楊建國

摘 要：隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展以及城市化進程的不斷推進，我國建筑行業(yè)建設規(guī)模不斷擴大，人們對于建筑行業(yè)的要求也越來越高。目前我國建筑施工還存在著質量問題，如果不重視，則會引發(fā)重大的安全事故。因此，本文主要針對現(xiàn)階段的建筑安全管理工作存在的問題進行簡要分析并提出合理化建議。

關鍵詞：建筑安全管理;問題;對策建議

1.前言

安全管理工作在我國建筑行業(yè)中具有很重要的地位，是建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵性問題。科學合理的安全保障，可以為企業(yè)的長期性穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎，縮小企業(yè)管理的成本。目前有些建筑企業(yè)忽視安全管理工作，導致企業(yè)在日益競爭激烈的市場中缺乏戰(zhàn)斗力，因此，安全工作開始引起社會各階層的廣泛關注。

2.我國建筑安全管面臨的問題

2.1企業(yè)的安全監(jiān)管力度不足。

在企業(yè)的不斷發(fā)展中，建筑企業(yè)一直以來都存在部分安全管理問題，而導致這些事故發(fā)生的主要原因就是由于部分建筑企業(yè)的管理層對此不重視，資金投入不足，監(jiān)管力度不夠。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，生產規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)有的建筑企業(yè)安全管理問題已經成為現(xiàn)有的制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。其中企業(yè)為控制成本，過分關注施工質量和施工進度，忽視安全管理工作，直接造成部分安全事故的持續(xù)發(fā)生。

2.2安全管理機構職能存在漏洞

在社會的不斷變化中，現(xiàn)有的監(jiān)督管理體制監(jiān)管不規(guī)范不專業(yè)，監(jiān)管部門之間權責分布不明確，存在部分虛假數(shù)據上報的情況，且由于政府管轄雜亂無章，監(jiān)管力度不到位，技術手段的監(jiān)督管理人員的自我專業(yè)素養(yǎng)不足，現(xiàn)有的體制機制難以起到約束作用。部分地區(qū)設置了多重的管理人員，導致現(xiàn)有的安全管理工作執(zhí)行標準不明確，安全管理措施不到位，安全管理水平低下，且監(jiān)督管理機構無法對自身的管理工作做出客觀的評價。

2.3安全施工人員的安全意識薄弱

隨著我國城市化進程的不斷推進，我國越來越多的農村勞動力開始進入到了城市之中，大量的農民工都沒有受到專業(yè)化的技術培訓，就直接投入于建筑行業(yè)之中。據不完全統(tǒng)計，我國目前的建筑從業(yè)人員有1/3以上為農民工。雖然目前我國的建筑行業(yè)，會對農民工上崗進行一些培訓，但是只是停留在一些基本知識的介紹，對于某些實踐施工技能，沒有進行技術培訓，且很多的農民工根本就沒有安全責任意識，這就使得建筑行業(yè)建筑施工事故頻發(fā)，建筑施工項目存在安全隱患。且根據研究，目前部分的施工人員的專業(yè)知識有限，從業(yè)經驗較少，綜合素養(yǎng)低下，直接導致建筑行業(yè)中的人才全部都集中在管理層和技術層，一線崗位人員綜合素養(yǎng)不足。

2.4安全管理水平不足

在現(xiàn)階段的建筑企業(yè)中，部分安全管理監(jiān)管體系監(jiān)督力度不足，形式主義嚴重，雖然制定了相應的監(jiān)督管理安全制度，但是猶如擺設。在施工中的安全管理人員對于部分施工事項僅僅只是局限于專業(yè)性知識，實際經驗不足，缺乏對危險的判斷和感知，也不能準確處理相關的事情，導致管理水平不足，安全事故頻發(fā)。部分區(qū)域性的建筑企業(yè)由于離總部較遠，項目自由性程度較高，經常會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，且管理職能分配不足，安全監(jiān)管往往沒有達到國家以及總部所規(guī)定的要求，可能會對實際的安全問題造成多元化的影響。

3.我國建筑安全管理工作的應對措施

3.1加強員工的安全管理工作

在建筑施工安全管理工作中，企業(yè)應讓工程人員認識到安全培訓教育的重要性，及時的督促建筑監(jiān)管單位將安全管理工作納入到工人就業(yè)培訓體系中，根據當?shù)氐膶嶋H情況來完善教育培訓方案，彰顯出政府部門在教育安全管理工作中的監(jiān)管作用，對于建筑管理者還要在招聘相關的建筑人員時提高對于農民工入職的條件，將沒有達到標準的農民工剔除到建筑行業(yè)之外，這樣才能夠使得每一個參與人員都能夠具有足夠的安全責任意識以及建筑知識，減少一些安全事故發(fā)生的概率。除此之外，還要為入職的員工積極營造好一個良好的生活環(huán)境與生活氛圍讓員工能夠感受到來自企業(yè)的關愛，增強員工的歸屬感。不僅如此，還要在人員的線下時間開展相應的員工活動，增強員工安全生產意識，降低安全事故發(fā)生概率。

3.2加強建筑企業(yè)的安全監(jiān)管力度

在建筑安全施工中，政府的相關部門應該要完善相關的法律法規(guī)，彌補建筑企業(yè)安全監(jiān)管中存在的不足之處。不僅如此，企業(yè)必須要完善相關的制度，保證

安全管理工作有充足的資金，讓建筑企業(yè)明確地認識到安全管理工作的重要性，將管理工作的重心轉移到安全管理中，從根本上落實好每個崗位的安全責任制度。在建筑施工中，監(jiān)管部門要委派專業(yè)的人員對現(xiàn)場的情況進行勘察，及時的掌握第一手信息，保證安全生產順利進行。不僅如此，監(jiān)督單位還要明確自身的監(jiān)管職責，根據實際情況開展安全培訓教育工作，提高施工參與人員的入職門檻。

3.4提升建筑安全的管理水平

在建筑安全施工中，企業(yè)必須要制定相應的管理職責，加強內部安全監(jiān)管制度，明確各個崗位的行為，提升建筑施工單位的施工管理水平，在企業(yè)管理中明確不同崗位的人員的崗位職責，充分發(fā)揮不同的機構的監(jiān)督管理功能，營造一種施工有序的施工氛圍。除此之外，企業(yè)還要進一步的結合自身的發(fā)展情況將國家的部分規(guī)定和企業(yè)的安全管理條例進行緊密結合，構建完善的施工管理體系，保證每一個員工都可以參與到企業(yè)的建筑安全管理工作中。

4.結束語

綜上所述，現(xiàn)階段的建筑安全施工管理直接關系到整體的建筑質量的管理。在建筑日益發(fā)展的今天，建筑施工行業(yè)憑借著多元化的技術創(chuàng)新和安全管理工作已經取得了優(yōu)越的成績。但是由于其發(fā)展歷史較短，還是存在部分不足之處，很多區(qū)域之間的安全隱患工作事故頻發(fā)。因此，必須要加強建筑施工企業(yè)管理層和員工的安全責任意識，促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻

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[2]韋長江.我國建筑安全管理存在的主要問題及對策建議[J].建材與裝飾，2018（6）.