■雷貽莛/右江民族醫(yī)學(xué)院
習(xí)近平同志提出全面從嚴(yán)治黨,要求各黨政機(jī)關(guān)要各盡其責(zé),以新思想新要求進(jìn)行凈化黨風(fēng)政風(fēng),加強(qiáng)基礎(chǔ)黨員干部教育,實(shí)施廉政教育,提高基層黨員思想素質(zhì)。基層黨員教育管理的具體工作中,要分析和研究其存在的問題,應(yīng)用有針對性方法對策實(shí)施教育管理,切實(shí)開展有效教育工作。
隨著經(jīng)濟(jì)和國家建設(shè)的發(fā)展,對基層黨員的教育管理中,在教育理論、黨員管理機(jī)制等各個(gè)方面,都逐漸的開始規(guī)范,實(shí)施了管理制度化和有效化措施??墒?,進(jìn)行實(shí)際的管黨治黨活動(dòng)中,還是有相應(yīng)的問題存在,需要相關(guān)部門和人員進(jìn)行分析和研究,以進(jìn)行有效管理。
在進(jìn)行基層黨員教育管理過程中,因?yàn)楦鞣N原因存在很多管理問題。第一,管理職位職能問題?;鶎狱h支部支委很多都是兼職,難免會(huì)精力分散,重視業(yè)務(wù)工作,關(guān)注黨建工作少,進(jìn)而導(dǎo)致支部建設(shè)不能表現(xiàn)出更強(qiáng)烈的責(zé)任心,對黨建工作有應(yīng)付現(xiàn)象,不能更好的發(fā)揮基層黨建工作職能,不能更好的表現(xiàn)出其領(lǐng)頭雁作用。第二,管理方式問題。近些年我國黨組織在不斷加強(qiáng)基層黨員組織生活管理和規(guī)范,可是還是有一些問題。比如,有些人以為強(qiáng)化黨員管理是看黨員開會(huì)次數(shù),會(huì)議傳達(dá)信息數(shù)量,黨員活動(dòng)刊發(fā)的簡報(bào),發(fā)展的黨員數(shù)量,以及開展的主題活動(dòng)的次數(shù)、建立黨建資料和書籍圖冊的數(shù)量等作為黨建工作的成果??墒沁@些活動(dòng)的效果怎樣,卻不被人過多關(guān)注。第三,教育形式問題?;A(chǔ)黨組織實(shí)施的教育形式單一,教育方式枯燥呆板。很多黨員教育都是通過組織的生活開展的,基層黨組織制定組織生活計(jì)劃,可是因?yàn)楣ぷ饕蛩?,?dǎo)致組織生活應(yīng)付計(jì)劃,內(nèi)容形式化,對上級(jí)精神傳達(dá)和灌輸也枯燥,本支部的活動(dòng)更是草草了事。黨支部的組織生活形式死板,通常都是學(xué)習(xí)文件、聽報(bào)告、讀報(bào)紙等形式為主,一個(gè)人讀報(bào)紙,全體黨員聽,一個(gè)黨員寫,大家抄或發(fā)言討論,不能充分繼承,缺乏創(chuàng)新,方法方式單一、死板枯燥,沒有良好的靈活性。這樣的傳統(tǒng)灌輸教育,黨員不能很好的接受和理解[1]。第四,缺乏常態(tài)化和有效監(jiān)督。在進(jìn)行黨員的教育中,不能清晰全面的掌握黨員的具體實(shí)際情況。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨組織生活情況檢查時(shí),也只是查看開會(huì)次數(shù)和人數(shù),而不能過多詢問和了解制度落實(shí)和精神傳承情況,對組織生活的質(zhì)量、原則性過問很少,不能更好的了解教育管理中的問題和有效解決。第五,黨員管理缺乏實(shí)效性。在具體實(shí)施黨員管理過程中,還是存在“不敢管,不敢抓”現(xiàn)象。例如,進(jìn)行的紀(jì)律教育沒有足夠的覆蓋面,缺乏實(shí)效性;制定的紀(jì)律制度不能有效落實(shí),沒有更好的監(jiān)督管理。制定了各種規(guī)章制度,可是在實(shí)際的執(zhí)行過程中,管理不到位,不完善。
基層黨員生活中基層,和廣大群眾接觸緊密,可是在日常生活和管理中也存在各種問題。第一,進(jìn)行上級(jí)黨組織的指示精神落實(shí)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)照抄照搬、囫圇吞棗的現(xiàn)象,通過會(huì)議學(xué)會(huì)議,通過文件學(xué)文件,不能深入分析和理解。第二,黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不專心。基層黨員過多專注業(yè)務(wù)工作,不能深入分析和研究黨建工作不,認(rèn)為黨組織生活是負(fù)擔(dān),過組織生活浪費(fèi)精力和時(shí)間,在開會(huì)時(shí)不動(dòng)腦、不專心,分析問題只是表面化,進(jìn)行一些普通部署,只進(jìn)行上傳下達(dá),沒有更好的理解和分析。第三,輕視黨委工作。有些黨員同志不重視、也不喜歡黨委工作,其精力過多關(guān)注業(yè)務(wù)工作,只是應(yīng)付和被動(dòng)進(jìn)行黨組織工作,這不利于更好的開展黨建工作的有效開展。第四,不能抓緊自我學(xué)習(xí)。有些黨員對自我學(xué)習(xí)比較放心,不重視培養(yǎng)自身知識(shí)能力,不能自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí),過于進(jìn)行事務(wù)應(yīng)酬,不愿意擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。就是有些許時(shí)間,也不能深入學(xué)習(xí)。第五,不重視理論學(xué)習(xí)?;鶎狱h員輕視理論武裝,在日常生活管理中不研讀科學(xué)理論,進(jìn)行的學(xué)習(xí)也只是停留在開會(huì)學(xué)習(xí)表面上,進(jìn)行的黨組會(huì)議也是重視摘抄規(guī)定筆記,有些黨員對自己的摘抄都不清楚是什么內(nèi)容,理論學(xué)習(xí)比較浮躁,理論知識(shí)淺薄。
基層黨員教育管理中存在各種問題和難點(diǎn),現(xiàn)在要其抓緊實(shí)施的是進(jìn)行黨建組織活動(dòng)和教育的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)行有效實(shí)施基礎(chǔ)黨員教育管理工作,必須完善相關(guān)內(nèi)容,實(shí)施教育長效制。
黨組織在開展學(xué)黨章黨規(guī),進(jìn)行思想教育,應(yīng)用問題多導(dǎo)向,進(jìn)行深入黨內(nèi)教育,對基層黨員進(jìn)行有效引導(dǎo),在實(shí)際的活動(dòng)和生活中,真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。 第一,重視黨員思想教育[2]。實(shí)際的黨員教育管理中,要重視黨員的思想教育,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想和信念,增強(qiáng)黨性思想覺悟;增強(qiáng)黨員的政治、大局、核心、看齊等全面意識(shí),明確和堅(jiān)定政治方向。第二,嚴(yán)格處理不合格黨員。從嚴(yán)治黨就要根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格處理不合格黨員。對一些違法違紀(jì)的黨員,要嚴(yán)格處理,對后進(jìn)黨員要加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化和處置;對經(jīng)常不參加黨組生活、不接受黨組分配、不及時(shí)繳納黨費(fèi)等黨員,要加強(qiáng)教育的監(jiān)督和管理。第三,加強(qiáng)紀(jì)律教育。對黨員教育管理要重視紀(jì)律教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)黨章黨規(guī),真正理解習(xí)近平系列講話,有效落實(shí)和貫徹中央規(guī)定精神,應(yīng)用正面案例進(jìn)行警示和提醒教育。
現(xiàn)在是科學(xué)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,進(jìn)行黨員教育方式的合理創(chuàng)新,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和傳媒方法,建設(shè)黨建信息平臺(tái),組織和開展各種主題黨建活動(dòng),讓黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。第一,實(shí)施“微黨課”進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。實(shí)施微黨課時(shí),由黨員主講,設(shè)置全面豐富的課堂內(nèi)容,有理論知識(shí)、榜樣人物、黨史知識(shí)、電影觀看、知識(shí)交流等等。應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng) + 黨課”形式,利用微黨課通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)廣大黨員共同學(xué)習(xí)[3]。第二,實(shí)施黨員“微教育”。通過政府的門戶網(wǎng)站、報(bào)紙、微信、電視、微博等等多種社會(huì)媒體,比如引導(dǎo)黨員重視“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào),讓黨員利用零散時(shí)間主動(dòng)自主學(xué)習(xí),建設(shè)隨時(shí)學(xué)習(xí)的移動(dòng)課堂。第三,建設(shè)“微黨建”平臺(tái)。要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)對黨員進(jìn)行有效教育,建立黨支部微信群、QQ群、微博等信息平臺(tái),由專人員負(fù)責(zé),發(fā)布黨建信息,相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)參與回復(fù)答疑;建設(shè)黨費(fèi)繳納服務(wù)平臺(tái),相關(guān)黨員利用微信、手機(jī)銀行及時(shí)繳納黨費(fèi)。第四,實(shí)施黨支部的黨日活動(dòng)制度。制定規(guī)定計(jì)劃,每個(gè)黨支部規(guī)定每個(gè)月固定一天黨日活動(dòng),每次都要設(shè)定相應(yīng)主題,組織黨員學(xué)習(xí)、聽課、表演等形式開展黨日活動(dòng)。
要加強(qiáng)黨員監(jiān)督,在黨員教育管理中,建立健全監(jiān)督體系,增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督重要性。第一,黨員日常監(jiān)督。實(shí)施深入的日常談話監(jiān)督提醒、進(jìn)行敏感部門的人員談話監(jiān)督、在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)談話監(jiān)督、對有問題苗頭的黨員干部進(jìn)行談話監(jiān)督提。第二、領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。如今的形勢變化多樣,要加強(qiáng)黨建隊(duì)伍整體領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力的提高,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。第三,群眾監(jiān)督。對群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道有效完善,結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)群眾網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào),使基層黨員干部對群眾監(jiān)督、社會(huì)控制、輿論提醒等形式進(jìn)行習(xí)慣,有效進(jìn)行生活和工作。
綜上所述,對基層黨員進(jìn)行教育管理是長期綜合工作,要求分析和研究教育管理過程中的問題,實(shí)施相應(yīng)的措施,采用合適的策略,有效完善黨員教育管理形式,讓黨員教育管理更好的實(shí)施和開展。