楊繼磊

摘要：國企的發(fā)展，離不開黨建工作的護航，而黨建工作從某種程度上也促進了生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，只有兩者相輔相成，共同進步，才能確保國企健康全面發(fā)展。可實際工作中兩者還存在脫節(jié)的情況，這就制約了企業(yè)的發(fā)展，同時也阻礙了國有經(jīng)濟發(fā)展。因此，筆者從實際工作出發(fā)，對兩者的有機結(jié)合進行了分析，希望和同仁相互學習。

關(guān)鍵詞：國企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;必要性;措施

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟發(fā)展較快，國企在我國總體經(jīng)濟建設(shè)中貢獻了重要力量，面對世界經(jīng)濟一體化的加速，國企要立足自身發(fā)展和規(guī)劃，提升自身生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，確保能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。國企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作充分融合，一方面能夠保證黨的執(zhí)政地位，另一方面也可以確保國企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下斬荊披棘，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展蓄力。

一、國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的必然性

（一）國企黨建工作的組成內(nèi)容

首先，武裝全體員工思想，在這里，必須要堅持我國特色社會主義理論體系，黨的性質(zhì)和綱領(lǐng)不能變，這是黨建工作的關(guān)鍵。其次，促進國企日常工作。黨建工作的開展是建立在明確企業(yè)經(jīng)營目標和改革方向上的。再次，做好思想教育工作。開展黨建工作，必須深入基層，掌握黨員干部思想動態(tài)的同時也要掌握基層員工的思想變化情況，了解他們的工作和生活表現(xiàn)，進而在做思想教育工作的時候能夠有針對性。站在生產(chǎn)經(jīng)營管理的角度分析，上述內(nèi)容都會促進企業(yè)的經(jīng)營管理，因此，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，既可以確保企業(yè)良性發(fā)展，又能夠提升黨的執(zhí)政急促。

（二）黨組織在國企中具有重要作用

首先，黨組織在國企中具有政治核心作用，這在《黨章》中已經(jīng)點明，其中明確指出，國企黨建工作的進一步加強，可以保證國家方針政策得以貫徹落實，可以有效監(jiān)督黨，有利于國家及時處理國企發(fā)展遇到的問題。其次，黨建工作的開展對國企領(lǐng)導(dǎo)層也是一種制約，能夠使他們依據(jù)國家法律來行使權(quán)力和履行職責，保證維護企業(yè)基層員工的基本權(quán)益。除此之外，國企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下能夠正確開展思想政治工作和精神文明建設(shè)，這些都是國企創(chuàng)收增效的基礎(chǔ)。

（三）黨組織和國企經(jīng)營管理目標相一致

國企經(jīng)營管理組織分兩方面，其一是黨組織，其二是經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子，這是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)，這兩者也決定了企業(yè)發(fā)展的未來，都是共同完成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。從管理的最終目標來看，這兩者是一致的，但是不同之處就在于工作內(nèi)容，黨組織和經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子在管理權(quán)限以及工作職責方面有差異。經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責就是對企業(yè)資源進行合理調(diào)配，促進生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整，完成發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟目標。所以，經(jīng)營管理班子完成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標是其日常工作的一部分，而該目標也是黨組織工作開展的根本，這兩者目標是統(tǒng)一的，所以進行兩者工作的結(jié)合是有可能的，同時也是很有必要的。實踐可知，國企經(jīng)營中，要想更好的完成發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展目標，就必須充分發(fā)揮黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的作用，以適應(yīng)越來越激烈的市場競爭要求。

二、促進國企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有效措施

（一）黨務(wù)工作者要在思想上端正態(tài)度

從當前來看，很多國企中開展黨建工作的人員并非全職，而是從其他部門調(diào)過來，或者是兼職，所以，他們在思想上缺乏專業(yè)的黨建工作方面的知識，在能力上和思想意識方面也有很大不足。即使有的黨建員工是專職，但是沒有充分了解企業(yè)的運行管理業(yè)務(wù)，不清楚企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程，這就是實現(xiàn)不了黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的結(jié)合。鑒于此，務(wù)必要提升黨建工作的主動性，提升黨建員工的整合素質(zhì)和能力，定期對他們進行培訓(xùn)，學習基本的政治知識以及經(jīng)營管理業(yè)務(wù)方面的知識，提高他們的工作能力，從思想上為做好兩項工作的結(jié)合而打下基礎(chǔ)。

（二）通過創(chuàng)新提高黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國企黨建工作較之前已經(jīng)有了很大改變，因此，作為黨委工作者要改變原有思想，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作形式，做到與時俱進，同時在工作過程中要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升黨建工作能力和水平，為國企生產(chǎn)經(jīng)營做好鋪墊。黨建工作的創(chuàng)新要擺脫守舊思想的影響，同時學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認識到這兩項工作結(jié)合的重要性。

（三）處理好黨建工作和企業(yè)文化的關(guān)系

黨建工作和企業(yè)文化雖然有不可分割的關(guān)系，但是在概念上還是不同的。站在工作目的的角度分析，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)最終結(jié)果都是提高員工工作積極性，使他們能夠為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，保證提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。從長遠發(fā)展來看，黨建工作和企業(yè)文化都是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展的靈魂最終體現(xiàn)在企業(yè)文化上，企業(yè)文化從潛移默化中體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀和精神，對員工遵守工作制度，提高整體能力有顯著的促進作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化也得到了創(chuàng)新，黨建工作也要跟上時代發(fā)展的步伐，兩者盡量保持一致，通過黨建工作促進企業(yè)文化建設(shè)工作，通過企業(yè)文化建設(shè)工作反過來帶動企業(yè)黨建工作的順利開展。

三、結(jié)束語

總之，國企要想實現(xiàn)長足發(fā)展，必須要實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有效結(jié)合，這是客觀要求，也是企業(yè)發(fā)展的必然。文章主要分析了這兩項工作結(jié)合的必要性，然后提出了相應(yīng)的解決措施，希望國企能夠創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方法，轉(zhuǎn)變黨建員工的思想，從根源上為兩者結(jié)合創(chuàng)造條件，保證企業(yè)能夠健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]覃斌.國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效措施研究[J].企業(yè)改革與管理，2019 （01）：175-176.