中國(guó)南方電網(wǎng)公司新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究中心

中華人民共和國(guó)成立后，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。新中國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)延續(xù)了老解放區(qū)的國(guó)營(yíng)和公營(yíng)企業(yè)黨建做法，并在接管改造私有企業(yè)、官僚資本企業(yè)及帝國(guó)主義在華企業(yè)過(guò)程中，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和時(shí)代發(fā)展而不斷演化。70年來(lái)，我們黨的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要論述，都是我們研究國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史依據(jù)。其中，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的變化是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的關(guān)鍵，貫穿國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)始終。

1949-1978年，作為生產(chǎn)型單位的國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)開(kāi)始新嘗試，由工廠管理委員會(huì)到廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，再到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1949年9月，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議通過(guò)的《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》，具有臨時(shí)憲法作用?！豆餐V領(lǐng)》第32條規(guī)定：“在國(guó)家經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，目前時(shí)期應(yīng)實(shí)行工人參加生產(chǎn)管理的制度，即建立在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的工廠管理委員會(huì)?！?950年2月，中央人民政府政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于國(guó)營(yíng)、公營(yíng)工廠建立工廠管理委員會(huì)的指示》。建立工廠管理委員會(huì)，為加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。

1953年，我國(guó)開(kāi)始大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國(guó)范圍內(nèi)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和引進(jìn)蘇聯(lián)的企業(yè)管理制度和方法，即廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制（“一長(zhǎng)制”），廠長(zhǎng)定于一尊。1954年，中央認(rèn)為有必要在全國(guó)各國(guó)營(yíng)廠礦中實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以便進(jìn)一步提高工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地完成國(guó)家計(jì)劃。同年5月，中央轉(zhuǎn)發(fā)了華北局《關(guān)于在國(guó)營(yíng)廠礦企業(yè)中實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的決定》，將廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制推廣到全國(guó)。在“一長(zhǎng)制”下，黨委側(cè)重于政治上領(lǐng)導(dǎo)，廠長(zhǎng)全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

1954年8月，“高崗事件”爆發(fā)，中央對(duì)“一長(zhǎng)制”引起反思。1956年2月，毛澤東在聽(tīng)取電力部門匯報(bào)時(shí)，對(duì)“一長(zhǎng)制”進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。9月，黨的八大政治報(bào)告指出：“在企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)建立以黨為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度。凡是重大的問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)集體討論和共同決定，凡是日常的工作都應(yīng)當(dāng)由專人分工負(fù)責(zé)?！眹?guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制由“一長(zhǎng)制”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，企業(yè)黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心，討論并決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的重大問(wèn)題。1961年，中共中央頒布《工業(yè)七十條》，規(guī)定：“在國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)中，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政管理上的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，這是我國(guó)企業(yè)管理的根本制度?！敝厣炅它h委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

文化大革命初期，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制一度中斷，造反派控制企業(yè)。其后，革命委員會(huì)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全國(guó)上下實(shí)行黨的“一元化”領(lǐng)導(dǎo)。

1978-1992年，作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型單位的國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)發(fā)生新變化，從黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制又回歸到廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，企業(yè)黨組織由發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用到保證監(jiān)督，再到發(fā)揮政治核心作用

黨的十一屆三中全會(huì)后，我國(guó)進(jìn)入了改革開(kāi)放新時(shí)期。面對(duì)改革開(kāi)放初期我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)急需改變面貌的緊迫形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有所削弱。1982年黨的十二大通過(guò)的黨章規(guī)定：“企業(yè)黨組織應(yīng)對(duì)重大原則問(wèn)題進(jìn)行討論和作出決定，同時(shí)保證行政負(fù)責(zé)人充分行使自己的職權(quán)，不要包辦他們的工作?！?984年10月，黨的十二屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》指出：“企業(yè)中的黨組織要積極支持廠長(zhǎng)行使統(tǒng)一指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職權(quán)，保證和監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)企業(yè)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，對(duì)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好職工思想政治工作?！?986年9月，中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》。11月再發(fā)“補(bǔ)充通知”強(qiáng)調(diào)：“全民所有制工業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）是一廠之長(zhǎng)，是企業(yè)法人的代表，對(duì)企業(yè)負(fù)有全面責(zé)任，處于中心地位，起中心作用?！?2月，國(guó)務(wù)院要求全面推行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。

1987年黨的十三大通過(guò)的黨章規(guī)定，企業(yè)黨組織“對(duì)黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督”“應(yīng)以主要精力加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好思想政治工作和群眾工作。支持行政負(fù)責(zé)人按規(guī)定充分行使職權(quán)，并對(duì)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)建議”。1988年，七屆全國(guó)人大通過(guò)了《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》，以法律形式確立了廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，明確廠長(zhǎng)在企業(yè)中處于中心地位。還規(guī)定“中國(guó)共產(chǎn)黨在企業(yè)中的基層組織，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督”。

1989年8月，中共中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》指出：“實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，不能淡化基層黨組織的作用，削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)。”第一次明確提出：“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心地位?！?990年12月，黨的十三屆七中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計(jì)劃的建議》強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)。

1992-2012年，建立現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出新要求，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)容和途徑

1992年黨的十四大通過(guò)的黨章規(guī)定：企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。第一次明確了五項(xiàng)任務(wù)：保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)；支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作；參與企業(yè)重大問(wèn)題決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和群眾組織。

1993年11月，黨的十四屆三中全會(huì)指出，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。1993年底出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)公司法》將現(xiàn)代企業(yè)制度以法律的形式固定下來(lái)。

1997年初，中央印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑?！?999年9月，黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》進(jìn)一步指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。2009年9月，黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，將現(xiàn)代企業(yè)法人治理框架下國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑明確為“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”。之后，國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度進(jìn)一步規(guī)范，明確了“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍、決策的基本程序，并對(duì)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查提出了要求。

2012年至今，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度下黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，國(guó)有企業(yè)黨組織由發(fā)揮政治核心作用到發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，高度重視發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織作用，通過(guò)建立和完善一系列制度、體制和機(jī)制，從根本上解決國(guó)有企業(yè)不同程度存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展發(fā)生歷史性變革，取得歷史性成就。2016年10月召開(kāi)的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，具有里程碑意義。習(xí)近平總書記在會(huì)上發(fā)表了重要講話，深刻回答了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。要加強(qiáng)和改進(jìn)公司法人治理機(jī)制，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。習(xí)近平總書記的重要論述，明確了國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和作用，為國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議后，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)又取得了重大突破。2017年，國(guó)有企業(yè)普遍將黨建工作要求納入了公司章程，將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。黨的十九大通過(guò)的黨章規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)?！边@也標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）的功能定位，由“政治核心地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)地位”，由“政治核心作用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)作用”，從根本上解決了“中心”和“核心”“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”之爭(zhēng)。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在理論上取得了新的突破，在實(shí)踐上邁出了新的步伐。

強(qiáng)國(guó)必有強(qiáng)企，強(qiáng)企必先強(qiáng)黨。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)，在變革中完善。歷經(jīng)70年制度變遷，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)確立了中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，國(guó)有企業(yè)煥發(fā)出強(qiáng)大的生機(jī)和活力，向著世界一流企業(yè)邁進(jìn)。（執(zhí)筆人：鄭立春余長(zhǎng)火） （責(zé)任編輯：郝幸田）