織以及一些國(guó)家法律的規(guī)定，出口物資和商品必須保證執(zhí)行國(guó)際認(rèn)證的綠色標(biāo)準(zhǔn)，才能得到接收國(guó)的貿(mào)易許可。對(duì)此國(guó)內(nèi)的企業(yè)必須提升自身的資源綜合使用效率，使自身的生產(chǎn)水平達(dá)到國(guó)際的貿(mào)易要求，才能有效的開拓國(guó)際市場(chǎng)。

（四）推行企業(yè)綠色管理是消費(fèi)者消費(fèi)理念提升的要求。隨著我國(guó)生態(tài)破壞和污染事件的頻發(fā)發(fā)生，國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者綠色環(huán)保理念也逐漸發(fā)生了變化和覺(jué)醒。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，更加環(huán)保、無(wú)公害的產(chǎn)品逐漸受到歡迎，這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展模式提出了新的要求。對(duì)此企業(yè)需要在消費(fèi)主義浪潮中應(yīng)該適時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)型和升級(jí)，升級(jí)自身的生產(chǎn)方式，轉(zhuǎn)變自身的營(yíng)銷策略，促使企業(yè)能夠在市場(chǎng)中獲得生存和發(fā)展的空間。

（五）社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境促使企業(yè)推進(jìn)自身的綠色管理理念。隨著社會(huì)以及人民對(duì)環(huán)保問(wèn)題的認(rèn)識(shí)逐漸深入，政府和市場(chǎng)的大環(huán)境要求企業(yè)進(jìn)行不斷的環(huán)保升級(jí)和營(yíng)銷轉(zhuǎn)型。例如政府對(duì)企業(yè)提出了明確的節(jié)能減排限制，企業(yè)必須對(duì)自身的污染量和污染物進(jìn)行有效合理的處理。此外市場(chǎng)中的消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的社會(huì)形象以及節(jié)能減排的形象越來(lái)越關(guān)注，迫使企業(yè)不得不對(duì)自身的生產(chǎn)模式和企業(yè)文化進(jìn)行重新思考和定位。1最后企業(yè)同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系加劇，也對(duì)企業(yè)的管理模式升級(jí)提出了要求。采取合理的環(huán)保節(jié)能措施不僅能夠有效的壓縮生產(chǎn)成本，同時(shí)也能提升自身的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。

二、企業(yè)推行綠色管理存在的問(wèn)題和阻力

了解目前企業(yè)推行綠色管理遇到的問(wèn)題和阻力，對(duì)于解決實(shí)際問(wèn)題有著巨大的幫助，對(duì)此必須對(duì)當(dāng)前的企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)困境進(jìn)行詳細(xì)的分析，以制定正確科學(xué)的推行戰(zhàn)略。

（一）企業(yè)的綠色管理理念意識(shí)淡薄。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)模式是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化而來(lái)，這其中粗獷的發(fā)展模式一直占據(jù)著工業(yè)生產(chǎn)的主導(dǎo)地位，給綠色管理理念的踐行造成了一定的困難。此外我國(guó)的工業(yè)化發(fā)展起步較晚，環(huán)保理念覺(jué)醒和普及的速度較慢，導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)管理理念發(fā)展比較遲鈍，偏離了市場(chǎng)發(fā)展的軌跡。最后政府在環(huán)保的監(jiān)督方面，相關(guān)的監(jiān)督政策普及較慢，且存在一定的漏洞，導(dǎo)致企業(yè)的環(huán)保經(jīng)營(yíng)體系長(zhǎng)期得不到有效建設(shè)。

（二）缺乏綠色管理的相關(guān)人才。綠色管理和環(huán)保意識(shí)使近幾年才得到不斷的放大和推行，而相關(guān)的治理和管理的人才儲(chǔ)備卻相對(duì)不足，相關(guān)的人才培訓(xùn)制度也不健全，使得企業(yè)在推行環(huán)保理念過(guò)程中遇到阻力。

（三）推行綠色管理的資金和資源相對(duì)匱乏。在綠色管理理念推行的過(guò)程中，需要進(jìn)行實(shí)際的生產(chǎn)工藝和技術(shù)的提升和改革，其中涉及到了大量的資金投入，且企業(yè)需要承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致綠色管理的生產(chǎn)模式推廣緩慢。此外政府在相關(guān)的科技投入不足，導(dǎo)致綠色管理的創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)緩慢，也使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)成本居高不下。

（四）我國(guó)的整體工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)仍相對(duì)落后，在綠色管理上沒(méi)有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。企業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)升級(jí)需要的考慮諸多的因素，其中之一便是大環(huán)境下高新技術(shù)的應(yīng)用是否可行。而目前我國(guó)大量的企業(yè)仍處在成本競(jìng)爭(zhēng)的低效競(jìng)爭(zhēng)階段，在管理上只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和營(yíng)收。導(dǎo)致企業(yè)在技術(shù)升級(jí)上缺乏信心和動(dòng)力，整體的綠色管理技術(shù)應(yīng)用和管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。

（五）在綠色管理理論研究方面，我國(guó)長(zhǎng)期缺乏本土化的經(jīng)驗(yàn)。綠色管理的理念是從國(guó)外的先進(jìn)工業(yè)國(guó)發(fā)展而來(lái)，并在他國(guó)實(shí)現(xiàn)了較大的技術(shù)創(chuàng)新和改良。目前我國(guó)在綠色管理理念研究方面主要是學(xué)習(xí)國(guó)外的技術(shù)和理念。在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中，既沒(méi)有從國(guó)內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也無(wú)法有效的和本土生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)踐結(jié)合。導(dǎo)致目前的綠色管理指導(dǎo)理論比較空洞，缺乏實(shí)際的指導(dǎo)作用。

三、推行綠色管理的一些措施和策略

（一）制定綠色管理的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)在推行綠色管理過(guò)程中，必須制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，以調(diào)節(jié)綠色管理的發(fā)展進(jìn)度，對(duì)自身的管理模式進(jìn)行不斷的優(yōu)化，對(duì)綠色管理工作進(jìn)行階段性的評(píng)價(jià)，以促進(jìn)綠色環(huán)保理念的切實(shí)發(fā)展。對(duì)此企業(yè)必須對(duì)自身的生產(chǎn)模式以及對(duì)周圍環(huán)境的影響因素進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，研究相關(guān)的發(fā)展理論和技術(shù)發(fā)展方向，促進(jìn)發(fā)展理論和自身實(shí)際能力的合理搭配，使企業(yè)的綠色管理發(fā)展戰(zhàn)略具有執(zhí)行力和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

（二）對(duì)相關(guān)的升級(jí)技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和分析，并制定技術(shù)升級(jí)的計(jì)劃。在企業(yè)綠色管理發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)必須對(duì)市場(chǎng)中存在的綠色生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估，確保改造技術(shù)能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，能夠在一定程度上增加企業(yè)的收益預(yù)期，幫助企業(yè)在生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，促使企業(yè)在改造技術(shù)過(guò)程中采取積極的態(tài)度，增加改造計(jì)劃的可行性和執(zhí)行力。

（三）在推行綠色管理理念的過(guò)程中，對(duì)自身的產(chǎn)品進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，以提升企業(yè)自身的品牌形象，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合綠色環(huán)保的要求。企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)改造的過(guò)程中，很大程度上是為了迎合市場(chǎng)的需要，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)此企業(yè)應(yīng)該將自身的環(huán)保技術(shù)和理念進(jìn)行積極的推廣和宣傳，以增加技術(shù)升級(jí)計(jì)劃的潛在價(jià)值。此外企業(yè)需要對(duì)自身的產(chǎn)品進(jìn)行綠色概念的設(shè)計(jì)，使產(chǎn)品在工藝上更加環(huán)保和節(jié)能，促進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的有效提升，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合綠色管理技術(shù)升級(jí)的要求。

（四）在企業(yè)管理中制定全新的綠色管理制度，并完善相關(guān)的監(jiān)督體系。在企業(yè)綠色管理理念的推廣的過(guò)程中，其管理理念應(yīng)該涉及到企業(yè)從生產(chǎn)到營(yíng)銷的方方面面，并以全新的管理制度對(duì)管理方式進(jìn)行確立，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的全面優(yōu)化調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，降低生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)和損耗。除了在制度上對(duì)企業(yè)的綠色管理方式進(jìn)行確立，企業(yè)的決策者還必須成立監(jiān)督隊(duì)伍和部門，促使企業(yè)的工作人員能夠認(rèn)真踐行綠色管理的生產(chǎn)理念。在監(jiān)督制度基礎(chǔ)上還應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)提出獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的工作人員進(jìn)行批評(píng)和懲罰。2

（五）加速綠色管理方面的人才培養(yǎng)和建設(shè)。在企業(yè)的綠色管理理念實(shí)踐的過(guò)程中，需要在管理、技術(shù)、營(yíng)銷方面都善于進(jìn)行綠色化理念改造的專業(yè)人才，以幫助企業(yè)進(jìn)行順利轉(zhuǎn)型和建設(shè)。對(duì)此政府、高校、企業(yè)都應(yīng)該積極的參與到相關(guān)的人才培訓(xùn)中去，鼓勵(lì)人才的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型，促進(jìn)綠色管理在企業(yè)中的實(shí)踐發(fā)展。政府和高?？梢酝ㄟ^(guò)投資，吸引學(xué)生以及社會(huì)人才進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以促進(jìn)相關(guān)管理理念的普及。企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)綠色管理人員的招聘力度，也可以自行組織人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，促使綠色管理理念的內(nèi)部推廣宣傳，鼓勵(lì)工作人員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（六）政府應(yīng)該加速相關(guān)鼓勵(lì)政策以及監(jiān)督政策的出臺(tái)。在綠色管理理念和模式推廣的過(guò)程中，政府的監(jiān)管能夠發(fā)揮巨大的作用，加速企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。對(duì)此各級(jí)政府應(yīng)該認(rèn)真討論和分析目前工業(yè)生產(chǎn)中存在的環(huán)保問(wèn)題，制定更加細(xì)致、應(yīng)用性較強(qiáng)的監(jiān)管政策，促使企業(yè)的生產(chǎn)方式能夠有效的轉(zhuǎn)變。此外政府也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技術(shù)和理論研究的投入，促使企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中得到較大的幫助和扶持。

四、結(jié)束語(yǔ)

綠色管理是我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢(shì)之一，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必須對(duì)綠色管理的理念給予足夠的重視和關(guān)注，對(duì)自身的管理方式生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行有效的改造升級(jí)，促進(jìn)自身發(fā)展適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，增加自身在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和生存空間，為人類社會(huì)的和諧穩(wěn)定、環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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