楊廣原

摘要：消防安全管理工作能夠為人們的生命與財產(chǎn)安全提供有效的保證，對于我國和諧社會的構建有著十分積極的意義，同時還能為社會的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎。對于社會單位而言，消防安全工作的管理質(zhì)量與社會消防安全形勢的穩(wěn)定有著十分密切的聯(lián)系。基于此，本文針對社會單位消防安全管理目前存在的問題，提出了幾點合理化的建議，以期對相關的工作能夠提供一定的建議與參考。

關鍵詞：消防安全管理; 社會單位; 問題; 措施

本文首先對社會單位消防安全管理工作的重要性與現(xiàn)狀進行了分析，針對消防安全管理工作中的問題，提出了幾點合理化的建議，希望能夠?qū)ι鐣挝坏南腊踩芾砉ぷ髂軌蛱峁┮恍┯杏玫膮⒖肌?/p>

1 ? 社會單位消防安全管理的重要性

目前消防安全事故發(fā)生的頻率愈來愈高，不僅對公民以及社會財產(chǎn)造成了很大的損害，還對人們的生命安全構成了很大的威脅，這對于社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展是十分不利的。社會各界對于消防安全管理工作的重視程度也在不斷提升。就我國社會發(fā)展的情況來看，要想將消防安全管理工作落實到位，推動社會與經(jīng)濟的更好發(fā)展，就需要構建一套與我國經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的消防管理機制，落實好消防安全管理工作，從而使消防安全問題得到有效解決，實現(xiàn)社會資源利用率的有效提升，推動我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。

2 ? 社會單位消防安全管理工作現(xiàn)狀

2.1 ?缺乏消防安全管理意識

社會單位一直以來存在著嚴重的“輕安全、重效益”思想傾向，社會單位的管理者和領導者往往會將經(jīng)濟效益視為第一目標，以期最大限度地提升利潤。然而對于消防安全的管理工作卻不重視。消防安全管理工作的投入較大，且沒有明顯的經(jīng)濟效益，因而很難引起社會單位的關注。社會單位領導者對于消防安全管理的重視程度與員工消防安全意識有著直接的聯(lián)系。如果領導者的消防安全意識較弱，那么員工的消防安全意識也不強。正所謂意識決定行為，社會單位若沒有對消防安全管理形成正確的認識，那么消防安全管理的相關措施也很難落到實處，這樣社會單位的消防安全工作就只是浮于表面，沒有實際的意義。

2.2 ? 缺乏完善的消防安全管理機制

我國的消防安全管理中明確指出，單位應對消防安全責任制進行逐級落實，同時各級部門應安排專人進行負責。很多單位目前還沒有完成構建一套完善的消防安全管理機制，因而權責不明的問題普遍存在，并且很難將責任落實到個人身上。很多單位雖然構建了消防安全管理機制，但內(nèi)容過于寬泛，可操作性較弱，并且在具體的執(zhí)行中有很多的問題存在;還有一些單位雖然構建了消防安全管理機制，但卻沒有得到實際執(zhí)行，導致消防安全管理工作流于表面。

2.3 ?社會單位的消防安全管理工作缺乏力度

相關的調(diào)查表明，從事社會單位消防安全管理的人員素質(zhì)存在著較大的差距，且人員具有較強的流動性。造成這些問題的主要原因是社會單位沒有對于工作人員進行嚴格的要求，且對于消防安全管理的重視程度不高。而從另一個角度來看，則是從事過消防安全管理專業(yè)培訓的專業(yè)技術人員較少，且當前消防控制以及消防安全管理等崗位的從業(yè)者大部分都沒有持證上崗，很多工作人員都沒有接受過專業(yè)的教育培訓，缺乏專業(yè)的能力與經(jīng)驗，還有一些單位甚至讓物業(yè)管理公司負責消防安全問題，而物業(yè)管理人員的文化素質(zhì)普遍不高，不具備消防設施使用養(yǎng)護的知識與技能。這些因素在無形中埋下了安全隱患。

2.4 ?消防安全管理培訓不到位

社會單位的消防安全管理者以及安全責任人大部分都參加過消防安全管理部門的相關培訓，然而還有部分單位的領導層仍舊存在著消防安全意識薄弱的問題，不了解消防安全管理工作中自己的職責，掌握的消防安全知識也較少。很多施工單位能夠組織工作人員定期參與各種形式的消防安全培訓，然而一部分單位的培訓工作也只是停留在理論的層面。很多社會單位推遲員工的崗前消防安全教育培訓甚至直接跳過這項工作，導致很多員工都不熟悉基本的消防安全知識，不了解相關的急救技能，遇到突發(fā)情況的時候往往會不知所措。

3 ? 社會單位消防安全管理的強化措施

3.1 ?強化消防安全管理意識

社會單位的領導者與管理者應對消防安全管理工作引起高度的重視，牢固樹立“安全無小事”的思想，將安全問題放在首要位置，本著對人民生命與財產(chǎn)安全負責的工作態(tài)度，對我國的《消防法》進行嚴格的貫徹落實。此外，還需要根據(jù)自身的實際情況，在生產(chǎn)經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)中落實消防安全管理，將消防安全管理工作提上日程，將之作為一項日常工作對待緊抓不懈。

3.2 ?完善消防安全管理組織架構

不斷完善消防組織架構，對于社會單位消防安全管理工作的順利有序開展有著十分深遠的意義。一個單位如果具備科學的消防安全管理組織架構，則能促進自身工作效率的整體提升。相反的，如果一個單位的消防組織架構存在著很多的問題，那么各項工作的開展也會受到一定程度的影響。因此，必須綜合考慮自身的各項因素，結(jié)合消防安全管理工作的實際要求，構建一套科學合理的消防安全管理組織架構，確保整個組織職責清晰、分工明確，為各環(huán)節(jié)工作的順利開展奠定良好的基礎，促進消防安全管理工作有效性的不斷提升。

3.3 ?完善消防安全管理責任機制

對社會單位的管理進行規(guī)范，對工作人員的各項行為進行約束，能夠使工作人員在具體的工作中有章可循。完善的消防安全管理責任機制能夠為社會單位消防安全管理工作的開展奠定良好的基礎，而將消防安全責任機制落到實處則能為消防安全工作提供有效的保證。社會單位首先應根據(jù)自身的實際情況，找準癥結(jié)，構建一套與自身相適應的消防安全責任機制，明確相關的責任人，將消防安全責任層層落實。此外，還需要跟蹤問效，保證制度能夠得到有效的落實。最后還要將監(jiān)督工作落實到位，為消防安全責任機制的長效落實提供有效的保障，確保決策、管理、實施都有專門的人員負責。

3.4 ?開展消防安全教育培訓

有組織、有計劃地進行消防安全培訓教育，能夠從整體上提升社會單位的消防安全意識，促進社會單位消防安全實戰(zhàn)能力的整體提升。消防安全人人有責，因此，消防安全培訓教育應具有普及性的特征，社會單位的所有工作人員都需要接受消防安全知識培訓教育。社會單位應通過多種方式開展消防安全培訓，確保單位內(nèi)部所有工作人員都能夠從理論與實踐上對消防安全知識有全面的了解。首先，應對單位領導者進行消防安全培訓，增強領導者對消防安全的認識，為消防安全管理的順利開展提供有力的保障。其次，應對單位的管理者進行消防安全培訓，確保所有消防安全管理人員持證上崗。最后，應對操作人員進行消防安全培訓，社會單位的所有操作人員都應積極接受專業(yè)的消防安全知識培訓，明確消防安全從自身做起的重要意義。此外，針對消防管理從業(yè)者素質(zhì)參差不齊的問題，社會單位可以采取培養(yǎng)與引進相結(jié)合的方式，解決制約自身消防安全管理正常開展的瓶頸問題。

4 ? 結(jié)語

總而言之，對于社會單位而言，消防安全管理工作十分重要，因此社會單位必須將消防安全管理提上日程，深入分析當前消防安全管理中存在的問題，并積極采取科學合理的措施解決，推動消防安全管理工作的順利開展。希望通過本文的研究分析，對社會單位的消防安全管理工作能夠提供一些有價值的參考與借鑒。

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