近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)首家企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班在包頭市開班。培訓(xùn)班設(shè)有焊接加工、機械裝配、數(shù)控加工、電氣自動化設(shè)備安裝與維修等10個專業(yè)，參加培訓(xùn)學(xué)員近400人。

企業(yè)新型學(xué)徒制是在傳統(tǒng)的企業(yè)師傅帶徒弟模式基礎(chǔ)上，按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，以校企合作、工學(xué)交替的方式，通過給予政策支持和財政補貼，在企業(yè)全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要特點的學(xué)徒培訓(xùn)。

按照《包頭市推動企業(yè)新型學(xué)徒制實施方案》安排，凡與企業(yè)簽訂一年以上的勞動合同、從事技能崗位的職工或企業(yè)新招錄人員，均可參加新型學(xué)徒制培養(yǎng)，培養(yǎng)期限一般為1-2年，特殊情況可培養(yǎng)3年。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，企業(yè)按照勞動合同法的規(guī)定支付工資，培訓(xùn)員工費用由企業(yè)承擔(dān)，政府每人每年補貼4000元。包頭市力爭2019年、2020年每年培訓(xùn)新型學(xué)徒1000人，2021年起每年培訓(xùn)1500人以上。