孫靜
摘 要:構建和諧社會,需要社會穩(wěn)定,高校穩(wěn)定是社會穩(wěn)定不可或缺的部分,高校突發(fā)事件因其特殊性越來越受到重視。輔導員是學生工作的一線管理者,是學生成長的引路人,在預防和處理高校突發(fā)事件時發(fā)揮著無法取代的作用。輔導員應明確自身在應對高校突發(fā)事件時所扮演的角色,積極處理好突發(fā)事件,為學生成長成才創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
關鍵詞:輔導員; 高校; 突發(fā)事件; 角色定位
中圖分類號:C931.2 ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ? ? 文章編號:1006-3315(2019)06-142-002
大學是培養(yǎng)人才的搖籃,它向社會輸送符合這個時代需要的各色人才,大學教育工作的正常開展需要安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境,因此高校突發(fā)事件應當受到重視。大學生正處于人生觀、價值觀、世界觀的形成過程中,身心發(fā)展尚未成熟,遇事不能冷靜分析、正確判斷,需要長輩的指引。輔導員作為學生工作的一線管理人員,對大學生最熟悉,是大學生的引導者,在預防以及處理高校突發(fā)事件的各個階段扮演著不同的角色,并起著無可代替的作用。
一、高校突發(fā)事件的含義
高校突發(fā)事件是指在大學里突然發(fā)生的,因為各種人為的、自然的或者社會政治的因素引發(fā)的以大學生為主導的,學生工作管理者短期內無法控制的,會給學校的教育工作、日常生活等造成一定干擾、打擊或破壞的事件[1]。高校突發(fā)事件主要包括以下幾類:學校管理類、公共衛(wèi)生類、安全事故類、校園治安類、自然災害類以及社會政治類[2]。
二、高校突發(fā)事件產生的原因
高校突發(fā)事件種類多樣,其產生原因概括起來主要有以下幾個方面:
(一)大學生自身的因素
隨著我國高等教育進行擴招,大學生人數不斷增加,學生之間生活習慣的不同、道德素質的不同,從某種程度來講增大了高校突發(fā)事件的產生幾率。
第一,大學生的思想不夠成熟。大學是一個小社會,而在校大學生思想認識不夠完善,不能夠成熟地處理問題,防范意識普遍比較薄弱,容易導致同學矛盾、火災、受騙等突發(fā)事件。第二,大學生的心理承受能力差。90年代后的大學生是在父母的嬌養(yǎng)下安然長大的,就像溫室里的花朵,難以承受狂風暴雨,如今他們面臨著方方面面的壓力:經濟壓力、學習壓力、就業(yè)壓力,同學間的人際關系壓力等等。這些壓力堆積起來會給大學生的心理造成巨大的傷害,如果無法及時調節(jié)好消極情緒,不良情緒得不到合理宣泄,極易導致各種突發(fā)事件。
(二)學校的因素
第一,大學人員密度較大,且人員構成復雜,存在各種各樣的隱患,比如住宿條件差、飲食衛(wèi)生差、教學質量滑坡、校園安全事故等等,這些涉及學生利益的方面,若學校不夠重視或處理不當,極易引發(fā)突發(fā)事件[3]。第二,一般來說,大學附近治安環(huán)境比較復雜,各種路邊攤、飯館、商店層出不窮,KTV、網吧、棋牌室一應俱全,從業(yè)人員的素質參差不齊,而復雜化的周遭環(huán)境,容易給學生造成不必要的傷害[4]。
(三)自然因素
我國時常受到自然災害的影響,自然災害種類繁多,在我國,因臺風、地震、泥石流、疾病流行等因素造成的突發(fā)事件不少,例如2003年爆發(fā)的SARS,2008年發(fā)生的汶川地震,2009年流行的流感病毒甲型H1NI,2013年流行的流感病毒甲型H7N7等等,這些災害不僅給我國造成了較大的經濟損失,對學生的心理健康也造成了嚴重的傷害[5]。
(四)社會因素
第一,當今世界正處于信息化時代,網絡上的信息五花八門,難辨真?zhèn)?,安全保護意識薄弱的大學生容易上當受騙。第二,高校擴招致使大學生數量年年增長,畢業(yè)生的增多導致就業(yè)壓力增大,出現(xiàn)好的工作崗位僧多粥少的局面,在本科階段學生學到的只是基礎的專業(yè)知識,在工作時實際利用率低,學生難以找到合心意的工作,現(xiàn)如今就業(yè)形勢嚴峻,畢業(yè)生競爭激烈,難于就業(yè)會招致畢業(yè)生心理壓力增大,易于出現(xiàn)心理問題。
三、輔導員在高校突發(fā)事件中的角色定位
輔導員在高校突發(fā)事件的預防、處理和恢復工作中應當承擔或扮演的角色主要有以下幾種:
(一)事前預防階段的關注者和預防者
第一,加強與學生的交流,深入學生的日常學習生活當中,傾聽學生的心聲,與學生積極互動,了解學生的需求,在學生遇到困難時提供力所能及的幫助,成為學生的良師益友。
第二,發(fā)動主要學生干部,收集學生的日常信息,及時把學生的動態(tài)信息反饋上來,掌握學生情況,做好學生工作。
第三,加強思想教育和法制教育,輔導員既要在日常教育中注重引導學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,引導學生正確應對學習生活中遇到的困難與挑戰(zhàn),也要注重法律知識的傳播,強化學生的法制觀念,增強學生遵紀守法的自覺性,降低突發(fā)事件的發(fā)生率。第四,高校輔導員是學生工作的直接管理者,平時與學生接觸最多,相處時間最長,關系最密切,對學生情況最熟悉,輔導員應當注意甄別突發(fā)事件出現(xiàn)的預兆,及時防范,妥善處理。
(二)事后處理階段的應對者和引導者
首先,輔導員是高校突發(fā)事件的第一應對者,發(fā)生高校突發(fā)事件后,作為學生工作的直接管理者,輔導員必須第一時間到現(xiàn)場控制局面,迅速而全面地了解事件相關信息,將了解的信息及時上報給上級,聽從上級的指揮,幫助學?;謴托@秩序。
其次,輔導員是高校突發(fā)事件中輿論的引導者,輔導員是最熟悉、最了解大學生情況的人,容易得到學生的信任,在突發(fā)事件發(fā)生后,為了防止不必要的恐慌,輔導員可以通過QQ、微信等平臺準確及時地向學生傳遞信息,安撫學生情緒,引導學生將關注的焦點轉到日常學習生活上來,從而控制事件的擴散范圍。
(三)最終恢復階段的安撫者和總結者
首先,輔導員是高校突發(fā)事件善后的安撫者。不論高校突發(fā)事件性質如何,在其結束之后,都會在學生的心靈上留下傷疤,使人心久久難以平靜,教學生活狀態(tài)難以恢復正常。這時,輔導員應擔負起安撫者的責任,對學生的心理狀態(tài)進行持續(xù)關注,對相關人員及時進行安撫。其次,輔導員是高校突發(fā)事件處理經驗與教訓的總結者,輔導員應收集整理突發(fā)事件處理的相關資料,對整個突發(fā)事件處理的成功與失敗之處進行總結與反思,同時借此機會對學生進行突發(fā)事件事后的思想教育,讓學生對已發(fā)生突發(fā)事件的發(fā)展全過程有一個清晰的了解,防止類似事件的發(fā)生。
四、結語
雖然學校高度重視,但高校突發(fā)事件的發(fā)生并非都能及時避免,輔導員作為學生工作的具體組織者、管理者,不僅是學生日常學習生活的指導者,同時也是學生思想教育的引導者和活動的管理者,是維護校園穩(wěn)定和諧的重要力量。作為高校輔導員,一定要正確履行自己的職責,明確自身的角色,為學校的安全穩(wěn)定作貢獻。
本文系重慶三峽學院2018年度青年項目研究成果。(項目編號:18QN09)
參考文獻:
[1]張平,尹躍進.高校突發(fā)事件與輔導員工作[J]中國農村衛(wèi)生事業(yè)管理,2008(5):397-398
[2]孟國忠.高校輔導員在應對突發(fā)事件中的角色定位[J]吉林省教育學院學報旬刊,2013(2):39-40
[3]邵煥舉.輔導員在高校突發(fā)事件中如何扮演好自己的角色[J]網絡財富,2010(20):9-10
[4]賈超.高校輔導員在應對大學生危機事件中的角色定位與機制構建[D]西安:陜西師范大學,2013:14-15
[5]邵煥舉.輔導員在高校突發(fā)事件中如何扮演好自己的角色[J]網絡財富,2010(20):9-10