張曉君

摘要：企業(yè)文化具有凝聚、激勵、教育和調(diào)節(jié)功能，它對于構(gòu)建和諧企業(yè)具有積極的推動作用，為油田企業(yè)全面建設(shè)提供思想保證、精神動力和智力支持。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);企業(yè)文化;建設(shè);構(gòu)建;和諧企業(yè)

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)需要

企業(yè)文化具有凝聚、激勵、教育和調(diào)節(jié)功能，它對于構(gòu)建和諧企業(yè)具有積極的推動作用，為油田企業(yè)全面建設(shè)提供思想保證、精神動力和智力支持。

（一）企業(yè)文化是確保油田企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的重要手段。在深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，企業(yè)干部職工的思想、心理和行為不斷發(fā)生深刻的變化，新舊思想的交合，中西文化的碰撞，對干部職工的世界觀、人生觀和價值觀形成很大的負(fù)面影響。用豐富多彩的企業(yè)文化活動占領(lǐng)干部職工的思想陣地，可以培育健康和諧的企業(yè)環(huán)境，以文化和道德的力量正確引導(dǎo)干部職工知榮明恥，自覺抵制各種不良思想和文化的侵蝕，把干部職工培養(yǎng)成忠誠企業(yè)，保證油田企業(yè)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

（二）企業(yè)文化是加強(qiáng)思想政治工作的有效載體。企業(yè)文化建設(shè)既是油田企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潛移默化、喜聞樂見的形式集教育、娛樂于一體，寓思想政治工作于科學(xué)文化教育和文藝娛樂之中而深受干部職工的歡迎，能收到一般政治工作所不能達(dá)到的效果。在新的歷史時期，以企業(yè)文化為載體開展思想政治工作，可以使政治工作的內(nèi)容更加豐富，方法和手段不斷創(chuàng)新，針對性和實(shí)效性更強(qiáng)。

（三）企業(yè)文化是樹立油田企業(yè)良好形象的重要平臺。豐富多彩的企業(yè)文化和油地共建活動，可以在油田企業(yè)內(nèi)部和社會上，宣傳油田企業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先進(jìn)人物和感人事跡。同時，通過開展形式多樣的企業(yè)文化活動可以有效提高干部職工的整體素質(zhì)，更好地完成以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)油田企業(yè)的良好形象，贏得廣大人民群眾的關(guān)心和支持。

（四）企業(yè)文化是提高油田企業(yè)戰(zhàn)斗力的有效途徑。一支隊(duì)伍有沒有戰(zhàn)斗力，取決于這支隊(duì)伍是否具有強(qiáng)大的凝聚力，而凝聚力又來源于干部職工共同的價值取向、一致的意志信念和戰(zhàn)斗精神。對于油田企業(yè)來說，戰(zhàn)斗力不僅要靠科學(xué)的管理、先進(jìn)的設(shè)備，更取決于高覺悟、高素質(zhì)的企業(yè)干部職工隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持的原則

（一）堅(jiān)持正確的思想指導(dǎo)。油田企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)必須毫不動搖地堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，始終保持正確的政治方向。要堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，弘揚(yáng)時代的主旋律。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向。油田企業(yè)是國家的能源企業(yè)，它的工作任務(wù)決定了企業(yè)干部職工工作的重要性，并具有良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。企業(yè)文化工作作為思想政治工作的重要內(nèi)容，必須始終堅(jiān)持服務(wù)油田企業(yè)中心工作的原則，無論是加強(qiáng)文化建設(shè)本身，還是通過文化建設(shè)提高干部職工的整體素質(zhì)，其最終目的是為油田工作提供思想保障和智力支持，保證干部職工圓滿完成油氣生產(chǎn)任務(wù)。

（三）堅(jiān)持面向廣大職工。廣大職工既是企業(yè)文化的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，又是企業(yè)文化的需求者和受益者。因此，企業(yè)文化建設(shè)要確立面向廣大干部職工，服務(wù)企業(yè)工作的觀念，充分發(fā)揮和調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)造力和積極性，把文化建設(shè)作為干部職工主動參與、自我教育、自我娛樂的群眾性活動抓緊抓好，抓出成效。

三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)既是長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。只有科學(xué)把握社會轉(zhuǎn)型期干部職工思想意識發(fā)展變化的新特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把握正確導(dǎo)向，加強(qiáng)文化創(chuàng)新，才能在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的新發(fā)展。

（一）堅(jiān)持以人為本，豐富干部職工文化生活。文化生活對于充實(shí)干部職工精神世界、舒緩心理壓力、促進(jìn)企業(yè)和諧有著不可替代的獨(dú)特作用。在當(dāng)代企業(yè)，健康豐富的文化生活更成為放松心情、溫潤心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。建設(shè)和諧企業(yè)文化，要緊跟時代要求，樹立以人為本的理念，以滿足干部職工多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標(biāo)，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文化活動，鼓勵干部職工自編自演、自娛自樂，讓干部職工在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。要始終把干部職工滿意不滿意、高興不高興、需要不需要作為開展企業(yè)文化活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在促進(jìn)干部職工全面發(fā)展上下功夫，在培養(yǎng)高素質(zhì)人才上見成效。要著眼于促進(jìn)干部職工的心理和諧，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)心理健康教育，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。

（二）把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮典型引路作用。正確的思想輿論導(dǎo)向是促進(jìn)企業(yè)和諧的重要因素，一個先進(jìn)典型就是一面旗幟，能夠指引正確的方向。先進(jìn)典型是企業(yè)文化的亮點(diǎn)，它不僅具有強(qiáng)大的引導(dǎo)和激勵作用，而且對于樹立油田企業(yè)形象，激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感，引導(dǎo)干部職工學(xué)英模趕先進(jìn)，立足本職作貢獻(xiàn)，增進(jìn)群眾對油田企業(yè)的信任和感情，都起到了很好的作用。

（三）加強(qiáng)文化創(chuàng)新，提升企業(yè)文化檔次。創(chuàng)新是企業(yè)文化的生命所在，更是其健康發(fā)展的力量源泉。發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，必須在繼承和發(fā)揚(yáng)石油企業(yè)優(yōu)良文化傳統(tǒng)的同時，緊跟時代步伐，突出時代主旋律，大膽吸收和借鑒社會優(yōu)秀的文化內(nèi)容和形式，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段、大眾傳媒和現(xiàn)代科學(xué)成果，著眼于干部職工素質(zhì)的全面提高，汲取社區(qū)文化、校園文化的優(yōu)點(diǎn)，大力發(fā)展高雅文化，不斷提高企業(yè)文化層次。同時還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，堅(jiān)持“土洋結(jié)合”，使活動在形式上豐富多彩不單調(diào)，在內(nèi)容上調(diào)劑變化不枯燥，因地制宜地滿足不同層次干部職工的興趣愛好，進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化的內(nèi)容、形式、方法和手段，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，體現(xiàn)鮮明的時代特征，實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，干群關(guān)系更加和諧，工作更加規(guī)范，為推動油田企業(yè)“三基”工程建設(shè)，更好地支援為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（四）加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，培育文明道德風(fēng)尚。一個社會是否和諧，一個國家能否長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質(zhì)。同樣，油田企業(yè)是否和諧，能否持續(xù)健康發(fā)展，在很大程度上取決于全體干部職工的思想道德素質(zhì)。必須把加強(qiáng)干部職工道德建設(shè)作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工作和建設(shè)和諧企業(yè)文化的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置。要按照重在實(shí)際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使干部職工人人皆知，成為普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在油田企業(yè)上下形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。要充分利用現(xiàn)有條件，尊重基層干部職工的首創(chuàng)精神，把弘揚(yáng)社會主義榮辱觀寓于群眾性文化活動當(dāng)中，通過開展黨團(tuán)活動、文藝匯演、歌詠比賽、詩歌創(chuàng)作、油地聯(lián)誼等活動，幫助干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮其激勵精神、鼓舞士氣、陶冶情操、凈化心靈的作用，為油氣生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保證。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：中石化中原油田分公司天然氣處理廠）