在第35個教師節(jié)來臨之際，9月5日上午，河南省政府召開全省教師各項(xiàng)待遇政策落實(shí)情況新聞發(fā)布會，介紹近期落實(shí)政策的相關(guān)情況。

省政府副秘書長、辦公廳主任王作成做主發(fā)布。省委編辦（省直管辦）主任胡戰(zhàn)坤，省發(fā)展改革委黨組書記、主任何雄，省教育廳黨組書記、廳長鄭邦山，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長劉世偉，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組書記、廳長吳浩，省財(cái)政廳黨組成員、副廳長趙慶業(yè)，就相關(guān)問題回答記者提問。發(fā)布會由省委宣傳部副部長趙云龍主持。

王作成在主發(fā)布中表示，全省教育大會后，省政府多次組織召開專題會議，研究部署教師待遇政策落實(shí)等工作，各級、各部門創(chuàng)新和規(guī)范教職工編制管理，深化教師人事制度改革，落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、班主任津貼、地方教齡津貼“一補(bǔ)兩貼”，推進(jìn)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍和保障性住房建設(shè)，有力保證了教師待遇政策的落地見效。

王作成強(qiáng)調(diào)，在深化教師人事制度改革方面，省委編辦等部門研究制定具體政策，加大編制調(diào)劑力度，創(chuàng)新高校編制管理，擴(kuò)大特崗教師規(guī)模。職稱評聘向優(yōu)秀人才和基層一線傾斜，在農(nóng)村連續(xù)從教男滿25年、女滿20年的在編在崗教師，符合條件的可直接評聘中小學(xué)一級教師。在改善農(nóng)村教師住房保障條件方面，計(jì)劃3—5年內(nèi)，通過建設(shè)農(nóng)村教師住房、組織團(tuán)購、發(fā)放購房補(bǔ)貼或優(yōu)惠券、按照當(dāng)?shù)毓夥空咛峁┙處煿⒆庾〉确绞?，穩(wěn)妥有序解決全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及以下學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)）在編在崗教師的基本住房需求，原則上每平方米價格比同地段同品質(zhì)商品房優(yōu)惠不低于1000元，或結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際優(yōu)惠幅度不低于20%。在提高教師地位待遇方面，省市縣三級財(cái)政通過動用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金、調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等途徑，目前已籌措36億元用于發(fā)放“一補(bǔ)兩貼”。

在記者提問環(huán)節(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)同志就媒體和社會各界廣泛關(guān)注的問題進(jìn)行了詳細(xì)回答。

就“在推進(jìn)落實(shí)提高教師各項(xiàng)政策待遇和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面都做了哪些工作”的問題，省教育廳黨組書記、廳長鄭邦山回答道，省教育廳先后深入三門峽、焦作、信陽等10個省轄市20余個縣區(qū)，了解掌握各地“一補(bǔ)兩貼”落實(shí)情況。組織開展新中國成立70周年突出貢獻(xiàn)河南教育人物、最美教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、師德標(biāo)兵和先進(jìn)個人的宣傳推介和評選表彰。通過規(guī)范教師參與社會事務(wù)性工作，嚴(yán)格控制教育系統(tǒng)督導(dǎo)檢查、調(diào)研統(tǒng)計(jì)、信息采集等活動，規(guī)范評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動等減輕教師負(fù)擔(dān)。

就“如何創(chuàng)新規(guī)范教師編制管理問題”的提問，省委編辦（省直管辦）主任胡戰(zhàn)坤回答道，省委編辦通過加強(qiáng)教職工編制省級統(tǒng)籌，從前期動態(tài)調(diào)整收回的中小學(xué)機(jī)動編制中調(diào)劑4000名，補(bǔ)充到鄭州等中小學(xué)教職工編制缺口較大的省轄市，緩解這些地方中小學(xué)教職工編制方面存在的實(shí)際困難。創(chuàng)新高校編制管理，為省屬高校2018年以來引進(jìn)的1000余名高層次人才辦理了入編手續(xù)。

就“如何建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍”的提問，省發(fā)展改革委黨組書記、主任何雄表示，周轉(zhuǎn)宿舍保障對象是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及以下公辦義務(wù)教育學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的特崗教師、支教交流教師、離家較遠(yuǎn)需在校食宿的在編在崗教師。按照“設(shè)施齊全、功能配套、宜居適用”的原則，新建項(xiàng)目每套建筑面積不超過35平方米，應(yīng)具有臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等基本設(shè)施，配置必要生活家具。每套教師周轉(zhuǎn)宿舍可先期安排1—2名保障對象入住，2022年基本實(shí)現(xiàn)保障對象一人一套。

就“如何改善教師待遇和住房保障情況”的問題，省財(cái)政廳黨組成員、副廳長趙慶業(yè)回答道，省財(cái)政通過動用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金、調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等途徑多方籌措資金。加大補(bǔ)助力度，增強(qiáng)縣級保障能力。從今年起在省級轉(zhuǎn)移支付資金中單列班主任津貼和地方教齡津貼補(bǔ)助，根據(jù)財(cái)力狀況分檔對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行補(bǔ)助，財(cái)力越困難、補(bǔ)助比例越高，最高檔可達(dá)90%，全省平均補(bǔ)助比例近70%。在保障教師住房方面，籌措下達(dá)8.41億元，用于支持農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍項(xiàng)目建設(shè)。

就“落實(shí)全省教育工作會議精神方面有哪些具體舉措”的問題，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長劉世偉表示，人社部門主要通過下放職稱評審權(quán)限，將中小學(xué)高級教師職稱評審權(quán)限下放到省轄市，一級教師職稱評審權(quán)限下放到縣（市、區(qū)）;推動高校開展職稱自主評審;學(xué)校在專業(yè)技術(shù)崗位總量限額內(nèi)自主確定職稱評審計(jì)劃。

就“如何做好農(nóng)村教師住房建設(shè)工作”的問題，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組書記、廳長吳浩回答道，省住建廳會同省有關(guān)部門，起草了《河南省農(nóng)村教師住房建設(shè)工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持實(shí)物分配為主、貨幣補(bǔ)貼為輔，市場化運(yùn)作、政策性優(yōu)惠，以及自愿等原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及以下學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)）在編在崗教師作為保障對象，計(jì)劃從今年開始，3—5年內(nèi)，通過實(shí)物建設(shè)商品住房、組織農(nóng)村教師團(tuán)購、發(fā)放購房補(bǔ)貼、提供公寓或公租房供農(nóng)村教師租住等多種方式，穩(wěn)妥有序滿足我省農(nóng)村教師基本住房需求。

（焦 新）