摘 要:我國的精神損害賠償制度始于民法通則,在法律實踐的過程中得以完善,但畢竟我國關(guān)于精神損害賠償制度的規(guī)定起步較晚,各方面仍然存在著不足之處;截至目前,精神損害賠償請求權(quán)的主體僅限于自然人,其他主體不享有請求權(quán),但法律如此規(guī)定存在著一定的不合理之處。故本文結(jié)合現(xiàn)行法律進(jìn)行分析,并提出可行性建議。
關(guān)鍵詞:精神損害賠償;權(quán)利主體;法人
中圖分類號:D922.1文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-4379-(2019)20-0261-01
作者簡介:周昌杰(1996-),男,漢族,河南信陽人,貴州民族大學(xué),法律碩士(法學(xué))研究生。
精神損害賠償作為由侵權(quán)行為所引起,造成行為對象精神損害而產(chǎn)生賠償責(zé)任的法律后果,其賠償?shù)膶ο笫怯筛鞣N行為所導(dǎo)致受侵害主體的精神損害;這種行為既可以是民事侵權(quán)行為或犯罪行為,也可以是具體行政行為(國家行為)。對其概念,不同的人有著不同的理解。魏振瀛教授認(rèn)為:“精神損害賠償是指自然人在人身權(quán)或者某些財產(chǎn)權(quán)受到不法侵害,致使其人身利益或者財產(chǎn)利益受到損害并遭受精神痛苦時,受害者本人、本人死亡后其近親屬有權(quán)要求侵權(quán)人給予損害賠償?shù)拿袷路芍贫取?。王利明教授認(rèn)為:“精神損害賠償請求權(quán),是指受害人在其人格權(quán)或其他權(quán)利遭受侵害以后,就其精神損害請求賠償?shù)臋?quán)利”。筆者更傾向于后者的觀點,前者對精神損害賠償?shù)亩x直接將精神損害賠償?shù)闹黧w限定為自然人,否認(rèn)了法人的精神損害賠償請求權(quán)。
我國對精神損害賠償制度的首涉是在《民法通則》中,雖該法未提及精神損害與精神損害賠償,但學(xué)者普遍認(rèn)為受害者有權(quán)依據(jù)該法第120條主張精神損害賠償,且司法實踐中該法條也作為相關(guān)法律依據(jù)被適用于各個具體案件中。而后,《侵權(quán)責(zé)任法》中直接為被侵害人創(chuàng)設(shè)了精神損害賠償請求權(quán)。
最高院出臺的《精神損害賠償解釋》規(guī)定,監(jiān)護(hù)人因監(jiān)護(hù)關(guān)系受侵害、自然人的近親屬因自然人死亡后人格權(quán)益受侵害、物品所有人因其所有的具有人格象征意義的特定紀(jì)念物品遭受侵權(quán)行為而永久性滅失或者毀損而導(dǎo)致精神損害的,均有權(quán)主張侵權(quán)人對精神損失承擔(dān)賠償責(zé)任?!队⒘冶Wo(hù)法》中也規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)有權(quán)對侵害英雄烈士的人格權(quán)益,損害社會公共利益的行為向人民法院提起訴訟。
故此,我國相關(guān)法律規(guī)定的有權(quán)請求精神損害賠償?shù)闹黧w可分為三大類:受害者本人、死者的近親屬(此又分狹義的近親屬和廣義的近親屬)和檢察機(jī)關(guān)。
(一)請求精神損害賠償?shù)闹黧w上不足
法人在人格權(quán)遭受侵害時能否主張精神損害賠償在我國的學(xué)術(shù)界一直是一個爭議焦點,雖然《民法通則》對法人的人格權(quán)予以了保護(hù),但是《精神損害賠償解釋》對法人的精神損害賠償請求權(quán)持否定態(tài)度。
司法解釋中之所以不承認(rèn)法人的精神損害賠償請求權(quán),是認(rèn)為法人雖然具有民事主體資格,在社會上能獨立的進(jìn)行民事活動,但法人并不像人類一樣擁有可以感知外界事物進(jìn)行反應(yīng)的大腦,其所作出的每一項民事法律行為均只是其內(nèi)部成員集體意志的體現(xiàn),雖有侵犯法人人格權(quán)事實的存在,但法人卻不會感受到精神痛苦,其主張精神損害賠償不符合法定精神損害賠償制度的構(gòu)成要件,且采用恢復(fù)名譽、賠禮道歉等方式足以補(bǔ)償對法人人格權(quán)的侵害,沒有必要再對法人進(jìn)行金錢賠償。故剝奪法人提起精神損害賠償請求權(quán)的權(quán)利。
(二)賦予法人精神損害賠償請求權(quán)
1.賦予法人精神損害賠償請求權(quán)的合理性
筆者認(rèn)為法人在法律上被賦予獨立的人格,其民事主體資格在民事訴訟活動中與自然人一樣享有平等地位,是獨立的訴訟主體,其人格權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到與自然人一樣的法律保護(hù),《民法通則》也明確規(guī)定法人享有人格權(quán)。雖然,法人的人格權(quán)種類不同于自然人所享有的人格權(quán),但其本身作為獨立的組織機(jī)構(gòu),由自然人的集合體所組成,法人在其發(fā)展壯大的過程中,也漸漸形成了企業(yè)內(nèi)部所具有的獨特精神文化。其所作出的每一項民事行為都是其內(nèi)部組織人員的集體意志的反映,因此對法人名稱、名譽、榮譽的詆毀,并非只是造成法人的財產(chǎn)損失,讓法人的內(nèi)部員工每天在面對其工作單位遭受人格權(quán)的侵犯的情況下工作生活,同樣會使他們內(nèi)心感受到痛苦與難受,嚴(yán)重時可導(dǎo)致抑郁等負(fù)面狀態(tài)的產(chǎn)生,造成精神損害結(jié)果的發(fā)生,對法人的侵權(quán)致使其員工產(chǎn)生精神損害的,也應(yīng)當(dāng)由法人作為適格的原告對侵權(quán)人主張精神損害賠償。
所以,不能以法人不是“人”不能感受精神痛苦為由,全盤否認(rèn)法人的精神損害賠償請求權(quán)的主體資格。
2.賦予法人精神損害賠償請求權(quán)的可行性
縱觀各國的立法趨勢,法人所享有的民事權(quán)利不斷被擴(kuò)大,從最初的財產(chǎn)權(quán)到后來的人格權(quán),法人在民事活動中也越來越被“人性化”;精神損害賠償?shù)闹黧w與客體范圍也不斷在具體的司法實踐中被各國完善?,F(xiàn)今,大多數(shù)國家均建立了精神損害賠償制度,在法律演變的過程中,精神損害賠償請求權(quán)的主體范圍被一次次擴(kuò)大;若我國在立法層面上肯定法人的精神損害賠償請求權(quán),那么對侵犯法人人格權(quán)的侵權(quán)成本會進(jìn)一步提高,加大行為人所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,也能夠更好的遏制對法人實施侵權(quán)行為的發(fā)生,有利于迎合當(dāng)今時代潮流的主題,為建立和諧社會提供有力的法律后盾。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1]魏振瀛.民法(第四版)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2010:683.
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[3]張力.論法人的精神損害賠償請求權(quán)[J].法商研究,2017(1).