達(dá)???/p>
摘 要 新時(shí)代背景下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速。在這樣的情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也就逐漸復(fù)雜起來,相關(guān)操作要點(diǎn)不斷增多,內(nèi)控難度也相對(duì)較大。為了進(jìn)一步做好相關(guān)工作,需要充分明確內(nèi)控工作主要內(nèi)容所在,對(duì)現(xiàn)階段常見問題充分了解并高度關(guān)注,采取針對(duì)性措施來建立內(nèi)控制度,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣,才可以更好地保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,并降低財(cái)務(wù)方面所面臨及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),有效優(yōu)化財(cái)務(wù)管理現(xiàn)有綜合效果等方面情況。
關(guān)鍵詞 新時(shí)期 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 內(nèi)控制度 制度建設(shè) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
一、引言
在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,市場(chǎng)環(huán)境開始逐漸復(fù)雜起來,企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)方面壓力及風(fēng)險(xiǎn)也有所提高。為了進(jìn)一步保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)自身綜合發(fā)展效果的提高,建立有效內(nèi)控制度十分關(guān)鍵。但在實(shí)際工作過程中,內(nèi)控工作也存在著有別于其他工作的特殊要求,需要對(duì)各種要求充分重視,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行一定程度的制度建設(shè),并對(duì)工作效果進(jìn)行一定程度的優(yōu)化,才可以更好地保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全,消除財(cái)務(wù)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)及問題。
二、財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)控工作的內(nèi)容
內(nèi)控工作具體包括了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防控與日常財(cái)務(wù)管理3個(gè)方面,前二者構(gòu)成一個(gè)內(nèi)控環(huán)境,而后者則為前者提供針對(duì)性的數(shù)據(jù)支持,二者相輔相成來進(jìn)一步保障企業(yè)財(cái)務(wù)方面的安全性,對(duì)其自身效益做出有效保障。[1]財(cái)務(wù)管理一般包括了成本核算、資金配置和利潤(rùn)分配等,其自身所起到的作用非同小可,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)正確決策并提高資源利用率、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的主要措施。內(nèi)控工作主要圍繞相關(guān)工作,對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)做出保障,規(guī)避常見的風(fēng)險(xiǎn)及問題,合理提高財(cái)務(wù)管理與控制的效果。但就現(xiàn)階段而言,相關(guān)管理與內(nèi)控工作仍然面臨不同程度的問題,需要充分認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際給予解決。
三、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的問題分析
(一)缺乏監(jiān)督管理力度
監(jiān)管力度的缺乏進(jìn)一步造成各項(xiàng)管理活動(dòng)和控制活動(dòng)都面臨較大風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致后續(xù)工作效果也會(huì)受到不同程度干擾和影響,產(chǎn)生質(zhì)量問題或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),無形之中也加大了企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管控和財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)意外及損失的可能。[2]出現(xiàn)這種情況與整體制度不足、崗位不明確有著密切聯(lián)系,直接影響著后續(xù)工作成效,財(cái)務(wù)安全也無法得到控制。
(二)工作環(huán)境氛圍不佳
工作環(huán)境氛圍不佳主要是與制度缺乏協(xié)調(diào)性和全面性有著一定聯(lián)系,特別是制度缺乏全面性,則很容易導(dǎo)致氛圍與環(huán)境不佳,相關(guān)控制工作成了單獨(dú)某一部門的工作,而非是全員調(diào)動(dòng)的工作。就實(shí)際環(huán)境而言,環(huán)境的塑造離不開制度和意識(shí)的支持,但除了制度之外,監(jiān)管人員思想和能力也是最為關(guān)鍵的一部分內(nèi)容。
(三)監(jiān)管工作人員思想與能力問題
監(jiān)管工作人員思想和能力直接決定了工作效果,對(duì)工作存在一個(gè)較為實(shí)際性、較為直接性的影響,但就現(xiàn)階段相關(guān)工作而言,思想與能力問題是一個(gè)較為實(shí)際的問題。相關(guān)工作人員普遍素質(zhì)有待提高,思想相對(duì)陳舊,進(jìn)一步導(dǎo)致后續(xù)工作面臨很大問題。針對(duì)這樣問題,企業(yè)需要建立一個(gè)全面、完整的內(nèi)控制度,才可以優(yōu)化最終效果。
四、新時(shí)期財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控建設(shè)路徑研究
(一)加大管理監(jiān)控力度
首先要加大管理監(jiān)控力度,對(duì)整體各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)等相關(guān)操作充分重視,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)管,設(shè)定專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),結(jié)合實(shí)際工作需求,分配給機(jī)構(gòu)工作能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)的專業(yè)人員。[3]各項(xiàng)操作要以相關(guān)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范為基準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行審查和查對(duì),真實(shí)反映控制與監(jiān)控全過程,做好細(xì)節(jié)管理。
(二)優(yōu)化管理與內(nèi)部控制環(huán)境
管理環(huán)境需要從制度方面入手,結(jié)合實(shí)際情況制定完整、全面的制度,動(dòng)員企業(yè)員工參與相關(guān)控制工作,落實(shí)相關(guān)培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),制定符合具體要求的崗位責(zé)任制度,調(diào)整人員組成。
(三)提高管理人員能力素質(zhì)
定期安排培訓(xùn)工作,確保管理人員能夠及時(shí)更新自身專業(yè)技能,合理提高其自身的專業(yè)能力,更好地優(yōu)化最終管控效果。只有管理人員能力和意識(shí)滿足要求之后,最終工作效果才能滿足實(shí)際需求,建立一個(gè)完整的內(nèi)控制度,達(dá)到有效的內(nèi)控管理。
五、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施分析
(一)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系是保障風(fēng)險(xiǎn)能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)和及時(shí)處理與消除的重要因素,企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展,加強(qiáng)信息化財(cái)務(wù)建設(shè),提高各項(xiàng)操作的精準(zhǔn)性,對(duì)各活動(dòng)的全過程都進(jìn)行有效控制??梢钥隙ǖ氖牵L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系需要結(jié)合具體風(fēng)險(xiǎn)和外部市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行針對(duì)性加強(qiáng)與優(yōu)化,這樣才可以更好地提高最終操作效果。有效評(píng)估之后,還需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。
(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
一般而言,風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)都具備著一定規(guī)律性,因此在有了一定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系之后,還需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及問題及時(shí)做出預(yù)警,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,從而采取針對(duì)性措施合理規(guī)避。
(三)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析體系
要建立一個(gè)完整的分析體系,能夠及時(shí)對(duì)預(yù)警后的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定分析,分析風(fēng)險(xiǎn)來源、風(fēng)險(xiǎn)問題和風(fēng)險(xiǎn)原因,結(jié)合實(shí)際情況做出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。這樣一來,就可以有效規(guī)避整體常見問題,從而可以更好提高風(fēng)險(xiǎn)防控的效果,避免出現(xiàn)更大問題,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等多方面情況。
六、結(jié)語
新時(shí)期背景下,相關(guān)制度建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避需要從實(shí)際角度出發(fā),認(rèn)識(shí)現(xiàn)存問題,結(jié)合問題進(jìn)行提高,建立完整風(fēng)險(xiǎn)體系,做出有效防控措施。
(作者單位為西寧大數(shù)據(jù)有限公司)
參考文獻(xiàn)
[1] 聶佳鈺.新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版),2018(8):170.
[2] 文楊虹.關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控建設(shè)的思考[J].納稅,2018,12(23):96.
[3] 胡欣然.新時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化措施研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(23):55.