梁正 陳思琦 汪美坤

人物簡介

陳呈豪先生，名上發(fā)展集團董事。早年從事房產(chǎn)行業(yè)，至今已二十多年，亦有服務(wù)於教育行業(yè)的經(jīng)歷。退休後主要從事慈善工作，幫助許多公益社團策劃活動。如今致力於發(fā)展護老行業(yè)，希望通過開辦養(yǎng)老院、講座、旅遊等形式，推廣新穎的養(yǎng)老服務(wù)理念。

隨著上世紀(jì)五六十年代出生的人逐漸步入老齡，我國老齡產(chǎn)業(yè)已進入“黃金機遇期”。在2019年10月11日國家衛(wèi)生健康委員會就“敬老月”活動舉行新聞發(fā)佈會上列舉的數(shù)據(jù)，足顯行業(yè)人口紅利持續(xù)存在：1999年我國有1.3億老年人，佔比全國總?cè)丝诘?0%；2018年老年人2.49億，佔比17.9%，20年期間我國人口老齡化速度發(fā)展較快。從現(xiàn)在到2050年，60歲以上的老年人口從2.5億增長到近5億……

然而，行業(yè)形勢向好是否意味著長者們能過上幸福而充實的晚年呢？名上發(fā)展集團董事陳呈豪先生在調(diào)研時了解到：許多養(yǎng)老機構(gòu)依然沿用傳統(tǒng)的方式照顧老人，卻忽略了精神方面的需求。這也激發(fā)他萌生打造“金色晚年”的想法，通過為行業(yè)引入創(chuàng)新的理念，提升養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)，讓更多長者不僅“老有所終”，還能“老有所樂”。

從無意變有心

也許在參觀養(yǎng)老機構(gòu)之前，陳呈豪先生從未產(chǎn)生過自己開養(yǎng)老院的想法。退休後的他，本來和許多善心人士一樣，參加公益團體，活躍於各類慈善活動之中，給基層市民派米派油，生活倒也充實?？墒?，當(dāng)他探訪過一些養(yǎng)老機構(gòu)之後，心情久久不能平靜，憂慮、無奈、疑惑等交織在一起：

“我們參觀的老人院在照顧長者方面使用的方式都比較傳統(tǒng)。早上工作人員拍拍手，把老人喚醒，然後拍拍手，引導(dǎo)老人鍛煉、吃早飯，再拍拍手，告訴老人要回房休息。就這樣，半天過去了。即使到了下午、晚上，還是規(guī)規(guī)矩矩地遵循跟上午一樣的生活軌跡，過程單調(diào)得可怕?！痹陉惓屎老壬难垩Y，人若每天都過著如此重復(fù)的生活，無疑失去了很多樂趣，精神也變得空虛。跟他一起參觀養(yǎng)老機構(gòu)的社工、心理醫(yī)生也持有同樣看法。後來，大家經(jīng)過談?wù)摚恢抡J(rèn)為傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式該改變了：“有研究表明，一個人如果超過五年重復(fù)同樣的生活軌跡，他的精神狀態(tài)將低沉，人體機能將衰退一半，沒有朝氣。可怕的是，這樣一個缺乏生活樂趣的過程，令很多長者健康受到威脅、患病，一些原本身體不好的人更會每況愈下……”

怎樣才能改變這個現(xiàn)狀？又如何引起社會重視傳統(tǒng)的養(yǎng)老問題，從而讓專業(yè)機構(gòu)乃至大眾改變這種安常守舊的問題？陳呈豪先生陷入了沉思，最開始的時候，他只是服務(wù)之餘順帶考慮，看看如何透過一些公益工作來幫助受助的長者群體。隨著工作的陸續(xù)開展，他越來越意識到，想要改變一個行業(yè)固有的模式、思維，沒有個人專注的投入、合作的團隊以及明晰的規(guī)劃是很難實現(xiàn)的。於是，陳呈豪先生開始凝聚志同道合的朋友，討論如何改善養(yǎng)老方法，並且聚合資源、群策群力，做出了不少頗具針對性的解決方案。

“我們集思廣益，認(rèn)為首先應(yīng)鼓勵長者積極參與社會工作、盡情揮發(fā)生命餘熱，讓他們有所追求，才能避免晚年生活陷入單調(diào)乏味的惡性循環(huán)中。而且，要讓社會理解我們的理念也需要一個過程，並且要輔以專業(yè)的講座、活動等方式推廣。我們以此為方向，既開展各類活動推廣理念，也希望開設(shè)一家新穎的養(yǎng)老機構(gòu)，親自主導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新?！睆拈_始的無意感觸，到今日全力以赴創(chuàng)辦養(yǎng)老院，陳呈豪先生的想法已越來越成熟，他表示，目前資源已陸續(xù)到位，兩年之內(nèi)便可實現(xiàn)大家創(chuàng)辦養(yǎng)老院的想法?！斑@只是我們在能力范圍內(nèi)可以走出的第一步，以後還將朝著同樣的方向，給長者們打造一個有尊嚴(yán)、有意義的金色晚年，以求幫他們越活越精神，至高齡也可保持蓬勃的生命活力——這正是我們大家的使命！”

力求發(fā)揮先行者的作用

改變個人已是不容易，何況要改變的還是一個行業(yè)乃至社會上約定俗成的理念，所以自投身相關(guān)的護老工作以來，陳呈豪先生已知道自己接下來將經(jīng)歷一個辛苦而漫長的過程。但他堅定決心、團結(jié)同伴，更以一步一個腳印的務(wù)實付出，漸漸打開了工作上的局面。

“慶幸大家都有全心全意服務(wù)長者的心意，所以數(shù)年內(nèi)已把理念推廣給數(shù)百人?！币痪錁銓嵉脑捳Z背後，其實隱藏了陳呈豪先生許多無奈。最初的時候，他們舉辦講座、組織旅遊、贈送禮物，讓不少人產(chǎn)生誤會，甚至有人報警稱他們是“傳銷”，好在大家努力解釋，終於解決了麻煩。另外，當(dāng)他們到部分養(yǎng)老機構(gòu)學(xué)習(xí)、參觀，竟被對方認(rèn)為是搶佔市場的同行，被不公平地對待。對此，陳呈豪先生笑言，誰叫“同行如敵國”，當(dāng)自己的身份類似養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營者，就會遭到同類人的誤解。已經(jīng)記不起有多少次，他費盡口舌地解釋，只希望他人明白自己的工作並非以私利為基礎(chǔ)，而是要讓長者過上充實、幸福的生活，這便是他的個人愿景：“推廣理念是需要很長時間的，後來當(dāng)社會各界知道我們的初心是關(guān)懷長者，他們原本冷淡的態(tài)度也有所轉(zhuǎn)變，更有甚者也開始像我們一樣熱心地改善照顧老人的方式，這些可喜的成果也肯定了我們的執(zhí)著付出是有意義的?！标惓屎老壬鷪远ǖ卣f，自己的人生已定好一個方向，並且決定要貫徹正面積極的理念執(zhí)行下去，不管波折再多，也要無懼風(fēng)雨，努力去實現(xiàn)。

為了讓理想盡早實現(xiàn)，陳呈豪先生充分運用有限的資源成立養(yǎng)老院，也樂於參與贈藥派米派油等方面的慈善活動。無論是哪個部分的工作，他都希望傳達給大眾一種理念：人進入老年並非會賦閒、空虛，而應(yīng)不斷充實自己。一個人若六十歲退休，那麼他把一件事情做到八十歲，也是難能可貴的。畢竟人自步入社會到成為專業(yè)人士，也許也就是二十年左右的事情。而長者們?nèi)绻馨淹诵葆岬亩臧l(fā)揮到極致，相信他們又能成為另一個領(lǐng)域的“專業(yè)人士”，甚至能在珍惜晚晴生活之餘自由發(fā)揮自身的天賦，使之變成自己實現(xiàn)夢想的最大資源。

如果不是投身社會工作，長者們也能通過其他業(yè)餘愛好豐富晚年生活。按照規(guī)劃，陳呈豪先生在養(yǎng)老院中設(shè)計了魚池、菜園，可讓入住長者隨心勞作，既鍛煉身體，又能創(chuàng)造實際產(chǎn)出，若是心靈受實際工作的啟發(fā)，加深了對生活的感悟以及對生命的理解，也是一種充實晚年生活的途徑。

“我們希望能實現(xiàn)行業(yè)先行者的作用，通過自己的示范作用，引導(dǎo)人們關(guān)注長者精神生活，並且訓(xùn)練專業(yè)的義工，通過他們把服務(wù)長者做得更好！”陳呈豪先生喜歡唐代黃蘗禪師作品《上堂開示頌》之中的名句“未經(jīng)一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香”，他說自己現(xiàn)在也正處於同樣的階段，所以每天都會看看這句話，以此鼓勵自己，不要存在過度的畏懼和顧慮，也不應(yīng)急求成果和實效，應(yīng)該以身作則，把新穎的養(yǎng)老理念帶出去，相信自己的付出一定能獲得回報，長者們的晚晴生活，也將變得更加美好、豐富。