劉秀菊

摘 要 本文針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，首先分析了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，然后提出了一些優(yōu)化財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的策略，最后對(duì)論述觀(guān)點(diǎn)做了簡(jiǎn)要總結(jié)，證明提出的觀(guān)點(diǎn)具有一定的實(shí)用意義。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)工作 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革，事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容也向著更加復(fù)雜化、多元化的方向發(fā)展。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中，財(cái)政審計(jì)扮演著重要的角色，它對(duì)維持單位的健康向好發(fā)展具有重要意義。因此，如何優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理制度成了一個(gè)研究熱點(diǎn)，本文將對(duì)此展開(kāi)詳細(xì)論述。

一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性分析

（一）防止職務(wù)犯罪的發(fā)生

一方面，依托于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)形成了更為高效可靠的管理系統(tǒng)、更為嚴(yán)密的監(jiān)管機(jī)制;另一方面，從業(yè)人員學(xué)歷水平文化程度的提升，使得全員具備了更為全面的業(yè)務(wù)能力和更為清晰的法律意識(shí)?；诖耍聵I(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在應(yīng)用法律手段保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、維護(hù)民眾權(quán)益、防止職務(wù)犯罪方面獲得了能力上質(zhì)的提升。[1]在防止職務(wù)犯罪方面顯得尤為重要，職務(wù)犯罪者大都借用職位權(quán)力濫行其事，為自己或他人牟取非法利益，嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家財(cái)產(chǎn)，破壞單位形象。因此，在財(cái)務(wù)管理的日常工作中，加強(qiáng)職權(quán)監(jiān)督，防止犯罪行為發(fā)生是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。

（二）促進(jìn)規(guī)章制度的完善

事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展要依托于相關(guān)的法律法規(guī)框架，正因?yàn)槿绱?，?guó)家有關(guān)部門(mén)有權(quán)利對(duì)事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作行使審查權(quán)和監(jiān)督權(quán)，單位的財(cái)務(wù)工作要想順利展開(kāi)必然需要獲得相關(guān)部門(mén)的合格審查結(jié)果?？梢?jiàn)，事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作不僅能夠約束違法犯罪行為，還能夠幫助單位有關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理漏洞，從而彌補(bǔ)不足，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，提高單位財(cái)務(wù)工作管理的整體水平。

（三）有效審查財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

許多事業(yè)單位受到諸多條件影響，其財(cái)務(wù)管理部門(mén)的工作設(shè)置存在一定不合理性，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制容易出現(xiàn)漏洞，從而導(dǎo)致部門(mén)職能行使力度欠缺，單位資金周轉(zhuǎn)失調(diào)等問(wèn)題。此外，系統(tǒng)漏洞會(huì)滋生大量的違法心理，使內(nèi)部管理監(jiān)督出現(xiàn)混亂。由此可見(jiàn)，在國(guó)家法律監(jiān)督下的事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作有助于使單位內(nèi)部財(cái)產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)審查更為有效，使得企業(yè)資源的調(diào)用分配更加合理，而嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審查是事業(yè)單位得以實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的必要條件。所以，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)具有重要的意義。

二、優(yōu)化財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的對(duì)策

（一）財(cái)會(huì)管理的優(yōu)化

事業(yè)單位中科學(xué)合理的內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度是保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)、預(yù)防資金結(jié)算失誤、杜絕糊弄作假行為的有效保障。進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)部門(mén)的管理制度，一方面能夠提升個(gè)體對(duì)工作的責(zé)任意識(shí);另一方面，可以形成內(nèi)部的權(quán)利掣肘與監(jiān)督機(jī)制，從而營(yíng)造出嚴(yán)謹(jǐn)、客觀(guān)、負(fù)責(zé)的財(cái)會(huì)工作氣氛。[2]財(cái)會(huì)管理的優(yōu)化應(yīng)當(dāng)遵循幾個(gè)重要內(nèi)容：其一，一切規(guī)章細(xì)則的制定要建立在法律要求的范圍之內(nèi)，并通過(guò)法律來(lái)保障規(guī)章的執(zhí)行力度。其二，管理重在執(zhí)行，面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照既定制度施行懲處辦法。其三，單位高層要積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)其他單位或企業(yè)的先進(jìn)管理思想，從而使本單位的財(cái)會(huì)管理水平得到全面提升。

（二）人員素質(zhì)的培養(yǎng)

第一，完善的管理機(jī)制對(duì)提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效能、提升單位經(jīng)濟(jì)效益、充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、降低財(cái)務(wù)糾紛發(fā)生率、全面保障單位內(nèi)部資金健康運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。因此，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門(mén)需要制定更為詳細(xì)的管理準(zhǔn)則，明確不同人員的職責(zé)范圍，對(duì)工作能力欠缺的人員堅(jiān)決實(shí)行淘汰機(jī)制，以調(diào)動(dòng)集體的工作積極性。第二，管理人員的綜合素質(zhì)是影響單位財(cái)務(wù)管理工作的直接影響因素之一，除了建立嚴(yán)格的淘汰機(jī)制外，更需要加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)制度，培養(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬、能力夠強(qiáng)的管理層對(duì)于單位的可持續(xù)發(fā)展而言具有深遠(yuǎn)意義。

（三）財(cái)務(wù)信息的量化

在實(shí)際工作中，很多資金轉(zhuǎn)移信息是無(wú)法進(jìn)行精確實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)記錄的，但是，不進(jìn)行量化又不利于對(duì)工作任務(wù)的資金核算。因此，建立更為科學(xué)合理的模型用于量化各工作內(nèi)容運(yùn)行成本，有助于高效把控單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。[3]具體到實(shí)際工作，要對(duì)難以量化的工序進(jìn)行分段拆解，例如，共用設(shè)施的運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本分別將花費(fèi)拆解成電能功率消耗、投入人力成本、機(jī)械設(shè)備損耗。這種方式為解決工序末端作業(yè)量化問(wèn)題提供了更多改進(jìn)空間，對(duì)促成資金流動(dòng)精確化有積極作用。

（四）財(cái)政管理制度的健全

第一，建立審計(jì)工作目標(biāo)的監(jiān)控制度，結(jié)合與財(cái)務(wù)相關(guān)的日常審計(jì)任務(wù)，融入各個(gè)階段的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)達(dá)到創(chuàng)新和提升審計(jì)工作技術(shù)的目的，從而對(duì)建立和完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)制度起到幫助。第二，建立各審計(jì)部門(mén)之間相互的監(jiān)督機(jī)制，將內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)結(jié)合起來(lái)，從而促使事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的全面落實(shí)。第三，加強(qiáng)事業(yè)單位在債務(wù)、資金以及財(cái)政方面的管理制度，這樣可以加強(qiáng)審計(jì)工作的科學(xué)性和合理性，實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)決算和總決算的合理銜接性，從而使財(cái)務(wù)工作更具高效性。

三、結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中財(cái)政財(cái)務(wù)的重要性分析，從優(yōu)化和升級(jí)財(cái)會(huì)管理模式、培養(yǎng)和提升從業(yè)人員技術(shù)水平綜合素養(yǎng)、量化和細(xì)化單位資金流動(dòng)情況、建立和健全財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度方面出發(fā)，提出了一些優(yōu)化財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的策略。然而，在實(shí)際應(yīng)用中，依然有許多需要改進(jìn)的地方，因此，廣大從業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)投入更多的精力在相關(guān)研究中，為我國(guó)事業(yè)單位的穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基石。

（作者單位為平邑縣審計(jì)局）

參考文獻(xiàn)

[1] 崔洪玲.事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)探析[J].會(huì)計(jì)師，2019（02）：57-58.

[2] 同玉潔.事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化，2017，20（07）：6-7.

[3] 安娜.財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用[J].中國(guó)商論，2016（21）：24-25.