和苗

摘要：創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作，已經(jīng)成為當(dāng)代眾多企業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，它不僅能夠讓企業(yè)上下時(shí)刻保持凝聚力，也能保證企業(yè)在強(qiáng)有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得可持續(xù)發(fā)展。為了能夠讓創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想政治工作順利展開，為企業(yè)不斷注入新活力，在宣傳思想政治工作上需要不斷創(chuàng)新，這樣企業(yè)才能擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文通過(guò)探究創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的有效辦法，為各個(gè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)注入思想的動(dòng)力源泉。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;企業(yè)宣傳;思想政治工作

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制向著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方向轉(zhuǎn)變，以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多的新老企業(yè)都本著不斷創(chuàng)新的精神，順應(yīng)新的時(shí)代潮流。與此同時(shí)，各大創(chuàng)新企業(yè)，還要面臨著宣傳思想政治工作上的挑戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨。為了能夠讓創(chuàng)新企業(yè)的宣傳思想政治工作順利展開，為企業(yè)不斷注入新活力，在宣傳思想政治工作上仍需要不斷創(chuàng)新，這樣企業(yè)才能擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠獲得可持續(xù)的發(fā)展。

一、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作概述

創(chuàng)新企業(yè)開展宣傳思想政治工作，并不是一蹴而就的，需要一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打才能達(dá)到理想的工作效果。思想政治工作本就是價(jià)值觀念和實(shí)踐的統(tǒng)一，只有整體到位，才能在眾多企業(yè)中得到落實(shí)，才有機(jī)會(huì)“生根發(fā)芽”。這就要求企業(yè)本身，需要做好良好的領(lǐng)頭示范作用，從企業(yè)的規(guī)章制度以及宣傳活動(dòng)上入手，相關(guān)的管理人員也都要具備一定的基礎(chǔ)性理論知識(shí)，只有這樣才能搞清現(xiàn)階段思想政治工作的核心所在。

二、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的重要意義

毫不夸張地說(shuō)，宣傳思想政治工作，是各個(gè)行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)工作以及相關(guān)工作實(shí)施的“生命線”，對(duì)于每一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)來(lái)說(shuō)，都具有十分重要的意義。特別是在我國(guó)不斷深入改革的大背景下，一個(gè)企業(yè)想要獲得長(zhǎng)足的、可持續(xù)的發(fā)展，就要滿足當(dāng)今時(shí)代發(fā)展過(guò)程中所提出的客觀要求，只有順應(yīng)時(shí)代的變化，調(diào)整并優(yōu)化創(chuàng)新企業(yè)相關(guān)的宣傳思想政治工作，才能將企業(yè)的文化與企業(yè)的建設(shè)緊密地聯(lián)系在一起，企業(yè)才能健康地發(fā)展。隨著宣傳思想政治工作的開展，企業(yè)整體的發(fā)展也有了導(dǎo)向性的目標(biāo)。

三、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的有效辦法

（一）建章立制

“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)”，在企業(yè)內(nèi)部，也要有自己的規(guī)章制度，這不僅能夠起到規(guī)范行為的作用，而且也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。通過(guò)制定一系列的規(guī)章制度，也能夠解決員工實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題?？梢越⒚鞔_的分配制度以及晉升制度等，讓員工有明確的目標(biāo)，并且為之奮斗。通過(guò)定期的座談例會(huì)以及專題會(huì)等形式，將員工關(guān)注的熱點(diǎn)拿到臺(tái)面上，做到真正的“以人為本”，進(jìn)而引導(dǎo)員工上下遵循正確的思想，員工才愿意關(guān)注企業(yè)的發(fā)展項(xiàng)目，關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共同的價(jià)值目標(biāo)。除此之外，也可以進(jìn)一步暢通員工反饋的渠道，通過(guò)上下級(jí)之間的反饋，盡早地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并且解決問(wèn)題。

（二）樹立“三個(gè)融入”意識(shí)

創(chuàng)新企業(yè)想要開展宣傳思想政治工作，就要學(xué)會(huì)不斷“融入”，融入職工的工作實(shí)際、融入職工的文化生活以及融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，這三者缺一不可。通過(guò)搭建的這一“融入”平臺(tái)，才能真實(shí)了解職工的最新狀態(tài)，只有走進(jìn)他們的工作和生活，才能引導(dǎo)他們工作的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新的主動(dòng)積極性，員工在這一過(guò)程中得到了創(chuàng)新性實(shí)踐的鍛煉，也才能不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，從而讓企業(yè)朝著創(chuàng)新的道路上加快步伐，穩(wěn)定向前發(fā)展。

（三）加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)

創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作，做好思想政治工作是一方面，加大宣傳的工作力度又是另一方面。然而，宣傳想要做得更好，則需要不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，最好是能夠培養(yǎng)出創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)有了強(qiáng)大的創(chuàng)新型宣傳團(tuán)隊(duì)的加入，也就意味著往后的思想政治宣傳工作更有成效，不僅思想灌輸更加主動(dòng)，而且學(xué)習(xí)的過(guò)程中也不會(huì)那么乏味。這就要求創(chuàng)新企業(yè)要加大人才納入的力度和培訓(xùn)的力度，這樣才能以創(chuàng)新的姿態(tài)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中另辟蹊徑。與此同時(shí)，在宣傳的渠道上，也要緊跟新媒體的發(fā)展趨勢(shì)，利用多個(gè)平臺(tái)，做到更為全面的推廣。

總之，一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新的道路上，難免會(huì)遇到各種各樣的挫折，在開展思想政治工作的道路上，自然也會(huì)遇到這樣那樣的阻礙性因素。但是不管怎樣，都要有知難而進(jìn)的勇氣，這樣才能為企業(yè)帶來(lái)可持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力。為了能夠讓必要的思想政治工作在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)展開，除了相關(guān)部門的支持，企業(yè)自身也要建立起足以讓員工信服的規(guī)章制度，員工上下更要積極主動(dòng)地接受正確的思想，這樣更有利于企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的轉(zhuǎn)型。

【參考文獻(xiàn)】

[1]楊文剛.改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的措施[J].赤子，2019（10）：5.

[2]張文寶.新時(shí)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].區(qū)域治理，2019（3）：2.

[3]張麗.企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新分析[J].環(huán)球市場(chǎng)，2019（1）：238.

[4]張穎.淺談如何在新形勢(shì)下做好宣傳思想政治工作[J].科研，2016（12）：279.