許松
關(guān)鍵詞:技工院校 ?專業(yè)建設(shè) ?課程體系 ?人才培養(yǎng)模式
專業(yè)建設(shè)是技工院校高質(zhì)量發(fā)展的核心,是技工院校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展的關(guān)鍵,也是提升辦學(xué)水平和社會聲譽的突破口。但目前技工院校專業(yè)建設(shè)普遍存在特色不明、師資不強、課程體系不優(yōu)、人才培養(yǎng)質(zhì)量不高等問題,如何有力推進技工院校專業(yè)建設(shè),打造更多一流品牌特色專業(yè),成為擺在我們面前的一個重要課題。為此,探索適合新時代技工院校特點的專業(yè)建設(shè)路徑勢在必行、意義非凡。結(jié)合筆者所在學(xué)院多年專業(yè)建設(shè)的實踐,筆者進行了技工院校專業(yè)建設(shè)的“新體系、新平臺、新動能、新模式”的“四新”路徑的實踐與探索,通過課程體系、實訓(xùn)場地、教學(xué)團隊、培養(yǎng)模式等“四個優(yōu)化”,實現(xiàn)提升專業(yè)建設(shè)層次、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量“兩個提升”的目的,讓專業(yè)建設(shè)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)同行發(fā)展,不斷增強技工院校核心競爭力,彰顯技工院校辦學(xué)特色。
為培養(yǎng)更多一專多能的復(fù)合創(chuàng)新型技能人才,筆者所在學(xué)院對全院所有專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行全面修訂和完善,突出了立德樹人、服務(wù)企業(yè)和地方特色,更注重以“工匠精神”為核心的綜合素質(zhì)的培育,更注重學(xué)生的全面發(fā)展,在遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律的基礎(chǔ),進行了大膽創(chuàng)新。
1.堅持立德樹人
教育的本質(zhì)是育人,而非“制器”。技工院校必須落實立德樹人根本任務(wù),這事關(guān)學(xué)校的辦學(xué)方向。特別是在當前網(wǎng)絡(luò)信息社會,青年學(xué)生獲取信息的途徑眾多,他們?nèi)狈Ω黝愋畔⒄鐒e能力。我們必須充分發(fā)揮學(xué)校的作用,用好課堂這一重要陣地,牢固樹立為黨育人、為國育才的立場,必須培養(yǎng)德技雙馨的有用人才。
(1)在人才培養(yǎng)方案和課程體系中,突出思想政治類課程的重要地位。加強對青年學(xué)生社會主義核心價值觀教育,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(2)用大量的案例豐富思想政治課程的教學(xué)內(nèi)容。既有理論講解,更有生動具體的事例進行感染,通過真實的人和事進行潛移默化的教育,達到潤物細無聲的效果。
(3)創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。引導(dǎo)學(xué)生多思考、多分析,幫助他們提高獨立思考問題、分析問題的能力,讓他們能真正明辨是非,自覺弘揚正能量。
(4)加強在專業(yè)課程中思想教育的滲透。根據(jù)專業(yè)課程的特點,融入科技強國、愛國主義等思想政治元素,培養(yǎng)青年的愛國之情,激發(fā)青年學(xué)生的愛國之志。
2.堅持對接企業(yè)
服務(wù)企業(yè)是技工教育的使命。因此,學(xué)院必須以對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為原則重構(gòu)課程體系。
(1)進行大量企業(yè)調(diào)研。筆者學(xué)院組織10多個調(diào)研小組,分赴市內(nèi)幾十家企業(yè)進行了大量調(diào)研,了解企業(yè)對技能人才的需求、課程設(shè)置的建議和畢業(yè)生綜合素質(zhì)的評價等,為修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、重構(gòu)課程體系提供了大量一手的信息和資料。
(2)提煉典型工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)專家訪談,結(jié)合企業(yè)崗位對職業(yè)崗位、職業(yè)能力的要求,進行典型工作任務(wù)分析,基于工作過程導(dǎo)向、以任務(wù)驅(qū)動進行專業(yè)核心課程開發(fā),構(gòu)建專業(yè)課程體系,建立核心專業(yè)課程的總體框架。
(3)根據(jù)企業(yè)職業(yè)崗位實際工作任務(wù)所需要的知識、技能、素質(zhì)要求,科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù),以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù),整合、序化課程內(nèi)容,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會能力和方法能力。
3.堅持特色課程
特色是技工院校核心競爭力的重要組成元素?,F(xiàn)代社會的競爭,歸根到底是特色的競爭。抓住先機,就搶占了制高點,要不然,永遠只能跟在別人后面。
(1)根據(jù)荊門企業(yè)特點和社會需求,結(jié)合實際,打造一批具有荊門地方特色的課程,如針對凱龍化工開發(fā)火炸藥專業(yè)特色課程。
(2)將世賽項目融入課程體系,將世賽訓(xùn)練融入課程,研究世賽與專業(yè)的切入點,讓競賽和教學(xué)相互促進、相互融合。
(3)結(jié)合專業(yè)實際,迅速將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程融入現(xiàn)行課程體系,探索有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育活動和內(nèi)容,梳理出特色的“雙創(chuàng)”教育思路與脈絡(luò),實現(xiàn)創(chuàng)新教育、專業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)實習(xí)、創(chuàng)業(yè)實踐的無縫匯合,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更好地促進學(xué)生全面發(fā)展。不僅要培養(yǎng)高級藍領(lǐng),更要培養(yǎng)一大批創(chuàng)業(yè)者和老板。如烹飪專業(yè),筆者學(xué)院不僅要培訓(xùn)烹飪技能,還從基本理論、烹飪行業(yè)經(jīng)營管理、職業(yè)精神進行全面全方位培訓(xùn)。要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為突破口,尋找自己的專業(yè)特色、人才培養(yǎng)特色,讓技師學(xué)院的學(xué)生以精神鑄魂、以知識明理、以技能壯骨、以創(chuàng)新出彩。
一流實訓(xùn)平臺是培養(yǎng)一流技能人才的堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。實訓(xùn)平臺建設(shè)不是設(shè)施設(shè)備等硬件資源的簡單堆放,更重要的是如何用好、用活、用盡這些設(shè)施設(shè)備,這里面大有文章可作,大有潛力要挖。要聚焦任務(wù)驅(qū)動,著力加強實訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)、文化建設(shè)、管理、功能等軟件資源建設(shè),打造實訓(xùn)場地新平臺。
1.實訓(xùn)內(nèi)容任務(wù)化
要針對實訓(xùn)室現(xiàn)有的設(shè)備,研究其功能,結(jié)合專業(yè)教學(xué)開發(fā)一些有針對性、操作性、實用性的工作任務(wù)作為實訓(xùn)內(nèi)容,讓學(xué)生上課時動起來,把設(shè)備真正用起來。學(xué)生完成的作業(yè)不僅僅是寫在作業(yè)本上的,而是學(xué)生自己創(chuàng)意設(shè)計作品或生產(chǎn)加工的合格產(chǎn)品。讓學(xué)生一學(xué)期結(jié)束后,明白自己究竟學(xué)了什么、會了什么。
2.實訓(xùn)管理企業(yè)化
引入企業(yè)管理理念,落實“8S”管理模式,按企業(yè)的要求進行設(shè)備布置、安全管理,實訓(xùn)運行上要注重效益,要建立實訓(xùn)設(shè)備的資產(chǎn)登記臺賬、消耗品領(lǐng)用管理臺賬、維護保養(yǎng)臺賬、設(shè)備使用記錄臺賬、工具儀器借用臺賬等。通過加強運行管理和效能建設(shè),促進其規(guī)范化使用,不能閑置浪費,更不能讓資產(chǎn)流失,確保實訓(xùn)等工作高效率正常開展。
3.文化建設(shè)專業(yè)化
一流的專業(yè)需要專業(yè)文化的引領(lǐng)。通過文化建設(shè)具體體現(xiàn)各專業(yè)的特色。結(jié)合專業(yè)特點和實訓(xùn)室具體設(shè)備,通過各種媒體介紹專業(yè)發(fā)展與就業(yè)前景、專業(yè)知識與技能、實訓(xùn)室功能及實訓(xùn)課題,制作相關(guān)管理制度、設(shè)備名稱及功能標牌及勵志標語,以文化人,實訓(xùn)場地要營造良好地文化氛圍。
4.校內(nèi)校外系統(tǒng)化
為保證實訓(xùn)效果和育人質(zhì)量,必須依托行業(yè)和企業(yè)建立各具特色的校外實訓(xùn)基地,形成實訓(xùn)校內(nèi)校外系統(tǒng)化,便于開展頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替等形式教學(xué),以確保人才培養(yǎng)方案的順利實施。
5.場地功能多樣化
實訓(xùn)場地既要有技能實訓(xùn)的功能,又要有產(chǎn)品生產(chǎn)的功能,還應(yīng)有社會培訓(xùn)、技能競賽和技能鑒定的功能,還可以有新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的功能。要把實訓(xùn)場地打造成五個平臺,即教師的課改平臺、學(xué)生的實訓(xùn)平臺、承接企業(yè)生產(chǎn)加工平臺、技改和創(chuàng)新項目的研發(fā)平臺、技能競賽與展示平臺。
習(xí)近平總書記指出:“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?!币粋€優(yōu)秀的教師會影響許多人的人生道路,所以才使人終身不忘。教師是立教之本、興教之源,辦好專業(yè),教好學(xué)生,一批優(yōu)秀的教師至關(guān)重要。什么是好學(xué)校?很簡單,就是有一批好教師的學(xué)校。沒有一批有特色的教師,不會成就學(xué)校的辦學(xué)特色。因此,必須加快教師專業(yè)化成長步伐,培養(yǎng)和造就一批大師、名師、專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師,為專業(yè)建設(shè)注入優(yōu)質(zhì)發(fā)展新動能和新支撐,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。
1.搭平臺
進一步完善相關(guān)管理制度及機制,搭建有利于教師專業(yè)成長的培養(yǎng)平臺、有利于人盡其才的使用平臺、有利于各展其能的競爭平臺、有利于脫穎而出的激勵平臺,積極開展專業(yè)學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師選樹活動,讓教師們有盼頭、有追求、有規(guī)劃。
2.提能力
加強中青年教師教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能與現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),提升教師教學(xué)能力。提升教師企業(yè)實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要制定、落實教師下企業(yè)實踐方案,舉辦教師職業(yè)能力競賽,選派優(yōu)秀骨干教師外出培訓(xùn)研修。
3.優(yōu)結(jié)構(gòu)
通過“招、培、引聘”等優(yōu)化和改善教師隊伍結(jié)構(gòu):一是要用好已經(jīng)聘請10名兼職教授;二是要繼續(xù)引進專業(yè)領(lǐng)軍人物,強化優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)。
黨的十九大報告明確指出,“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作。”校企合作和產(chǎn)教融合是職業(yè)教育一個基本辦學(xué)模式,是培養(yǎng)高技能人才的內(nèi)在要求,也是技工教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此,專業(yè)建設(shè)工作必須堅持深化產(chǎn)教融合、校企合作,緊跟區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,適度超前規(guī)劃專業(yè)布局,并根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)調(diào)整專業(yè)建設(shè)方向,辦一批“區(qū)域經(jīng)濟離不開”專業(yè),探索人才培養(yǎng)模式新模式,育一批“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展離不開”技能人才。
1.抓好“一體化”
按照人社部第三批一體化課程教學(xué)改革的要求,認真做好一體化課程教學(xué)試點,探索工學(xué)一體化人才培養(yǎng)模式。
2.做實“學(xué)徒制”
在總結(jié)企業(yè)新型學(xué)徒制試點經(jīng)驗的基礎(chǔ),進一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,要借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,結(jié)合本地企業(yè)實際,全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。
3.辦優(yōu)“中級工+高級工+技師”
全面實施中級工與高級工貫通、高級工與技師貫通,擴大技師學(xué)院高級工以上學(xué)生規(guī)模,推動人才培養(yǎng)向中高端發(fā)展上發(fā)力,打通有技工學(xué)院特色的人才成長與上升通道,打造有技工院校特色的人才培養(yǎng)模式。
(作者單位:荊門技師學(xué)院)