岳丕喬

杭構(gòu)新材技術(shù)人員基本上都是90后，公司也始終將“科技先導(dǎo)型企業(yè)”作為發(fā)展目標。作為公司聯(lián)合團支部書記，如何深度凝聚杭構(gòu)新材團員青年力量，沖擊這個目標，是我一直在思考的問題。

知識創(chuàng)新：堅持到底，就能撥云見日。在杭構(gòu)新材聚羧酸合成工藝的研發(fā)中，我和小伙伴們負責(zé)混凝土新型外加劑的研發(fā)任務(wù)。我們搜集關(guān)聯(lián)資料，捋清操作思路，設(shè)計混凝土試驗，整理所得數(shù)據(jù)，分析各個方案的性價比、可行性和潛在的副作用……我們經(jīng)歷了一次次失敗的打擊；但我們選擇了堅持，也迎來了成功：當(dāng)新一批添加劑通過驗收順利出廠時，我們覺得，所有的付出都是值得的。

技術(shù)創(chuàng)新：腦洞大開，就能遍地開花。在后續(xù)的研發(fā)中，我們開啟頭腦風(fēng)暴，從源頭入手，遍訪原材料供應(yīng)商，搜集樣本試驗對比，全力尋找新的復(fù)配技術(shù)以研發(fā)出性價比更高的新型材料；我們強調(diào)過程控制，反復(fù)試驗對比，優(yōu)化材料化學(xué)性能，探索最優(yōu)性能的配合比；我們強調(diào)質(zhì)量管理，嚴格控制出廠檢測，提高質(zhì)量控制級別，保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。2018年，我和小伙伴們詳細檢測過465批原材料、1238批外加劑產(chǎn)品，做了數(shù)不清的化學(xué)試驗，我逐漸積累起2項發(fā)明專利，15項實用新型專利；我們的課題相繼獲得市職工優(yōu)秀技術(shù)攻關(guān)項目、市職工“五小”成果、市建設(shè)系統(tǒng)“五小五技”創(chuàng)新成果獎等榮譽；我們參加第三屆全國混凝土外加劑應(yīng)用技術(shù)大賽，獲得總成績二等獎、理論知識第三名的好成績。今年初，公司被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“杭州市余杭區(qū)科技企業(yè)研發(fā)中心”……

未來，我還將繼續(xù)圍繞科技服務(wù)市場的原則，帶領(lǐng)公司團員青年，用奮斗書寫青春，憑創(chuàng)新砥礪前行；以青年創(chuàng)新夢，織中華強國夢！

（作者系杭州建工集團杭構(gòu)新材有限公司聯(lián)合團支部書記）