王政達

摘要：鑒于加強國有企業(yè)黨和群眾隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，建設(shè)單位必須明確認識黨和群眾隊伍建設(shè)的意義和現(xiàn)階段存在的關(guān)注不足、黨和群眾隊伍素質(zhì)落后等問題。在此基礎(chǔ)上，提出了加強黨和群眾隊伍建設(shè)的幾點建議，如開展提高黨員各項能力的活動，為黨和群眾工作的開展提供環(huán)境保護，開展創(chuàng)新活動等，以期提出建議。有效促進國有企業(yè)人力資源可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢下;國有企業(yè);措施;建議

一、當前國企基層黨建工作存在的新問題

首先，國內(nèi)外環(huán)境變化在很大程度上對國有企業(yè)基層黨建工作的開展帶來一定影響。一方面，自從我國實施改革開放以來，我國經(jīng)濟體制發(fā)生了很大變化，市場經(jīng)濟出現(xiàn)并不斷地發(fā)展，在很大程度上促進了我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展，但另一方面，隨著市場競爭愈發(fā)的激烈，對國有企業(yè)發(fā)展也帶來了極大的挑戰(zhàn)，特別是隨著國外資本的不斷涌入，對國有企業(yè)造成了一定沖擊，與國有企業(yè)發(fā)展運行的體制機制產(chǎn)生了碰撞。這在很大程度上影響到了國有企業(yè)基層黨建工作的開展，如果處理不好，將會嚴重阻礙了黨建工作的進一步發(fā)展。其次，國有企業(yè)黨組織自身存在的問題也在一定程度上阻礙了黨建工作的開展。一方面，有相當一部分國有企業(yè)的黨組織機構(gòu)不完善，沒有切實做好黨建活動的組織及其宣傳教育工作。另一方面，則仍舊存在一部分國有企業(yè)黨員的思想意識還相對保守，難以第一時間適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和改革要求，甚至有少數(shù)員工的理論知識和專業(yè)素質(zhì)還處于較低的水平。最后，在大多數(shù)國有企業(yè)中均不同程度地存在著重經(jīng)濟、輕黨建的問題，具體表現(xiàn)為國企內(nèi)部員工對黨建工作和經(jīng)濟工作的認識不足，甚至對黨建工作持消極態(tài)度。這種落后且錯誤的觀點不僅會嚴重阻礙國有企業(yè)黨建工作的有效開展，同時也會在很大程度上抑制企業(yè)經(jīng)濟工作的持續(xù)開展以及經(jīng)濟效益的提高。

二、黨群工作部建立的重要性

一方面，建立健全企業(yè)黨群工作部可以及時了解掌握群眾職工的思想動態(tài)。從當今社會的現(xiàn)狀來看，社會上所需要的人才不僅僅是要求具備優(yōu)秀的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，更重要的是要具備一定的思想道德素質(zhì)和政治思想修養(yǎng)。而國有企業(yè)可以通過黨群工作部的建立以及相關(guān)黨群工作的開展，切實培養(yǎng)和提高國有企業(yè)群眾職工的思想道德素質(zhì)和修養(yǎng)，從精神層面真正調(diào)動起員工提升自己參與企業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性，同時也能在一定程度上促進其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平的進一步提高。另一方面，企業(yè)黨群工作部的建立有利于促進企業(yè)管理環(huán)境的優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建出良好的環(huán)境氛圍。建立黨群工作部以后，可以在一定程度上加強國有企業(yè)職工之間的交流和溝通，促進其相互理解，為企業(yè)的發(fā)展營造出良好的工作環(huán)境和氛圍，不僅能夠提高了企業(yè)職工的工作效率，同時也使其對企業(yè)產(chǎn)生了一定的歸屬感和認同感，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、國有企業(yè)黨群工作開展的對策

現(xiàn)在國有企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都在發(fā)生頻繁的變化，黨群工作在其中起到的作用非常重要，但是黨群工作的開展需要理論的支持，也要有行政力量來作為保證。

（一）領(lǐng)會十八大精神，并不斷實踐

黨的十八大精神可以說給我國的國有企業(yè)黨群建設(shè)提供了必要的理論基礎(chǔ)，對于黨群工作的開展也做出了指示，理順了思路和建設(shè)目的。所以作為國企來說，必須努力踐行十八大相關(guān)的理念和精神，結(jié)合自身實際情況和政策的變化來順利開展黨群工作。工作中要調(diào)節(jié)好這些問題，例如近期利益和遠期利益、整體利益和局部利益等等，不斷進行創(chuàng)新，讓企業(yè)黨員干部更好地踐行十八大精神，在工作開展過程中提高領(lǐng)會力度。

（二）提高黨群建設(shè)力度

黨群工作開展其實是一個長期的過程，必須有較為完備的基層基礎(chǔ)，才能保證各項工作的順利開展。在當前的黨群工作開展過程中可以采用精細化管理理念，例如可以從基層員工方面著手，黨群組織可以及時深入群眾、了解群眾，為群眾排憂解難，給基層工作的開展創(chuàng)造良好的條件，保證黨員干部和群眾之間的血肉聯(lián)系。另外也要及時落實和加強崗位責任制度，提高規(guī)章建設(shè)力度，更要制定一個系統(tǒng)而細致的工作體系，在工作開展的過程中結(jié)合實際情況來對現(xiàn)有制度進行調(diào)整，發(fā)揮出制度應(yīng)有的優(yōu)勢來，從而保證黨建工作的進一步開展。

（三）積極建設(shè)營造企業(yè)文化

企業(yè)在長期的經(jīng)營過程中所形成的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一的價值觀念，就是企業(yè)文化，現(xiàn)在企業(yè)文化這個概念已經(jīng)得到了人們的廣泛重視，其可以對員工的行為起到強大的約束和規(guī)范作用。在這個過程中，企業(yè)可以及時對人們的思想進行指導和規(guī)范。文化作為一種無形的力量能夠有效規(guī)范并引導人們的思想、行為與追求，在企業(yè)文化的引導下，企業(yè)各員工凝聚在一起，共同支持企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，所以說企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作建設(shè)的重要組成部分，以文化建設(shè)推動企業(yè)的思想政治建設(shè)，推動黨群工作建設(shè)勢必具有一定的科學性、合理性。

四、提升國有企業(yè)安全生產(chǎn)效率

無論在任何的企業(yè)中，安全生產(chǎn)都是非常重要的內(nèi)容，尤其是在國有企業(yè)中，同時其也必須牢記安全生產(chǎn)是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的基石。在國有企業(yè)中，做好安全成產(chǎn)，關(guān)系到員工的生命安全，而黨群組織同時也應(yīng)該做好安全知識的宣傳教育，將相關(guān)的安全知識普及到每一個員工，以不斷提升其安全生產(chǎn)的意識。在黨群團體組織中，不能只著眼在眼前的健康宣傳教育，還應(yīng)該強化隱患部位的教育，逐步的落實安全生產(chǎn)責任制，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，并嚴格遵守學國有企業(yè)的規(guī)章制度，加強責任管理的制度，指導國有企業(yè)安全生產(chǎn)。

【參考文獻】

[1]田永旗.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2018（2）：123-124.