南方周末記者張笛揚(yáng)發(fā)自深圳

★這份工作提供28萬(wàn)元年薪、一年約160天帶薪休假、免費(fèi)公寓，以及未來(lái)自己的小孩可以入讀該校等待遇。

鄧少勇引用了一項(xiàng)數(shù)據(jù)稱(chēng)，2005年到2016年11年間，深圳教師工資只增長(zhǎng)了1.26倍，房?jī)r(jià)卻增長(zhǎng)了6.19倍。

王妍覺(jué)得自己還是沾了名校的光，“和我一起面試的師范生表現(xiàn)比我好，但她被淘汰了?！?/p>

一通電話過(guò)后，方晨感到一陣輕松，她覺(jué)得自己的求職可以早早劃上句號(hào)了。2019年10月26日，清華大學(xué)應(yīng)屆碩士生方晨接到了深圳中學(xué)的錄取通知，崗位是高中老師。

這份工作提供28萬(wàn)元年薪、一年約160天帶薪休假、免費(fèi)公寓，以及未來(lái)自己的小孩可以入讀該校等待遇。

方晨沒(méi)有一絲猶豫就答應(yīng)了。原因很簡(jiǎn)單，相比她拿到的其他幾份錄取通知，這份工作的待遇幾乎是最好的。其他工作薪水可能差不太多，但“不是無(wú)聊，就是太累”。她也樂(lè)意到一線城市當(dāng)中學(xué)老師，尤其是名校。

在2019年秋天的校園招聘季，深圳中小學(xué)教師招聘吸引了極大的社會(huì)關(guān)注。部分已對(duì)外公布的招聘名單中，和方晨一起被錄取的，幾乎清一色名校畢業(yè)生，有的學(xué)校招聘對(duì)象甚至幾乎全部是來(lái)自清華、北大的應(yīng)屆碩士、博士。

為了“補(bǔ)齊教育短板”，深圳拿出了攬才的“誠(chéng)意”。優(yōu)厚的待遇攪動(dòng)了求職市場(chǎng)，質(zhì)疑聲也隨之而來(lái)——讓他們到中小學(xué)任教是否“大材小用”？招聘單位又是否唯名校論，攀比清北生人數(shù)？

報(bào)錄比超國(guó)考

2019年9月，龍華區(qū)教育局在深圳全市率先啟動(dòng)了2020屆校園招聘。在該局發(fā)布的宣傳文案里，直接寫(xiě)到“待遇領(lǐng)跑全國(guó)”，本科生年薪26萬(wàn)，研究生28萬(wàn)，全日制博士獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)-8萬(wàn)，優(yōu)先申請(qǐng)人才住房、長(zhǎng)租公寓。此外，全年帶薪休假超過(guò)165天，“有點(diǎn)錢(qián)、有點(diǎn)閑、有尊嚴(yán)不再是夢(mèng)”。

龍華是介于深圳原關(guān)內(nèi)和關(guān)外的新區(qū)，過(guò)去缺少傳統(tǒng)名校，同時(shí)聚集了大量中產(chǎn)家庭。

非師范專(zhuān)業(yè)、無(wú)教師資格證也可以報(bào)考，沒(méi)有筆試，只需面試。招聘宣傳中展示了一張龍華區(qū)教育局局長(zhǎng)王玉璽張開(kāi)懷抱的照片，配的文字是“龍華教育等你”。

隨后，龍華區(qū)教育局到11座城市的21所高校進(jìn)行招聘宣講，491個(gè)崗位共吸引了3.5萬(wàn)名應(yīng)屆生報(bào)考，報(bào)錄比約71:1，高于2019年國(guó)家公務(wù)員考試。

10月下旬，龍華區(qū)公布了“成績(jī)單”。入圍體檢的491名畢業(yè)生中，來(lái)自A類(lèi)雙一流院校的有314人、部屬師范62人、世界排名前100高校61人。其中博士23人，來(lái)自北大、清華的共有11人。研究生及以上學(xué)歷的共有423人，占比86.2%。本碩均就讀于A類(lèi)雙一流院校的畢業(yè)生達(dá)219人，占比近45%。

491人中，來(lái)自北京師范大學(xué)的有54人、北京大學(xué)48人、清華大學(xué)28人、東北師范大學(xué)27人、華中師范大學(xué)24人、武漢大學(xué)22人。

以上數(shù)據(jù)，龍華區(qū)教育局組織人事科工作人員葉滔滔對(duì)著南方周末記者幾乎全背了出來(lái)。他頗為激動(dòng)，介紹說(shuō)，龍華區(qū)近三年招聘的清北生有約140人。

葉滔滔稱(chēng)，3年前，龍華區(qū)的中小學(xué)教職工畢業(yè)院校還以廣東省內(nèi)的湛江師范學(xué)院、韓山師范學(xué)院、深圳

大學(xué)師范學(xué)院為主，“有個(gè)別華南師范大學(xué)的，已經(jīng)是學(xué)歷很高的了”。

葉滔滔認(rèn)為，這和招聘態(tài)度轉(zhuǎn)變有關(guān)。他記得，龍華區(qū)教育局在2016年的校園招聘時(shí)，還是“姜太公釣魚(yú)，抱著你愛(ài)來(lái)不來(lái)的心理，結(jié)果效果非常一般”，有些崗位甚至沒(méi)人報(bào)名。

后來(lái)，他們“主動(dòng)出擊”，學(xué)習(xí)民企的招聘模式，面試期間向考生提供茶水、餐飲，還專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了一個(gè)面試排隊(duì)手機(jī)叫號(hào)程序。招聘的主要對(duì)象也從師范類(lèi)大學(xué)轉(zhuǎn)向綜合性院校。他們和區(qū)委組織部協(xié)商后，放開(kāi)了對(duì)教師資格證的要求，改為只須在入職前考到教師資格證就行。

2017年，龍華區(qū)招到了第一個(gè)畢業(yè)于北京大學(xué)的應(yīng)屆生。

3年前，這樣的情況不僅只在龍華區(qū)，就算是“深圳最好的高中”深圳中學(xué)，該校校長(zhǎng)朱華偉眼中，師資也是最大的短板。

2017年初，有著博導(dǎo)頭銜的朱華偉就任深圳中學(xué)校長(zhǎng)，成為該校教師中的第四個(gè)博士?！斑@么大一所學(xué)校只有四名博士，實(shí)在太少了，去年5月，北京十一學(xué)校的博士教師就有60人。”

在朱華偉看來(lái)，當(dāng)時(shí)的師資情況“不能滿(mǎn)足深圳中學(xué)高水平發(fā)展的需求”。他發(fā)現(xiàn)，“深中人才引進(jìn)力度有所減弱，是由于深圳房?jī)r(jià)上漲快，教師工資待遇相比內(nèi)地已無(wú)優(yōu)勢(shì)，吸引優(yōu)秀人才的難度增大。”

任職深圳中學(xué)校長(zhǎng)后，朱華偉在公開(kāi)場(chǎng)合多次呼吁提高中小學(xué)教職工待遇，“深圳在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的人才引進(jìn)和激勵(lì)力度等環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱，仍有提升和優(yōu)化的空間，希望政府今后出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策?！?/p>

關(guān)注中小學(xué)教師待遇的還有深圳羅湖區(qū)淘金山小學(xué)校長(zhǎng)鄧少勇。2017年深圳市兩會(huì)上，身為市政協(xié)委員的鄧少勇在分組討論中提出，因深圳的教師待遇偏低、房?jī)r(jià)過(guò)高，各區(qū)教育局和學(xué)校到各省市高校招聘教師時(shí)，竟遇到無(wú)人問(wèn)津的尷尬處境。

鄧少勇當(dāng)時(shí)引用了一項(xiàng)數(shù)據(jù)稱(chēng)，2005年到2016年11年間，深圳教師工資只增長(zhǎng)了1.26倍，房?jī)r(jià)卻增長(zhǎng)了6.19倍。

深圳中學(xué)辦公室主任婁俊穎回憶，3年前，該校老師的年薪僅為10萬(wàn)元左右。這3年間，深圳市在落實(shí)“兩相當(dāng)”上花了一些功夫，“兩相當(dāng)”是2008年廣東省針對(duì)中小學(xué)教師工資福利出臺(tái)的一項(xiàng)方案，要求教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平大體相當(dāng)，農(nóng)村教師平均工資水平與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)教師平均工資水平大體相當(dāng)。

目前，深圳市中小學(xué)教師的薪酬待遇已經(jīng)跟上公務(wù)員的待遇，而該市公務(wù)員待遇近幾年也有較大的提高。婁俊穎稱(chēng)，深圳并未針對(duì)基礎(chǔ)教育老師待遇單獨(dú)出臺(tái)政策，僅有的調(diào)整是在近期提高了班主任的待遇，將班主任津貼由原來(lái)的每月500元提高到了1500元。

“提錢(qián)太俗”

2019年9月，深圳教育局在官網(wǎng)上主動(dòng)回應(yīng)了教育人才引進(jìn)話題：從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，目前深圳小學(xué)教師本科以上學(xué)歷82%，高中教師研究生以上比例29%，均為全省最高。從高層次人才數(shù)量看，全市有中小學(xué)正高級(jí)教師近100名，特級(jí)教師約300名，也都位居全省第一。

從深圳各區(qū)教育局2020屆應(yīng)屆生招聘已公布的數(shù)據(jù)上看，僅這一屆內(nèi)由各區(qū)教育系統(tǒng)組織的中小學(xué)老師招聘人數(shù)已近三千人。葉滔滔稱(chēng)，該區(qū)近三年內(nèi)招聘了1600多名教師，占全區(qū)教職工總數(shù)的1/3。

大量招人針對(duì)的是深圳基礎(chǔ)教育缺口。根據(jù)該市發(fā)布的方案，預(yù)計(jì)到2022年，要新改擴(kuò)建146所義務(wù)教育公辦學(xué)校，增加學(xué)位21萬(wàn)個(gè)；新改擴(kuò)建30所公辦普通高中，新增學(xué)位6萬(wàn)個(gè)。師生比決定了教師編制，因此未來(lái)幾年，深圳還將保持大規(guī)模的中小學(xué)教師招聘。

和普通中小學(xué)相比，名校的招聘成績(jī)單一次次刷新認(rèn)知。

2019年10月底，深圳南山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高級(jí)中學(xué)公布了2020屆畢業(yè)生擬聘名單，20個(gè)錄取者中，有19人畢業(yè)自清華、北大，另1人來(lái)自北京師范大學(xué)（參與過(guò)高中地理教材編纂），20人均為研究生學(xué)歷。

更早前的2019年5月，深圳中學(xué)發(fā)布了2019年擬聘教師名單，名單上的35人均為碩士以上學(xué)歷，其中20人畢業(yè)于清華、北大，1人畢業(yè)于哈佛大學(xué)。名單中有27個(gè)碩士生、8個(gè)博士生。當(dāng)時(shí)，這份招聘名單就已引發(fā)了不小的關(guān)注。

如今，深圳中學(xué)剛完成2020屆應(yīng)屆生秋招，朱華偉打算到春季再招一次，等到時(shí)再一起公布名單?！敖衲甑恼衅赋晒麜?huì)比去年更震撼?！?/p>

待遇足夠誘人，但深圳的中學(xué)和教育局對(duì)待遇問(wèn)題又格外低調(diào)。

“提錢(qián)太俗?！敝烊A偉稱(chēng)。他告訴南方周末記者，曾有市領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他深圳中學(xué)吸引這么多高水平人才的原因。他回答稱(chēng)靠情懷、平臺(tái)和關(guān)懷。

2019年10月，一名為“水產(chǎn)大V”的微博用戶(hù)在未作核實(shí)的情況下發(fā)布微博，夸大了深圳中學(xué)的待遇情況。校方注意到后，向其發(fā)了律師函，要求刪除不實(shí)內(nèi)容。

婁俊穎認(rèn)為，待遇只是吸引畢業(yè)生的基礎(chǔ)，“讓他們知道解決溫飽是沒(méi)問(wèn)題的”。宣講會(huì)上如果有畢業(yè)生問(wèn)起待遇，他們會(huì)回答“全市一樣”。

就算是最初主動(dòng)公布薪酬待遇的龍華區(qū)教育局，在日后的宣講中也刻意回避再提那些數(shù)字。葉滔滔稱(chēng)，當(dāng)時(shí)是為了擴(kuò)大宣傳、吸引報(bào)名，但到了面試環(huán)節(jié)時(shí)，他們希望報(bào)考的學(xué)生“不要過(guò)于在乎待遇問(wèn)題，要真心喜歡這份工作”。

不過(guò)，深圳中小學(xué)老師的待遇在正求職的名校生中已廣為人知。參加了深圳中學(xué)宣講會(huì)的方晨說(shuō)，宣講中沒(méi)有介紹工資待遇，但由于龍華區(qū)此前公布的待遇已在網(wǎng)上引起轟動(dòng)，“大家都知道”。

名校生的就業(yè)壓力

深圳中學(xué)在清華大學(xué)的宣講會(huì)是在10月22日舉辦的，260平方米的報(bào)告廳坐滿(mǎn)了人。當(dāng)天下午就組織了筆試，讓考生寫(xiě)一張高中試卷。之后兩天進(jìn)行了兩輪面試，第一輪是試講一道學(xué)科題目，第二輪為面試官提問(wèn)。26日，便通知了錄取結(jié)果。

拿到深圳中學(xué)的錄取通知前，方晨“一直很焦慮”，因?yàn)榻衲辍罢娴牟蝗菀渍夜ぷ鳌薄?/p>

她投報(bào)的一些崗位面試到最末輪，身邊幾乎只剩下清北生或海外名校生。方晨和她的同學(xué)還給一些大國(guó)企投了簡(jiǎn)歷，連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒(méi)過(guò)。她還觀察到，身邊選擇攻讀博士的同學(xué)比往年要多。

和網(wǎng)上一些爭(zhēng)議聲不同，方晨的父母很支持她到深圳當(dāng)老師，覺(jué)得這份工作“錢(qián)多又穩(wěn)定”。

北京大學(xué)應(yīng)屆碩士生王妍也收到了深圳中學(xué)的錄取通知。除了深圳中學(xué)，她還投報(bào)了多個(gè)深圳市中小學(xué)教師崗位，她的感受是，這些崗位要比其他單位的考核簡(jiǎn)單不少。

求職期間，王妍常常刷北大校內(nèi)論壇“未名BBS”的“找工作”版面，“到深圳當(dāng)老師”成了論壇近日的熱門(mén)話題?！昂芏嗤瑢W(xué)鼓吹報(bào)考深圳老師，也有觀點(diǎn)說(shuō)清華、北大的去做高中老師‘丟人，也有其他同學(xué)去辯論?！?/p>

事實(shí)上，王妍的師兄師姐幾乎每年都有人到北京的高中求職，但此前幾乎沒(méi)有到深圳的，直到這兩年。

龍華區(qū)教育局在三個(gè)城市設(shè)置了考點(diǎn)，考生如果在其中一個(gè)考點(diǎn)未被錄取，可以到另一城市重考。葉滔滔稱(chēng)，今年的招聘中共有176名學(xué)生在三個(gè)城市考了多次，其中有數(shù)名北大、清華的碩士生。這些重復(fù)考試的學(xué)生中，有12人最終被錄取。

那么，被錄取的清北生最后是否都會(huì)到崗？

朱華偉透露，收到深圳中學(xué)2019屆錄取通知的學(xué)生，僅一人最后未到該校工作。但他推測(cè)，其他有的學(xué)校未到崗率會(huì)高于此。

實(shí)際上，清北生到中小學(xué)就職的情況之前不算罕見(jiàn)。北大近幾年公布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中，中初教育（基礎(chǔ)教育）單位被單獨(dú)列作畢業(yè)生去向類(lèi)別，與高等教育單位、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、民營(yíng)企業(yè)并列。

2016年，北京人大附中發(fā)布的16名擬選聘教師名單中，有7個(gè)碩士、9個(gè)博士，畢業(yè)院校包括北大、清華、人大等。

北大2018年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，這一屆畢業(yè)生中共有61人到中初教育單位工作，占選擇就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的2.3%。該年數(shù)據(jù)還顯示，學(xué)歷越高，到中初教育單位就職的比例也越高，本科畢業(yè)生沒(méi)有人到中初教育單位就職，碩士有42人，占比2.22%，博士達(dá)19人，占比3.19%。

人數(shù)也在逐年增高，2017年到中初教育單位任職的北大學(xué)生比例為1.98%，2016年則是1.77%。

葉滔滔在招聘中的感受是，現(xiàn)在的名校生并不排斥當(dāng)老師，反而覺(jué)得是一份體面的工作。一些高校也更重視中小學(xué)這一就業(yè)渠道，龍華區(qū)教育局今年去北大宣講時(shí)，場(chǎng)地早已被預(yù)訂完，學(xué)校就業(yè)部門(mén)還幫他們協(xié)調(diào)了一個(gè)平時(shí)不用于宣講的禮堂。

“當(dāng)一名好老師挺難的”

把名校生招來(lái)后，如何留住他們并讓他們“才盡其用”，成了龍華區(qū)教育局面對(duì)的新問(wèn)題。

龍華區(qū)近3年內(nèi)招聘的1600多名教師中，主動(dòng)申請(qǐng)離職的不到10

人。在深圳中學(xué)，過(guò)去兩年招聘的名校生還沒(méi)人提出離職。

不少應(yīng)屆生會(huì)擔(dān)憂這一職業(yè)的發(fā)展空間，葉滔滔則會(huì)和考生們說(shuō)，老師不僅可以在教師職稱(chēng)上發(fā)展，未來(lái)幾年該區(qū)將新建多所學(xué)校，會(huì)多出不少管理崗位。

有意思的是，南方周末記者注意到，深圳中學(xué)在朱華偉到來(lái)后改變了招聘方向。婁俊穎介紹，自2017年起，該校對(duì)新進(jìn)教師的學(xué)歷背景要求有所提高?！爸爸饕槍?duì)師范類(lèi)畢業(yè)生招聘，現(xiàn)在不局限于師范類(lèi)，但綜合素質(zhì)比較下，名校學(xué)生就更優(yōu)秀一些。”

王妍覺(jué)得自己還是沾了名校的光，“和我一起面試的師范生表現(xiàn)比我好，但她被淘汰了?！绷硪凰钲诘闹袑W(xué)甚至沒(méi)有對(duì)她面試，直接問(wèn)了高考分?jǐn)?shù)，就給了offer。

朱華偉回憶，“當(dāng)初剛決定到綜合類(lèi)大學(xué)招人，還有不少老師反對(duì)，覺(jué)得他們不一定教得好，現(xiàn)在幾乎沒(méi)人反對(duì)了?！?/p>

北京大學(xué)考古學(xué)碩士任亞飛在2019年夏天成為深圳中學(xué)的歷史老師。他現(xiàn)在給4個(gè)班上課，每周10節(jié)課。他認(rèn)為，在北大的學(xué)習(xí)經(jīng)歷不一定能幫助學(xué)生提高高考成績(jī)，但有助于學(xué)生拓展視野。

上課時(shí)講到一些知識(shí)點(diǎn)，任亞飛常忍不住在課本之外延伸更多知識(shí)，但教學(xué)時(shí)間有限，他后來(lái)覺(jué)得，要“有所取舍、分清主次，不要講太多”。

他并不擔(dān)心學(xué)生的考試成績(jī)。任亞飛高中在河南一縣城中學(xué)就讀，以全?！皵?shù)一數(shù)二”的成績(jī)考到北大，“我們本來(lái)就是從應(yīng)試教育過(guò)來(lái)的”。

學(xué)科教學(xué)外還有更大的挑戰(zhàn)。今年9月剛?cè)肼?，學(xué)校通知任亞飛，要當(dāng)新生班級(jí)的班主任。和他同一批入職深圳中學(xué)的20人中，有5個(gè)人當(dāng)了班主任。任亞飛的班上，各科老師都很年輕，年齡在30歲左右。

任亞飛后來(lái)聽(tīng)說(shuō)，剛開(kāi)學(xué)時(shí)，有家長(zhǎng)不放心這個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生做班主任，在網(wǎng)絡(luò)上搜集了有關(guān)他的所有資料。而他對(duì)身份轉(zhuǎn)變也保有新鮮感，他目前擔(dān)心的是，和學(xué)生關(guān)系處得太好，以后不方便管理。

任亞飛上高中時(shí)，還沒(méi)有家委會(huì)這個(gè)新事物，到深圳中學(xué)后他才知道現(xiàn)在每個(gè)班都有家委會(huì)，班主任還得學(xué)會(huì)和家長(zhǎng)打交道。他發(fā)現(xiàn)，“現(xiàn)在的家長(zhǎng)普遍比學(xué)生還要焦慮。新生初升高后，很多學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)，但家長(zhǎng)還不能適應(yīng)?！?/p>

“當(dāng)一名好老師挺難的?！彼锌?。任亞飛介紹，在課程之外，學(xué)校沒(méi)有要求老師其他時(shí)間必須坐班，但幾乎所有老師都會(huì)在辦公室，因?yàn)榭傆袑W(xué)生過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)題。課外還要花不少時(shí)間備課?！氨绕渌ぷ骺赡軙?huì)輕松一點(diǎn)，但是也沒(méi)那么輕松。”學(xué)校沒(méi)有對(duì)老師的教學(xué)成績(jī)作考核，但如果自己班級(jí)的成績(jī)靠后，“會(huì)很不好意思，反思哪里沒(méi)有做好”。

在深圳中學(xué)教英語(yǔ)的宋曉鈺本科就讀于清華大學(xué)，碩士畢業(yè)于哈佛大學(xué)。當(dāng)初深圳中學(xué)公布招聘名單時(shí)，宋曉鈺在微博上瀏覽網(wǎng)友的反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友有一些惡意揣測(cè)，“打賭她沒(méi)有新東方的老師教得好”“肯定是找不到工作才去的”“估計(jì)是哈佛的最后一名”。

宋曉鈺沒(méi)有爭(zhēng)辯。她在本科階段就決定當(dāng)老師，并不覺(jué)得這個(gè)職業(yè)有什么不一樣。和宋曉鈺同年進(jìn)入深圳中學(xué)的許軻是北京大學(xué)博士，現(xiàn)在教初中生物，對(duì)于網(wǎng)上的爭(zhēng)議，他認(rèn)為是一種警醒，“說(shuō)明還需要學(xué)習(xí)更多的東西”。

就在前不久，許軻在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)初中生物教材中有一處表述在新的研究成果下并不嚴(yán)謹(jǐn)，他向?qū)W科組長(zhǎng)提出后，老師們召開(kāi)會(huì)議討論后認(rèn)定教材表述確實(shí)不夠準(zhǔn)確，要求在以后的教學(xué)中修改過(guò)來(lái)。

婁俊穎表示，這些畢業(yè)生大多入職不久，短期內(nèi)無(wú)法看到教學(xué)成果，但目前至少?gòu)膶W(xué)生評(píng)教中體現(xiàn)出是積極的。相比師范生而言，他們只是欠缺一些教學(xué)技巧，而這些技巧通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)很容易學(xué)習(xí)。

相比之前招聘的老師，名校生的視野、背景、資源都要更好。婁俊穎評(píng)價(jià)道。

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，方晨、王妍為化名）