王少生,呂金艷
(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市人民醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾021008)
品管圈(quality control circle,QCC)即品質(zhì)管理圈,是由相同或相近工作場所的人們自發(fā)組成的一小圈活動團(tuán)體,通過全體合作、集思廣益的方式,按照一定活動程序,運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)計(jì)工具及品管手法解決工作中發(fā)生的問題[1]。在現(xiàn)有醫(yī)院管理體制下,醫(yī)藥管理工作發(fā)揮著重要作用,但仍存在很多用藥安全隱患[2]。因此,在防治疾病過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度,加強(qiáng)品質(zhì)管理,選擇適合的整改方案并切實(shí)落實(shí),確保臨床合理安全用藥。本院對藥品管理工作開展品管圈活動,在改進(jìn)和完善醫(yī)護(hù)工作的流程和操作標(biāo)準(zhǔn)中發(fā)揮了重要作用,形成了共同參與質(zhì)量和服務(wù)管理的良好工作氛圍,提高了醫(yī)護(hù)人員參與管理的意識,有效提升了合理安全用藥的質(zhì)量控制。為此,筆者分析了用藥安全品管圈在降低臨床藥品使用缺陷率中的應(yīng)用效果,現(xiàn)分析如下。
1.1 成立品管圈
(1)品管圈成員 共8名成員。其中圈長1名,輔導(dǎo)員1名,圈員6名。品管圈成員學(xué)歷為本科及碩士。品管圈成員確定后進(jìn)行品管圈管理培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括品管圈原則、選題方法、分析工具等,遵照PDCA(Plan,Do,Check,Action)循環(huán)方法開展此項(xiàng)活動。
(2)品管圈圈名與品管圈圈徽 品管圈取名為滴水圈,品管圈圈徽見圖1(圖1~4掃描文章標(biāo)題處二維碼)。圖案以藍(lán)色為背景,代表寬容和愛。圖案中的水滴代表了醫(yī)、藥、護(hù)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員,水滴雖小,但水滴石穿、滴水成河。圖案底部的浪花代表大家乘風(fēng)破浪,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作。品管圈圈徽含義為醫(yī)、藥、護(hù)三方相互協(xié)作,發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢,為患者保駕護(hù)航。
1.2 活動步驟
(1)主題選擇 現(xiàn)場采用頭腦風(fēng)暴法,共征集8個(gè)主題,分別是“降低用藥規(guī)范落實(shí)缺陷率”“提高藥品使用正確率”“提高患者用藥安全合格率”“提高藥品正確使用率”“降低藥品使用缺陷率”“提高給藥后再次復(fù)核信息執(zhí)行率”“提高給藥記錄、特殊藥物療效觀察次數(shù)”及“提高給藥前查對醫(yī)囑與患者用藥信息執(zhí)行率”。根據(jù)“上級政策”“重要性”“迫切性”及“圈能力”,由8名圈員進(jìn)行評分選取圈主題,5分最高,3分普通,1分最低。確立以評分最高的“降低藥品使用缺陷率”為主題。
(2)擬定活動計(jì)劃 本次品管圈活動周期為10個(gè)月,時(shí)間為2018年4月至2019年1月,步驟為主題選定、計(jì)劃擬定、現(xiàn)狀把握、目標(biāo)設(shè)定、解析、對策擬定、對策實(shí)施與檢討、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化、檢討改進(jìn)、整理資料與發(fā)表。詳細(xì)安排活動的時(shí)間及負(fù)責(zé)人員,實(shí)時(shí)匯報(bào)活動進(jìn)度。
(3)現(xiàn)狀調(diào)查 本次調(diào)查時(shí)間為2018年4月1日至2019年1月30日,問題選定柏拉圖,見圖2。最終選定問題包括:用藥相關(guān)知識宣教頻次少、內(nèi)容少;藥品交接不嚴(yán)格,無交接記錄;未按藥品說明書存放、使用;未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度;未規(guī)范相關(guān)藥品存放區(qū)域及要求。
(4)目標(biāo)值設(shè)定 8名圈成員自我進(jìn)行圈能力打分,分值1~5分,隨后計(jì)算平均值,最終計(jì)算圈員能力為80.0%。目標(biāo)值=現(xiàn)狀值-改善值=現(xiàn)狀值-(現(xiàn)狀值×改善重點(diǎn)×圈能力)=74-(74×79.1%×80.0%)≈27。
(5)原因分析 針對造成藥品使用缺陷的原因,制作魚骨圖,見圖3。
(6)對策擬定 全體品管圈成員擬定對策,依據(jù)可行性、經(jīng)濟(jì)性、品管圈能力等項(xiàng)目進(jìn)行對策擬定。評價(jià)方式:優(yōu)5分,可3分,差1分,品管圈成員共8名,以80/20定律選擇為實(shí)行對策。
(7)對策實(shí)施 ①提高用藥相關(guān)知識宣傳頻次,增加宣傳內(nèi)容:加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑下達(dá),包括規(guī)范患者自備用藥的醫(yī)囑下達(dá),杜絕非緊急情況及特殊情況外下達(dá)口頭醫(yī)囑,如執(zhí)行口頭醫(yī)囑需按規(guī)定完善相應(yīng)記錄;聯(lián)系藥劑師針對各臨床科室用藥注意事項(xiàng)等進(jìn)行培訓(xùn),每季度邀請相應(yīng)??婆R床藥師對指定科室不合理用藥問題進(jìn)行培訓(xùn);規(guī)范藥物宣教內(nèi)容,包括制定科室常用藥品宣教本方便查詢,制作科室常用特殊用藥不良反應(yīng)及應(yīng)對措施的小卡片;科室成立安全用藥小組、藥品知識學(xué)習(xí)納入科室培訓(xùn)安排中,包括科室成立安全用藥小組,每月負(fù)責(zé)檢查安全用藥隱患,并對存在問題進(jìn)行分析整改,將藥品知識學(xué)習(xí)納入科室培訓(xùn)安排中,每季度培訓(xùn)1次,新藥及特殊藥隨時(shí)培訓(xùn)。②嚴(yán)格藥品交接,做好交接記錄:備用藥品專區(qū)放置(常備藥、毒麻藥、口服藥、出院帶藥、外用藥品)交接規(guī)范,具體包括科室備用藥品落實(shí)責(zé)任人,指定專人管理,口服、毒麻藥需專區(qū)放置,科室按藥品分類、分區(qū)進(jìn)行擺放,標(biāo)識統(tǒng)一,精簡常備用藥數(shù)量,按基數(shù)交接,改善簡化交接記錄本,添加藥品有效期交接單(標(biāo)注近1個(gè)月將過期的藥物,藥盒粘貼標(biāo)識);規(guī)范出院帶藥醫(yī)囑,具體包括避免非必要出院帶藥,如需帶藥,醫(yī)師需提前開出院帶藥,并于患者出院前告知有出院帶藥,科室規(guī)范存放患者出院藥品放置地點(diǎn);注射藥品由靜脈藥品調(diào)配中心配置,減少科室留存藥物,具體包括靜脈藥品調(diào)配中心藥品備齊,請病房藥局及靜脈藥品調(diào)配中心共同商討藥品庫存調(diào)配問題。③嚴(yán)格執(zhí)行查對制度:全院推行PDA身份核查,具體包括網(wǎng)絡(luò)更新慢問題需信息工程部協(xié)助解決,重癥、導(dǎo)管、手術(shù)室、急診、產(chǎn)房、鐵路輸血人員需信息工程部協(xié)助實(shí)現(xiàn)PDA身份核查;與信息工程部溝通,統(tǒng)一臨時(shí)醫(yī)囑及長期醫(yī)囑藥物標(biāo)簽,解決自備注射藥、自備口服藥、輸血無法打印標(biāo)簽,具體包括信息部在技術(shù)層面幫助解決,護(hù)理部下發(fā)明確通知,科護(hù)士長、品管小組每月進(jìn)行追蹤實(shí)際落實(shí)情況;明確每月科室質(zhì)量安全分析會加入用藥缺陷的事件和人員通報(bào),并討論制定整改措施。④規(guī)范相關(guān)藥品存放區(qū)域及要求:科室設(shè)備出現(xiàn)問題,設(shè)備科能夠及時(shí)快速維修,并有替代或備用儀器,具體包括與設(shè)備科協(xié)調(diào)溝通達(dá)成共識,規(guī)定具體時(shí)限到達(dá)并完成設(shè)備維修,設(shè)備科定期對臨床科室進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用及保養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容的檢查及培訓(xùn),對不能及時(shí)解決故障的設(shè)備,設(shè)備科應(yīng)有替代設(shè)備;冰箱規(guī)范區(qū)域管理,統(tǒng)一購置容器,統(tǒng)一標(biāo)識,具體包括對冰箱藥品分區(qū)、標(biāo)識進(jìn)行規(guī)范,冰箱內(nèi)盛放藥品容器規(guī)范、一致,統(tǒng)一科室溫濕度監(jiān)測記錄本;解決科室所有無包裝存放單只藥品問題,具體包括科室常備常用藥品、固定基數(shù),用后及時(shí)補(bǔ)充,單只藥品與藥局溝通及時(shí)裝入藥盒。
2.1 研究評價(jià) 分析品管圈干預(yù)前后藥品使用缺陷率變化情況,觀察干預(yù)前后的無形成果。無形成果根據(jù)圈內(nèi)人員解決問題、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)、自信心、團(tuán)隊(duì)凝聚力、積極性、品管手法、和諧度進(jìn)行評價(jià),8名品管圈成員以自評方式進(jìn)行評分,每項(xiàng)每人最高分為5分,最低分為1分。
2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)軟件處理數(shù)據(jù)。計(jì)數(shù)資料以[例(%)]表示,采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.3 結(jié)果
(1)有形成果 干預(yù)后,醫(yī)囑下達(dá)正確率和冰箱藥品擺放規(guī)范率均明顯高于干預(yù)前,單只藥品無包裝存放率明顯低于干預(yù)前(P<0.05)。見表1。
表1 品管圈活動干預(yù)前后效果比較[次(%)]
(2)無形成果 實(shí)施品管圈活動后,8名品管圈成員對解決問題能力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、自信心、團(tuán)隊(duì)精神、積極性、品管手法及和諧度的自我評分為3.0~4.5分,與活動前的1.7~3.1分比較均呈現(xiàn)明顯正向增長,尤其表現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力與自信心方面。見圖4。
品管圈活動是提升部門品質(zhì)的手段之一[3-4],在全國各醫(yī)院中廣泛運(yùn)用,可激發(fā)醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造性思維及其積極性,提升醫(yī)務(wù)人員尋找問題和解決問題的能力,有助于提高護(hù)理質(zhì)量和改善醫(yī)患關(guān)系[5]。本研究將品管圈用于降低臨床用藥缺陷率,結(jié)果顯示,開展品管圈活動能夠明顯降低醫(yī)院藥品使用缺陷率,在促進(jìn)醫(yī)院合理規(guī)范用藥與保障患者用藥安全方面發(fā)揮重要作用。團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和集體榮譽(yù)感均高于活動前,提示品管圈活動能夠有效挖掘、調(diào)動品管圈成員潛力。圈內(nèi)成員通過共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用品管手法,發(fā)現(xiàn)、討論并解決工作中存在的問題,全員參與到醫(yī)療護(hù)理管理中,形成了有效的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制,使持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成為一種習(xí)慣和堅(jiān)持。
開展品管圈活動強(qiáng)化了護(hù)士用藥安全、用藥規(guī)范及責(zé)任意識,規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員用藥行為,確保患者用藥安全,為減少不良反應(yīng)發(fā)生、提高整體護(hù)理質(zhì)量提供了有力保障。品管圈活動的開展也提高了醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力[6],鍛煉了小組成員的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,為進(jìn)一步推動醫(yī)護(hù)工作的科學(xué)、規(guī)范發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
總之,通過品管圈管理可降低臨床用藥缺陷率,確?;颊甙踩盟帲饭苋Ω浅蔀槿嫣嵘?wù)質(zhì)量,提高患者對醫(yī)院治療、服務(wù)滿意度和促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系的有力推手。