姜玥宇

摘要：本文主要研究了國有企業(yè)黨建的工作實踐與思考，通過查閱相關(guān)文獻資料，以山西交通實業(yè)發(fā)展集團信息技術(shù)有限公司為研究案例，在分析了該國有企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從完善黨建工作機制、充分發(fā)揮黨組織作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及加強黨員隊伍建設(shè)等方面，對國有企業(yè)黨建工作提出了幾點建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;工作實踐

黨的十九大揭開了全面建設(shè)中國特色社會主義的新征程，國有企業(yè)應(yīng)加快黨組織建設(shè)，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮黨的政治及組織上的優(yōu)勢，以確保企業(yè)職工的合法權(quán)益，讓企業(yè)更加團結(jié)，更具凝聚力。因此，加強國有企業(yè)的黨組織建設(shè)是一項十分重要的任務(wù)，對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著積極的意義。

一、信息技術(shù)公司黨建現(xiàn)狀

山西交通實業(yè)發(fā)展集團信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“信息技術(shù)公司”）是一家成立于2018年10月19的國有企業(yè)，公司在成立之初就比較重視黨建工作。為了增強黨員身份意識、責(zé)任意識和宗旨意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部堅持以全黨深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論及“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署為主線，緊緊圍繞全年“1142”經(jīng)營工作思路，克服人員緊張，技術(shù)力量不均衡，業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗不足等困難，以通信管廊為主營業(yè)務(wù)，積極拓展防雷檢測輔助業(yè)務(wù)，開拓市場，創(chuàng)新發(fā)展，多次開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、送寄語、講黨課等形式，提醒黨員們牢記身份、踐行誓言、不忘初心，做一名合格黨員。

二、公司黨建存在的問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司在黨建工作中主要存在以下幾點問題。

（一）黨建機制不健全

由于支部成立較晚，黨建工作起步時間不長，沒有經(jīng)驗借鑒，致使黨建規(guī)定難落實，政策不完備，操作性不強，法律規(guī)定缺失，缺乏激勵約束機制;宣傳工作困難大，黨員同志思想覺悟有待增強，工作效率有待提高，相關(guān)措施不夠得力。

目前，支部黨建工作考核機制尚不完善，必須在實踐中不斷推廣和完善。黨建評價機制缺乏針對性，對經(jīng)濟發(fā)展有貢獻的指標(biāo)較少;黨組織內(nèi)外部監(jiān)督機制不完善，操作難度大，考評與反饋成本高，導(dǎo)致對黨組織考評難以落實。

（二）黨建工作作用不明顯

當(dāng)前，黨建工作中存在一些制約黨建工作的重要問題，黨組織的作用不明顯;現(xiàn)有相關(guān)政策法規(guī)不完善，績效不強;黨組織大多按照傳統(tǒng)模式，沒有結(jié)合公司實際形成黨建特點的機制，未推動黨建與經(jīng)營工作融合互促。

（三）黨建人員水平不高

黨建工作離不開黨員干部的辛勤勞動，黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。黨組織負責(zé)人的素質(zhì)和水平是影響組織發(fā)展的因素之一，工作中缺乏創(chuàng)新，甚至片面強調(diào)經(jīng)濟工作，一味服從安排，使黨組織成為企業(yè)的工具，削弱了黨組織的作用。

三、信息技術(shù)公司黨建工作的建議措施

（一）完善黨建工作機制

制度建設(shè)是新時代國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵點之一。要抓好黨的組織工作，搞好黨員培訓(xùn)管理，抓好群眾工作方法，抓好各項活動，完善公司的黨組織的基本工作制度。明確和鞏固公司黨建機制內(nèi)涵，努力探索制度創(chuàng)新、機制靈活、制度可靠、管理科學(xué)的國有企業(yè)黨建制度。

健全公司黨建責(zé)任制。把封閉式黨建納入新時代黨的建設(shè)總體規(guī)劃，采取綜合措施明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系。各有關(guān)部門密切配合，共同管理。創(chuàng)造典型的積極宣傳，使政黨有一個目標(biāo)和方向。黨建工作內(nèi)容要有針對性，活動要小而多樣，善于把握生產(chǎn)發(fā)展的中心工作，善于把黨的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去。

（二）充分發(fā)揮黨組織的作用

要針對實際的黨建工作特點，解決實際問題，積極探索新時代黨組織進一步發(fā)揮作用的有效措施，為公司發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。黨組織必須結(jié)合自身的特點，以理解黨組織的作用為要點，發(fā)揮好黨建組織的作用，處理好黨建活動與生產(chǎn)之間的關(guān)系，充分考慮到集團和個人的利益。

進一步拓寬新時代黨組織發(fā)揮作用的途徑。一是通過管理層的黨員，參與企業(yè)管理決策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是配合組織相關(guān)活動，通過開展“爭創(chuàng)卓越班組，爭當(dāng)最美實業(yè)人”崗位建功競賽促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。創(chuàng)造良好的黨組織發(fā)揮作用的環(huán)境。加強制度建設(shè)，開展創(chuàng)建先進黨支部活動，競選優(yōu)秀支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，建立工作激勵機制，為公司黨建工作順利開展提供資金支持。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員同志要認清自己肩負的政治責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，增強政治責(zé)任意識，扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程，把實際工作與“三基建設(shè)”結(jié)合起來，把加強黨的政治建設(shè)、抓好意識形態(tài)工作、推進高質(zhì)量發(fā)展以及落實上級黨委的工作部署等作為重中之重，無論工作多艱難、任務(wù)多繁重，都始終擺上位、不懈怠、抓到位，將黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實，推進公司全面建設(shè)邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越。

（四）加強黨員隊伍建設(shè)

黨組織要根據(jù)流動黨員的特點，完善新時代黨的內(nèi)部生活制度，開展專題教育活動，不斷提高黨員的思想素質(zhì)，及時將流動黨員納入黨支部或者黨組織，嚴(yán)格組織流動黨員的生活，按時繳納黨費，完成組織交辦的任務(wù) 加強教育培訓(xùn)以及市場知識、實用技術(shù)等方面的知識，堅持年度黨員民主評議，接受群眾監(jiān)督檢查。

加強對新時代黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和管理，通過集中授課、深入學(xué)習(xí)等方式提高管理水平，定期對黨務(wù)工作者進行考核。

結(jié)語

新時代下國有企業(yè)黨建研究對國有企業(yè)改善組織管理體制和提高員工素質(zhì)有重要作用。本文主要研究了國有企業(yè)黨建的工作實踐與思考，以信息技術(shù)公司為研究案例，對目前國有企業(yè)的黨組織建設(shè)進行了分析，最后，從完善黨建工作機制、發(fā)揮黨建工作作用以及加強黨建人才建設(shè)等方面，對信息技術(shù)公司黨建工作提出了幾點建議，以利于新時代國有企業(yè)的黨建發(fā)展。

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