吳守峰　王繼忠　侯志英

內(nèi)蒙古福城礦業(yè)有限公司按照“黨建有品牌、黨委有基地、支部有陣地、基層有特色”總體思路，全力打造務(wù)實(shí)型、智慧型、活力型、廉潔型、服務(wù)型“五型黨建”，整合了黨建資源，激活了黨建活力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展有力發(fā)揮了引領(lǐng)支撐作用。

務(wù)實(shí)型黨建

融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全力打造“草原先鋒”黨建品牌，有力推進(jìn)了務(wù)實(shí)型黨建工作。組織各黨支部緊扣安全生產(chǎn)、降本增效、改革創(chuàng)新等工作重點(diǎn)，開展以“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”為主題的“黨員保安創(chuàng)效示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象立起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，激發(fā)黨員立足崗位、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，真正把“我是黨員，向我看齊”“一名黨員就是一面旗幟”的響亮口號(hào)轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐。在“草原先鋒”黨建品牌引領(lǐng)帶動(dòng)下，各支部結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，相繼形成了采煤一隊(duì)黨支部“遠(yuǎn)航”、采二黨支部“煤海亮劍”、機(jī)電黨支部“揚(yáng)帆”等獨(dú)具特色的黨建品牌。在此基礎(chǔ)上，礦黨委制作完成“草原先鋒”黨建專題電視片，在抓好礦內(nèi)宣傳的同時(shí)，利用迎接檢查、上級(jí)視察等時(shí)機(jī)，進(jìn)行全力推介，有效提升了“草原先鋒”品牌影響力。

智慧型黨建

在理清黨群總體工作基礎(chǔ)上，對(duì)黨群工作進(jìn)行切塊，分為組織、紀(jì)檢、工會(huì)、治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、團(tuán)建、女工等模塊，各模塊形成電子化、可視化的工作模板;結(jié)合公司實(shí)際，建立“黨建在線”辦公平臺(tái)、“草原先鋒”微信平臺(tái);在新建成的標(biāo)準(zhǔn)化黨建基地安裝應(yīng)用了一體機(jī)，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)單機(jī)播放，又能與投影儀相連接，自身帶有自動(dòng)無線上網(wǎng)功能，又能與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相連接，集平臺(tái)、儲(chǔ)存、編輯、網(wǎng)絡(luò)于一身，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與實(shí)體平臺(tái)相結(jié)合，方便了員工的查詢和使用;“智能型黨費(fèi)管理系統(tǒng)”的應(yīng)用，解決了黨費(fèi)管理的難題?！爸腔埸h建”辦公平臺(tái)為省外創(chuàng)業(yè)的廣大員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境，豐富了黨建工作載體，讓廣大黨員干部在寓教于樂中達(dá)到學(xué)以致用的效果。

活力型黨建

為激發(fā)各黨支部活力，重點(diǎn)組織對(duì)黨支部“六個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到了“七有七上墻”，9個(gè)黨支部全部建成了黨建陣地，2018年綜掘黨支部獲能源集團(tuán)100名過硬黨支部;在各黨支部推行“黨員積分制”，并與工資掛鉤，對(duì)每月評(píng)為第一名的黨員命名為“每月之星”，進(jìn)行上墻公開表揚(yáng)，并注明個(gè)人事跡和照片，提升了黨員的自豪感、使命感、責(zé)任感。創(chuàng)新開展了“主題黨日活動(dòng)+”，與“三會(huì)一課”“民主生活會(huì)”等黨建活動(dòng)實(shí)施一體化運(yùn)行，保證了黨建活動(dòng)正常開展。

廉潔型黨建

建立“五個(gè)一”的廉潔教育機(jī)制：對(duì)新任干部，由紀(jì)委、監(jiān)察科、組織科負(fù)責(zé)，進(jìn)行一次廉潔談話，舉行一次廉潔宣誓，簽訂一份廉潔承諾書，算一次廉潔帳，聽一次廉潔課。采取不同形式的教育措施，堅(jiān)持每周一支部書記工作日對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔自律“警示教育”，今年以來集中組織觀看黨風(fēng)廉政教育片5部，組織開展了黨委巡察工作2次，分別對(duì)機(jī)運(yùn)項(xiàng)目部、采煤項(xiàng)目部進(jìn)行巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行反饋整改;集中學(xué)習(xí)了新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查條例》，并進(jìn)行了全員考試，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔意識(shí)。

服務(wù)型黨建

充分發(fā)揮職工“暖心服務(wù)站”優(yōu)勢(shì)，拓展“勞動(dòng)爭議、信訪調(diào)解、困難救助、心理疏導(dǎo)、志愿服務(wù)”五位一體內(nèi)涵，提升服務(wù)職工水平;推行焦點(diǎn)問題發(fā)布制度，2018年共發(fā)布焦點(diǎn)問題65條，對(duì)突出問題和解決情況進(jìn)行及時(shí)公開發(fā)布;深化興趣融合活動(dòng)，積極開展“迎新春度佳節(jié)”“安康杯”“六月安全月”“巾幗創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”等活動(dòng)，達(dá)到“豐富生活、互動(dòng)共享、服務(wù)職工”的目的;開展共建“和諧家園”活動(dòng)13次，從職工的“吃住行浴”入手，全面提升服務(wù)質(zhì)量，特別是華泰職工分流人員的準(zhǔn)備工作十分充分，得到了分流職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià);開辟了“福城民生”“草原先鋒”微信平臺(tái)，對(duì)職工反映的問題及時(shí)進(jìn)行處理，1小時(shí)內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行回復(fù)，得到了廣大員工的肯定。

“五型黨建”工作的開展，創(chuàng)新了黨建管理新模式，激發(fā)了黨建活力，營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和工作氛圍，穩(wěn)定了外出創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，為礦井高質(zhì)量的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。