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新形勢下打造國有企業(yè)黨建品牌的幾點思考

2019-09-10 07:22來慧強
寧波通訊·綜合版 2019年3期
關鍵詞:職工群眾黨組織國有企業(yè)

來慧強

黨建品牌是反映一個單位黨組織建設工作水平和成效的標志。對新時代的國有企業(yè)而言,基層黨組織是企業(yè)開展全部工作的基礎。要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,就要打造出有競爭力、有影響力的黨建品牌,為職工群眾提供有效服務,改善和加強基層黨組織與職工的魚水關系,讓基層黨組織更具吸引力和凝聚力。結合寧波鋼鐵有限公司實際,就新形勢下如何打造國有企業(yè)黨建品牌談一些思考和認識。

要把握正確的創(chuàng)建方向鍛造企業(yè)紅色基因

黨的建設是國有企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”。國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建必須把牢政治方向,把握時代特點,把準特色定位,以黨建鍛造企業(yè)紅色基因。

把牢政治方向。國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建必須把政治建設擺在首位,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神等最新成果為指導,使創(chuàng)建工作始終沿著正確的政治方向推進。

寧鋼黨委在加強國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作中,堅持發(fā)揮黨組織政治核心作用,通過創(chuàng)新方式方法,加強形勢任務教育,完善基層黨組織建設,開展系列專題活動,深化黨風廉政建設和反腐敗等工作,強化了黨組織的政治核心地位,確保全體職工在黨委的堅強領導下,能夠抵御國內(nèi)外各種政治思潮的不良影響,引導和教育了一大批年輕職工,進一步提升了企業(yè)黨組織、黨員干部在基層職工中的形象。眾多積極要求進步的職工向企業(yè)黨組織遞交入黨申請書,入黨的青年數(shù)量明顯上升,占到公司黨員發(fā)展總數(shù)的86%,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

把握時代特點。創(chuàng)建黨建品牌要體現(xiàn)時代性。寧波鋼鐵自2003年建設以來,先后經(jīng)歷了停工建設、重組建設和生產(chǎn)、重組再重組三次體制轉(zhuǎn)變的過程,各項基礎工作薄弱。公司員工來自五湖四海,管理層干部素質(zhì)水平參差不齊,個別主管在管理上經(jīng)驗缺乏,意識淺薄,尤其是對待下屬工作方法簡單、辦法不多,與員工之間缺少溝通,使公司的各項決策難以得到較好的貫徹。而寧鋼員工普遍年齡較輕、閱歷淺,大多為“80后”,進公司后因得不到好的傳、幫、帶,技能提升緩慢,迫切需要公司和組織上給予關心和幫助。

因此,寧鋼在黨建品牌打造中,注重從社會發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來以及企業(yè)實際出發(fā),準確把握時代特點和黨的任務,找準“歷史方位”,不斷總結、完善、豐富和升華黨建品牌,使黨建品牌成為引導和鼓舞廣大黨員群眾的旗幟,推動企業(yè)進步,造福職工群眾。

把準特色定位。品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)和競爭工具。國有企業(yè)黨建品牌具有區(qū)別于其他的個性和專有性,因此創(chuàng)建過程中需要塑造出黨建品牌的獨特形象,強化品牌的比較優(yōu)勢。寧鋼黨委把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終,創(chuàng)新工作機制,開展“連心工程”“人人談”“雙夸”和“進班組、訪職工、心連心”系列活動,要求基層黨組織根據(jù)“一企一品、一支部一特色、一黨員一閃光”,結合工作實際,創(chuàng)建自身的黨建品牌,形成了設備部“馬達型”、物流部“火車頭”、煉鐵廠“紅色先鋒”、煉鋼廠“紅色紐帶”、熱軋廠“紅色鏈條”、制造管理部“智慧齒輪”、焦化廠“綠色盾牌”和能源環(huán)保部“綠色引擎”等一批寧鋼特色黨建品牌。

通過凸顯品牌創(chuàng)建的特色,寧鋼改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風,營造出“以人為本”的良好氛圍,提升了職工素質(zhì),增強了企業(yè)凝聚力,起到了凝聚人心、形成合力的巨大作用,樹立了良好的企業(yè)形象,也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展取得成效提供有力的政治支撐。

要緊扣企業(yè)中心工作引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)建黨建品牌歸根結底是為公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務,只有服從服務于大局,創(chuàng)建黨建品牌工作才會有活力、有作為。因此,在黨建品牌創(chuàng)建過程中,要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和管理工作,找準黨建品牌創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的契合點和突破口,在打造品牌過程中促進中心工作和管理工作的開展。

緊扣企業(yè)中心。寧鋼黨委在黨建品牌創(chuàng)建過程中,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和管理工作,找準黨建品牌創(chuàng)建的切入點,做到:創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標相結合,緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標謀劃黨建品牌創(chuàng)建,努力使創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略在指導思想上相一致,在工作目標上相協(xié)調(diào),在工作部署上相呼應;創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)當前的主要工作相結合,緊密結合企業(yè)當前的主要任務,堅持在完成主要任務中創(chuàng)建品牌、發(fā)展品牌;創(chuàng)建黨建品牌與黨員的工作崗位相結合,要求每一名黨員都具有較高的思想道德覺悟,具有敢為人先、銳意進取的責任感,在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,在黨員先鋒崗、黨員示范崗等具體崗位上創(chuàng)出品牌,自覺地把黨的先進性具體要求體現(xiàn)在崗位上,落實到實際工作中。

發(fā)揮黨員作用。黨員是黨的工作、事業(yè)及黨的建設的主體。黨的事業(yè)的各項任務,首先要通過黨員來完成;黨的建設的各項措施,最終要通過黨員來落實。因此,創(chuàng)建黨建品牌要明確黨員的主體性,調(diào)動黨員的自覺性、積極性和主動性。寧鋼黨委深深認識到,黨建品牌建設不僅僅是黨組織負責人等少數(shù)人的責任,而是全員性的,只有使黨建品牌理念為廣大黨員所認同和接受,創(chuàng)建工作才能轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動。

因此,在黨建品牌的創(chuàng)建過程中,寧鋼黨委做到:充分發(fā)動黨員廣泛參與大討論,使黨建品牌理念內(nèi)化于黨員的心靈,進而成為黨員的共同愿景,提高了黨員參與品牌創(chuàng)建的自覺性;設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗,開展以“亮身份、創(chuàng)先鋒、樹形象”為主題的黨性實踐活動和以服務群眾、服務發(fā)展為主題的實踐活動,不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業(yè)的積極性,為廣大黨員發(fā)揮品牌創(chuàng)建的主體作用提供舞臺,使黨員有了用武之機、用武之地,成為企業(yè)各個崗位的骨干力量;堅持以人為本,建立黨內(nèi)幫扶機制,健全關心黨員工作機制等,保障好黨員的各項權利,解決好黨員的后顧之憂,激發(fā)出黨員服務職工群眾的主動性。

注重效果導向。黨建品牌創(chuàng)建圍繞為企業(yè)發(fā)展服務的理念,有效促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作和轉(zhuǎn)型發(fā)展。在近幾年鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能、鋼鐵市場不景氣的嚴峻形勢下,寧鋼依然保持經(jīng)濟效益的持續(xù)增長,2018年企業(yè)經(jīng)營利潤和產(chǎn)品盈利水平持續(xù)向上突破,再次刷新歷史最好水平。同時,企業(yè)里獲得晉升和技能等級提升的黨員數(shù)量大幅攀升,先后涌現(xiàn)出杭鋼勞模張枝安、張本亮、何遵義和寧波市級勞模丘祥光等優(yōu)秀職工,以及第九屆世界網(wǎng)絡虛擬煉鋼挑戰(zhàn)賽行業(yè)組冠軍王燁。

國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建鼓舞了黨員的士氣,激發(fā)了黨員的熱情,促進了企業(yè)發(fā)展和人心凝聚,使黨員發(fā)揮了攻堅克難、創(chuàng)新引領的先鋒模范作用,進一步增強全體黨員為企業(yè)發(fā)展頑強拼搏的思想自覺和行動自覺。

要著眼服務基層回應職工群眾關切

為人民謀幸福,是中國共產(chǎn)黨人的初心。黨建的最終目的是實現(xiàn)人民對美好生活的向往,讓群眾過得暖心,住得舒心,行得安心,食得放心。因此,國有企業(yè)在打造黨建品牌中不能閉門造車、自彈自唱,要多走進群眾,傾聽群眾聲音,回應群眾關切。

在解決職工群眾關注的熱點、難點問題中創(chuàng)建品牌。解決群眾關心的熱點、難點問題是創(chuàng)建黨建品牌的出發(fā)點和落腳點。要以群眾關心的熱點為工作重點,及時了解群眾在想什么、盼什么,從實事抓起,從群眾生活中的迫切問題抓起。如近兩年生產(chǎn)廠部關心食堂、解決后勤等問題,就是解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。只有職工群眾的困難、問題解決了,黨建品牌創(chuàng)建才能真正取得實效。

在為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務中樹立品牌。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,群眾對黨政部門公共服務的需求在不斷增加,要求也越來越高。在創(chuàng)建黨建品牌過程中,要廣泛調(diào)查研究,了解和掌握群眾需求,及時根據(jù)形勢變化對工作職能和服務職責進行必要調(diào)整和創(chuàng)新,為群眾提供更加公正、快捷、充足、高質(zhì)量的服務。

把群眾標準作為根本標準來檢驗品牌。基層黨組織和廣大黨員直接面對群眾,評判工作能力、態(tài)度、作風的好壞,群眾最有發(fā)言權。要讓職工群眾廣泛參與到黨建品牌的創(chuàng)建過程中來,廣泛征求群眾意見,傾聽群眾呼聲。要通過開展群眾滿意度測評等形式,讓群眾來評判黨建品牌。金杯銀杯不如老百姓的口碑,一個黨建品牌只有經(jīng)得起群眾檢驗,得到群眾廣泛認可,才能具有持久的生命力。

(作者單位:寧波鋼鐵有限公司)

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