黃先鋒 周 琥 李 暉 文亞龍
(1.湘南學(xué)院體育學(xué)院, 湖南 郴州 423000;2.郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育部, 湖南 郴州 423000)
作為地方本科院校,依托地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,立足地方,擔(dān)負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)及培養(yǎng)輸送人才的重要職責(zé),但是地方本科院校大都存在社會(huì)知名度不高、師資力量薄弱、教學(xué)投入積累不足等問題,制約了地方本科院校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。隨著國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,急需知識(shí)與能力兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才。當(dāng)前國家引導(dǎo)地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,引入校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才模式是地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的"雙贏"模式。校企合作做到了應(yīng)社會(huì)所需,與市場(chǎng)接軌,與企業(yè)合作,實(shí)踐與理論相結(jié)合的全新理念,為教育行業(yè)發(fā)展帶來了一片春天。
高爾夫作為一項(xiàng)高雅運(yùn)動(dòng)受到人們喜愛,隨著高爾夫的普及大眾化,對(duì)高爾夫人才需求加大,但是由于高爾夫運(yùn)動(dòng)客觀上存在兩方面的奢侈,一是用地的奢侈(標(biāo)準(zhǔn)球場(chǎng)所需用地較大);再一個(gè)是時(shí)間的奢侈(標(biāo)準(zhǔn)球場(chǎng)擊球用時(shí)較長。使得高爾夫人才培養(yǎng)一直發(fā)展緩慢。普通高校培養(yǎng)模式下的學(xué)生很難適應(yīng)高爾夫?qū)I(yè)的需求,而高爾夫企業(yè)在培養(yǎng)人才方面又沒有高校有優(yōu)勢(shì),因此,校企合作培養(yǎng)高爾夫人才彌補(bǔ)了雙方的不足?,F(xiàn)階段是國家促進(jìn)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,如何抓住這個(gè)千載難逢的好機(jī)會(huì),促進(jìn)地方本科院校轉(zhuǎn)型成功,引入校企合作是一條必經(jīng)之路。本文基于地方本科校企合作培養(yǎng)高爾夫人才模式進(jìn)行 SWOT分析,旨在對(duì)地方本科院校校企合作培養(yǎng)高爾夫人才進(jìn)行全面、系統(tǒng)、客觀的研究分析,分析校企合作培養(yǎng)高爾夫人才的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),其在發(fā)展中所面臨的機(jī)會(huì)和威脅等等,科學(xué)地為建立地方本科院校高爾夫人才培養(yǎng)模式把脈,從而提出相應(yīng)的發(fā)展策略。結(jié)合實(shí)際情況提出校企合作培養(yǎng)高爾夫人才的具體發(fā)展戰(zhàn)略。
學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案的時(shí)候,首先要明確人才培養(yǎng)的目標(biāo),校企合作培養(yǎng)高爾夫人才,能使學(xué)校對(duì)高爾夫球會(huì)需要什么樣的人才,對(duì)崗位能力有什么要求,具備什么樣的素質(zhì)要有非常明確的認(rèn)識(shí)。學(xué)生出去后能做什么,有一個(gè)明確的計(jì)劃,在人才培養(yǎng)的過程中根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。在制定高爾夫?qū)I(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)應(yīng)該與球會(huì)人才需求相結(jié)合,球會(huì)需要什么樣的人才,學(xué)校在人才培養(yǎng)方面應(yīng)該根據(jù)職業(yè)崗位與職業(yè)能力要求進(jìn)行培養(yǎng),在制定培養(yǎng)目標(biāo)前要深入球會(huì)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)球會(huì)人才需求要有非常深入的了解,對(duì)培養(yǎng)的人才是技能型人才,還是管理型人才,要有非常明確的培養(yǎng)目標(biāo),突出專業(yè)特色。
隨著高爾夫運(yùn)動(dòng)的普及,高爾夫?qū)I(yè)人才需求量劇增,目前國內(nèi)近百家高校開設(shè)了高爾夫?qū)I(yè),但是以高職高專為主,地方本科院校開設(shè)高爾夫?qū)I(yè)的不多。由于高爾夫運(yùn)動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)地要求高,場(chǎng)地建設(shè)投入大,場(chǎng)地審批困難,專業(yè)人才需求高,制約了高校高爾夫?qū)I(yè)的發(fā)展,特別是地方本科院校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)有限,對(duì)高投入的高爾夫球場(chǎng)及其他實(shí)踐場(chǎng)地建設(shè)顯得尤為捉襟見肘,其次高爾夫?qū)I(yè)的教師欠缺,目前高爾夫?qū)I(yè)教師基本上是轉(zhuǎn)行過來的,缺乏高爾夫?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)專業(yè)既能不強(qiáng)[1],加之高職高專的高爾夫?qū)I(yè)教師及其畢業(yè)的學(xué)生因?qū)W歷、年齡、職稱等問題無法進(jìn)入到本科院校,優(yōu)秀的高爾夫教練又不愿意來地方本科院校,致使師資缺乏問題很難解決。因此引入校企合作,能有效的解決場(chǎng)地和師資不足的問題。企業(yè)建設(shè)場(chǎng)地,提供高爾夫?qū)I(yè)技術(shù)人才,利用學(xué)校的優(yōu)秀課程,充分發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢(shì),給本科院校校企合作培養(yǎng)高爾夫人才提供教學(xué)保障。引入高爾夫企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的教練擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐課教師,能很好的解決學(xué)校教師實(shí)踐不足的問題。
就業(yè)是地方高校發(fā)展的頭等大事,關(guān)系到學(xué)校的招生,地方本科院校與一本大學(xué)相比在就業(yè)方面沒有優(yōu)勢(shì)。地方高校解決學(xué)生就業(yè)難的問題,首先要調(diào)整專業(yè),開設(shè)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)。目前,學(xué)校高爾夫?qū)I(yè)培養(yǎng)的人才與球會(huì)人才需求存在較大差距,一方面高爾夫?qū)I(yè)學(xué)生找不到合適的工作,另一方面球會(huì)招不到合適的人才。因此校企合作訂單式培養(yǎng)模式培養(yǎng)高爾夫人才,對(duì)于高校解決了學(xué)生實(shí)訓(xùn)的問題,更能夠很好的解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。對(duì)于企業(yè)招聘到了滿意的員工,實(shí)現(xiàn)了地方高校與企業(yè)雙方互贏。
地方本科院校一般位于市級(jí)城市,在地理位置、學(xué)校資源、學(xué)校名氣、資金狀況等方面與重點(diǎn)院校相比都存在較大的差距。因此,在校企合作過程中,尋找實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè),相對(duì)來說要困難些,而尋找到好的合作伙伴是校企合作培養(yǎng)高爾夫人才的一個(gè)重要因素,有利于提升學(xué)校名聲,優(yōu)化辦學(xué)條件,提高學(xué)生就業(yè)率。
地方本科院校培養(yǎng)高爾夫人才,招生生源受到很大限制。成績(jī)好的學(xué)生考入重本和一本學(xué)校,稍差點(diǎn)的學(xué)生進(jìn)入二本地方本科院校。在生源質(zhì)量上就低于一本以上的大學(xué)。由于生源質(zhì)量,在人才培養(yǎng)的過程中,校企雙方相對(duì)投入的成本要高一些,所有合作壓力也要大一些。
校企合作雙方追求的目的既有共同點(diǎn)也有異同點(diǎn),學(xué)校是教育部門,最大的目標(biāo)是培養(yǎng)輸送人才,如何培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,是校方追求的最大目標(biāo),而企業(yè)是經(jīng)濟(jì)部門,最大的目標(biāo)是企業(yè)的盈利,以最小的投入獲得最大的利潤。如果處理不好,易產(chǎn)生偏差,容易出現(xiàn)問題,如學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間待遇,勞動(dòng)時(shí)間、強(qiáng)度、安全問題等易出現(xiàn)糾紛,造成負(fù)面影響,嚴(yán)重影響校企合作。
2010 年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出:“促進(jìn)高校辦出特色。建立高校分類體系,實(shí)行分類管理?!薄爸攸c(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。2015年,教育部頒布關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見,使我國地方高校從象牙塔學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)走向滿足社會(huì)多樣化需求和民眾謀生就業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。地方院校轉(zhuǎn)型發(fā)展給地方院校的發(fā)展帶了新的發(fā)展契機(jī)。如何抓住這個(gè)千載難逢的好機(jī)會(huì),促進(jìn)地方本科院校轉(zhuǎn)型成功,引入校企合作是一條必經(jīng)之路。作為高爾夫人才的培養(yǎng),是我國專門體育人才培養(yǎng)的一塊短板。引入校企合作培養(yǎng)高爾夫人才是轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型專門體育人才的一種模式,為地方院校的發(fā)展和高爾夫人才培養(yǎng)帶來了新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
高爾夫重回奧運(yùn),這讓高爾夫從一種休閑活動(dòng)變成了一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),無疑將加速高爾夫運(yùn)動(dòng)在全世界的發(fā)展,可消除高爾夫球權(quán)貴化的形象,使其回歸到單純的運(yùn)動(dòng)本身。高爾夫進(jìn)入奧運(yùn),被列為休閑體育項(xiàng)目,必定促使越來越多的人從事高爾夫,因此,對(duì)高爾夫人才的需求必定增大,為校企合作培養(yǎng)高爾夫人才帶來了機(jī)會(huì)。
黨的八項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行后,高爾夫人口下降明顯,主要是官員及國企干部擊球明顯減少。而真正愛好型、有能力自主消費(fèi)的群體成為消費(fèi)主體,高爾夫越來越成為人民日益增長的美好生活需要的一部分。青少年甚至兒童學(xué)習(xí)愛好這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的人越來越多,高爾夫教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大,包括近百所高校的高爾夫教育,包括高爾夫球會(huì)、高爾夫練習(xí)場(chǎng)、學(xué)院的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀高爾夫運(yùn)動(dòng)的后備人才,有利的推動(dòng)了高爾夫運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。自此高爾夫從貴族運(yùn)動(dòng)走下神壇進(jìn)入普及階段,有利于高爾夫的普及和開展。
近年來,由于高爾夫的推廣與普及,高爾夫人才需求劇增,越來越多的重點(diǎn)高校開設(shè)高爾夫相關(guān)專業(yè),這給地方本科院校高爾夫?qū)I(yè)帶來了威脅。目前開設(shè)高爾夫?qū)I(yè)的院校越來越多,培養(yǎng)的高爾夫?qū)W生越來越多,競(jìng)爭(zhēng)越來越大,也給地方院校高爾夫?qū)I(yè)帶來了威脅。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)的高爾夫?qū)W生很難滿足高爾夫企業(yè)人才需求,實(shí)踐能力缺乏,培養(yǎng)出來的學(xué)生質(zhì)量不高,不能立即上崗。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳,開設(shè)高爾夫的院校需要調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),與企業(yè)人才需求的要求接軌,實(shí)現(xiàn)校企深入合作,提高人才質(zhì)量,使學(xué)生畢業(yè)既能上崗并快速適應(yīng)崗位要求,增強(qiáng)高爾夫?qū)I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2016-2017 年度《朝向白皮書——中國高爾夫行業(yè)報(bào)告》指出,2016年,中國高爾夫行業(yè)處于整頓收官階段,市場(chǎng)持續(xù)調(diào)整,行業(yè)深度整合。2017年1月22日,國家發(fā)改委、國土資源部、環(huán)保部等11家部委聯(lián)合宣布,高爾夫球場(chǎng)清理整治及全面核查工作已完成,全國共有高爾夫球場(chǎng) 683個(gè),其中有496個(gè)球場(chǎng)整改到位予以保留,187家球場(chǎng)分布取締、撤銷、退出或自行關(guān)閉。清理整治工作有力遏制了整改高爾夫長期的無序發(fā)展,為中國高爾夫日后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另外一件影響顯著的事件是2012年12月4日中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”的頒發(fā)執(zhí)行。極大地抑制了相當(dāng)一部分非市場(chǎng)意義的消費(fèi)需求,給某些相對(duì)依賴這類消費(fèi)需求的球場(chǎng)帶來明顯困擾。黨的八項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行后,業(yè)內(nèi)明顯感到內(nèi)陸地區(qū)和省會(huì)城市擊球人口下降相對(duì)明顯,主要是官員及國企干部擊球明顯減少。近五六年來,國家出臺(tái)的對(duì)高爾夫球場(chǎng)的清理整治和八項(xiàng)紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行。這兩項(xiàng)最大政策對(duì)高爾夫行業(yè)影響較大,前者主要影響的是高球設(shè)計(jì)建造市場(chǎng),后者主要影響的是高爾夫消費(fèi)市場(chǎng)。高爾夫市場(chǎng)對(duì)人才需求相對(duì)應(yīng)的縮減了,但對(duì)人才質(zhì)量的要求更高了。
地方院校校企合作培養(yǎng)高爾夫人才既有優(yōu)勢(shì)也存在劣勢(shì),把握其在發(fā)展中所面臨的機(jī)會(huì)和威脅,促進(jìn)校企合作實(shí)現(xiàn)雙贏。學(xué)校根據(jù)高爾夫企業(yè)需求制定明確的適應(yīng)高爾夫企業(yè)人才需求的培養(yǎng)方案,使學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)高爾夫人才需求相吻合,校企合作需要深入,建立校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生能夠深入高爾夫企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)并從中學(xué)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)也需要加強(qiáng)與學(xué)校合作溝通,將企業(yè)需求人才反饋給學(xué)校,共同制定能滿足高爾夫人才需求的培養(yǎng)方案,提高高爾夫人才培養(yǎng)質(zhì)量,使學(xué)生能夠畢業(yè)后既能到企業(yè)上崗,快速適應(yīng)崗位需要。