王麗紅　任波

摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對石油的需求日益加劇，因此對石油的開采是當(dāng)前較為關(guān)注的話題。在石油企業(yè)生產(chǎn)中，工會工作占據(jù)著重要的地位，要使石油企業(yè)員工發(fā)揮出更大優(yōu)勢，提高競爭實力，工會如何更好地服務(wù)職工的工作，則具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：新形勢;石油企業(yè);工會工作;服務(wù)職工

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對石油的需求日益加劇，石油企業(yè)發(fā)展的步伐也在加快。而職工作為企業(yè)發(fā)展的主力軍，員工的工作積極性與企業(yè)的成功經(jīng)營是密不可分的。他們的工作環(huán)境好壞、大小、子女教育課外活動課費用多少等諸多因素影響著職工的情緒和積極性。在這種形勢下，企業(yè)工會的工作占據(jù)著重要的地位，工會工作要準(zhǔn)確定位自己的工作職責(zé)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作理念，更好地服務(wù)職工，解決職工的實際困難，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、石油企業(yè)工會的職責(zé)和優(yōu)勢

工會工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。其主要職責(zé)就是維護職工的權(quán)益，解決員工的實際困難。石油企業(yè)工會在近年來工作實踐中，以提升職工“主人感、成就感、滿意感、豐足感、和諧感”五感為目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷探索工會的職能和優(yōu)勢，有效地促進企業(yè)和諧高效發(fā)展。

（一）堅持以職工為中心

工會組織要教育和引導(dǎo)職工該崗敬業(yè)，充分發(fā)揚識大體、顧大局光榮傳統(tǒng);要時刻掌握職工在工作和生活中常關(guān)注的熱點和難點，并分析透徹，重大、緊迫的問題及時解決，不能解決的要給予政策解釋或給出答復(fù)時限。最重要的是讓職工感受到組織的關(guān)懷與溫暖，感受到自己被重視、被尊重，被認(rèn)可，使其自覺維護企業(yè)的和諧發(fā)展。

（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用

工會的橋梁紐帶作用體現(xiàn)在企業(yè)行政與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)上。工會應(yīng)通過職代會、廠務(wù)公開等形式，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，建立暢通無阻的溝通渠道，營造民主協(xié)商的和諧氛圍，共謀企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革形勢和職工的要求，不斷完善民主管理的實現(xiàn)形式和內(nèi)容，完善平等協(xié)商平臺。加強企業(yè)與職工之間的溝通，及時了解職工的實際需求。抓好職工熱點、難點公開，消除思想阻力，工會干事要把握“五感”原則，以實效性和貼心服務(wù)為目標(biāo)，來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。工會要通過參與企業(yè)管理，協(xié)調(diào)好企業(yè)和職工之間的利益，構(gòu)建利益共同體，實現(xiàn)職工與企業(yè)同呼吸共命運。

二、正確工作把握著力點

企業(yè)要跟上時代的發(fā)展，針對新的情況，應(yīng)把握以下幾點：

（一）工會要樹立好形象

抓好“暖心工程”，以關(guān)愛構(gòu)建和諧。一是，實施“職工思想有人談、建議有人聽、冷暖有人問、成長有人幫、困難有人管”的“五有”暖心工程，最大限度為職工化解了工作生活中的難題，營造溫馨氛圍。二是，牢牢把握文化引領(lǐng)作用，開展“流動型”現(xiàn)場文化和“五型班組”創(chuàng)建，同時緊密融合現(xiàn)代管理理念，培育了“精益求精 創(chuàng)新超越”的企業(yè)文化，并逐步轉(zhuǎn)化為廣大職工的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則和具體行動。三是，切實關(guān)注困難職工，持續(xù)實施“送溫暖”工程，把幫扶送進家門，把溫暖送到心上;四是，認(rèn)真落實員工健康查體，建立全員健康檔案，切實關(guān)愛員工健康;要大力發(fā)揮文體功能，積極組織開展文體活動，活躍隊伍氣氛、凝聚隊伍士氣。

（二）提高工會干部的綜合能力

工會干部要保持健康的心態(tài)，健康的心態(tài)決定優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。必須具備思想政治素質(zhì)強、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平高、能單重任的本領(lǐng)。一是做好學(xué)習(xí)型工會干部，提升自身綜合素質(zhì)。二是熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。三是提高創(chuàng)新能力，消除因循守舊和安于現(xiàn)狀的思想，不斷探索更好地服務(wù)職工工作方法，引導(dǎo)職工學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功，鉆研技術(shù)，爭當(dāng)創(chuàng)新能手，培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型技能型人才，助力原油上產(chǎn)高效運行。

（三）凝聚全員思想合力

一要立足“解放思想、謀劃發(fā)展”的主題內(nèi)容，圍繞當(dāng)前發(fā)展形勢，做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動，明確石油企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任，教育職工樹立正確的價值取向，自覺弘揚正氣新風(fēng)，抵制歪風(fēng)邪氣，自覺圍繞企業(yè)發(fā)展的重點難點獻計獻策，凝思想、聚力量、謀大局、圖發(fā)展，眾志成城開拓石油企業(yè)發(fā)展的良好局面。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會的快速發(fā)展，石油企業(yè)工會應(yīng)更加注重自身的科學(xué)發(fā)展，維護企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、工作中，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)職工的模式和方法，充分發(fā)揮工會組織在石油企業(yè)中的政治核心作用。