仲霄霄
摘 要 軍隊院校由以學(xué)歷教育為主向任職教育為主轉(zhuǎn)變,積極研究任職教育規(guī)律,廣泛開展模塊化教學(xué),已總結(jié)出很多成熟的經(jīng)驗和做法,有力促進了教學(xué)質(zhì)量的提升。
關(guān)鍵詞 任職教育 模塊化教學(xué)
中圖分類號:G726文獻標識碼:A
模塊化教學(xué)模式以其培訓(xùn)目標明確、培訓(xùn)學(xué)制靈活、應(yīng)用范圍廣泛等特點,適應(yīng)了軍校任職教育的職業(yè)性、應(yīng)用性、綜合性的要求,越來越多地在軍校任職教育中得以運用。
1科學(xué)設(shè)置教學(xué)模塊
精心做好教學(xué)準備是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。模塊化教學(xué)應(yīng)在充分調(diào)查、論證、分析、預(yù)測的基礎(chǔ)上,合理進行模塊化設(shè)計,使教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)出專業(yè)特點和可操作性。在設(shè)置中,力爭做到“三個貼近”、把握“三點”:
一是要貼近部隊實際。任職教育的特點是以部隊需求為導(dǎo)向。因此,培養(yǎng)的學(xué)員應(yīng)滿足部隊需要,這就要按照實戰(zhàn)需求和部隊遂行任務(wù),設(shè)置課程模塊,突出課程教學(xué)的實踐性。
二要貼近專業(yè)實際。不同的專業(yè)課有各自的特點。因此,要根據(jù)不同的專業(yè)課程教學(xué)要求,設(shè)置不同類型的教學(xué)模塊,增強課程教學(xué)的針對性。
三要貼近崗位實際。任職教育注重任職崗位目標體系與人才培養(yǎng)方案總目標一致,因此,課程模塊設(shè)置應(yīng)該是崗位能力型的,就是根據(jù)學(xué)員的任職崗位需要與知識需求,設(shè)置教學(xué)模塊,突出課程教學(xué)的應(yīng)用性。
在做到三個貼近的同時,還應(yīng)充分調(diào)查、論證、分析、預(yù)測,把握以下“三點”:
一是模塊設(shè)計要層次遞進。課程模塊之間應(yīng)具有一種縱向、有序的設(shè)置,使學(xué)員在初級模塊所學(xué)的經(jīng)驗成為學(xué)習(xí)、掌握后續(xù)模塊知識與技能的基礎(chǔ)。因此,模塊設(shè)計要從簡單到復(fù)雜,層次遞進,模塊的劃分要具有層次性。
二是模塊設(shè)計要相互關(guān)聯(lián)。各模塊知識之間要有一定的連貫性、邏輯性。因此,模塊設(shè)計要相互關(guān)聯(lián),具備較強的關(guān)聯(lián)性,激勵學(xué)員主動思考、舉一反三。
三是模塊設(shè)計要整合街接。模塊的設(shè)計和構(gòu)建,除滿足學(xué)員崗位任職能力的培養(yǎng)外,還應(yīng)適應(yīng)不斷發(fā)展的崗位和專業(yè)需求,方便學(xué)員根據(jù)自身情況選擇學(xué)習(xí),為學(xué)員的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2精心準備教學(xué)內(nèi)容
模塊化教學(xué)內(nèi)容源于教材又深于教材,既要適應(yīng)學(xué)員第一任職需要,又要充實新理論、新知識,滿足學(xué)員長遠發(fā)展的需要。
一要把難點重點問題找準。教員必須將重點難點問題加以分析、歸類,找出適合模塊理論解決的難點問題加以研究,在教學(xué)中予以回答,從而讓學(xué)員掌握用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的方法,提高學(xué)員運用理論指導(dǎo)實踐的水平。
二要把相關(guān)理論知識備實。教員要下大力理解模塊內(nèi)容,根據(jù)模塊教學(xué)要求,做好理論準備,把本學(xué)科的理論知識備實。
三要把解決問題方案定細。教員在理論準備的基礎(chǔ)上,要針對學(xué)員關(guān)注的熱點與難點問題,提出建設(shè)性的解決方案,要把解決每一個問題的方案定細,這樣通過模塊化教學(xué),就能使學(xué)員有所收獲、有所啟迪,提高任職能力和素質(zhì)。
3合理優(yōu)化教學(xué)設(shè)計
通過教員的教學(xué)設(shè)計,激發(fā)學(xué)員對理論問題的深入思考,開發(fā)學(xué)員內(nèi)在思維能力,進而提高他們的自主學(xué)習(xí)能力。
一是擬制課程教學(xué)計劃時的整體設(shè)計。在擬制課程教學(xué)計劃時,要對整個課程進行設(shè)計,包括理論講授比例、采取的方式方法等,都要有一個整體設(shè)計。設(shè)計要充分考慮學(xué)員學(xué)習(xí)的主體地位,合理分配課堂講授與個人自學(xué)的時間比例,為學(xué)員留有足夠多的自學(xué)時間,讓學(xué)員獨立思考問題,以充分消化課堂內(nèi)容,拓展知識面。
二是撰寫模塊教案時的分課設(shè)計。在模塊教案撰寫時,要根據(jù)不同的模塊,分類分課設(shè)計不同的教學(xué)形式。同時,教學(xué)設(shè)計要與學(xué)員的知識水平和工作經(jīng)驗相適應(yīng),難易適中。
4認真組織課堂教學(xué)
教學(xué)實施階段是學(xué)員掌握知識、提高解決問題能力的重要階段。在組織課堂教學(xué)時,應(yīng)做到“三個突出”:
一要突出實踐教學(xué),提高學(xué)員實戰(zhàn)能力。模塊式教學(xué)應(yīng)力求在有限時間內(nèi)對涉及內(nèi)容作精辟分析,提出解決問題的思路,提高學(xué)員解決實際問題的能力。
二要突出啟發(fā)誘導(dǎo),鼓勵學(xué)員自主思考。每個模塊教學(xué)內(nèi)容完成后,教員應(yīng)布置相應(yīng)的思考與討論題,以利于模塊內(nèi)容的消化吸收,既要解惑,又要引導(dǎo)學(xué)員自己解決問題,達到既傳授知識又教會方法的目的。
三要突出雙向互動,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。雙向互動是深化理解教學(xué)內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),課堂研討是雙向互動的主要形式。
5積極創(chuàng)新考核方法
模塊化教學(xué)應(yīng)根據(jù)模塊內(nèi)容,采取靈活多樣的考試方法,客觀、科學(xué)地評價學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。從專業(yè)課教學(xué)實際看,創(chuàng)新考核方式方法,要從以下“三個方面”入手:
一要加大平時成績比重。模塊化教學(xué)往往課程安排時間較集中,課程進度較快,單純根據(jù)課程結(jié)束后的一次考試未必能真實反應(yīng)學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。因此要注重在平時的教學(xué)過程中加大對學(xué)員學(xué)習(xí)效果的考評力度,加大平時成績在總成績中的比重,促使學(xué)員注重平時的學(xué)習(xí)。
二要側(cè)重能力考核導(dǎo)向。模塊化教學(xué)的考試應(yīng)緊緊圍繞模塊化教學(xué)內(nèi)容進行,要以能力測試為導(dǎo)向,堅持知識積累運用與創(chuàng)新并重、理論與實踐有機結(jié)合的原則,加大分析、判斷、思考和應(yīng)用能力題目所占的比例。
三要科學(xué)評定考試成績。教員在平時要嚴格要求,公開、公平、公正、及時地評定考試成績。要依據(jù)模塊化教學(xué)內(nèi)容,靈活采用開卷、口試、網(wǎng)試、操作測試等多種形式考核相關(guān)內(nèi)容。同時把課堂討論、實地調(diào)查、社會實踐等手段引入考試中來。
參考文獻
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