熊儉

摘要：石油企業(yè)作為我國國有企業(yè)的組成部分，為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著重要意義。石油企業(yè)要想在日趨復(fù)雜的國際形式下獲得更好的發(fā)展，就必須要做好基層黨建工作，在已有的基礎(chǔ)上，順應(yīng)形式的變化，不斷更新自己的思想觀念，為石油企業(yè)的發(fā)展提供思想上的保障?；诖耍疚姆治霾⒄撌隽四壳靶蝿?shì)下石油企業(yè)基層黨建工作尚存的不足與缺陷，探究并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);基層黨組織;黨建工作;途徑分析

基層黨組織作為中國共產(chǎn)黨的一個(gè)組成部分，是中國共產(chǎn)黨發(fā)展的基本所在。做好石油企業(yè)的基層黨建工作不但能夠推動(dòng)企業(yè)的快速進(jìn)步，而且能夠提升黨員的思想道德水平，從而促進(jìn)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展。而為了做好石油企業(yè)的基層黨建工作，我們必須要結(jié)合目前的發(fā)展情況，挖掘現(xiàn)階段黨建工作當(dāng)中的不足與缺陷，采取有效措施對(duì)其進(jìn)行不斷的改善，逐漸完善黨建制度，激發(fā)黨員們的積極性，鼓勵(lì)黨員們投身到工作當(dāng)中，進(jìn)而促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展。

一、目前石油企業(yè)基層黨建工作的不足與缺陷

（一）發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)卻忽視黨建工作

企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)工作的目的都是希望能夠獲取利潤(rùn)，因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者通常將經(jīng)濟(jì)效益放在首位，而不對(duì)基層黨建工作予以相同的重視，忽視了黨建工作的重要性。另外，企業(yè)里面的一些黨員沒有應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)，開展工作只是為了獲取更多的利潤(rùn)，這種思想觀念就是極其不好的，不能夠發(fā)揮模范帶頭作用，這種思想阻礙了石油企業(yè)黨建工作的順利開展與實(shí)施。

（二）黨建工作效率不高

作為國民經(jīng)濟(jì)支柱的石油企業(yè)作是比較大型的國有企業(yè)，擁有著數(shù)量龐大的基層人員，其中很多都是技術(shù)人員，組成也比較復(fù)雜，再加上其中一些員工的知識(shí)水平不夠高，思想素質(zhì)也比較低，就會(huì)在基層黨建工作當(dāng)中缺少足夠的熱情與積極性。除此之外，石油企業(yè)的員工都擔(dān)負(fù)著比較繁重的工作任務(wù)，工作強(qiáng)度也比較大，這就使得他們?cè)谡し矫嫱度氲木^少，不能有足夠的時(shí)間投入到基層黨建工作當(dāng)中，因此也就不能全身心的投入到石油黨建工作中去，也就會(huì)是黨建工作的效率受到影響。

（三）員工的思想觀念不統(tǒng)一

由于石油企業(yè)的基層人員來源廣泛，進(jìn)入石油企業(yè)之前參與的工作也比較繁雜，導(dǎo)致他們的思想觀念都不夠一致。其中一些比較年輕的技術(shù)人員，在受現(xiàn)代化社會(huì)思想觀念的影響，以及西方的文化入侵，導(dǎo)致年輕的技術(shù)人員沒有充分的思想覺悟，很容易產(chǎn)生偏離馬克思主義的觀念。可以說，石油企業(yè)里基層員工思想觀念的不一致，對(duì)企業(yè)的基層黨建工作產(chǎn)生了消極影響。

（四）一些黨員的思想作風(fēng)不正確

石油企業(yè)當(dāng)中的基層員工組成混雜，思想觀念的不統(tǒng)一導(dǎo)致黨員容易受到一些西方觀念的影響，作風(fēng)上很可能會(huì)為了一己私欲而不顧企業(yè)的利益。另外，隨著社會(huì)的發(fā)展以及人們生活水平的提高，員工們的享樂主義越來越占據(jù)主導(dǎo)位置，在工作中拋棄了自己應(yīng)盡的責(zé)任，工作常常流于表面形式，這甚至?xí)绊懙狡渌麊T工，最終影響黨建工作的順利進(jìn)行。

二、做好石油企業(yè)基層黨建工作的措施

（一）提高對(duì)基層黨建工作的重視程度

一個(gè)企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就必須要有思想一致的基層黨組織作為保障，因此，石油企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，更要提高對(duì)基層黨建工作的重視程度。一方面，明確基層黨組織對(duì)于企業(yè)發(fā)展所具有的價(jià)值，發(fā)揮其導(dǎo)向作用，將員工凝聚起來，激發(fā)員工的工作積極性。另一方面，建立起基層黨建制度，讓基層黨建工作有能夠依靠的制度，為其提供制度上的保障，重視黨建工作的開展。除此之外，還需要根據(jù)石油企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)制度與規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)性與合理性。

（二）發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

石油企業(yè)中的基層人員眾多，組成又比較混雜，這就需要石油企業(yè)的黨員充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。首先，制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)黨員的行為進(jìn)行評(píng)估，對(duì)其良好行為進(jìn)行獎(jiǎng)賞，對(duì)其負(fù)面行為予以批評(píng)，以此來規(guī)范黨員的工作行為。其次，成立黨支部，大力宣傳馬克思主義，不斷提高基層黨員的思想覺悟，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮好模范帶頭作用。最后，為了確保馬克思主義的有效宣傳，有必要促進(jìn)基層人員和黨員之間進(jìn)行更加密切的交流與溝通，鼓勵(lì)黨員深入到基層人員當(dāng)中，了解其需求，盡力解決其問題，從而獲得基層員工的支持，最終促進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展。

（三）創(chuàng)新黨建工作開展的方式

在當(dāng)今這個(gè)時(shí)期，石油企業(yè)為了自身的發(fā)展，招聘的年輕員工非常多，年輕人思想相對(duì)比較活躍，因此，我們可以借助那些比較先進(jìn)的思想觀念，對(duì)石油企業(yè)的黨建工作進(jìn)行不斷地創(chuàng)新。首先，可以在黨建工作當(dāng)中利用信息化技術(shù)，使黨建工作變得公開透明，通過網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)站的形式，將黨建工作的要點(diǎn)進(jìn)行公示，確?；鶎訂T工對(duì)于自身企業(yè)發(fā)展情況的知曉。其次，利用多媒體平臺(tái)去宣傳黨建工作的相關(guān)內(nèi)容與政黨思想，并采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)供給員工瀏覽。最后，由于黨建工作對(duì)于基層員工來說具有一定的難懂性，這就需要有關(guān)人員對(duì)黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，以比較清晰易懂的語言去描述，讓基層員工能夠理解，從而推動(dòng)黨建工作的發(fā)展。

（四）緊抓思想作風(fēng)建設(shè)

不斷提高基層人員的思想政治覺悟，樹立為人民服務(wù)、為黨組織服務(wù)的正確理念，樹立正確的價(jià)值觀。另外，作風(fēng)建設(shè)還需要以必要的規(guī)章制度去進(jìn)行規(guī)范。同時(shí)，還可以組織員工觀看一些與馬克思主義有關(guān)的視頻，宣傳政黨文化，提高黨員的黨性，進(jìn)而促進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的順利開展。

三、結(jié)束語

綜上所述，石油企業(yè)在未來要想獲得更好的發(fā)展，就必須要做好基層黨建工作。因此，石油企業(yè)需要對(duì)基層黨建工作予以高度重視，不斷提高黨員的思想政治覺悟，對(duì)黨建工作的制度進(jìn)行完善與創(chuàng)新，樹立正確的價(jià)值觀念，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從而推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。

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