陳永宏

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-0008-01

摘 要 黨建文化是國(guó)有企業(yè)的文化代表，也為國(guó)企的改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的精神指導(dǎo)力量，切實(shí)發(fā)揮黨建文化在促進(jìn)國(guó)企改革中的促進(jìn)作用需要每一個(gè)企業(yè)人的共同努力。本文在闡述了黨建文化的含義與作用的基礎(chǔ)上，分析了現(xiàn)階段國(guó)企改革中黨建文化建設(shè)的問(wèn)題并提出相應(yīng)的對(duì)策，以期對(duì)建設(shè)黨建文化與國(guó)企改革提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞 黨建文化 國(guó)企改革 促進(jìn)作用

一、簡(jiǎn)析國(guó)企黨建文化的含義及重要作用

（一）黨建文化的含義分析

企業(yè)文化包含多種方面：物質(zhì)文化、精神文化與制度文化等，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著特殊的引領(lǐng)作用。企業(yè)黨建文化指的是企業(yè)在長(zhǎng)期的黨建實(shí)踐過(guò)程中，堅(jiān)持追隨黨的領(lǐng)導(dǎo)、積極建設(shè)企業(yè)內(nèi)部黨組織、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策所形成的一種政治價(jià)值觀(guān)，指引著為企業(yè)文化建設(shè)的方向，對(duì)國(guó)企的改革發(fā)展起著強(qiáng)有力的精神引導(dǎo)作用。

（二）黨建文化在國(guó)企改革發(fā)展中的作用

首先，黨建文化促使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)進(jìn)取。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)的員工來(lái)源不同，在政治素養(yǎng)、思想和價(jià)值觀(guān)念等方面都存有差異，要想把所有人都團(tuán)結(jié)在一起是件很難的工作。創(chuàng)造積極向上的黨建文化有助于振奮員工的精神，使企業(yè)形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、堅(jiān)持創(chuàng)新、共同努力的積極氛圍，為企業(yè)的精神文明建設(shè)助力。

其次，黨建文化有利于企業(yè)職員樹(shù)立正確的、堅(jiān)定的理想信念。黨建文化作為一種精神力量支持者職員們的思想世界，幫助職員們?cè)诿鎸?duì)困難或誘惑時(shí)能做出正確的選擇，積極健康的黨建文化可以幫助職員們樹(shù)立堅(jiān)定的目標(biāo)和正確價(jià)值觀(guān)念，為他們創(chuàng)造一個(gè)科學(xué)向上的素養(yǎng)氛圍和工作環(huán)境。

最后，黨建文化有助于指引企業(yè)文化發(fā)展前進(jìn)的方向，是企業(yè)文化的重要構(gòu)成，也激勵(lì)著企業(yè)更好地發(fā)展。先進(jìn)的黨建文化作為企業(yè)文化的重要組成，不僅是企業(yè)發(fā)展改革的精神支柱，還能極大的提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新能力，堅(jiān)持黨樹(shù)立的發(fā)展與創(chuàng)新理念，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持改革創(chuàng)新。

二、現(xiàn)階段國(guó)企改革中黨建文化建設(shè)存在的問(wèn)題及原因

（一）對(duì)建設(shè)黨建文化工作的認(rèn)識(shí)不夠充分

黨建文化建設(shè)對(duì)于國(guó)企的改革發(fā)展具有十分重要的作用與意義，但是現(xiàn)階段部分國(guó)企單位仍存在不重視黨建文化建設(shè)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：黨建活動(dòng)形式化、黨知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏、企業(yè)黨建文化沒(méi)有與企業(yè)文化相聯(lián)系等。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因主要有兩個(gè)，第一，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益卻忽視職員的思想政治教育，重視物質(zhì)充裕忽視精神充實(shí)，因此黨建工作流于形式，沒(méi)能發(fā)揮出應(yīng)有的作用；第二，企業(yè)缺乏相應(yīng)的思想政治教育制度與要求，管理人員的思政覺(jué)悟低就不能根據(jù)企業(yè)各部門(mén)的實(shí)際為其安排科學(xué)合理的黨建活動(dòng)與黨建知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，因此整個(gè)部門(mén)的思政覺(jué)悟都下降的情況下就更不能把企業(yè)文化與黨建文化融合在一起，職員們意識(shí)不到黨建文化的重要性便沒(méi)有了學(xué)習(xí)的熱情與氛圍。

（二）黨建文化建設(shè)工作的管理不嚴(yán)謹(jǐn)

管理黨建文化的建設(shè)工作難度較大，主要是由于：第一，各部門(mén)黨建組織對(duì)接工作困難，一個(gè)企業(yè)具有多個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)職責(zé)不同，職員的政治素養(yǎng)便有高有低，因此組織黨建活動(dòng)時(shí)不同部門(mén)需要不同的管理方式，這就容易出現(xiàn)錯(cuò)誤與遺漏；第二，部門(mén)不同，工作內(nèi)容不同，人員結(jié)構(gòu)也不同，因此各個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的時(shí)間與學(xué)習(xí)內(nèi)容難以統(tǒng)一，這便使黨建管理工作者的工作量和難度加大；第三，一些職員的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟偏低，難以意識(shí)到黨建活動(dòng)與黨建文化的重要性，影響了黨建活動(dòng)的效果。

（三）企業(yè)監(jiān)督機(jī)制不完善

企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保障，然而現(xiàn)實(shí)中許多國(guó)企內(nèi)部組織部門(mén)對(duì)黨建工作的監(jiān)督管理不到位，影響了黨建文化及黨建工作的進(jìn)度。政治思想建設(shè)活動(dòng)是與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展與變化的，因此黨建活動(dòng)與黨建工作的內(nèi)容與形式也相應(yīng)地變化著，對(duì)黨建工作的監(jiān)督與管理就需要企業(yè)組織部門(mén)及時(shí)根據(jù)形勢(shì)與思想的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，才能保證黨建活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、黨建文化有效促進(jìn)國(guó)企改革的途徑

（一）加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員對(duì)黨建文化建設(shè)的重視力度

黨建文化指引著國(guó)企文化前進(jìn)與發(fā)展的方向，也是國(guó)企改革的重要指導(dǎo)思想；黨建文化代表著黨和國(guó)家先進(jìn)的文化方向與發(fā)展目標(biāo)，因此企業(yè)必須重視黨建文化的培育與建設(shè)。企業(yè)要定期或不定期的組織職員參加黨建活動(dòng)，參與黨建文化建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，以提升企業(yè)整體的團(tuán)結(jié)力與凝聚力，把企業(yè)建設(shè)成為積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新有活力的集體。

（二）及時(shí)創(chuàng)新黨建文化建設(shè)的形式與內(nèi)容

黨建活動(dòng)與文化建設(shè)的內(nèi)容是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化的，因此國(guó)企組織黨建活動(dòng)的內(nèi)容與形式也要符合當(dāng)前實(shí)際的需要。黨建活動(dòng)的內(nèi)容要及時(shí)更新，符合黨和國(guó)家的政策方針讓黨建文化最大限度的發(fā)揮作用；創(chuàng)新黨建活動(dòng)的形式，使黨建活動(dòng)年輕化、有時(shí)代感，增強(qiáng)活動(dòng)與學(xué)習(xí)的趣味性，激起職員的參與熱情，改善參與效果。

（三）建立健全黨建文化建設(shè)的監(jiān)管機(jī)制

監(jiān)督管理機(jī)制為企業(yè)文化建設(shè)保駕護(hù)航，建立健全監(jiān)管機(jī)制有助于黨建文化建設(shè)真正為國(guó)企改革發(fā)展增添力量。為此國(guó)企應(yīng)設(shè)立一套科學(xué)合理的監(jiān)管模式，不僅符合企業(yè)黨建文化的發(fā)展需要，更要適合職員的培養(yǎng)情況。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)組織管理人員的培訓(xùn)，科學(xué)有序的組織黨建活動(dòng)的開(kāi)展，引導(dǎo)職員積極參與，為企業(yè)文化的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨建文化是國(guó)企改革發(fā)展道路上必不可少的精神支柱，建設(shè)黨建文化有助于國(guó)有企業(yè)在時(shí)代發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，每個(gè)國(guó)企都必須重視黨建文化的力量，并能借助此力量為企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳博.推進(jìn)國(guó)企黨建與文化建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新[J].企業(yè)文明，2018（7）：76-78.