管淳

摘要：在社會(huì)健康發(fā)展中，消防安全管理十分重要，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)單位數(shù)量迅速增加，消防工作面臨新的挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查資料顯示，當(dāng)前社會(huì)消防安全素質(zhì)普遍較低，已不適應(yīng)單位發(fā)展對(duì)消防工作的客觀要求，希望能進(jìn)一步提升單位員工消防安全素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：消防安全;員工消防管理;能力提升

消防安全問(wèn)題無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位來(lái)說(shuō)都十分重要，社會(huì)單位在發(fā)展建設(shè)中應(yīng)對(duì)消防安全問(wèn)題予以高度重視，提高自身的消防安全意識(shí)與消防安全管理能力，減少消防安全事故的發(fā)生。

一、消防安全自我管理問(wèn)題

（一）缺少消防主體意識(shí)

很多社會(huì)單位負(fù)責(zé)人沒(méi)能對(duì)消防安全問(wèn)題予以高度重視，也沒(méi)能很好地處理消防安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系，進(jìn)而使得消防安全管理工作水平較低。另外，一些負(fù)責(zé)人沒(méi)能加強(qiáng)對(duì)消防安全管理方面的投資，消防安全管理欠賬問(wèn)題十分明顯。此外，單位員工缺少消防安全意識(shí)。不關(guān)心消防安全問(wèn)題，更不會(huì)使用消防安全設(shè)備與器材。

（二）責(zé)任機(jī)制落實(shí)不到位

消防安全管理責(zé)任制的確可以對(duì)單位員工消防安全管理工作開(kāi)展提供制度保障，在這一責(zé)任制度下，領(lǐng)導(dǎo)及管理人員需要承擔(dān)相應(yīng)的消防安全責(zé)任，但是由于很多單位在進(jìn)行消防安全管理期間，沒(méi)有將這一責(zé)任制度全面落實(shí)，最終使得消防安全管理工作只停留在表面。

二、提高單位員工消防安全素質(zhì)

（一）落實(shí)單位消防安全責(zé)任制

單位消防工作想要得到有效的開(kāi)展與負(fù)責(zé)人有很大的關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人就是單位消防的安全負(fù)責(zé)人，因此應(yīng)該提高單位負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)，建立相應(yīng)的制度對(duì)負(fù)責(zé)人明確責(zé)任，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任感。單位應(yīng)該建立安全負(fù)責(zé)人全面責(zé)任機(jī)制，可以有效對(duì)負(fù)責(zé)人形成約束，提高對(duì)單位消防工作的重視。單位負(fù)責(zé)人在管理的過(guò)程中既要推動(dòng)單位的正常運(yùn)營(yíng)，也要端正對(duì)消防工作的態(tài)度，提高安全意識(shí)，從員工的利益出發(fā)，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。

（二）加大消防員工培訓(xùn)力度

目前許多單位都已經(jīng)配備了消防設(shè)施，提高了對(duì)消防安全的重視。但是消防設(shè)施的應(yīng)用效果有待提高，許多單位對(duì)于消防設(shè)施的應(yīng)用沒(méi)有相應(yīng)的講解和示范，導(dǎo)致很多員工不會(huì)使用消防器材，只是為了滿足規(guī)定以及應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查，因此消防器材形同虛設(shè)，在真正發(fā)生火情的時(shí)候難以發(fā)揮作用，造成嚴(yán)重的后果。因此，單位應(yīng)該端正對(duì)消防工作的態(tài)度，提高安全意識(shí)。增加消防演練工作，讓員工掌握消防器材的應(yīng)用方法，并且對(duì)于發(fā)生火情如何第一時(shí)間正確逃生等也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握基本的消防知識(shí)。目前單位在開(kāi)展消防安全工作時(shí)還存在一些問(wèn)題有待完善。首先為了避免消防培訓(xùn)的枯燥無(wú)聊，提升員工對(duì)于消防知識(shí)的興趣，需要加強(qiáng)培訓(xùn)的多樣化。其次，在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，定期開(kāi)展消防培訓(xùn)，并且印制消防教材，注重教材內(nèi)容的針對(duì)性和規(guī)范性。最后，對(duì)消防培訓(xùn)進(jìn)行考核，加深員工對(duì)消防知識(shí)的記憶，發(fā)展我國(guó)的消防事業(yè)。

（三）要有熟知法律法規(guī)和政策的能力

企業(yè)消防安全管理人員對(duì)于消防安全知識(shí)以及相應(yīng)的法律法規(guī)要加深了解，對(duì)于行業(yè)的規(guī)章制度多加學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，避免與大政方針出現(xiàn)偏差。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該在處理公務(wù)之后對(duì)消防安全知識(shí)進(jìn)行了解，避免流于形式。遇到違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人應(yīng)該進(jìn)行懲處，加強(qiáng)管理以及政策的落實(shí)，保障消防安全工作的順利開(kāi)展。

（四）要有精通生產(chǎn)的能力

企業(yè)在生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)于自身的生產(chǎn)過(guò)程是非常了解的，從原材料的加工到成品的生產(chǎn)等是一個(gè)復(fù)雜的流程，因此對(duì)于企業(yè)而言要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)進(jìn)行安全管理。對(duì)于生產(chǎn)中存在風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)加強(qiáng)消防安全意識(shí)。只有對(duì)生產(chǎn)中關(guān)鍵點(diǎn)以及危險(xiǎn)點(diǎn)提高重視才能有效發(fā)揮安全負(fù)責(zé)人的職能，將企業(yè)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行提前防范和化解。

（五）要有敏捷的反應(yīng)能力

風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性以及不確定性，因此風(fēng)險(xiǎn)是隨時(shí)會(huì)發(fā)生的，企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中不論進(jìn)行多么嚴(yán)格的監(jiān)管仍然會(huì)發(fā)生難以預(yù)測(cè)的問(wèn)題。隨著外在環(huán)境的復(fù)雜性不斷提升，市場(chǎng)的不斷變革，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、政策等的變化都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。尤其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中負(fù)責(zé)人應(yīng)該時(shí)刻保持消防安全理念，消防安全管理人員要具備敏捷的反應(yīng)能力，對(duì)于潛在的風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)發(fā)覺(jué)和化解，在第一時(shí)間對(duì)影響進(jìn)行控制，將損失降至最低。

三、增加消防法的相關(guān)條例

我國(guó)針對(duì)單位消防安全主體責(zé)任頒布了《消防法》，《消防法》只明確了責(zé)任人與管理人的責(zé)任，對(duì)違反消防安全規(guī)定的單位更注重處罰，在整改安全隱患問(wèn)題時(shí)，很多單位缺乏資金，只存在較低的效益。針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題，可以從三個(gè)方面進(jìn)行解決。首先，要在相關(guān)法律法規(guī)中標(biāo)注單位消防人員的責(zé)任，使監(jiān)督人員在檢查中可以依據(jù)法律。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，單位消防安全單位員工消防安全素質(zhì)開(kāi)展期間，仍存在很多問(wèn)題，為了有效解決這些問(wèn)題，在實(shí)際消防安全管理工作中，單位應(yīng)提高對(duì)消防安全管理工作的重視，再者，單位消防監(jiān)管部門(mén)也需要全面發(fā)揮責(zé)任，督促單位提高員工消防安全自我管理能力，建立健全相關(guān)法律法規(guī)與有關(guān)機(jī)構(gòu)，從整體上讓單位員工消防安全管理能力不斷提升，有效防止消防安全事故的發(fā)生，保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)安穩(wěn)。

參考文獻(xiàn)：

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