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企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控舉措分析

2019-09-10 07:22:44玉安寧潘俊宏梁梅花蘇靜陳艷
企業(yè)科技與發(fā)展 2019年4期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險防控經(jīng)營管理信息化

玉安寧 潘俊宏 梁梅花 蘇靜 陳艷

【摘 要】目前,企業(yè)發(fā)展面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面,面臨的風(fēng)險很多,內(nèi)控管理和財務(wù)風(fēng)險問題相對突出。因此,深度分析企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控舉措有著重要的意義。文章針對企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控相關(guān)內(nèi)容做了簡單的論述,提出了內(nèi)控管理和風(fēng)險防控的策略,供相關(guān)人員參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)內(nèi)控管理;風(fēng)險防控;經(jīng)營管理;信息化

【中圖分類號】F275 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688(2019)04-0166-02

當(dāng)前,企業(yè)內(nèi)控建設(shè)和運(yùn)行普遍存在的問題集中在資金活動、資金管理及信息系統(tǒng)等方面。由于內(nèi)控管理及風(fēng)險防控不到位,使得企業(yè)生存與發(fā)展面臨著很大的挑戰(zhàn)。為更好地適應(yīng)新時期發(fā)展,創(chuàng)新風(fēng)險防控和內(nèi)控管理方法、理念、工具有著重要意義。

1 企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控發(fā)展趨勢

新時期,企業(yè)風(fēng)險防控和內(nèi)控管理的發(fā)展主要趨勢如下:{1}監(jiān)督管理科技化。規(guī)范化管理,對提高企業(yè)管理水平有重要的意義。在具體實踐中,充分利用大數(shù)據(jù)信息化手段,提升監(jiān)督管理的科技化水平,通過管理自檢和企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量檢測,基于數(shù)據(jù)對標(biāo)分析,進(jìn)而提高內(nèi)部控制的有效性,提高風(fēng)險防控水平。{2}標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度高,內(nèi)部控制管理質(zhì)量好,風(fēng)險防控能力強(qiáng)。從當(dāng)前企業(yè)實際情況來說,很多企業(yè)整體的標(biāo)準(zhǔn)化程度高,內(nèi)部控制不足,還存在著很多問題。

2 風(fēng)險管理視角下的企業(yè)內(nèi)控管理問題

2.1 內(nèi)控認(rèn)知不到位

從企業(yè)內(nèi)部控制工作開展的目的來說,是為了提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,減少風(fēng)險的產(chǎn)生。構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,對企業(yè)各類運(yùn)營活動實施管理,除了管理財務(wù)核算業(yè)務(wù)之外,還包括其他運(yùn)營活動。很多企業(yè)實施內(nèi)部控制,高度重視內(nèi)部會計控制,通過制定各類會計處理程序及控制措施,加大財產(chǎn)安全保護(hù)力度,但卻忽略了內(nèi)部業(yè)務(wù)的控制,未能將內(nèi)部控制擴(kuò)展到生產(chǎn)和技術(shù)等各個部門、各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險把控。究其原因,是內(nèi)控認(rèn)知不到位。企業(yè)對內(nèi)部控制工作的重視程度不夠,進(jìn)而使得內(nèi)控體系形式化,未能從自身實際出發(fā),盲目借鑒其他企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗。

2.2 內(nèi)部控制體系不完善

內(nèi)部控制工作的高效開展,需要組織保障及技術(shù)手段的支持。一般來說,內(nèi)控管理工作多交由財務(wù)部門負(fù)責(zé)。由于財務(wù)部門人員承擔(dān)的工作內(nèi)容較多,難以將大部分精力放在內(nèi)控管理工作上。除此之外,財務(wù)工作人員的知識和能力有限,無法從風(fēng)險管理實際出發(fā),在各個流程和環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制,難以全面落實內(nèi)控管理,無法對風(fēng)險進(jìn)行有效防控。

2.3 信息溝通不全面

無論是內(nèi)控管理,還是風(fēng)險防控,都需要信息的支持。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,除了要收集外部信息外,還需要收集內(nèi)部信息,通過信息的有效溝通和傳遞整合,進(jìn)而實現(xiàn)信息的價值。不過很多企業(yè)內(nèi)部信息具有保密性,或者部門溝通不暢,使得內(nèi)部信息無法及時有效溝通,難以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和采取有效的處理措施,進(jìn)而造成不利影響[1]。

3 企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控策略

3.1 構(gòu)建ERP軟件系統(tǒng)

從相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果來說,企業(yè)引入ERP軟件系統(tǒng),開展成本標(biāo)準(zhǔn)的分析,并且結(jié)合自身實際情況,決策采購相關(guān)事項,同時在商品形成的全過程,能夠根據(jù)成本標(biāo)準(zhǔn),實施全面管理和控制,動態(tài)化實施成本管控。若發(fā)現(xiàn)成本超支的情況,能夠及時糾正和處理。應(yīng)用ERP軟件系統(tǒng),能夠為內(nèi)部財務(wù)管理工作提供有力的支持。在實際應(yīng)用中,可將經(jīng)營成果完整、清晰地展示出來,為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供完整的依據(jù),增強(qiáng)了財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性及真實性,促使信息及資源等的協(xié)調(diào)。除此之外,還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享的功能。基于系統(tǒng)查詢功能,進(jìn)行經(jīng)營和管理風(fēng)險分析,為風(fēng)險防控工作的開展提供有力的幫助。不過從ERP軟件系統(tǒng)應(yīng)用實際來說,其作用尚未完全發(fā)揮,難以起到輔助企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控的作用。這需要采取完善措施,具體如下:{1}正確認(rèn)識ERP軟件系統(tǒng)。企業(yè)實施財務(wù)管理工作,企業(yè)管理者要認(rèn)識到監(jiān)督管理科技化的必要性,認(rèn)識到ERP軟件系統(tǒng)應(yīng)用于內(nèi)控管理的作用和重要性,不斷完善系統(tǒng),制定科學(xué)合理的管理目標(biāo),推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。{2}確保ERP軟件系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。具體應(yīng)用中,科學(xué)定義數(shù)據(jù)庫,并且完善數(shù)據(jù)備份功能,強(qiáng)化信息歸口管理,保證系統(tǒng)安全運(yùn)行。{3}嚴(yán)控權(quán)限,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和約束??茖W(xué)設(shè)定用戶權(quán)限,嚴(yán)格把控用戶操作,避免出現(xiàn)信息泄漏的問題。

3.2 構(gòu)建內(nèi)控環(huán)境

企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控管理及風(fēng)險防范,必須積極構(gòu)建內(nèi)部環(huán)境。在具體實踐中,合理控制企業(yè)管理者的行為。通過制定規(guī)范的章程,明確管理者的權(quán)利范圍,規(guī)范管理者的行為。為保證內(nèi)部控制章程的有效執(zhí)行,可設(shè)置獨立運(yùn)行部門,比如監(jiān)事會,做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作,避免內(nèi)部收受賄賂情況的發(fā)生。當(dāng)出現(xiàn)利益侵占的情況時,要及時站出來表達(dá)意見,實施投票制度,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,發(fā)揮制衡作用。結(jié)合內(nèi)部管理工作實際,制定完善的制度,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理常見的風(fēng)險,采取相應(yīng)的措施,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理力度,強(qiáng)化風(fēng)險管控。在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳風(fēng)險控制理念,增強(qiáng)全體員工風(fēng)險控制的意識。

3.3 增強(qiáng)內(nèi)部自我管理意識

不斷增強(qiáng)自我意識,全面提升自我綜合素質(zhì),在具體實踐中,嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)部會計控制規(guī)范》,內(nèi)部控制管理人員要熟練掌握和運(yùn)用授權(quán)審批內(nèi)控方法及不相容職務(wù)分離內(nèi)控方法。全面梳理各個部門的關(guān)系及職責(zé),確定職務(wù)不相容問題高發(fā)的節(jié)點,做好嚴(yán)格把控。按照審批和授權(quán)等權(quán)限不相容的基本原則,明晰職務(wù)內(nèi)容,確定自身的職責(zé),避免出現(xiàn)工作混淆的問題。比如,杜絕出納和會計職務(wù)相融合等[2]。

3.4 構(gòu)建完善的內(nèi)控體系

為保障企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控工作有效落實,必須積極構(gòu)建完善的內(nèi)控體系。在具體構(gòu)建時,要堅持全面性、重要性、制衡性及適應(yīng)性等基本原則。從組織和人員及管理等多個方面入手,組建內(nèi)部管理組織,配置充足的人力資源,同時健全和落實規(guī)章制度,采取獎懲措施,做好內(nèi)控管理及風(fēng)險防控,保證內(nèi)控體系得以全面運(yùn)行。比如,某高新技術(shù)企業(yè)構(gòu)建內(nèi)控體系時,組織研發(fā)人員和財務(wù)人員等組建內(nèi)部控制小組,通過構(gòu)建完善的內(nèi)控體系,促使財務(wù)管理體系和質(zhì)量管理體系相互結(jié)合,形成符合企業(yè)業(yè)務(wù)特點的內(nèi)控體系。

3.5 加強(qiáng)信息溝通

從企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控實踐來說,信息溝通的暢通性,直接影響著各項工作開展的效率和質(zhì)量,因此要做好嚴(yán)格的把控。在具體實踐中,可以采取以下措施:{1}構(gòu)建完善的信息溝通體系。{2}結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實際情況,制定反舞弊制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計。采取系列措施,強(qiáng)化信息溝通,保障信息流通順暢,進(jìn)而實現(xiàn)資源共享,提高內(nèi)部控制工作效率,強(qiáng)化風(fēng)險控制。除此之外,增強(qiáng)職工的集體意識,相互制約,共同協(xié)作,采取有效的管理措施,加強(qiáng)溝通,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控問題和經(jīng)營風(fēng)險,進(jìn)而保障各項管理工作的全面落實[3]。

4 結(jié)語

綜上所述,企業(yè)內(nèi)控管理與風(fēng)險防控的效果,直接影響著企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展,因此要不斷強(qiáng)化內(nèi)控管理,加大風(fēng)險防控力度。在具體實踐中,采用ERP軟件系統(tǒng),構(gòu)建內(nèi)控環(huán)境,增強(qiáng)內(nèi)部自我管理意識,不斷完善內(nèi)控體系,加強(qiáng)信息溝通。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]汪凈.基于風(fēng)險防控理論的煙草行業(yè)多元化企業(yè)內(nèi)控管理探討[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2018(36):41-42.

[2]高英琴.風(fēng)險管理視角下高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)控的構(gòu)建[J].財會學(xué)習(xí),2018(32):224-226.

[3]周理.試析信息化條件下如何加強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)控管理[J].財會學(xué)習(xí),2018(31):238,240.

[責(zé)任編輯:高海明]

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