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人本管理在高校圖書(shū)管理中的應(yīng)用探析

2019-11-23 15:59山西省大同大學(xué)渾源師范分校白偉
辦公室業(yè)務(wù) 2019年19期
關(guān)鍵詞:人本圖書(shū)館員館員

文/山西省大同大學(xué)渾源師范分校 白偉

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,圖書(shū)館是一個(gè)重要教育機(jī)構(gòu),在傳播知識(shí)方面發(fā)揮著重要作用。在網(wǎng)絡(luò)信息化與文化多元化發(fā)展過(guò)程中,高校師生在圖書(shū)閱讀需求上也變得更加多元化、個(gè)性化,為了滿足每個(gè)讀者的實(shí)際需要,高校圖書(shū)館應(yīng)該轉(zhuǎn)變圖書(shū)管理理念與方式。而將人本管理應(yīng)用到高校圖書(shū)管理中,可以使人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的閱讀需求得到滿足,堅(jiān)持“讀者第一”的人本管理理念,這樣才能實(shí)現(xiàn)高校圖書(shū)館的進(jìn)一步發(fā)展。

一、人本管理在高校圖書(shū)管理中的作用

在高校圖書(shū)管理工作中通過(guò)引入人本管理理念,可以營(yíng)造寬松、愉悅的閱讀氛圍,真正體現(xiàn)圖書(shū)館的職能。在以往高校圖書(shū)管理中,因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊?,在圖書(shū)管理中出現(xiàn)了很多問(wèn)題,表現(xiàn)在管理氛圍僵化、模式比較單一,無(wú)法創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。新時(shí)期將人本管理應(yīng)用到高校圖書(shū)管理中,可以提升讀者服務(wù)質(zhì)量,讓師生享受到更好的閱讀服務(wù)。同時(shí)圖書(shū)管理中引入人本管理理念,也是高校圖書(shū)館創(chuàng)新發(fā)展的必經(jīng)之路,能夠滿足時(shí)代發(fā)展要求。對(duì)此高校圖書(shū)館應(yīng)該提高重視程度,發(fā)揮出人本管理在圖書(shū)管理中的作用,從整體上提升服務(wù)管理質(zhì)量,這樣才能實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步發(fā)展。

二、人本管理在高校圖書(shū)管理中的應(yīng)用策略

(一)樹(shù)立“以讀者為本”的服務(wù)理念。圖書(shū)館在高校中發(fā)揮著教輔的作用,主要工作任務(wù)就是服務(wù)于高校的教學(xué)與科研等工作。在圖書(shū)管理中應(yīng)該做到一切為了讀者,為讀者服務(wù)也是人本管理的核心。這要求高校圖書(shū)館在服務(wù)理念上加強(qiáng)創(chuàng)新,不僅要關(guān)注館藏資源,更應(yīng)該圍繞讀者需求開(kāi)展工作,不斷提升讀者服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)設(shè)施的人性化水平。在高校圖書(shū)管理過(guò)程中應(yīng)該以讀者需求為中心,給予廣大讀者更多的尊重、關(guān)心和體貼,將讀者利益放在最為重要的位置,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí),不斷提升服務(wù)水平。圖書(shū)館員也要真正意識(shí)到服務(wù)的重要性,只有做好讀者服務(wù)工作,才能為高校圖書(shū)館的生存與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。對(duì)此我們需要在服務(wù)規(guī)范上進(jìn)行完善,逐步明確行為準(zhǔn)則,在圖書(shū)管理中真正樹(shù)立起“以讀者為本”的服務(wù)理念。

(二)完善圖書(shū)管理制度。為發(fā)揮出人本管理在高校圖書(shū)管理中的作用,還需要建立起完善的管理激勵(lì)制度,具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1.用人機(jī)制。高校圖書(shū)館要做到公平競(jìng)聘上崗,將崗位目標(biāo)與責(zé)任明確下來(lái),培養(yǎng)更多高素質(zhì)圖書(shū)館員,實(shí)現(xiàn)用人機(jī)制的兩性發(fā)展。2.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,能夠?qū)⑷说膭?chuàng)造性與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),并帶來(lái)奮斗的動(dòng)力。高校圖書(shū)館應(yīng)該對(duì)館員工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核,作為職位晉升的依據(jù),且整個(gè)過(guò)程要保證透明與公開(kāi),不能出現(xiàn)任人唯親的情況。3.激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)實(shí)行物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的方式,可以激發(fā)圖書(shū)館員工作熱情,如適當(dāng)提高福利待遇,或者是進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工、通報(bào)表?yè)P(yáng)等。

(三)為讀者營(yíng)造良好閱讀環(huán)境。高校圖書(shū)館應(yīng)該注重創(chuàng)設(shè)方便、溫馨和舒適的閱讀環(huán)境,這樣才能增強(qiáng)對(duì)廣大師生的吸引力。對(duì)此在空間布局上不僅要滿足使用功能,更好做到科學(xué)與舒適,在空間布局上做到科學(xué)性與合理性,才能讓讀者感受到身心愉悅。閱覽室書(shū)架、桌椅主色調(diào)應(yīng)該選擇暖色調(diào)與中色調(diào),創(chuàng)設(shè)適宜的色彩氛圍。在照明設(shè)計(jì)上做到科學(xué)合理,可以讓閱覽室在各個(gè)時(shí)間都可以獲得良好閱讀視覺(jué)。此外,高校圖書(shū)館在環(huán)境上也要注意綠化,通過(guò)種植花草可以讓人產(chǎn)生寧?kù)o、優(yōu)雅和自然的感覺(jué),達(dá)到美化室內(nèi)環(huán)境,裝點(diǎn)室內(nèi)空間的目的,并達(dá)到賞心悅目的視覺(jué)效果。高校圖書(shū)館也要注重內(nèi)部的裝設(shè)和設(shè)計(jì),這有利于將自身文化底蘊(yùn)展示出來(lái),采取壁畫(huà)、書(shū)法和繪畫(huà)等表現(xiàn)形式,可以營(yíng)造濃郁的圖書(shū)館文化氛圍。高校圖書(shū)館環(huán)境不僅要保證美觀,也要充滿人文氣息,讓讀者可以享受閱讀的快樂(lè),并逐步積累到豐富的知識(shí)。

(四)提升圖書(shū)館員素質(zhì)。館員作為維系高校圖書(shū)館與廣大師生讀者的重要紐帶,他們的素質(zhì)高低、服務(wù)質(zhì)量對(duì)圖書(shū)館發(fā)展影響很大,提升館員素質(zhì)與能力已經(jīng)勢(shì)在必行。高校圖書(shū)館館員不僅要做好文獻(xiàn)資料、檢索圖書(shū)信息等工作,也要重視對(duì)信息內(nèi)容的創(chuàng)建和組織,讓讀者享受到更為省時(shí)省力的知識(shí)服務(wù)。高校圖書(shū)館要為館員提供更多學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)采取學(xué)術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討講座、考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)等方式。這樣館員才能掌握更多先進(jìn)科技知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,在高校圖書(shū)管理中必須融入人本管理理念,這樣才能將圖書(shū)館在高校教學(xué)與科研、人才培養(yǎng)等方面的作用充分體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此我們要充分認(rèn)識(shí)到人本管理的重要性,將其科學(xué)合理地應(yīng)用高校圖書(shū)管理工作中,最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)館員的主觀能動(dòng)性,提供人性化服務(wù),將讀者需求放在首位。這樣才能真正改善高校圖書(shū)館形象,更好地為廣大師生讀者提供服務(wù),也將自身的社會(huì)效能充分發(fā)揮出來(lái)。

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