李春伶
財務(wù)管理專業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展時刻需要的專業(yè)人才,隨著市場經(jīng)濟的建設(shè)推進和發(fā)展,財務(wù)管理人才的作用越來越重要。由于受到傳統(tǒng)教學模式和人才培養(yǎng)策略的影響,實踐教學存在嚴重的問題,在此提出一體化實踐教學體系的構(gòu)建途徑,以改善當下的教學狀況。
一體化實踐教學是所有基于理論教學的教學活動總和,以深化和鞏固理論知識為基本目標,考慮了學生的專業(yè)特點和就業(yè)需求,而產(chǎn)生出的理論結(jié)合實際的綜合素質(zhì)培養(yǎng)措施。實踐教學體系宏觀上講包含了目標、內(nèi)容、管理、評價與保障五大體系分支,是在真實背景下感知理論知識,促進各環(huán)節(jié)相互配合、協(xié)調(diào)發(fā)展的有機整體。
目前財務(wù)管理專業(yè)的實踐教學中由于教學內(nèi)容龐大,教學問題突出,教學改革需求迫切,因此需要一個專業(yè)、科學的教學體系,來解決專業(yè)人才的供需錯位問題。通過“高起點就業(yè)”的理念指導,建設(shè)注重需求、注重實踐、互補發(fā)展的教學體系,實現(xiàn)財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學體系的構(gòu)建目標。
由于財務(wù)管理專業(yè)的教學存在嚴重的理論教學與實際教學脫節(jié),且課程設(shè)置上不注重課程的相關(guān)性和連續(xù)性,在實踐教學和理論教學之間缺乏支撐,存在銜接漏洞。根本上來看是實踐教學的功能定位不明確,進而導致了實踐教學設(shè)計和規(guī)劃的問題。這樣的教學模式?jīng)]有以學生為主體,傳統(tǒng)的實踐教學體系是對學生實踐能力的限制,也對學生實踐分析能力、問題解決能力的提升產(chǎn)生了負面影響。表現(xiàn)在實踐教學的課時不足,教學內(nèi)容片面化、或重復或遺漏,課內(nèi)外實踐教學缺乏結(jié)合,不能滿足學生的發(fā)展需要。還表現(xiàn)在專業(yè)人才與師資力量的匱乏,教師對高職學校學生的影響格外深遠,教師水平參差不齊,不僅影響學生專業(yè)技能的提高,也影響了學生參與實踐的興趣。除此以外,實踐教學內(nèi)容和企業(yè)財務(wù)管理之間存在脫節(jié),即校內(nèi)實習與企業(yè)實踐的模式不當,實踐教學所包含的操作性、應(yīng)用和實踐性無從體現(xiàn),這也加劇了學生的就業(yè)問題。
在實習和實踐活動中要強調(diào)財務(wù)管理專業(yè)的特色,強調(diào)因其專業(yè)特殊性所產(chǎn)生的職業(yè)道德要求。財務(wù)管理專業(yè)的學生就業(yè)主要是企業(yè)的財務(wù)部門,從事一般的會計工作,學生實習的平臺很大程度集中在企業(yè)單位,統(tǒng)計結(jié)果也表明很少有學生在銀行與事業(yè)單位從事實習。與企業(yè)單位不同,事業(yè)單位對學生有著更多的職業(yè)道德要求,更注重規(guī)范性,當下實踐教學的培養(yǎng)目標表現(xiàn)出重視業(yè)務(wù)能enen 力,忽視職業(yè)道德教育,這與社會需要不符。財務(wù)管理專業(yè)包含會計學、經(jīng)濟學、金融學、管理學等多個學科,內(nèi)容復雜而各有側(cè)重,為此需要分別建立各自的實踐教學體系。使其具有與學科特點相一致、特點鮮明,達到實踐教學與人才培養(yǎng)計劃的高度重合。
實踐教學管理的任務(wù)目前來講由各部門分別負責一部分,很少有學校設(shè)置專門的機構(gòu)進行實踐教學管理工作,這就導致了實踐教學存在管理上的漏洞,缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。經(jīng)費投入得不到應(yīng)有的回報,實踐教學場地的利用率低、學生反饋結(jié)果不樂觀。實踐教學效率低下、問題得不到解決,都是缺少專門管理組織的必然結(jié)果。沒有專業(yè)的管理機構(gòu)意味著運行制度的不完善,表現(xiàn)在實踐教學的監(jiān)督和考核制度不完善。針對專業(yè)課程的實踐教學計劃不夠,教學實踐的真實情況反饋不真實,具有較大的偶然因素。且進行實踐教學評價的方式落后,傳統(tǒng)的以實踐報告和學習體會為主的評價模式,給了許多學生流于形式、注重結(jié)果忽視過程的不良引導,不符合現(xiàn)在的教學目標,也不符合培養(yǎng)學生職業(yè)道德素養(yǎng)的要求。
實踐教學體系的構(gòu)建應(yīng)當遵循以學生發(fā)展需要為根本目標,以人為本,立足學生性格特點和學習習慣建立相符合的實踐教學目標、設(shè)計相應(yīng)的實踐教學活動。在此基礎(chǔ)上,使實踐教學密切結(jié)合市場導向也十分必要,以市場為引導,調(diào)整實踐教學體系建設(shè),以期達到高素質(zhì)財務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,解決當下社會對財務(wù)管理專業(yè)人才的需求問題。保證基礎(chǔ)工作有效展開是一體化實踐教學體系的前提,一體化強調(diào)部門之間的聯(lián)動和互助,對學生而言有利于更真實的接近工作環(huán)境,對學校來說是突破實踐教學缺乏連貫性、系統(tǒng)性而造成發(fā)展瓶頸的有效途徑。綜合來看需要緊密圍繞“高起點就業(yè)”的建設(shè)目標和“一體化”的特色,達到基層服務(wù)與管理能力在實踐教學環(huán)節(jié)中的培養(yǎng),通過實驗、實踐、學習的三方面學習提高學生“高起點就業(yè)”要求下的三個層次的能力,幫助學生更好地實現(xiàn)由學生向企業(yè)管理者的良好過渡。
一體化實踐教學依賴“三位一體化”的幾個具體應(yīng)用:能力培養(yǎng)、教學設(shè)計、實踐模式三方面的三位一體。能力培養(yǎng)主要指的是通識能力、專業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)素養(yǎng)三層次的一體化,這三種能力要求具有明顯的螺旋上升特征、層層遞進。通識能力依靠專業(yè)課程教育,專業(yè)基礎(chǔ)技能主要在校內(nèi)外實踐活動中得到提高,至于職業(yè)素養(yǎng),則是一個綜合性的問題,滲透于教學和實踐教學的方方面面。教學設(shè)計的一體化指實踐教學中對于模擬實驗、專項實訓、專業(yè)實習三方面的科學結(jié)合,注意三方面教學內(nèi)容的銜接和關(guān)聯(lián),考慮各環(huán)節(jié)的優(yōu)劣勢,達到互補互助,彌補實踐教學中的不足。實踐模式作為事關(guān)全局的核心因素,更需要加強各環(huán)節(jié)的聯(lián)動性,需要學校給予堅實的理論基礎(chǔ)、市場提供明確的培養(yǎng)目標、企業(yè)提供及時的行業(yè)動態(tài)和工作崗位。也離不開政府的經(jīng)費資助和政策支持,實現(xiàn)學校、市場、企業(yè)的三位一體是一體化教學實踐體系的最終體現(xiàn)。
綜合素養(yǎng)是知識、技能與素質(zhì)的結(jié)合,本著校內(nèi)外實踐并重和兼顧通識性和層次性的原則,綜合素養(yǎng)理論上可以分解為基礎(chǔ)實驗、綜合實驗、企業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計、課外素質(zhì)拓展五大模塊。隨著專業(yè)知識的積累,學生可以利用已有的理論進行實驗的跟進訓練,強化專業(yè)基礎(chǔ)和綜合實驗,如項目投資管理實驗、財務(wù)分析實驗、企業(yè)ERP實訓等。企業(yè)實習實訓是通過安排學生去企業(yè)、教學實踐基地完成實習、課程論文以及實踐報告的學習流程,提高對專業(yè)知識的綜合運用能力,與職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)。畢業(yè)設(shè)計對于創(chuàng)新能力和創(chuàng)造思維的考察要求很高,也是學生走向工作崗位后提高科研能力和學術(shù)水平的良好基礎(chǔ)。課外實踐拓展是一個長期的教學過程,與學生的個性品質(zhì)形成有緊密的聯(lián)系,包括認知能力、表達能力、溝通合作能力。綜合素養(yǎng)的養(yǎng)成也離不開形式多樣的實踐活動,其中社會實踐調(diào)研、專業(yè)講座、學科競賽、專業(yè)證書都是有效的途徑。
實踐教學的主要平臺既包括校內(nèi)實踐教室,也有校外實踐基地,為了提高實踐教學平臺的利用率,應(yīng)當提高開放性和靈活性,讓學生的課余實踐實訓操作有更多的選擇,開放式實驗室建設(shè)也是對學生學習的積極性和主動性的培養(yǎng)。一體化教室也是不可或缺的,邊講邊練的教學模式在實際應(yīng)用中的優(yōu)勢是十分明顯的,這也是一體化實踐教學的要求,是對傳統(tǒng)的單一教學模式的優(yōu)化創(chuàng)新。
以綜合實踐能力為主要目標,以五大模塊為主體,立足于一體化、開放化實踐教室的教學模式,既需要良好的理論指導,也離不開科學的評價管理體系作保障。正確認識評價制度的重要性,一系列的實踐教學質(zhì)量標準和評價指標對效果反饋和模式優(yōu)化必不可少。
實踐教學以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力為主要任務(wù),良好的職業(yè)素養(yǎng)是財務(wù)管理專業(yè)的學生必備的內(nèi)容,以一體化為指導思想,注重教學中一體化的體現(xiàn),充分展示了新時代人才培養(yǎng)需求下的教學模式創(chuàng)新。財務(wù)管理專業(yè)的一體化實踐教學體系是長期的工作,一套科學高效的指導體系還需要進一步的研究與完善。